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IT・通信 NTT西日本
20年卒 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.54645 インターン / インターンシップの体験談

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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2018年8月下旬～9月上旬
実施場所 企業の研修センター
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 20人程度
参加学生数 80人程度
参加学生の属性 関西の大学生が多かったが、遠方からの参加もあった
交通費補助の有無 交通費：大学立地地域ごとに定額を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3、4つのテーマの中から各グループ希望するものを選び、3日間を通して1つの課題に取り組んだ.大学や地方自治体などが抱える課題に対し、ICTを使ったソリューションを提案する内容だった.2日目の途中にはホワイトボードで社員一人に対して行う中間発表、最終日にはパワーポイントを使って他グループ・社員に...

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ワークの具体的な手順

配布された資料以外に、クライアントへのヒアリングの時間が設けられ、実際の法人営業を模した形での情報収集が求められた.また、システム構築やネットワーク設計、費用などもエンジニアと相談しながら自分たちで決め、提案内容・システム・費用・納期など詳細な点まで発表した.

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インターンの感想・注意した点

与えられた情報だけでなく、クライアントと信頼関係を気付くところから始め、うまく必要な情報を聞き出すことが難しかったが、実際の商談の雰囲気を感じられてよかった.顧客が求めるものと自社が提供できるものをすり合わせて考えることで、NTT西日本ができることの幅の広さを感じ、より企業への理解が深まった.

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インターン中の参加者や社員との関わり

大勢の社員が参加しており、懇親会などで生の声を聴くことができた.また、最前線で活躍する社員の話を聞けたり、ワークをする中でご指摘をいただいたりして非常に刺激を受けた.同じグループの学生とはインターン時間外にも集まって話し合い、かなり仲が深まった.

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固定通信、ネットワークの会社という、漠然としたイメージしか持っていなかった.また、社員は何となくかたい雰囲気なのかと考えていた.

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

情報通信技術を用いれば様々な課題にアプローチすることができると知り、NTT西日本は想像しやすい通信だけでなく幅広い分野で社会に貢献しているのだと分かった.また、社員さんはどの方も生き生きとしており、会社全体の雰囲気もかなり良いと感じた.

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2018年8月上旬
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インターンシップ
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20年卒
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非公開 | 理系
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT西日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT西日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
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  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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    • 総合職（エキスパートコース/財務）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
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  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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  • 15年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
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  • 14年卒
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