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豊田通商のES・体験談一覧
豊田通商のES(エントリーシート)・体験談一覧
豊田通商の就活のES・体験談の一覧です。豊田通商の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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26年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのか経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)】高校時代に2年生ながらレギュラーとして試合に出場していた時だ。私は硬式野球部に所属していたが、部員の中で体重や筋力で劣っており、試合で...
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26年卒
グローバル職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。150文字以上300文字以下】チームを支え、成果に貢献していると実感したときだ。大学4年次、◯◯部の◯◯を務め、大学との渉外や◯◯の保険契約などを担当した。公認団体であり...
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グローバル職
内定
25年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の第一志望の企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
グローバル職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の最高責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前会場受付 待機室で他の学生と雑談、待機 学生全員で移動 終了後、人事面談の後解散 【質問内容】・自己紹介(ESに書いた自分を一言で表した言葉を使って) ・逆質問(各学生が順番に質問) 待機室で他の4人と雑談...
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25年卒
グローバル職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(部長クラス)と現場社員(おそらく入社15年目以降) 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場受付 待合室にて学生1人、人事部社員1人で待機(おしゃべりできる) 時間になると面接室入室 終了後、人事の方と選考状況、言い残したことについて面談を行い終了 【質問内...
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25年卒
グローバル職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分待機、その後ルームに振り分けられ30分面接。 【質問内容】基本的にESに記入したことの深掘りでした ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(概要・背景・課題・解決方法・結果) ・志望動機(なぜ総合商社・なぜ...
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25年卒
グローバル職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続する 最初は全体のルームで名前の変更などの指示を受ける 時間になるとブレイクアウトルームに振り分けられる お題の提示やディスカッションの流れ説明が行われ、自由にディスカッションを行う 最後に一人一言感想を述べる時間が与えられる 【GDのテーマ・お題】一企業がSDGs...
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グローバル職
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25年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なgabと同じ 【対策方法】とにかく勉強して、数をこなして覚える。何度かc-gabを利用している企業で実戦経験を積んだ。
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25年卒
グローバル職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(150-300字以内)】私は新たなことに挑戦し実現し続ける人になりたい。○○への留学を通し、未知の分野に自ら踏み出し目標を達成する困難さを体感した。一方で、その過程で挑戦したからこその沢山の新しい出会いと自己成長の機会があることに高揚感を覚えた...
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グローバル職
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い総合商社から内定をもらったため。なお、豊田通商は社員の方々の人柄に大変惹かれていた一方で、総合商社でありながらトヨタの「下請け」として機能している一面が個人的にマイナスなイメージだったため、辞退に踏み切った。 【採用人数・倍率】内定者イベント等に招待される前に辞退したため不明 【内定...
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グローバル職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最高人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後に控室に通される。一緒に最終面接を受ける学生たちとアイスブレイクをしながら待ち、時間になると面接会場に案内される。面接後は1人ずつ人事面談を実施し解散。 【質問内容】集団面接かつフリートークだった。 通常の面接だと面...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員の方々が、人事と営業からお一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後に控室に案内され、時間になったら面接会場に通される。面接終了後は別室で人事面談を実施し、解散。 【質問内容】・自己紹介 →名前・所属・学生時代に取り組んだことを伝えた。 ・志望動...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテランの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介1-2分 →名前・所属・学生時代に取り組んでいたこと ・一番エネルギーを注いだこと(ES記載のことでもそうでなくてもOK)とその深掘り →あえてESに記載しなかった...
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グローバル職
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、説明を聞いてからグループディスカッションが始まる。グループディスカッション後は逆質問の時間があり、その後は順次退室。 【GDのテーマ・お題】2050年の日本の社会課題を解決するために最も投資する必要があると思う領域とその理由 【GDの手順】・お題の発表と説明 ...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】対策本で問題形式を理解し、他の企業の選考を何度も受けて問題を覚える。
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。】私の夢は、自分が課題解決に介在して付加価値を与えることで、持続可能な社会を本気で実現させることだ。学生時代には、社会課題の解決に寄与したいとの想いで、◯◯や◯◯活動、サステナブルなカフェのSNS運用に没頭した。自分が介在することで、コミュニティ...
