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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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26年卒
26卒
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】バンド活動において、コンテストでの入賞を目指しました。私は学生時代に友人たちとバンドを組んでいました。結成当初は遊び半分での活動が目的でしたが、やるからには一つの目標に向けて全力でやり遂げたいという思いから、メンバーたちを説得し...
3
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】200人ほど? 【内定者の採用大学・学歴】早慶が一番多く、国立大がボリューム層。MARCHや関関同立もいる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま。
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで交通費申請の紙に記入しながら待機。時間になると面接の部屋に呼び出され、終了後は各自解散。 【質問内容】・ドコモの人にどのような印象を持っているか ・就活の軸、他社選考状況 ・入社後やりたいことの深堀り →なぜ地方活...
1
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。1人ずつ呼ばれ面接の部屋へ移動。終了後、各自解散。 【質問内容】・学生時代力を入れたことの深堀り →なぜそのアルバイトを始めたか、何を心がけているか、何が身についたか、その力を他で活かせたことはあるか ・志望動機...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。6人ずつ3部屋に分かれて移動し、GD終了後は各部屋で解散。 【GDのテーマ・お題】お題は「ドコモが生み出す10年後当たり前になっているビジネスを創造せよ」 ES通過連絡のメールにこのお題が記載されており、GDまでに各自で考えてくるよう伝えられる。 【GDの手順】アイスブレイ...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学 | 文系
【試験科目】玉手箱の言語、非言語、性格適性検査。 加えてTALも課された。 【各科目の問題数と制限時間】通常の難易度と問題数。 【対策方法】特になし
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗とわず)(400文字)】私のチャレンジは、自身の母校である高校で校務支援員としてアルバイトをし、教員の超過勤務時間削減に尽力したことだ。校務支援員とは、教員の残業時間削減を目的に母校で今年度から設置されたポストで、教員の膨大なタスクの一部を代行する役割を担う。...
65
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください(300字以内)】私は、インフラのスマートな進化や発展に貢献する貴社の技術を学びたく思い、インターンシップを志望しました。今日の社会では、暮らしを取り巻く様々な物がネットワークとつながり、よりスマートで暮らしやすいものになっていると感じています。こういった技術は、...
1
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算後面接 【質問内容】誰にも負けない力を含んだ自己紹介 サークルの歴史について いつから就活を始めたのか インターンは何社参加したか インターンを通じて、どんな仕事に興味を抱き、一方どんな仕事は向かないと感じたか ...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西営業部の人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれてから個人面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 そこでの苦しかったこと。 そこでどうしても乗り越えられない壁はあったか? アルバイトで頑張ったこと。 強み弱み 就活の軸とそれに至った理由 どんな社...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】順番にグループで呼ばれる。 【GDのテーマ・お題】ドコモが生み出す10年後当たり前になっているビジネスを創造せよ。 【GDの手順】事前にエントリーシートに合格した段階でお題が伝えられている。そのお題について各々で考えをまとめてきて、グループディスカッションが始まった時にそれぞれチームで発表...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】論理的読解、計数 【対策方法】特になし
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソード】誰もが積極的に参加するテニスサークルをつくりました。練習や合宿は全員参加するという伝統の中で、初心者の退部が大きな課題となっていました。原因を調べるためにヒアリングを行った結果、テニスが上達せず楽しめないことや、部員を練習に誘いづらく肩身が狭いと感じでいることがわかりました。 そこで...
24
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分間は、docomoの企業説明 後半の30分間は、GDタイム 【GDのテーマ・お題】各自がお題を持ち寄る形式だった。 みんなで話したいテーマを持ってきてくださいという形である。 【GDの手順】最初の10分間で、各自が持ち寄ったGDテーマを共有した。 そして、全員の基礎知識が...
1
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査+言語+計数だと思います。 【各科目の問題数と制限時間】そこまで厳しい時間や問題数ではありませんでした。 【対策方法】一般的な対策をしている人なら、問題ないです!
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモが取り組むべき、新規事業を立案する。 チームはすでに決まっており、男女比及び大学名で分けられていそう。 初日の前半はインプットタイムであり、それ以降はワークをやる。 プレゼンが2日目の後半にあり、全員が一度は発言することが求められる。 【ワークの具体的な手順】2...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】通信には無限の可能性があり、リーディングカンパニーである貴社において、どのような価値が創造できるのか学ぶためです。5Gが実現すれば、よりIoTが加速化し、社会が大きく変化するはずです。そうした社会の大きな変化の中でも交通に関して、私は興味があ...
