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NTT西日本のES（エントリーシート）・体験談一覧

NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

NTT西日本

社員対話会

非公開 | 文系

【内容】5人1組のテーブルにつき、就活が始まったばかりなので考えを整理するというテーマのもと、就活の軸、これまでの経験などを1人ずつ発表する。各テーブルに社員が1人ずつつく。その後は社員座談会。　【注意した点・感想】就活が始まったばかりで、このように自己分析をする機会をもらえたので、単純に有難い機会でした。座談会も和気...

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総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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エントリーシート（ES）

非公開 | 理系

【簡単な自己PR（400）】私の長所は、現状の課題を分析しその解決に向けて積極的に行動する事です。その力を発揮したのは、大学3年生の時の◯◯という学園祭の日に開催する児童向けの◯◯館の企画・運営です。◯◯は毎年大学2、3年生が任意参加で行います。私が3年生の時参加学生が例年の3分の1である◯人しか集まりませんでした。課題と...

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総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

NTT西日本

非公開 | 理系

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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マッチング対話会

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の方、残り2人は役員クラスの方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・自己紹介・志望動機 →・なぜNTT西日本なのか？ NTT西日本でやりたいこと・自己PR ・学生時代に頑張ったこと・チームでの役割を含めてチー...

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総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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マネージャー対話会（一次面接）

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、出席確認を行い控え室に通される。準備が出来次第会場に案内され、終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・3分間で自己紹介及び自己PR ・学生時代に頑張ったこと・志望動機・入社してやりたいこと・なぜNT...

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総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

NTT西日本

非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】市販の参考書を解いて勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】『必勝・就職試験！【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】』

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総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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エントリーシート

非公開 | 理系

【自由に自己PRをおこなってください。（400文字以内）】私には、「一つのことに粘り強くチャレンジできる精神力」があります。この強みで大学時代に、TOEICのスコアを入学当初から◯◯◯点伸ばしました。私はグローバル化により仕事で英語を使う機会が増加する中で、活躍できる場を増やしたいと考え勉強を始めました。特に苦手だったリス...

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、文理別にグループに分かれ、会場へと進んだ.まず事前告知の通り3分間自己PRの時間が与えられ、その後グループディスカッションを行った.　【質問内容】一人3分間の自己PRの時間があることを事前にメールで告知されて...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、文理別にグループに分かれ、会場へと進んだ.まず事前告知の通り3分間自己PRの時間が与えられ、その後グループディスカッションを行った.　【GDのテーマ・お題】万博を大阪に誘致するために最も必要なことは何か　【GDの手順】簡単な説明文書を読む時間、自分の意見をまとめる時間、...

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インターンシップ

インターンシップ

京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3、4つのテーマの中から各グループ希望するものを選び、3日間を通して1つの課題に取り組んだ.大学や地方自治体などが抱える課題に対し、ICTを使ったソリューションを提案する内容だった.2日目の途中にはホワイトボードで社員一人に対して行う中間発表、最終日にはパワーポイントを使っ...

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総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【自由に自己PRしてください。（400文字）】私の長所は、現状に満足せず、より高い目標に向けて集団をリードできる点だと考えています。私は大学時代に所属した◯◯サークルで、サークルを改善したいという思いから副会長となり、1年間運営しました。先輩が運営した代では自分たちが楽しむことだけを考え、◯◯の練習にあまり身が入っていない...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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【NTT西日本でやってみたいこと】私は貴社において、ICTを通して地方創生という課題に挑戦したいです。理由は二点あります。私は幼い頃から親の転勤により引越しを複数回経験しました。地方での生活を送る中で都会との通信環境格差を感じましたが、長年住むうちにかつては電波が繋がらなかった場所に電波が届くようになりました。その時私は、...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→GD会場へ入室→ディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】万博を誘致するために何をすべきか　【GDの手順】役職は決めないようにという注意を受けましたが、あとは自由にディスカッションをすることができました。30分程度時間があり、最後には発表をしました。残り時間は面接官の手...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】SPIの対策本を一通りできるようにしておけば、分からない問題は少なくなると思います。

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【志望動機（200文字以内）】通信業界をリードする貴社に興味があります。人口減少と情報化が進む現代社会において、通信事業が社会で担う役割は非常に大きいと考えました。貴社が果たす社会的使命や今後の事業展開などを学びたいです。加えて、インターンに参加し自己理解を深めたいです。社員の方々の仕事への想いをお聞きするなど、通信事業へ...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人ビジネスを題材にして、顧客の課題解決をするというものでした。仮想の法人と様々な情報が設定され、それを基にチームでICTを用いた課題解決にあたり、最後はコンペティション形式でプレゼンテーションを行います。　【ワークの具体的な手順】情報の読み込み→クライアント役の社員に複数...

