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三菱商事のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱商事の就活のES・体験談の一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事担当。うち一人は普段は営業社員だが、採用時期のみ人事担当をしている人。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接→控室→人事面談　【質問内容】アイスブレークとして、今までの面接の感想について最初に聞かれました。その後は、就職活動について、選考時期について、す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とっても優しかった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→呼ばれて移動　【質問内容】・写真について →なぜその賞を受賞したのか →どんな留学生活だったか・ESの深堀 →どのようなクラブだったのか →どのように人を集めたか →いろんなニーズに対応するのは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コーポレートスタッフと営業スタッフ　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→ミニテスト→面接室へ移動　【質問内容】「個人経営の塾を立て直すにはどうしたらよいか」 3分で考え、3分でプレゼン・プレゼンの後分かりにくかった点について質問・それにあたってリスクは？・新...

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【試験科目】小論文計数のミニテスト　【各科目の問題数と制限時間】小論文（20分）処事光明の難しさを実感したことがあるか、自分の体験や最近の報道を用いて述べよ。ミニテスト（約10分）全7問程度推論や確率などの問題　【対策方法】難易度が高く、対策のしようがないが、あまり選考では重視されていない様子。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コーポレートスタッフと営業スタッフ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→コーポレートスタッフに呼ばれ面接室へ→終了　【質問内容】・自己紹介・ESの深堀 →なぜ留学したか →なぜアメリカ？ →どのようなクラブだったか →その中での役割 →どのようなニーズ...

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【質問内容】ES提出前のOBOG訪問・キャリアについて詳しく・やりがい、大変だったこと・志望動機・入社前後のGAP ・魅力・心がけていること・他社との違い面接前のOBOG訪問・ESを事前に送り面接対策をしてもらっていた　【注意した点・感想】・OBOG訪問でも評価されていることを意識した。 ...

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エントリーシート

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【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。 400】留学先にて皆が楽しめる場所を作るため日米語会話クラブを立ち上げた。当時の所属人数は5名だったが、SNSでの情報発信等により、4か月後には国籍15か国以上...

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エントリーシート（ES）

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【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。】予備校アルバイトにおいてリーダーを務め、地域校舎トップの業績を残した経験だ。私は高校生の時、予備校の先輩に励まされて努力できた経験より、「夢を持つ高校生の役に立...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生だけで5分程度待機。その後社員が来て、事前予告の通りのお題で30分GD。その後、簡単にFBを受け、逆質問。　【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。またその素養を身につける為にはどうしたらよいか　【GDの手順】ホワイトボードと付箋、A4の紙が与えられた...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。（400字以内）】現在進行形ですが、11月に行われる全日本高校模擬国連大会の〇〇を務めていることです。模擬国連とは参加者が一国の大使となって国際会議を疑似体験する活動で、私は大学のサークル活動として存在を知り、一昨年より高校生...

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インターンシップ

インターンシップ

東京大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中、三菱商事のビジネスについて人事部社員から講義を受け、そののち特定の事業の社員から（日替わりだった模様）について事業の現状の説明を受け、今後のあり方についてグループワークを行った。発表は全体に向けて模造紙を用いて行い、現業社員からやや無理のあるコメントを受けた。　【ワ...

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エントリーシート（ES）

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【設問【１】これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50字以内】実績・経験① 留学先の授業では多国籍なメンバーとチームを組み、企業の抱える課題の分析・解決策の提案に取り組んだ。実績・経験② ゼミでマーケティング・データ分析の大会...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、そこでGDを行う。　【GDのテーマ・お題】『経営人材』の素養と、その素養を身に着けるための方法　【GDの手順】ホワイトボードが準備され、それを用いて発表を行うよう指示される。まず「経営人材」の定義づけから行い、素養、方法の順に決めていった。最後は数分時間を与えられて、代表者...

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インターンシップ

インターンシップ

横浜国立大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在三菱商事が取り組んでいる事業について、10年後に向けた新しいビジネスを作るというもの。1グループ5人で、ホワイトボードに書いたものをスクリーンに映してプレゼンを行う。PCを用いてリサーチが行える。所要時間3時間ほど。　【ワークの具体的な手順】最初に当該ビジネスについての...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。（400字）】私が最も成長を実感したのは、所属するサークルで全体を統括する責任者として新歓をやり遂げたことだ。私は加入数60人越えに加えて、残留率9割を目標に立てた。達成には新入生からの信頼を得ることが必須だと考え、その方法と...