1
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)】学生リーダーとしてゼミの◯◯プログラムに参加し、◯◯名の◯◯・日本混成チームをまとめるという得難い経験をしました。内容は◯◯学生と現地企業を訪問し、課題を抽出し、解決策を話し合い、プレゼンをするものでした。しかし議論は英語で行われたため、うまく進まずに身内とばかり話している...
2
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください 】◯◯祭の販売で過去最高記録の達成を目指した。 私は統括として3日間で750個の販売目標を立て、2つの挑戦を行った。 1つ目は新商品の企画だ。具体的にはメンバーからアンケートをとり、近年の流行であるビジュアル重視を意識した商品を考案した。 2つ目はメンバーの主体性...
3
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
三次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は聞いてはいないが、15-25年目くらいの人事の人が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の計算をしてから面接 【質問内容】(1)就活の軸、企業選びの基準(2)他の企業状況(3)ドコモの志望動機(4)ドコモで叶えたい夢(ES)(5)学生時代に頑張ったこと...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次としたは、10-20年と言ったところ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ、面接後は各自解散 【質問内容】自己紹介・他にどのような企業を受けているか、またその理由・ESで書いた学生時代にチャレンジしたこととその深堀り・ドコモでやりたいこと(ESに書いてることを聞い...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】やる部屋の手前のところで他の学生と雑談しながら待つ 【GDのテーマ・お題】ドコモがうみだす10年後あたりまえになっているビジネスを創造せよ 【GDの手順】メールにそれぞれが、お題について、事前に考えてGDに来るように指示があったので事前に考えたものを紙に書いて持ってきた。当日はそれを元にグ...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】テストセンターの自宅バージョンと考えてもらってよい 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが同上 【対策方法】していない
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】◯◯の◯◯をしていました。そこでは様々な企業からお金(協賛)を頂き、それが運営費となっています。そのため運営費を増やすために、前例のない方法で協賛企業を増やすことにチャレンジしました。以前は協賛担当で各々の思いついた企業をリストアッ...
8
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ドコモで叶えたい夢を教えてください(300文字以内)】私は貴社で人々にとっての「新しい当たり前」を作り上げたい。私の出身地である◯◯では私が生まれた頃から◯◯年以内に大規模な震災が発生すると言われ続けており、幼い頃からいつ起こるか分からない大地震を意識しながら生活をしていた。そのため私は貴社の盤石な通信基盤やICT技術を...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】◯◯を運営する◯◯企業での電話営業だ。私は、「厳しい環境に挑戦し、自己成長したい」という想いから未経験かつ苦手なことにチャレンジした。この会社は、◯◯と◯◯の◯◯会社を繋ぐ役割を担っており、私は◯◯名ほどいる顧客対応チームの1人...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、地方国立大、上位私立大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】傾向は特になし
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
ジョブマッチング最終
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上の方。男女1名ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り交通費を記入後、個室に通される。 【質問内容】志望度、学生時代頑張ったこと、ドコモで叶えたい夢、小学生~現在までの人柄に関する質問、専攻内容についてなど、幅広く聞かれる。叶えたい夢と、自己分析についてがメ...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通りエントランスで待機。その後個室に通される。 【GDのテーマ・お題】ドコモがうみだす10年後あたりまえになっているビジネスを想像せよ 【GDの手順】お題は事前に与えられているため、自己紹介→時間配分→ディスカッション→面接官に発表→フィードバックという手順で進んだ。一般的なGDと同...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
ジョブマッチング一次
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行きエントランスで待機。その後個室に通される。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、企業選びの軸、就活状況、叶えたい夢、逆質問など。学生時代頑張ったことへの深堀りと企業選びの軸がメイン。オーソドックスな質問のみ。企...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。各30分程度 【対策方法】SPIの対策のみで対応した。
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
セミナー
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本選考
非公開 | 文系
【内容】企業概要と社員座談会。 【注意した点・感想】座談会では質問を積極的にするべき。特に、やりがいや実現したい夢について聞くことを意識した。ES、面接の材料になる可能性があったため。 どの社員さんも生き生きと働いており、待遇やワークライフバランスには不満が感じられなかった。
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400字)】◯◯人が在籍する大学のサークルにおいて、経験が浅くても諦めずに選抜メンバーを目指し、実際に選ばれたという経験があります。私が楽器を始めたのは高校の吹奏楽部でした。きっかけはプロの演奏を聴いて深く感動した経験で、「自分も演奏で人を感動させた...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【ドコモで叶えたい夢】私が貴社でかなえたい夢は、貴社が現在開発されている5G、さらにその先の通信手段が確立された際に、年齢を問わず快適かつ笑顔が絶えないような暮らしを提供することです。私が高校生の頃、3Gから4Gに通信速度がグレードアップしました。その当時、一段階速度が上がっただけでかなり快適さが増し自然と友達間でもやり取...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモのサービスを用いた新しい企画を作成する。始めに大まかな会社説明を受けた後、ひたすらグループワークを行い、最後に全体発表。プレゼン時間は短く、場に緊張感も特にない。チームメンバーが6名と多いため、意見がまとまらず苦労した。 【ワークの具体的な手順】現代社会の問題点をあぶ...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内】私はワークを通して貴社への理解を深め、自分の課題点を見つけ成長に繋げられると思い、応募させていただきました。 カフェのアルバイトでマニュアルを作成した際、それまでになかった新たな価値の創造に挑戦することの難しさを知ったと同時に、新しい価値が与える...