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学から集まっていました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な経験を積んだ方が多かったです。

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室→グループディスカッション会場へ移動→控室へ戻る→解散　【GDのテーマ・お題】インバウンド促進に賛成か反対か　【GDの手順】入室後、課題シートを渡されて、まず情報読み込みと個人ワークを行います。その後制限時間を設定されたのち、グループで話し合いに入ります。ホワイトボードを使えました。最...

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マネージャ面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方が2名です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接→解散　【質問内容】入社後にやりたいことと、学生時代に頑張ったことをメインで聞かれました。どちらも、自分の回答に対してさらに問いを投げかけられる形で深掘りをされました。話しやすい雰囲気で、意表をついた...

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非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】見当がつきませんでしたが、そこまで年次は高くないのではないかと推測しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接→解散　【質問内容】グループ面接だったか個人面接だったか記憶があいまいではありますが、学生時代に頑張ったことをメインで尋ねられたと記憶しています...

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非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度、非言語30分程度でした。問題数は多めでした。　【対策方法】SPIの対策本を一通りやっておけば、分からない問題はないと思います。問題数が多いので、Webテスト慣れしているとなお点数が上がると感じました。

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マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の年次が上の方と、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接会場→控室に戻る　【質問内容】自己PRと志望動機の2つを主に聞かれました。またそれぞれについて深掘りをされました。さらに、自分の弱みはどんなところだと思いますか？という質問や、もちろん志望...

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エントリーシート

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【NTT西日本で挑戦したいこと】社会の不便を解決するため、街中の全てのモノが繋がる「スマート社会」を実現したいです。この大きな目標を達成するためには、一社員としてだけでなく、会社全体を巻き込んで進めていくことが必要だと考えているため、経営企画に携わりたいと思っています。また自分が大切にしている、自らのアイデアを次々と形にし...

74人の方が「参考になった」と言っています。

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リクルーター面談

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【経緯】ES提出後、電話で面談が決定　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→カフェに入る→1時間程度お話→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと・志望動機などを問われました。特に、入社した後何をしたいかという内容はじっくり聞かれました。ただ聞かれただけでなく、入社後やりたい内容を詰めるお手伝いもしていただけました。...

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総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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非公開 | 文系

【内容】実際にはたかられている社員さんと、様々な意見交換をできる会です。　【注意した点・感想】面接とは異なり、仕事のリアルな話などをフランクに聞きやすい雰囲気であった（と感じている）ので、気になっていることはどんな細かいことでも尋ねました。集めた細かい情報が後々面接などで生きてきたので、情報収集の大切さを痛感しました。

2人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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エントリーシート（ES）

群馬大学 | 理系

【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。（400字以内）】私は日本の農業を未来へつなげていきたい。五年前に農家であった祖父が面倒な生育環境計測作業についに音を上げ農業を辞めた。祖父のみならず近所の農家も次々と農業から離れっている現状に危機感を抱いたからである。そこで人々の暮らしを支...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

非公開 | 理系

【自由に自己PRをおこなってください。（400文字以内）】私は客観的に物事を見ることが出来ます。客観的に物事を見ることで成長できると考えています。飲食店のアルバイトでは、常に客観的に自分を見つめ、出来ていることと出来ていないことを把握するように努めています。たとえ後輩であっても、はつらつとした挨拶、お客様に対する目配りの回...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

神戸大学大学院 | 理系

【自由に自己PRをおこなってください。（400文字以内）】私の強みは、掲げた目標を達成するために自主的に考え、動き出すことができる行動力である。その強みを発揮したのは◯◯の部活動で一回生◯◯をしていた時である。掲げていた目標としては、冬にある新人戦で優勝することであるため、部員の技術面の向上が必要不可欠だった。私は周りの選...