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エントリーシート（ES）

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験①50文字以下サークル内で◯◯大会出場実績が乏しい◯◯パートから、史上初の3名を◯◯大会出場に導いたリーダー経験実績・経験②50文字以下県大会直前に腰の骨を折りながらも、でき...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】各自でアイスブレイク→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】「経営人材」とは何か　【GDの手順】テーマが抽象的だったので、まず三菱商事で働く上で必要とされる経営人材という形で再定義した上で、組織の外部に対して必要なスキル・マインド、組織の内部に対して必要なスキル・マインドについて箇条...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えてください。】最も成長を実感したエピソードは、私が所属する体育会バレーボール部で海外遠征のリーダーを任され、丸ごと一つのプロジェクトを担当し、「交渉力」を高めたことです。今回の遠征で私が主に行ったことは、抜本的な遠征費用の削減（自己負担...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力・インフラ系の回だったので、三菱商事が今後取り組むべきインフラプロジェクトについて場所とスパンを考えてプレゼンすつというもの。プレゼンが終わると、現役の電力畑の社員の人からフィードバックがもらえる　【ワークの具体的な手順】話し合い→リサーチ→発表資料の作りこみ　【インタ...

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エントリーシート（ES）

非公開 | 理系

【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。（設問（6）で回答した経験の中から説明してください）。（400字）】消滅寸前のバスケットボールサークルを大規模サークルに変革したことです。大学1年生時、練習に3人...

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エントリーシート（ES）

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。】実績・経験 ① 学園祭実行委員会に2年間所属し、◯◯班の班長を務め、横断的な連携のある班改革を実行したこと。 ② 上記の実行委員会で、廃油をエコ燃料に変え、学園祭運営に必要な電力を全てエコ燃料から発電したこと。 ③ イギリスに1年間留学し、学部生とし...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【あなた自身、または身近な存在の経験や行動を踏まえて、ご自身が考える「リーダー像」について説明してください。】リーダーは、メンバーが最も効率良く力を発揮できる環境を作り上げるべきであると私は考えます。例えば集団での意思決定におけるリーダーの役割は、メンバーの意見をできる限り取り入れることのできる方向性を提示することです。昨...

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エントリーシート（ES）

慶應義塾大学 | 文系

【三菱商事の「中期経営戦略2018」を踏まえ、三菱商事だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記して下さい。】世界に通用するビジネスリーダーになりたいと考えている。私はトライアスロン部の時のように、海外でも主体性を発揮し、所属する団体の成果の向上に取り組み、大きな達成感を感じてきた。それゆえ、今後は、世界のど...

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三菱商事

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エントリーシート（ES）

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【これまでの学生生活で挙げた実績や経験を教えてください。（4つ）】① 高校時、県内のサッカー強豪校でレギュラーとして〇〇、〇〇大会を経験。　 ② 家庭教師として、4年間担当した生徒を東京大学に現役合格させた。　 ③ 高校在籍時に創立以来初、3年間連続学年トップの学業成績で卒業した。　 ④ 予備校の新規授業立ち上げの際...

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エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（各50文字以下）】①アルバイト先の個別指導塾のリーダーとして成績向上に挑戦し、関西圏50教室の中で1番の成績を残した。 ②高校2年生でアメリカに10ヶ月間留学し、現地の人々と人間関係を築いた。 ...

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エントリーシート（ES）

慶應義塾大学 | 文系

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。　部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験① 所属しているテニスサークルにおいて、年に3回行われる100人規模の合宿を運営しました。実績・経験② アメリカのマイアミに語学留学をしました。ホームステイや留学生との交流...

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エントリーシート（ES）

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【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。】高校3年生の時、体育祭の審判セクションリーダーとして、50人ほどの中高生の指揮を執った経験があります。この経験は、私自身の学生生活の中で唯一リーダとして大人数を...

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エントリーシート（ES）

一橋大学 | 文系

【設問1、これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験について教えてください。（50字×4）設問2、設問1で応えたエピソードの中であなたがリーダーシップを発揮した経験の中で最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を気付いたのかという点も含めて、具体的に記してください。（400字）設問3、設問1のエ...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【これまでのご自身の進路等（大学・留学・ゼミ/研究室・部活動・サークル活動など）を選択した際に、最も重視したこと（価値観・判断軸）を教えてください。 200文字以下】高い志に向かって切磋琢磨できる環境を常に選択してきた。高校時代は全国大会出場を目指せる◯◯部を選択、大学では◯◯国立大学を交換留学先に選択したことが主な例だ。...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下】私のエピソードは、アルバイトです。私は大学生になったら飲食店で料理を作りたい、そしてお客様の接客もしたいと思っていました。そこで、パンを店舗で作成しているカフェで働くことにしました。しかし、パンは仕事...