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技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)】将来自分が働きたいと思っている業界で、現在の自分の実力を把握したいからです。インターンシップ経験を通じて、業界や職業理解だけでなく、社員として求められる人材を学び、自分の優れている部分や欠けている部分を考え直す機会にしたいと考え...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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技術系総合職 ※現在募集なし
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、1人ずつ呼ばれる。 【質問内容】基本的には一次面接と同じ。主にESの深掘りで、学生時代頑張ったことと入社してからやりたいことについて詳しく聞かれる。年次が高い社員の方だったので、逆質問で入社してよかったことと悪かったこ...
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20年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、1人ずつ呼ばれる 【質問内容】主にESの深掘り。学生時代頑張ったことと入社してからやりたいことを詳しく聞かれる。NTTドコモの実際に携わってみたいサービスや行きたい部署なども聞かれる。自分はあまり部署について詳しくなか...
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、TAL 【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験の形式 【対策方法】市販の参考書
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20年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)】サークルの役職の仕事内容の改善に取り組んだことです。私は以前、所属するサークルで◯◯を務めており、紙媒体のサークル誌を作成していました。当時、私は学業で忙しく、内容の充実ができないことに悩んでいました。そこで、印刷の手間を省くため、Web上の公開にし...
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20年卒
所属大学限定のセミナー
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非公開 | 理系
【内容】大学のOBOGによるセミナー。企業説明・座談会・面接練習。 【注意した点・感想】面接練習という名目であったが、内容は志望動機や学生時代頑張ったことなどの普通の面接。その場でフィードバックもしてもらえる。自分は知っていたのでしっかり準備していった。ここで評価がいいと、早期選考に呼んでもらえる。
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事務系総合職 ※現在募集なし
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20年卒
エントリーシート(ES)
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早稲田大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず) 400字以内】チャレンジしたことは、大学で所属している◯◯での活動です。私は日本一に挑戦するためのチーム作りに注力しました。◯◯という種目のチーフとして、個人ではなくチームで目標を達成したいという想いで活動をしてきました。しかし「本心から」達成したい...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【(1)「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】マーケティングのインターンで◯人の中から◯人のプロジェクトチームに立候補し任期を満了した事だ。私は社内でMVPを目指すも毎回惜しくも選ばれなかった。誰にも負けない強みがない事が原因だと考えた私は伸張率を強化したいと思い、期...
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事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】世界各国から学生を呼び、◯◯について考える学生交流プロジェクトで企画部長を務めた。昨年度は応募人数が◯人に留まったことから、今年度は応募人数を◯◯名に増加させるという目標を設定した。目標達成のため企画部として、昨年度の失敗から学...
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内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分かりません。
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ジョブマッチング(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三次の面接官とあまり代わらない年代だった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で面接 【質問内容】自己PR、ゼミの話(面接官が関わっている部署ということもありかなり深掘りされた)、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、システム系、金融系の仕事...
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ジョブマッチング(三次)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室で面接 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較(特にKDDIとの他社比較を聞かれる)、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後グループ毎に名前が呼ばれた 【GDのテーマ・お題】ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス 【GDの手順】アイスブレイク(気になったニュース)→グルディス30分間→発表(じゃんけんで一人が発表)→残りの時間でフィードバックとメンバーの内複数人に試験管からの質問→最...
