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九州大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2019年2月5日
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 5〜10人程度
参加学生数 42人程度
参加学生の属性 国公立、私立様々
交通費補助の有無 交通費全額支給、宿泊費8000円/日

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

地方創生に関する内容。
「観光」「教育」「農業」という側面において、ある町が抱えてる問題を解決ビジネスアイデアを考えるというもの。
情報が書かれた資料を渡され、その資料を読み取りビジネスアイデアを考える。

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ワークの具体的な手順

1グループ7人で進める。
1日目：会社説明、グループワーク、5Gの技術体験
2日目：グループワーク、発表、社員座談会、振り返り
[グループワーク]
1日目：資料の読み込み→第1回報告（顧客の課題を考える）→フォードバックに基づき、グループで話し合い→第2回報告
2日目：話し合い→プレ...

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インターンの感想・注意した点

インターンを通して、NTTドコモという会社を深く知ることが出来る。
また、参加学生のレベルが高く、活発な議論を行うことができた。
注意した点としては、議論時に俯瞰的な立場から発言することで、議論を前に進めることを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

自分のグループメンバーとは密な交流が出来る。それ以外の参加者との交流の機会は少ない。
GW中に社員さんが見回っているので、その時アドバイスを請うことが出来る。
また社員座談会時に、様々な職種の社員さんからお話を聞く機会がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

携帯の会社というイメージが強かった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

携帯（モバイル通信）を核に、様々な事業展開をしていた。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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