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IT・通信 NTTドコモ
20年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.51523 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2019年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付を通りエントランスで待機。その後個室に通される。

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GDのテーマ・お題

ドコモがうみだす10年後あたりまえになっているビジネスを想像せよ

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GDの手順

お題は事前に与えられているため、自己紹介→時間配分→ディスカッション→面接官に発表→フィードバックという手順で進んだ。一般的なGDと同じだが、事前に自分なりのアイディアを考えてきて発表する必要がある。

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選考官からの質疑応答の有無

論理の隙があれば質問される。答えられる人が答える形式。

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選考官からのフィードバックの有無

どうしたらうまく進んだか、などのアドバイスがある。

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雰囲気

終始和やか。

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注意した点・感想

一次を通過してきている学生は、協調性の高いタイプが多いように感じた。GDにおいても、鋭い指摘をしあって完璧な回答を作るというよりは、アイディアに賛同しつつ方向修正するという立ち回り方をするように注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年3月中旬
セミナー
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年4月上旬
ジョブマッチング一次
2019年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月下旬
ジョブマッチング最終
内定
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内定
20年卒
マッチング二次
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特記事項なし　【質問内容】自己紹介後、散らばしたネタへの深堀が行われた。一般的な面接よりかは厳しく深堀がされた。その後、ドコモで実現したいことを聞かれ、それに対する深堀が行われた。基本的にはエントリーシートに書いていることの何を聞かれても...
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20年卒
ドコモオリジナルセミナー
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立命館大学 | 文系
【内容】ドコモの事業紹介、先輩社員5名程度とざっくばらんに質問ができる　【注意した点・感想】3月で忙しい時期だったので、無駄な時間にならないようにあらかじめ質問したいことも考えて臨み、聞きたいことは全て聞くようにした。また自分のしたい事業は本当にドコモのフィールドがより適切なのかを質問した。
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【試験科目】数学、国語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】詳細は忘れました　【対策方法】SPI対策本
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20年卒
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になったのち、直接部屋に通されました。　【質問内容】二次面接同様に個人的な質問に追加して、業界・企業の志望動機、将来の働き方、ドコモに入ったのちどんな仕事をしたいのか、課題（高齢者にスマートフォンを持たせるに...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • オープンコース（総合コース）
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    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
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    • 事務系総合職 ※現在募集なし
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  • 25年卒
    • オープンコース（総合コース）
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    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
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  • 24年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
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  • 23年卒
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    • オープンコース（エンジニアコース）
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  • 21年卒
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