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ジョブマッチング(一次)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室で面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言わ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテストでした。問題数は言語約50問、非言語約40問 【対策方法】他社の会社で何回も受けておくと良いと思います。
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)】入学時から現在まで塾のチューターのアルバイトをしています。1年目の終わりに学力が志望校まで上がる生徒が少ないという課題があり、原因は生徒が自発的に自学自習出来ていないことでした。解決策の1つが新人教育であり、私は新人教育を担当しました。私がバイトを始...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場 【質問内容】就活の軸は?→アイスブレイクなしでいきなり、質問を投げられた。就活のじくについて、なんでドコモなのかを深掘りされた。 部活について→学生時代にの部活、習い事についてかなり深掘りされた 逆質問→一言宣言した。 ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも年次の高い人だった。 50歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場 【質問内容】自己紹介→自分の地元について聞かれた アイスブレイク がくちか→学生時代に頑張ったことを聞かれ深掘り なんでドコモ?→ドコモを選んだ理由、ドコモでやりたいことに...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場 【GDのテーマ・お題】10年後ドコモで当たり前になっているビジネス 【GDの手順】10年後ドコモで当たり前になっているビジネスについて前もって考えるように言われた。 当日は 自己紹介→考えてきた意見のすり合わせ→議論 という感じだった。みんなが自分の意見を考えてきたため...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまって時間になったら案内される 【質問内容】自己紹介、がくちか、ドコモでの何をやりたいのか、逆質問など基本的な質問を多くされた。 逆質問に関しては、どの面接でも聞かれるのでしっかりと準備をして望んだ。和やかな雰囲気でスト...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】参考書をしっかりととく
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エントリーシート
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本選考
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【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】私は海外でインターンを行いました。この挑戦をした理由は「いつか海外で働 きたい」という思いを持っていたからです。しかし、実際に海外に長期滞在した経験はなく、その状態で海 外転勤を就活の軸にするのは安直かつ説得力に...
9
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】学習塾のアルバイトリーダーとして生徒に合った授業の実施に尽力しました。私は二人の小学六年生の中学受験対策を担当していました。しかし受験科目数の多さから生徒の自宅での各科目に対する学習量の配分が定まらず、成績が伸び悩んでいました。...
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内定
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本選考
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【採用人数・倍率】ソフトバンクより多く、KDDIより少ない 【内定者の採用大学・学歴】国公立・有名私大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は思ったより少なかったです。
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ジョブマッチング3
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→名前を呼ばれたら移動 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これが実質最終面接。 地方と東京ではフローが違うようだった。 聞かれたことは、学生時代に力を入れたこと、ドコモで叶えたい夢、転勤について、ゼミ研究について 面接官は二人で、一人目がすべて聞き終えたら二人目が質...
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ジョブマッチング2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→名前を呼ばれたら移動 【質問内容】「学生時代に一番頑張ったこと」 これはメールで知らされていた内容。 それ以外には、ドコモでやりたい事、やりたい職種、ドコモに関するニュース、同業他社は受けているか、ドコモ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→名前を呼ばれたらブースで仕切られた部屋へ 【GDのテーマ・お題】10年後ドコモで実現可能なビジネス 【GDの手順】30分与えられ、時間配分は自由。ホワイトボードを使って議論を進め、6人チームで最終案を出す。 最後2分で代表者が発表。代表者は面接官に指名された。 面接官からのフィ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】TAL(性格・図形配置) WEBテスティング(言語・非言語・性格) の2種類を受験する。 【各科目の問題数と制限時間】TAL30分 WEBテステイング 60分 【対策方法】TALはネットで対策法を検索した。 WEBテスティングは参考書を使って対策した。 性格診断が多く、重視されているようなので慎重に答...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】グローバルな環境での学びの機会を求め、◯◯での10日間のグループワークにチャレンジした。他国の学生と共に◯◯の航空会社が抱えているビジネス課題に対する解決策を考案・発表することが目的だった。途中話し合いが煮詰まり、航空会社の意見...
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事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】私が学生時代にチャレンジした経験は、◯◯サークルを学内◯◯位まで押し上げたことだ。所属していたサークルは創設◯◯年で未経験者が多く、大会では初戦負けが普通だった。これを悔しく感じた私は、なんとかしてチームを強くしたいと考え2つの策を...