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エントリーシート（ES）

東京大学 | 理系

【設問（6）学生生活の中で挙げた実績や経験（各50文字以内）】①中学時代、生徒会副会長として自治活動の中核を担い、学校生活の課題解決のための提案や折衝を行った。 ②高校時代、修学旅行委員会委員長として委員会をまとめ、メンバーと協力して修学旅行を企画、運営した。 ③〇〇運動会◯◯部でリーグ戦での勝利を目指し、マネージ...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。（400文字以内）】◯◯の提出時に最も成長を実感した。結論から述べると成長の鍵は第三者視点である。私は初め研究グループで発見した新現象を弁理士にプレゼンする際に、成果の新規性とインパクトに焦点を当てた。しかし、弁理士からは実験...

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インターンシップ

インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の何かの分野への事業計画を考えるグループワークであった。グループの人数は4,5人でアウトプット形式はホワイトボードであった。与えられた資料は特にあったわけでなく、PCなどを使ってネットで調べたりすることが中心であった。ディスカッション自体は時間が3時間弱...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長の鍵であったかを含めて教えてください】サークルの役職を通じて「本気の伝え方」を学びました。私は所属するダンスサークルの公演のためにスポンサー契約を募る役職についています。スポンサー係ではサークルに関わりがある企業に一件一件連絡を取り協賛をお願いするのですが、初めは学...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後グループごとに待合室に案内される。そこで15分ぐらい待たされ、人事の人に別室に案内され選考開始。　【GDのテーマ・お題】ある企業の経営戦略を考える　【GDの手順】資料を渡され、全員で5分程度で読み込む。そのあとは自由に30分程度議論をする。ホワイトボードなどがあり、自由に使っ...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】高校生で◯◯に挑戦した時のことだ。世界数多の◯◯が出場を目指す最高峰の試合である。しかし、その道は困難を極めた。思ったような結果を出せず、出場への挑戦は困難を極め、自分に自信が無くなり弱気になっていた。そんなある日、学校...

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インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金属グループだったので、三菱商事が今後行うべき金属系の新規事業立案を発表する。チームは女性2人に男性4人といった構成。最後にプレゼンテーションを行い、金属グループのベテラン社員からの質疑応答と学生からの質問（変な学生が混ざっていて、揚げ足をとるような生産性のない質問...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

明治大学 | 理系

【成長を実感したエピソード、何が成長の鍵であったか。400字以下】私はガソリンスタンドでの営業を通して売上の生産性向上に務めた際に成長を実感した。スタンドでは給油コーナーでお客様に声をかけ、点検をさせてもらい、必要があれば整備をしていただく。しかし、セルフスタンドは「給油だけ」をしにくるお客様が大半であるため大半は断られる...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、GDの部屋に通される。 GDの後に、テーマに対しての自分の答えとそれに関するエピソードの質問があり、選考に含まれている。　【GDのテーマ・お題】経営人材に必要な素養は何か、また、それを身に着けるにはどうすればいいのか　【GDの手順】あらかじめテーマを告げられており、エントリ...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。（400文字以下）】国籍、学籍の異なる◯◯の男子学生寮「◯◯」の代表私はこのエピソードを通じ、フットワークとヘッドワークを駆使して強いネットワークを作る成長を実感した。「先輩、やめます。」後輩から衝撃の一言を言われた。...

