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IT・通信 NTTドコモ
19年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
No.21724 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2017年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年7月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、ドコモ企業説明があり、その後別室に移動し班分けされたテーブルに着きGD。

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GDのテーマ・お題

議論テーマはフリー　議論したいテーマを一つずつ考えてきてください
【ルール】
1.知識差が生まれないこと
2.見解が複数あり 議論となること
私の班は「リーダーシップとは」であった。

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GDの手順

初めに各自が事前に考えてきた議論したいテーマを理由をつけ発表しあう。その後にどのテーマが最も今回のGDで議論すべきかを決定する。決定後そのお題に対して20分間ひたすら議論。GDの終了後、代表者が試験管に対して3分間で発表。その後一人一人に感想を求められる。

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プレゼン時間の有無

代表者が3分間発表。決め方はジャンケンであった。

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選考官からのフィードバックの有無

一人一人の意見を汲み取り一つの答えにたどり着いた点に対して褒めて頂いた。しかし、もっと反対意見を出して議論を活性化させるべきたと言われた。

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雰囲気

非常の穏やか。お題も分かりやすい内容であったので終始楽しく議論が出来た。

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注意した点・感想

自分が考えてきたお題が採用されることが圧倒的にGDを進めるのあたって有利になるので、なぜこのテーマを考えてきたのかを説得力を持して話した。その甲斐もあり私のテーマが採用され、楽に議論の主導権を握ることができた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年6月下旬
WEBテスト
2017年7月中旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年3月上旬
一次面談
エントリーシート
2018年3月中旬
WEBテスト
2018年3月下旬
二次面談
内定
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19年卒
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19年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目以下くらいの男女社員1人ずつで、2人とも優しそうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に待合室に集合。その後30分程度の会社説明を聞く。別室に移動して5分プレゼンし、10分質疑応答で終了。　【質問内容】プレゼンした内容に関する質問しかされなかった。具体...
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19年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませて時間まで待合室で待機する。その後、全体に対して社員一人が企業説明のプレゼンを行う。 企業説明後、別の部屋に移動しグループディスカッションが行われる。終了後は受付のところで解散して選考が終了する。　【GDのテーマ・お題】テーマについては決まっていない。事前課題とし...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度の問題量だったと思う。　【対策方法】特に対策はしていないが、必要であれば一般的な対策本で十分対策できると思う。
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19年卒
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、非言語：35分　【対策方法】特になし。
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特に対策はしていない。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会議室に移動→企業の説明を受ける→別室でGD　【GDのテーマ・お題】各学生が1つずつテーマを持ち寄りその中から決定します。　【GDの手順】別室に移動後、GDの説明をされます。（時間など）その制限時間内でそれぞれの持ち寄ったテーマの中からどのテーマについて話すか、そしてそのテーマについ...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】普通にSPIの勉強をしていれば大丈夫だと思います。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内され時間まで待機。その時に全員軽く自己紹介を行いながら、選考と関係がない社員と談笑。次にGDを行う部屋に案内され、6人全員が課題として与えれていたGDのテーマを発表し、6通りある中から1つテーマを全員で選択する。そのテーマについてディスカッションを行い、最後にプレゼンターが...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ待合室で待機する。その後、人事社員から30分程度会社説明が行われ、事前の希望に沿ってグループディスカッション組と、プレゼン組みに分かれ、選考が行われる。選考終了後は、順次解散となる。　【GDのテーマ・お題】テーマは特に決まっていない。事前に、各自GDのテーマを考えて...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • オープンコース（総合コース）
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  • 26年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
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  • 25年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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