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事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
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本選考
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【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】目標を達成するために行動することを通じて、チームに影響を与え率いることができることが私の特徴です。私の最大のチャレンジは予備校アルバイトの募集活動です。私が働いていた予備校は入学者が少ないことが課題でした。私は募集担当のリーダー...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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本選考
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【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内) 】留学先で経験した◯◯インターンで、学生のモチベーション向上に挑戦しました。なぜなら私はゼミで◯◯について研究し、◯◯におけるモチベーションの重要性について理解していたからです。学生は、履修条件の関係でやむを得ず◯◯語を選択した人も...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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インターンシップ選考
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【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。】インターンシップを通じて、働くということがどのようなことかを知りたかったからです。企業の方がどのような環境で、どのような考え方で働いているのかも知りたいと思っています。また、全国の優秀な学生たちと接することにより、自身に足りない能力を知るためです。
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事務系総合職 ※現在募集なし
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本選考
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【学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)】私が学生時代にチャレンジしたことは、サークルで会長として学園祭への出店を成功に導くために努力したことです。私は、チームで高い成果をあげる経験を共有することで、学年という垣根を越えた結束力を養いたいと思い、学園祭への出店を提案し、◯◯万円という高い目標を掲げました。しかし、出...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】私は、今後インフラとして定着していく5Gを活かしたサービスの開発に興味があります。現在、私はビッグデータとAIを用いた研究を行っており、近年のデータの急増加に伴う今後のAIおよびAI技術の発展に期待をしております。そこで、私は、貴社の5Gのイ...
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内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ジョブマッチング(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内。その後一人ずつ案内されて、終わり次第解放 【質問内容】アイスブレイク 就職活動の状況 どういった企業選びの軸を持っているのか。 ドコモのどこに魅力を感じているのか。 ドコモでやりたいこと。 その具体的な実効策...
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ジョブマッチング3
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室で待たされる。その後全員まとめて一つの会場に案内。個別面接後解散 【質問内容】就職活動の状況 なぜ通信業界を志望しているのか。 ドコモで何をやりたいのか。 具体的にどういう方法を取るつもりなのか。 それは...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内された後に番号札が渡される。時間になると番号順に案内。その後GDが終わり次第解散 【GDのテーマ・お題】10年後に当たり前になっているビジネスを創造せよ 【GDの手順】それぞれが案を考えて持ってきているため、はじめに自分の考えを発表する時間を設けることにした。その中で似ているもの...
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ジョブマッチング1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室へ案内され、20名弱で一斉に会場に向かう。その後各人が個別面談 【質問内容】・就職活動の状況 ・なぜ通信業界を志望しているのか。 ・ITに関わろうと思ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】なし
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【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】所属する◯◯にて、◯◯に納入してもらう◯◯の回収額を増やすことにチャレンジしました。◯◯は回収した後に◯◯などの団体に再配分されます。各団体の予算が逼迫している状況を友人から聞いたため、彼らの助けになりたいと考え活動に着手しまし...
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本選考
非公開 | 理系
【チェレンジしたエピソード】大学内での事務のアルバイトにおいて、学生がより快適に利用できるように手続きを見直し、改善したことです。このアルバイトは、会議室やサークルの練習場の管理や、入退部の手続き、備品の貸し出しなど、学生が快適な大学生活を送ることができるように支える業務でした。私は業務をこなすうちに会議室の利用手続きに分...
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ジョブマッチング一次
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関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室で待機 面接終了後解散 【質問内容】学生時代チャレンジしたことについて1分で話す その後はそのことについて15分程度ずっと深掘りをされる なぜしたのか、モチベーションの保ち方、自分が店長ならどうするか?など 企業選び...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に20人ほどの学生が集まる GD終了後即解散 【GDのテーマ・お題】10年後のドコモの当たり前になっているサービスを考えよ 【GDの手順】誰が発表するかや役割などはは決めないでと言われて30分でスタートする。 元からお題が発表されているため自分の意見を一人一人述べていくようにした。...
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WEBテスト
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関西大学 | 文系
【試験科目】玉手箱の言語と非言語 適正検査 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の時間通り 【対策方法】spiの本
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会社説明会
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関西大学 | 文系
【内容】説明会と社員座談会 【注意した点・感想】たくさんの学生がいるので出来るだけ質問は考えておいて自分が質問できるように準備は前からしておくといいと思います。 いろんな部署の方がいらっしゃるので様々な人から話を聞けるため、面接にも活かせる機会でした。
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関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室で待機 面接終了後解散 【質問内容】・ドコモに入社して実現したいことについて1分程度ではなす その後なぜしたいのか、そのために何が必要か、自分の強みはどう活かせるかなど深掘りをされる ・小学校から高校までで記憶に残って...