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エントリーシート（ES）

非公開 | 理系

【自己PR（400文字）】私は、大学のサークル活動の一環で、大学祭の実行委員会を3年間しております。その中で、自ら周りを巻き込んで、新しいことを始めることを得意としております。その中で、様々な企業からお金（協賛）を頂くことと引き換えに大学祭のパンフレットに広告を掲載すると担当をしていました。前年度の協賛額が約◯◯万円でした...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みは、自宅浪人をしていたときに培ったスケジュール管理能力と根気強さです。自宅浪人は、勉強計画や模試などのスケジュールを全て自分で管理しなければなりません。また、学校の授業のような強制的に勉強をするような機会がないため、自主的に勉強に取り組む必要があります。そのため、自分の能力を...

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関西学院大学 | 文系

【採用人数・倍率】100名以上　【内定者の採用大学・学歴】国公立、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特別な属性は無し

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グループディスカッション（GD）

関西学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】控室から、GD会場まで通される。終了すると、控室に戻って、面接がすでに終わっていれば各自解散。終わっていなければ控室で待機。　【GDのテーマ・お題】小中学生のスマートフォンの制限をするべきか　【GDの手順】全体で40分程度。初めの5分間で資料（賛成派の意見と反対派の意見）を読んで、各自...

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部課長クラス　　40代から50代　【会場到着から選考終了までの流れ】マネージャ面談（二次面接）と同様　【質問内容】「学生生活を振り返って、全体を10としたとき、やってきた事をどう分けますか」 →上記の回答で一番割合が大きかった◯◯についての深堀「チームの中であなたはどんな...

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マネージャ面談（二次面接）

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　男性　現場社員と人事　　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、面接の準備ができ次第、受付に会場まで案内される。面接終了後、再び控室に戻って各学生ごとに終了。　【質問内容】・「自己紹介と自己PRを簡単に一分程度で話してください。」・学生時代に頑張った...

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グループ面談（一次面接）

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、営業の方など会場によってさまざま。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、面接を受ける学生と少し話した。その後、会場に案内され、面接開始。終了後、そのまま解散。　【質問内容】大きくは2問。学生時代に頑張ったことと、自己PR。それぞれに対して2、3問深堀をさ...

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関西学院大学 | 文系

【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】対策本を一通りやっていれば問題ないと思う。

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エントリーシート

関西学院大学 | 文系

【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。】あらゆる企業と連携して、ICTを活かしたインバウンドビジネスを発展させたい。4ヵ月の○○留学で外国人にアジア各国の観光について街頭インタビューを行い、日本の通信環境の整備不足を感じた声を多く頂いた。この経験から、日本のデジタル化がアジア圏...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【自由に自己PRをおこなってください（400字以内）】私は物事の課題を的確に分析し、適切な解決策を示すことで効率化できる人間だ。◯◯のアルバイトでは、スタッフ◯◯名のリーダーとして新人育成に注力した。その中で作業の効率化が大きな課題であった。お客様アンケートでの評価が100点中◯◯点程度に留まり、常連のお客様からは作業が遅...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

非公開 | 非公開

【自由に自己PRをおこなってください。（400文字）】私の持ち味は、常に相手の目線に立って何をすべきかを考えることができるという「人に寄り添う」能力です。飲食店でのアルバイトでこの力を磨いてきました。ホールスタッフとして忙しい時には100人近くのお客様に対応する必要があるため、どうしても効率ばかりを追い求めて、初めの頃は形...

33人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【自由に自己PRをおこなってください。（400文字以内）】私は、○○委員で○○を務めました。現状を俯瞰的に見て、能動的に人手や備品の過不足をチェックして動きました。サポート業務を通して、他の委員と信頼関係を構築して協力しつつ、全体に諸連絡をこまめに行って諸事項の連絡を密にし、委員に各々の進行表の作成を提案する、など積極的に...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【自己PR】私は誰かの役に立つのであれば、そのために努力を惜しまない人間です。サークル活動において、勉強が忙しくなるため辞めようと考えていると一人の後輩から打ち明けられたことがありました。その際私は後輩がサークル活動を続けるか否かには関係なく、助けてあげたいと思いました。個人的に勉強の悩みを聞き、自身の使っていた教材を譲っ...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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グループディスカッション（GD）

大阪大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後、別室に案内される。　【GDのテーマ・お題】移民受け入れ拡大に賛成か、反対か　【GDの手順】5分間個人ワークで資料を読み込む。その後25分間でグループディスカッションを行う。ファシリテーターや書記などの役職を決めないように指示される。25分間の使いかたは自由で、結論がまとまり次第...