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インターンシップ

インターンシップ

中央大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社、三菱商事の事業、ビジネスモデル、歴史の説明新産業金融部門の事業の説明とエリート社員の方の講演新産業金融部門の新規事業立案とアウトプットと質疑応答新産業金融部門の社員の方々との複数回の座談会　【ワークの具体的な手順】新産業金融部門の新規事業立案とアウトプット...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下】◯◯の現地IT企業にて、多国籍チームで3か国共同開発プロジェクトに携わった経験である。◯◯、◯◯、◯◯、◯◯などの多様なメンバーのチームにインターンとして参加し、複数拠点でソーシャルゲームの開発を担当した。日...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定の会議室に入り、学生同士で自己紹介をしたり、GDの内容を話したりした。GD後は社員さんからの質疑応答があった。　【GDのテーマ・お題】「経営人材」とはどのような素養を持つ人物か？またその素養を身につける為にはどうすれば良いのか？　【GDの手順】ごく普通のGDと同様の流れ。自分たち...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】「成長」という言葉には、スタンス面とスキル面がある。今回はスタンス面での成長と捉え、成長を実感したのは「初めて部活の幹部を務めた経験」で、そのカギとなるのは「壁にぶつかること」だと考える。私は体育会の部活動に所属しているが、...

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インターンシップ

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非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【午前】・マシュマロチャレンジ・総合商社のビジネスについて・グループワークのお題発表・お昼ご飯休憩【午後】・グループワーク・グループの発表&フィードバック・化学品部門の社員との交流時間　【ワークの具体的な手順】（1）100分間のグループワ...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと、面接官から1つ質問された　【GDのテーマ・お題】経営人材に必要な要素は？　【GDの手順】事前にお題が発表されており、考えてから、選考当日を迎えた。時間配分を行い、課題の定義、アイデアの発散、アイデアの収束、アイデアの妥当性の検証、さらにアイデアを良くする為に必要なことの検証...

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インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、業界・会社に関する講義が行なわれた。その後、課題を解決するためのワークが100分間あった。最後に、実際に働いている社員の方が4人登場し、各テーブルごとに社員に質問を投げかけられる機会が用意された。　【ワークの具体的な手順】各チームごとに任せられた。　【インタ...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場案内　【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。またその素養を身につける為にはどうしたらよいか　【GDの手順】テーマは事前に発表されていたので、最初は各々自分が考えてきた、意見を発表しあい、そこから、ある程度の方向性を決め、より良い意見に案をブラッシ...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】◯◯に留学中に部活に入り、差別に直面しながらも、部員の1人として認めてもらったことはもっとも成長は実感できた経験と言えます。鍵は我慢強さでした。 2015／8〜2016／5までの約10か月間アメリカに交換留学をしていました...

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インターンシップ

インターンシップ

立命館大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半部分は、三菱商事の事業内容などの座学が中心でした。後半は課題解決型のグループワークで、自分は鉄鋼部門でのインターンだったので、課題は三菱商事が抱えるリソースを用いて、鉄鋼部門で新たなビジネスを創出してくだいというものでした。　【ワークの具体的な手順】事業説明→グループワ...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】2年間学習塾運営を行い、校舎の成績を改善した。 1年目校舎の成績が悪化。校舎の総合リーダーとして他校舎訪問などで原因を徹底的に調査。生徒の成績向上の好事例を他校舎と共有するために、月に一度近隣校舎リーダーで集まる会を設け、...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下】塾講師としてのアルバイト経験を通じて、他者から信頼を獲得し、成果を挙げるためには、相手を深く理解する事とこだわりを持って物事に取り組む事が必要であると学んだ。ある生徒は母子家庭ということで、金銭的な理由か...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定の会議室に入ります。社員さんは誰もいないので、学生同士で自己紹介をしたり、GDの内容を話しました。GD後は社員さんからの質疑応答（学生時代に頑張ったこと、現在興味のある商社の事業）に答え、終了です。　【GDのテーマ・お題】「経営人材」とはどのような素養を持つ人物か？またその素養を身...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】学園祭実行委員会での渉外活動である。学園祭を運営するためには資金が必要であり、企業様や地域商店様、卒業生の皆様からの協賛や寄付により成り立っている。特に新規企業様への交渉は難航することが多く、最初は取り合ってくれないこともあ...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前：アイスブレイク、総合商社の役割の説明、IT部門の事業内容説明午後：グループワーク、グループ毎の発表&フィードバック、IT部門社員との交流会アイスブレイクはマシュマロチャレンジで、各班の順位も発表します。これでかなり盛り上がり、グループメンバーとも仲良くなります...