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関西大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソード(400文字)】2年間続けている◯◯のアルバイトにおいて入会3ヶ月以内のお客様の退会率を下げることに取り組みました。お客様の利用状況を集計した結果、入会後3ヶ月目で利用頻度が減少した方の退会率が高かったためです。私は退会率を下げるために業務会議でお客様と仲良くなるための取り組みを提案しま...
6
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの業務内容に関する説明、グループワーク、座談会。 グループワークは新規事業立案。強調された点は顧客に対する価値、自社のメリットの二側面。審査員は中堅人事。これからの時代に合ったサービスを提案することを求められた。 【ワークの具体的な手順】ゼロベースからグループで考え...
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【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】インターンシップへの理解を志望する理由は通信業界への理解を深めたいからです。現在目覚ましい発展を遂げているAIやIoTなどの発達には、世界を繋ぐ力があると思います。同時にこのような技術の進歩は、貧富やデジタル化の差を深刻化させると思われます。その...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループディスカッション(GD) 【GDのテーマ・お題】1人ずつテーマを持ち寄り、GD開始時にどのテーマについてGDするかを決める 【GDの手順】テーマ決め→議論→発表→フィードバック トータルで30分程度のGD 持ち寄るテーマについては、知識差が生まれないようなテーマである...
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九州大学大学院 | 理系
【試験科目】算数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】SPI対策本を一通り勉強した。
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。(300)】自分のアイデアを昇華させてビジネスにする醍醐味や難しさを実感するためです。私は貴社の「つなぐ」技術を使って実現したいアイデアがあります。そして、その技術は人々の生活の質(QOL)を向上させることが出来ると思います。具体的には、ウェアラブル端末から得ら...
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インターンシップ
九州大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に関する内容。 「観光」「教育」「農業」という側面において、ある町が抱えてる問題を解決ビジネスアイデアを考えるというもの。 情報が書かれた資料を渡され、その資料を読み取りビジネスアイデアを考える。 【ワークの具体的な手順】1グループ7人で進める。 1日目:会社...
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→控室で軽い説明会→移動してGD 【GDのテーマ・お題】小学生がスマホを学校に持ち込むべきか 【GDの手順】前提として、グループディスカッションの前の書類選考通過時点にマイページでお題を用意するよう指示される。 各自用意したグループディスカッションのお題を発表→その中から選択→G...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】ナツメ社の本
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【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】私は幼少期から、人から必要とされることにやりがいを感じてきました。この思いから、アルバイトで主体的に働ける環境作りをしたこと、海外インターンで異なる価値観のメンバーを牽引し、粘り強くWEBメディア構築したことを成し遂げられました。通信業界で人...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農業、観光、教育の3分野から一つ選び地方創生を行うといったテーマ。 途中で中間報告が複数回あり、社員の方に突っ込まれる。そこで鋭い切り替えしをすれば評価されると思います。 最終日は全体に向けてプレゼンがあります。 【ワークの具体的な手順】ざっくりとしたスケジュールのため...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【ドコモで叶えたい夢を教えてください(300文字以内)】私は学んでいる観光まちづくりの経験から人の生活や暮らしを豊かにする仕事に携わりたいと考えています。観光とは人々に普段体験できない非日常の刺激を与えるものです。また、まちづくりとはハードとソフトの面から生活インフラを変えて街をつくることです。観光とまちづくりの二つの共通...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ビジネス創造インターンシップを志望する理由(300文字以内)】私は将来、世界に影響を与えるような大きな仕事に携わりたいと考えているため、インフラという人々の生活の基盤を支える事業をしており、かつ顧客基盤が大きい御社にとても興味があります。そこで、実際に御社ではどのような仕事ができるのかを知りたいと考え、インターンシップに...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】30分の説明会の後、GD会場に移動。選考終了後はその場で解散となった。 【GDのテーマ・お題】満員電車の混雑を緩和するためには。 【GDの手順】テーマは事前に各々が考えて、持ち寄る形式だったため、そこから10分で選定を行った。議論は30分で行った。発表は1分で行った。発表者はじゃんけんで決...
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20年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は明確ではないが、全部で1時間程度かかったと思う。 【対策方法】SPIの問題集を事前に解くとよいと思う。 また、他社の適性試験で同じ形式のものがあれば、それも練習になると思う。
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