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マッチング面談

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションと同時に行われる。控室で同じグループの人と同じテーブルに座り、そこから別室に呼ばれる。　【質問内容】自分自身について聞かれることがほとんど。自分の強み、周りの友達からどう思われているか、人生の中で自分が変わった...

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マネージャー面談

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの営業社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのち、別室に案内される。　【質問内容】自己PR、周りの人からどう思われているか、NTT西日本を志望した理由、NTT西日本でやってみたいこと、なぜ他の受けているインフラ企業ではなくNTT西日本を選んだのか。そ...

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大阪大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特に変わった形式ではなかったのでなし。

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企業理解セミナー

大阪大学 | 文系

【内容】NTT西日本の考えを理解するためのセミナー。　【注意した点・感想】社員が5人1グループのテーブルにつき、グループワークの様子などをメモしていたが、選考要素はあまりないと感じた。社員の話を聞き、逆質問をすることで企業理解を深めてほしい、という狙いの通り、志望度を上げるためのセミナーであると感じた。

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グループ面接

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一度部屋に集められ、部屋番号の書いた札を渡されてそこから案内される。　【質問内容】学生時代頑張ったことを1分で説明。1回目は右端の人から、2回目は左端の人からで計2つの学生時代頑張ったことを話す。1分で話し終わったあと、面接官の二人か...

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エントリーシート

大阪大学 | 文系

【自己PR（400字）】私の強みは責任感があるところです。その強みは◯◯のアルバイトで講習を受けた生徒の入学率を2倍に増やすことに生かされました。私が働いている塾では、一昨年の講習で、参加人数◯◯人に対し入学者が◯◯人で、入学率が低かったのが問題でした。私は当時週6日シフトに入り講習に大きく関わっていた責任感から、今度こそ...

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エントリーシート（ES）

非公開 | 理系

【自由に自己PRをおこなってください。（400）】私の強みは、「苦難があっても努力し乗り越える」ことです。私は中学生から○○を始め、中学校、高校と6年間○○部に所属していました。私は中学生時代身長が際立って小さく○○において大きなハンデとなり、また経験不足により試合に勝てないことが1年半程続きました。そこで体格差及び経験者...

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エントリーシート（ES）

非公開 | 理系

【志望理由　300文字以内】私は、貴社の通信というフィールドから、人々の快適な生活を作り上げていくことで社会に貢献していきたいと考えております。通信という分野は、人々の日常を支えるとともに、生活に付加価値を付けていくことで、快適性を追求し満足感を与えることができると考えております。また、進化が目覚ましく、自分自信が大きな価...

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エントリーシート（ES）

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【自由に自己PRを行ってください。】私は自分の決断に対する自信とその決断を完遂する意志の強さを持っている。これらの自信と意志は何かの決断を下す際、多数の選択肢を慎重に吟味していることから生まれている。具体的には、私は問題を抱えた時、まず多様な視点から物事を見つめ、どのような問題が起こるかあらゆる可能性を考え、その中からリス...

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総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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【自己PR（〜400）】私の強みは「泥臭く努力し結果を残す力」です。それが最も発揮されたのは携帯電話販売のアルバイトでの売上を支社中最下位から全国167人中3位に伸ばした経験です。アルバイトを始めて3ヶ月、私の売上は支社中最下位でした。周りの先輩方からは、「君が1番新人だから焦らなくて大丈夫」と言っていただけましたが、不甲...

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エントリーシート（ES）

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【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。（400字以内）】「ICTを世の中に浸透させ社会に新しい価値を提供したい」これが私の貴社でやってみたいことです。長期インターン先である学校法人で、ICTによって全く新しい価値が創出されている環境を目の当たりにし、自分もその実現に寄与したいと...

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インターンシップ選考

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし。

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→二部屋に案内→開始　【GDのテーマ・お題】2025万博誘致のために日本ができること　【GDの手順】まずは人事の社員の方からディスカッションのテーマとヒントが書かれた資料を渡される。そこで2、3分まずは個人で考え、その後に20分ほどのワークを行った。最後は立候補制で誰か一人が人事...