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インターンシップ選考

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【あなた自身、または身近な存在の経験や行動を踏まえて、ご自身が考える「リーダー像」について説明してください。】私が考える「リーダー像」は、会話を基調とし、周りへの気配りを忘れずにいながら、背中で引っ張ることもできるような人物が最適ではないかと考えています。なぜなら、大学時代所属していた部活動で、私は2種類のリーダーの下で活...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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最終面接＋人事面接

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【時期】4月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→複数ある控え室のうち、指定された部屋で待機(人事の方と世間話をしながら)→名前を呼ばれたら面接室(小さい会議室)に移動→面接(30分程度)→面接終了後、面接前に待機していた部屋に戻り、再度待機→人事面接(15分程度)→人事面接終了後、退出　【質問内容】【面接】 ...

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【時期】4月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→複数ある控え室のうち、指定された部屋で待機(ジュース等自由に飲みながら)→小論文の問題用紙が配られ、到着していない人もいるなかで小論文開始→小論文を書き終えたかどうかは関係なく、名前を呼ばれたら面接室(小さい会議室)に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出　【...

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【時期】4月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】1. 自己紹介、志望動機 2. 自己紹介で触れた学生時代の経験について →自己紹介で3...

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【内定者の数】180人程度だと思う　【内定後の拘束】内々定を通知される際、「他社の選考を全て断って下さい」との指示有り。

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【連絡の仕方】ゼミの名簿から/OB訪問した方からの紹介　【訪問人数】6人　【内容】年次による。年次が高い方には、業界や仕事内容、やりがいなどについて、新卒の方からは、就職活動のアドバイスを主に頂いた。また、年次の高低関係なくESを見ていただき、アドバイスを頂いた。　【感想】個人的には、説明会に行くよりOBの方からお話を伺う...

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【対策方法】GAB対策本を使って、少し練習しておく

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【時期】4月9日　【会場到着から選考終了までの流れ】１次２次とは違い、個室で３，４人で待たされ、呼び出された。社員面接のあと、若手社員とのアイスブレイクが別部屋であり、最後に人事面接　【質問内容】・最初に大学の勉強の内容についてかなり細かくつっこまれ、やや圧迫気味。・自分のタフさをアピールする・自分の長所・...

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【時期】4月4日　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル２階で入館所をもらい、待合室でジュースを飲みながら待機。順次呼びにくる。　【質問内容】・志望動機・OB訪問の話・ゼミについて・女性だけど大丈夫か？など体力面について・なぜ三菱商事か、三菱商事でやりたいこと２人の面接官から交代で質問を受けた。...

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【時期】4月2日　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル２階で入館所をもらい、待合室でジュースを飲みながら待機。順次呼びにくる。　【質問内容】・志望動機・大学時代頑張ったことについて（留学経験）・ゼミで学んだこと・ESからいくつかピックアップしてつっこまれる・なぜ三菱商事か 2人の面接官から交代で...

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【内容】MRA研究所主催の東大生限定セミナー。全社の説明のプレゼンの後、OBとのグループでの質問会。　【感想】OBOGに直接質問をする時間が多く設けられていたので、疑問が解消された。

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【内定者の数】辞退したため、以下不明。

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【連絡の仕方】ゼミのOB,留学中の知り合い、サークルの先輩など自身のネットワークをフルに生かした。　【訪問人数】10名　【内容】・就活時の志望理由・今の部署での仕事について・やりがい・将来の夢、目標・大変だった経験・三菱商事でよかったこと・社員行事、社員寮などの生活面・業界に付随して時事ネタに対...

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【対策方法】市販の問題集を時間を図って、2冊ほどこなした。

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下】交換留学中のグループプロジェクトで、周りを巻き込んで成果を出した経験である。私は現地でマーケティングの授業を受講しており、その中で約4か月間にわたるグループプロジェクトがあった。グループは6人で構成されてい...

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インターンシップ選考

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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。（400文字以下）】私は◯◯の企画を通じて、真のリーダーシップを知り、強く成長を実感しました。主催者の一員である私は、大学と会場設営・宣伝の交渉をしましたが、学生側の要望と大学側の意見は一致せず、話がまとまりませんでした。そこ...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ テーマ発表 ↓ ディスカッション ↓ 発表 ↓ 軽い面接　【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。またその素養を身につける為にはどうしたらよいか。　【GDの手順】経営人材とはどんな人物かを定義。その上で、彼らの持つ素養をブレスト。...

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インターンシップ

インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは班ごとにアイスブレイク。マシュマロ・チャレンジを行う。その後、総合商社全般の業務説明。架空の鉄鋼商社の今後の成長戦略立案。参考資料が10ページほど渡され、ネット検索あり。ワーク時間が2時間しかないのでかなりスピーディ。最後に全体に向け発表、学生同士で質疑応答。その後社...

