職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.7050 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月5日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で3人程度 |
| 参加学生数 | 1グループ6人弱、8グループ程度いたので50人程度か |
| 参加学生の属性 | 大学はそこまで皆学歴が高いというわけではなかった。関関同立、マーチレベルから東大・京大まで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
電力・インフラ系の回だったので、三菱商事が今後取り組むべきインフラプロジェクトについて場所とスパンを考えてプレゼンすつというもの。プレゼンが終わると、現役の電力畑の社員の人からフィードバックがもらえる
ワークの具体的な手順
話し合い→リサーチ→発表資料の作りこみ
インターンの感想・注意した点
インターンは初めてだったが、基本的に周りの学生によってポジションの取り方も異なると思う。今回はあまり活発に意見を出す人が少なかったので、自分はポンポン案を出す役に徹して、リサーチや発表資料などはほかの人に分担した。
インターン中の参加者や社員との関わり
プレゼンが終わった後に、学生を4つに分けて社員4名との回転式での懇親会があった。学生15人に対して社員一人なので質問は一回が限界。往々にしてなぜこの会社に入ったかなどについて皆選考の話を交えながら話していた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エリート・笑わない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エリート・笑顔がある人もいる
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