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総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3班ずつに分かれ、それぞれに異なるテーマが与えられた。最後にはプレゼンがあり、参加してくださっていた現場社員がどの班が一番良かったか投票をして1位を決める。実際の業務と同じような手順を踏むようにされており勉強になった。　【ワークの具体的な手順】1日目最後ににテーマ発表、三日...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【自己PR】私の強みは傾聴力のあるリーダーシップである。大学のサークルで代表を務めていた際もこの強みを活かして課題解決に取り組んだ。50人以上の大きなサークルで年に数回様々なイベントの企画運営を行っていたが、人数の多さが原因で人間関係の悪化や、それぞれの当事者意識が薄れることによるモチベーション低下などの問題が起こり企画力...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】近年では、企業や社会の課題を解決する新しいソリューションが求められており、西日本エリアから日本のICTビジネスをデザインする、というのが主題。アライアンスの創出とICTを組み合わせた幅広いソリューションを考える。　【ワークの具体的な手順】1チームに1つ、保有する技術が与えら...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください】私のアピールポイントは逆算能力と計画性の高さである。私は大学時代に○○委員会で事務局長を務め、大学内にある約300の団体を統括した。○○委員会とは○○と○○を繋ぐ組織である。オリエンテーションのルール作成や手続き、団体への説明会を行う事務局長として運営の円滑化...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第部屋に案内され開始。　【質問内容】・大学名、名前・就職活動の軸・どうしてこの企業を志望するに至ったのか・学生時代が頑張ったこと・大学で学んでいる内容・逆質問質問については上記した通りで、残...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部・人事部の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、案内され開始。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・どのような軸で企業を選んでいるか・志望動機・この会社でやりたいことあとは上記の質問について深掘りを中心に面接されました。...

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リクルーター面談

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【経緯】大学のOB紹介　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で到着し、少し待っていると案内されました。　【質問内容】・自己紹介・就職活動の状況・どうしてこの会社を知ったのか・この会社でやりたいこと・学生時代頑張ったこと質問については以上で、あとは深掘りをされました。また、就職活動の相談にとても親身...

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【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPI対策でなんとかなると思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と秘書　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になり次第案内され開始。　【質問内容】・自己紹介・どのような中学生・高校生活だったか・就職活動の状況・この会社への志望度・入社する意思はあるかどうか質問については上記した通りで、残りは...

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エントリーシート

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【学生時代に最も力を入れたこと（400文字）】◯◯のアルバイトで新規事業を始めた事です。具体的に私が行った事は、英検講座のカリキュラム作成、講座イベントのプレゼンターです。『誰にでも行える授業』を前提として始まりましたが、当初、具体案がなかなか見つからず、プロジェクト進行が滞っていました。そこで私が出来る貢献とはなにかと考...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名。1人は入社10年程の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5〜6人のグループに分けられる。その後、各グループが部屋に呼ばれ1時間の集団面接が行われる。　【質問内容】自己PRを3分で行う。グループのメンバーの自己PRも聞くこととなる。順番は、座って...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯の学生が各5〜6人になるようグループ分けされ、各グループが順に部屋に案内される。いくつか部屋があるため、待ち時間はそれほどなかった。　【GDのテーマ・お題】国の中枢機関は移すべきか　【GDの手順】30分ほど時間が与えられ、その中で資料の読み込み・話し合い・結果の報告をする。その間...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つの課題から各チームが好きな課題を選び、取り組む。その後は選んだ課題ごとにチームが決められた場所に移動しGWを行う。1日目は会社説明とワーク、2日目、3日目午前まではワークの時間で、3日目午後にプレゼンがある。　【ワークの具体的な手順】社員が実際に顧客役となり、学生は顧客...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【自分の強みを400字以内で述べよ】私の強みは「目標を達成するためにコツコツと努力を積み重ねることができること」です。大学受験では、目標を憧れであった◯◯大学一本に定めました。この目標を達成するために、二つのことに力を入れました。一つ目は、目標を具体的に決めることです。入試までの時間を逆算し、基礎を完成させる期間・弱点をつ...