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エントリーシート

インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。（400文字以下）】【食わず嫌いを無くすこと】これが成長のカギです。採用コンサルティング会社で長期インターンに参画し、Twitterを用いたマーケティング業務を行いました。その中で、8月期のHP閲覧数が第1週目時点で目標の...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えてください（400字以下）】【成長】サークルの新歓活動において、対話力が鍛えられた【カギ】短期集中で目的別の新入生を獲得するため、自分がかつて感じた好感を実践し、不満を解消するよう意識したこと【内容】私は所属する模擬国連研究会において広...

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インターンシップ選考

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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。（400文字以下）】私は株式会社◯◯の広報部でweb制作のアルバイトを行っております。私は今夏、□□スクール夏期講習webプロジェクトのディレクターを担当し、企画段階で申込者数前年比120%という高い目標を掲げました。目標の達...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。実績・経験①　※改行しないでください。（50文字以下）】出身高校のチューター2期生に選ばれ、2年間文系代表として真摯に生徒の進路相談に乗り、応援できた。　【実績・経験②（50文字以下）】テ...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 (5つ以内、各50字以内) 】◯◯ゼミ優勝大学2年時から現在まで、成績優秀者として給付型奨学金獲得苦情削減を目標とした、国語模試の品質管理アルバイトでのルール作り学内最弱といわ...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験① ※改行しないでください。 300人規模のアカペラサークル◯◯にてライブ運営チーフとして尽力実績・経験② ※改行しないでください。 2ヶ月間米国にて日本語教育インターン...

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【学生生活の中で挙げた実績、経験を4つ教えてください。（各50文字×4つ）】実績・経験① ※改行しないでください。 50文字以下初心者の定着率を上げるという想いで、軽音サークルの新歓代表として初心者に配慮した制度作りに奔走した。実績・経験② ※改行しないでください。 50文字以下朝日新聞の営業バイトで、...

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【あなたが最も信頼を得たと思う経験について、具体的に教えてください。】半年間の〇〇留学中に所属したNPOでの経験です。所属したNPOは途上国のNGOへのインターンシップを運営する団体で、10以上の国からメンバーが集まる多国籍な団体でした。議論が終わらなくてもパーティーに移るなど日本との違いに驚かされることもありましたが、違...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(50文字以下)】①所属する学生団体が主催し、自らが責任者を務めた業界講演会というイベントでの【史上最多動員数の更新】。 ②自分だけではなく父親や叔父を巻き込んで1年間取り組み、最終的には母親を全...

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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。（400文字以下）】私がこれまでに最も成長を実感したエピソードは所属していた学生団体での『業界講演会』における企業誘致の失敗です。その企業は初めて業界講演会にお声がけした企業で、私が初めてアポイントメントを取って企画説明の時間...

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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて教えてください。（400文字）】大学2年の春に参加した1週間の学生会議において、グループワークにおける信頼されるリーダーとは何かを学んだことが、最も成長した経験です。東南アジアの学生4人とのグループで、私は積極的に議論を整理しグループを率いて...

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【本インターンシップを通じてどのように成長したいかを教えてください。（200文字以下）】リーダーシップとは何か、学びたい。私にはリーダーシップが欠如している。大学の硬式野球部では幹部を務めているが、自身の発言に自信が持てず、話し合いの場でも他の幹部に任せることが多い。だが逆に、客観的視点から幹部を支える人間になろうと現在...

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【本インターンシップを通じてどのように成長したいかを教えてください。（200文字以下）】私は今回のインターンシップを通して推進力を身につけたいです。私は幼い頃から新しい試みにチャレンジすることが好きで、大学においては留学生のサークル説明会やゼミでの模擬裁判等多くの新しい試みをしてきました。そこで、今回のインターンで予測出...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、スポーツ、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。実績・経験①（50文字以内）】大人の指導者が不在の軟式野球部で主将を務めて、１５０大学で争う東日本大会でベスト８を達成したこと。　【実績・経験②（50文字以内）】不登校専門家庭...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。4つ以内部活、サークル、スポーツ、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】①高校の野球部で、最下層の実力だった私が2年半の間努力し、レギュラーを勝ち取った経験。 ②高校時代、学年下位層の能力だった私が部活引退後の半年間で努力を重ね志望校に合格した...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、スポーツ、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。実績・経験①　（50 文字以内）】【結婚式場アルバイト】新人アルバイトの定着率改善のため先輩が新人を指導するメンター制度を導入　【実績・経験②　（50 文字以内）】【テニスサークル...

