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20年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
No.53027 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
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2019年1月
グループディスカッション（GD）
2019年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

最初の30分間は、docomoの企業説明
後半の30分間は、GDタイム

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GDのテーマ・お題

各自がお題を持ち寄る形式だった。
みんなで話したいテーマを持ってきてくださいという形である。

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GDの手順

最初の10分間で、各自が持ち寄ったGDテーマを共有した。
そして、全員の基礎知識があるもの。共通認識が取りやすいものをテーマとして選択した。
その後のGDの流れは普段と一緒である。私達は、将来子供に習わせたい習い事というテーマであったので、そもそも習い事を通して何を学んでほしいか話し合った。

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プレゼン時間の有無

ランダムに指名される代表者が1分で議論を要約する

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選考官からのフィードバックの有無

簡潔なコメントがもらえる

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雰囲気

穏やか。がっついている人は少ない。

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注意した点・感想

相手の意見を否定しないことである。
自分の意見を押し通しがたいために、議論がヒートアップしている班もあったが、docomoでは相手の夢は否定せず、むしろ理解する姿勢が求められている。否定ではなく、肯定を心掛けるとうまくいくと思う。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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