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エントリーシート（ES）

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【自由に自己PRをおこなってください。】私はどんな困難に対しても現状分析し、最善策を見つけ出すことを大切にしています。学生時代は◯◯の新規店舗で売り上げ10％向上を目標に、お店の回転率を上げることに尽力しました。このお店で私はデシャップと呼ばれるホールとキッチンを繋ぐ司令塔のような役職を担っていました。最初は連日満員の店内...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【あなたのアピールポイントはなんですか】私のアピールポイントは、持ち前の明るさと、忍耐力です。私は、学生時代に◯◯としての活動を二年間行ってきました。その中で特に参拝者の方のニーズに合わせた奉仕に力をいれました。大雪の中で何時間も立ち続けることはとても辛い経験であり、私の勤め先は、屋根のない場所でしたので、肩に雪が積もるこ...

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インターンシップ選考

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【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】SPIノートの会が出版している青表紙のテキスト②番目を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会が出版している青表紙のテキスト②番目

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『NTT西日本の社員になったと仮定して、顧客の業績向上、かつ、顧客の抱える課題を解決するために必要な提案を練ろ。』という課題のもとで、1チーム8人で行動する。NTT西日本の商品などが記載されたパンフと、顧客の現状、課題、業績が記載されたA4サイズのプリントが1枚用意されてお...

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【NTT西日本でやってみたいこと（600）】私は、貴社に入社して新サービスの開発、既存サービスを活用して未来の当たり前をつくり、これからのIT業界をさらに発展させていきたいです。貴社の通信インフラを活かし、より良いソリューションを提供することで様々なお客様を喜ばせたいです。私はゼネラリスト幅広い分野の知識を身に付け、お...

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インターンシップ選考

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【試験科目】性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】50分程度　【対策方法】特に無し

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の体験ワーク。5～6人のチームに分かれ、3社ほど用意されたクライアントに対して課題解決営業を行う。NTT西日本のICT技術を用いて営業を行い、最終日にはプレゼンがあって、優勝チームが選ばれる。　【ワークの具体的な手順】初日PM：ワークの説明、インプット、ヒアリング開...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語は問題量が多くて時間が足りず（もちろん練習不足もあります）、最後の問題まで辿り着かずに終了しました。言語は時間ギリギリでしたがなんとか最後まで解けました。　【対策方法】ウェブテストの対策まで手が回らずぶっつけ本番で受けましたが、通ったのでボーダーは高...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人で、ある法人が抱える課題をヒアリングし、課題を抽出。優先順位を付けて限られた予算内で解決策のシステムを構築します。提案内容をパワーポイントにまとめ、最終日には社員5名の前で1グループ15分間のプレゼン発表がありました。ある法人は温泉街の観光業者、流通業者、学校...

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【内定後の課題の有無】内定式以降、資格の勉強と面談調書の提出がある　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会はあるが研修はない　【採用人数・倍率】文系100人、理系100人程　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大地方国市立大有名私立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と書記の人書記の人は発言しない　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で書類を書いていると声がかかる。 1人ずつ別の部屋へ。　【質問内容】学生時代頑張ったことや自己紹介については何も聞かれなかった。家の家訓についてと将来なりたい姿について聞かれたが、面接らしい面...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】面接を先にするかGDを先にするかは人によって異なる。控室から移動。　【GDのテーマ・お題】カジノ誘致に賛成か反対か　【GDの手順】半々で賛成と反対に分かれて、まず最初に議論する。その後30分以内で意見をまとめ発表する。その間の時間の使い方はグループによって自由だが、発表時間も特に決めら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年齢が高め。40代後半。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。控室から移動。GDから行われるか面接から行われるかは人によって違う。　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと志望動機会社で何をしたいか具体的に地方創生するなら何をすればよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接室まで連れていかれる　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと学生時代取り組んだことから得たスキルをどう会社で生かすか今までで苦労したこと自分の弱みについて→その克服方法も会社でどんなことに携...

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リクルーター面談

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【経緯】電話で。　【会場到着から選考終了までの流れ】一時間ほど。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて。自己PRで何を話そうと思っているか。何をしたいのか。長所と短所について。リーダ―経験はあるか。何を重視して会社を選んでいるのか。選考状況。あとはひたすら逆質問。　【雰囲気】優しい、落とす雰...

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リクルーター面談

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【経緯】電話で。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど　【質問内容】主に面接対策をしてくれた。学生時代頑張ったことについて（30秒、1分、1分半バージョンそれぞれ）自己PRについて何をしたいと思っているのか学校では何をしているかあとはひたすら逆質問だった。　【雰囲気】和やかでもなく厳しくもな...

