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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTドコモ
19年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.23637 本選考 / エントリーシートの体験談

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19年卒
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 非公開
エントリーシート
提出期日 4月9日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）

研究発表大会で、◯人班の班長を務め優勝した経験を挙げます。班員は無作為に選ばれ全員が初対面だったため、初めは意見がまとまらずに研究も滞っていました。そこで私はこの原因が班員同士の理解の不足やモチベーションの不揃いであると考え、班員同士の理解を深めるための交流の時間を増やしました。その結果、班員...

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ドコモで叶えたい夢を教えてください（300文字以内）

私は貴社で「未来のあたりまえ」を数多く創造したいです。
デジタル技術の発展により、今後益々産業や生活の場で「通信」は主役になると思います。例えば農業をAIが管理し、物流をドローンが担い、言語の壁を感じずに外国人と会話をする、こういった時代も近いかもしれません。このように「通信」が全ての生活・...

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各質問項目で注意した点

大きく注意したことはないが、論理的に、しかし一方で機械的に書くのではなく自分の言葉を多く載せることを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
ES提出時
WEBテスト
2018年4月下旬
部長面談
2018年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月下旬
最終面接（個人）
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
一橋大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）】私の挑戦は、大学3年生時に部活動に励みながらゼミで研究論文を作成したことだ。私は部活動に力を入れる一方で、学業においても一切手を抜きたくないという想いがあった。そのため部活動と平行しながらゼミで研究論文を作成することに挑戦した。 ...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）】【潰れかけた◯◯を、街で一番愛される店に】『果敢に挑戦する』という強みを活かして、社員を巻き込んだ店舗イメージの改善に取り組んだ。1年次から◯◯でアルバイトをしている。働き始めた当初、店舗が住宅街に位置することが原因で新規顧客獲得に苦しんだ。しかし、...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、適性検査　【対策方法】WEBテストの参考書
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】懇親会では早稲田が多かった印象。ただ、京都大学から日本大学まで様々な人がいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定
19年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】様々な社員の話を聞くことができる座談会。　【注意した点・感想】そこでのパフォーマンスは見られていないので、純粋に聞きたい質問をした。特に、面接で聞かれるであろう質問を想定して、挑んだ（ドコモで実現したいことなど）。参加の有無は見られているので、募集があり次第すぐに申し込んだ。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室のような別会場に移動し、GD→終了後、各自解散　【GDのテーマ・お題】10年後あたりまえになっているビジネス　【GDの手順】一次面談通過後にメールでのあらかじめテーマ発表。 GD当日はまず全員の意見を出し合い、議論を進める。（30分） 最後にじゃんけんで決めた発表者が1分間で...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 非言語 言語　【対策方法】ナツメ社SPI本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社SPI本
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内定
19年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半（？）人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小さな応接間のような場所に案内される→1：1で面談→終了後、各自解散　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、自己アピール（約10分） ・ドコモで何をやりたいか、どんな事業に興味があるのか（約15分） ・逆質問（約...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
ドコモ限定イベント（2回目）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員の方だと思われる。とても柔らかな雰囲気の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機後、面接　【質問内容】学生時代の挑戦について 学生時代頑張ったこと その時心がけていたこと その経験を何に活かしたか ストレスがかかったときの対処方法 就活の軸...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
限定イベント一回目（マネージャー面談）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40てまえくらいの課長。物腰が柔らかく、とても話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→面接　【質問内容】・就職活動の軸 ・他に見ている業界・企業 ・それらよりもドコモの志望度が高い理由。 ・大学での研究内容・そこで工夫したこと。 ・長所・そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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  • IT・通信
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    総合職
  • IT・通信
    （旧）リクルートマーケティングパートナーズ
    総合職
  • IT・通信
    メタ（旧：フェイスブック）
    総合職
  • IT・通信
    （旧）リクルート住まいカンパニー
    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • オープンコース（総合コース）
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    • 事務系総合職 ※現在募集なし
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  • 25年卒
    • オープンコース（総合コース）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 15年卒
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