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【どのように学業に取り組んだかについて教えてください。（200 文字以内）】民事訴訟法ゼミで「３０名中上位２名に入る成績を収めること」を心に決めてその学びに注力しました。ゼミ選択の契機は、論理性を重んじる民訴法を学ぶことで、猪突猛進型の自らの短所を克服出来ると考えたことです。対話形式の授業の中で積極的に発言し、英語のもの...

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【あなたが『信頼』・『信用』を得た、もしくは失ったエピソードを教えてください。】団体の会長として信頼を得ました。会長就任時、留学生不足が団体の求心力低下を起こしていました。そこで、私は留学生50人増員という目標を立て、二つの戦略を実行しました。一つは、企業との提携です。毎年30人程度の留学生が利用する留学斡旋会社に私の団体...

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【どのように学業に取り組んだか】私の所属していた法学部の政治学科では、法学、政治学、経済学や社会学など多方面の学問を勉強する機会をいただきました。二つのゼミに所属し、公共経済学を勉強するゼミでは社会保障制度に関する共同論文を執筆、社会心理学を勉強するゼミではフェイスブックの利用と性格特性の関連についての共同論文を執筆しまし...

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【どのように学業に取り組んだかについて教えてください。（200文字以内）】私は学校で、６人チームと企業共同で５ヶ月間のプロジェクトを取り込んだ。その中で私はリーダーを務め、企業側との意見交換、社員に対するヒアリングなどを積極的に行った。最初チームミーティングの際、チーム内の社会人メンバーを気遣って自分の意見を言えない新卒学...

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【どのように学業に取り組んだかについて教えてください。(200文字)】インドネシアの言語や文化の学習に励んだ。２年時には、インドネシア語で劇を上演した。ネイティブの講師や留学生と密に交流して作り上げ、座学だけでなくネイティブとの積極的な交流が大切であると実感した。3年時には、現地の新聞記事を日本語に翻訳するという大学の新規...

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【どのように学業に取り組んだかについて教えて下さい。（200文字以内）】私は学業は学生の本分であり、日々の積み重ねが大切だと考え取り組みました。高校では、バドミントン部で週6日の部活動を行いながら、クラストップの成績を納め卒業しました。大学では、座学だけではなく、企業の方と行う実践的なPR活動や、〇〇大学への長期交換留学な...

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【実績・経験１　（５０文字）】◯◯大学◯◯校内ビジネスコンテストにおいてチーム代表・プレゼンターとして入賞　【実績・経験２　（５０文字）】１５年間のサッカー　中学　◯◯地区選抜　高校　◯◯ベスト１６　大学　同好会として学内優勝・全国大会出場　【実績・経験３　（５０文字）】◯◯訪問営業アルバイトに従事（◯◯地区）、アルバイト...

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【どのように学業に取り組んだかについて教えてください。（200 文字以内）】世界で使える法務の知識を学びたいという思いから、国際商事契約原則を用いた企業間紛争解決のゼミを専攻しました。具体的には、実務経験者の指導の下、紛争事例を用いて、それぞれの立場の代理弁護人として主張する、という模擬仲裁を行っています。また、仲裁...

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【これまでどのように学業に取り組んできましたか？】入学後から部活動と並行して、研究室配属や卒業に支障を来さぬよう、また４年になった時ますます部活動に集中できるようにと勉強にも力を入れて取り組み、３年の後期試験を終えて卒業まで残り７単位となりました。一般教養と専門についてもどちらかに偏ることなく単位を取得できており、入学当初...

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【どのように学業に取り組んだかについて教えてください。（200 文字以内）】【ゼミ】毎年異なるテーマに関して、４〜５人の班で政策論文を執筆している。私自身の班は、一昨年は◯◯◯、昨年は◯◯◯について執筆し、◯◯◯大会で２年連続最優秀賞。ゼミ長として、ゼミの運営や、後輩の指導にも携わっている。【留学】会計学を専攻し、現...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、スポーツ、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。実績・経験①　 (50文字以内)】東日本大震災の復興支援活動　【実績・経験②　 (50文字以内)】１０ヶ国以上の留学生とチームを組んで出場したサッカー大会で優勝したこと　【実績・経...

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