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リクルーター面談

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【経緯】電話が急にかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのラウンジでのリクルーター面談 45分ほどしゃべる　【質問内容】自己紹介なぜこの会社に興味を持ったのか何をしたいと思っているか学生時代頑張ったこと大学時代何を他にしていたか会社のことについて他に何か聞きたいことはあるか次の...

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【試験科目】国語、数学、性格診断　【対策方法】なし

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エントリーシート

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【学生時代に最も力を入れたことに関して自由に自己PR（400文字）】私は目的意識を持ち主体的に物事に取り組むことに自信があります。学生時代、◯◯のアルバイトにおいて、ほかの講師の意識改革に取り組みました。私がアルバイトリーダーになった当初、退塾率が高い状態でした。講師のやる気のなさが原因ではないかと考え、生徒にアンケートを...

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マネージャー対話会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の前の休憩スペースで待たされる。　【質問内容】▪️学生時代に頑張ったことは？ ▪️研究内容は？ ▪️実験の効率化とかはどう？ ▪️なぜNTT西日本を志望しているのか？ ▪️失敗体験はありますか？ ▪️他社選考の状...

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非公開 | 理系

【質問内容】東日本と西日本の違いについて詳しく深掘りして質問をした。仕事の違いというよりも、社員がどう働いているかなどを中心に。東日本地域で西日本を受けると、ob訪問してくれる社員の人は、ややこしいが東日本地域で働く西日本の社員が出てくるので、そこの違いは詳しく教えてくれる。　【注意した点・感想】大学の学部で希望関係なく文...

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【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

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マッチング対話会（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当者、年次の高い社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場は大阪の京橋にある研修センター。　【質問内容】◆自己PR ◆（自己PRとは別に）ほかにチームでやったことは？ ◆NTT西日本の志望動機は？ ◆なぜNTT東日本ではないの？ ◆ソフトバンクはなぜ蹴っ...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

法政大学 | 文系

【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。（400文字以内）】私は物事をより良くしたいという強い気持ちを持っている。◯◯が経営する◯◯店で、月間売上を前年と比べ、約◯◯倍に伸ばした実績がある。私がこの取り組みをした理由として、◯◯の店に並ぶ人が多いために、観光客が他の店に流れてしまっていることが問題だ...

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熊本大学 | 理系

【自己PR】私は周りの状況に合わせて、リーダーシップを発揮することが出来ます。このことを強く実感したのは、大学で所属したマンドリンオーケストラのサークルでした。このサークルで私は奏者や指揮者、合宿係及びサークル内の行事全般の企画・運営・進行を経験しました。指揮者をしていて、より良いものを創るためにはメンバー全員のより多くの...

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同志社大学 | 理系

【自己PR】議題解決力と問題抽出力に自信があります。私は個別指導塾の塾講師のアルバイトをしていました。担当している生徒の多くが勉強嫌いなために、勉強に対するやる気があまりありませんでした。そこで、クラブ活動や学校の授業などの学生生活の話を聞いている中で、多くの生徒が学校の授業の進度に追いつけなくなったと答えていました。この...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分程度）、計算（30分程度）、性格診断（20分程度）　【対策方法】SPIなどのWebテスト対策問題集を見ておくとよい。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明・グループワーク（各グループ6人程度。被災地での復興と復興都市計画の作成を行った。）・性格診断のフィードバック・社員との懇談会・NTT西日本が所有する洞道やネットワーク監視施設の見学・イベント紹介　【ワークの具体的な手順】グループワークを3日間...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。】私は目標に対して強い意志を持って行動し、それを達成するために工夫と努力をすることができます。私が所属する◯◯は、初心者と上級者の目的意識に温度差があり、とりわけ上級者が肩身の狭い思いをしていました。そこで私は、自らがサークルの代表者になり、上級者が高い目的...

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インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【自分のアピールポイントとそのエピソード（400字）】私は「分析思考と最後までやり遂げる力」のある人間です。大学では学部主催の一大イベントとして、論文とプレゼンの大会があります。その大会には、毎年1回生から4回生まで計◯◯チームが参加し、日頃の研究成果を発表します。私は大学での学びを活かし、現実世界の課題を分析したいと思い...

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