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No.49257 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
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2019年1月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 50分程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

30分の説明会の後、GD会場に移動。選考終了後はその場で解散となった。

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GDのテーマ・お題

満員電車の混雑を緩和するためには。

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GDの手順

テーマは事前に各々が考えて、持ち寄る形式だったため、そこから10分で選定を行った。議論は30分で行った。発表は1分で行った。発表者はじゃんけんで決定した。全体向けにフィードバックがあり、逆質問も5分程度自由にできる。

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プレゼン時間の有無

発表は1分で行った。発表者はじゃんけんで決定した。

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選考官からのフィードバックの有無

グループ全体向けのフィードバックはあった。

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雰囲気

穏やかだった。

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注意した点・感想

とにかく個性をアピールできるように意識した。実際に、議論の上手い下手は関係ないと言われたため、相当「個性」が見られていると思う。また、持ち寄るテーマについては、前提知識に偏りが生じにくいことを心がけた。

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会議室に移動→企業の説明を受ける→別室に移動してグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】各自1つずつテーマを持ち寄りその中から決定　【GDの手順】与えられた制限時間内で、各自が持ち寄ったテーマから議論したいテーマを1つ決め、そのテーマについての議論を行います。 時間終了後...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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