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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTTドコモ
19年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.23637 本選考 / 部長面談の体験談

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19年卒
部長面談
>
本選考
慶應義塾大学大学院 | 非公開
2018年4月下旬
部長面談
2018年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの男性の方。穏やかな方だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後は30名ほどが待機できる待合室に通される。その後面接会場に移動し、事前に貰った番号札と同じ番号の机に向かい面接を開始する。終了後はその場解散。

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質問内容

オーソドックスな質問ばかり。
・アイスブレイク
・自己紹介
・学生時代頑張ったこと
・その経験で困難だったこととそれをどう乗り越えたか
・その経験から得られたこと
・ドコモに入社して何を成し遂げたいか（具体的にどんな事業に携わりたいかなどは聞かれなかった）
・逆質問（2〜3個）

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雰囲気

広い部屋に机が並べられているだけで仕切などもないので非常にがやがやしていた。

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注意した点・感想

部屋ががやがやしていたので相手が聞き取りやすいように声を張って受け答えするようにした。
部長クラスの方で年次も高いので、下手に緊張せずにはきはきと話せばフレッシュさが伝わり良い印象を持って貰えるのではないかなと思い臨んでいた。
自信を持ち、論理的にかつ感情豊かに話せば問題は無いかと思う。

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エントリーシート
ES提出時
WEBテスト
2018年4月下旬
部長面談
2018年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月下旬
最終面接（個人）
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19年卒
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19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
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19年卒
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内定
19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【内容】様々な社員の話を聞くことができる座談会。　【注意した点・感想】そこでのパフォーマンスは見られていないので、純粋に聞きたい質問をした。特に、面接で聞かれるであろう質問を想定して、挑んだ（ドコモで実現したいことなど）。参加の有無は見られているので、募集があり次第すぐに申し込んだ。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室のような別会場に移動し、GD→終了後、各自解散　【GDのテーマ・お題】10年後あたりまえになっているビジネス　【GDの手順】一次面談通過後にメールでのあらかじめテーマ発表。 GD当日はまず全員の意見を出し合い、議論を進める。（30分） 最後にじゃんけんで決めた発表者が1分間で...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 非言語 言語　【対策方法】ナツメ社SPI本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社SPI本
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内定
19年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半（？）人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小さな応接間のような場所に案内される→1：1で面談→終了後、各自解散　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、自己アピール（約10分） ・ドコモで何をやりたいか、どんな事業に興味があるのか（約15分） ・逆質問（約...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
ドコモ限定イベント（2回目）
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員の方だと思われる。とても柔らかな雰囲気の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機後、面接　【質問内容】学生時代の挑戦について 学生時代頑張ったこと その時心がけていたこと その経験を何に活かしたか ストレスがかかったときの対処方法 就活の軸...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
限定イベント一回目（マネージャー面談）
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40てまえくらいの課長。物腰が柔らかく、とても話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→面接　【質問内容】・就職活動の軸 ・他に見ている業界・企業 ・それらよりもドコモの志望度が高い理由。 ・大学での研究内容・そこで工夫したこと。 ・長所・そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職

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