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の総合商社から内定を頂いて比較検討したところ、辞退させていただいた。 【採用人数・倍率】70名程度 【内定者の採用大学・学歴】東大京大が2割程度、早慶が5割程度、残りはその他 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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最終面接+人事面談
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋案内→面接部屋案内→面接→人事面談 【質問内容】【エントリーシートの自分を何かに例えて自己紹介に沿って自己紹介】 童心を持ったパパ 【豊田通商らしさとは何か】 職人気質+超おせっかい 【逆質問】 豊田通商に入る前と入...
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二次面接+人事面談
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋案内→面接会場案内→面接→人事面談 【質問内容】【自己紹介】 【◯◯部は何歳から?】 8歳から 【◯◯部の中では戦力面、組織面でどのような役割を担っていた?】 副主将 / ◯◯◯◯ 【組織の中ではどのよう...
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一次面接
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→ブレークアウトルーム案内→選考 【質問内容】【学生時代に力を入れたこと】 大学◯◯と学生◯◯◯◯長の経験 【志望動機(なぜ総合商社?その中でもなぜ豊田通商?)】 リーダーシップを発揮したいから。 中でも豊田通商はチームプ...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体の流れ説明→お題説明→グループディスカッション→フィードバック→質問 【GDのテーマ・お題】発展途上国市場へ参入する際に最も大切となる要素を次の4つの選択肢から一つ選び、その理由を整理してください。 【GDの手順】役職決め・時間配分決め→前提条件のすり合わせ→決め手を作るための軸の決定...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分) 計数:29問(15分) 英語:24問(10分) 【対策方法】何度もGABを受けることができる企業を探し、実際に受け、それを暗記するほど繰り返した。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(改行はしないでください)(150文字以上300文字以下)】将来は、技術の社会実装によって事業創出を行いたい。大学院では技術を確立させたものの社会応用が難しい研究内容となった。この経験から、世界には埋もれている研究や技術が溢れていると考えた。この...
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インターンシップ
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インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:豊田通商を理解するグループワーク 2日目:豊田通商を理解するグループワーク 3日目:各部署の説明会・各部署の担当振り分け 4&5日目:各グループ各部署を担当し、その部署に向けた新規事業を最終日にプレゼンテーション形式で提案する。 【ワークの具体的な手順】1~3...
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25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクからの面接 【質問内容】■質問 ・緊張しているか? ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深堀り ・中高の部活の深堀り ・商社でどんなことやりたい? ・逆質問 ■回答 社員の方がフランクな方だったので、自...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介→GD 【GDのテーマ・お題】総合商社に求められる役割はどのようなものでしょうか? 【GDの手順】時間配分 ・前提(方向性) 3分 ・分析(具体的) 3分 ・アイデア出し 10分 ・まとめ 10分 【選考官からのフィードバックの有無】「良い議論ができていた」と...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】GABの参考書を3周ほどして、解き方を覚える。概算を早くする。何度もテストセンターに通う。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のWEBテストクリア問題集
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。 】大学の◯◯団体で、留学生と日本人学生合計100人を集めた交流イベントを企画・開催し、後日、留学生と日本人学生に「あなたのおかげで、私達はベストフレンドになれた!...
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】総合商社業界を目指してきたので、即承諾した。 OB訪問をしていても、他社にはない人の良さがあった。ただの1人の就職活動生に対しても同じ目線で頭を悩ませていただきましたし、上手くいくように面倒を見ていただいた事で本当に志望度が上がった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事最高責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社で受付を済ました後に控え室へ。他の学生と談笑しながら待つ。面接が終わったら各人、人事面談を済ませ、終わった人から退出。 【質問内容】自己紹介 ・一言で表すとについて少し説明して 役員の方から一方的な質問はなかった。 ...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と部門別の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋本社ビルの一階で受付を済まし、待機室へ。人事の方に激励をもらった後、面接へ。面接後に人事面談があった。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り ・チームの中でどんな役割をしていたのか ・幼少期か...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、URLから入室したらすぐに開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り ・役割 ・大変だった事 ・リーダーとして意識していた事 ・他者を巻き込む上でどんな事が大切だったのか 大学での学び...
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グループディスカッション(GD)
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為接続されたら即開始 【GDのテーマ・お題】発展途上国で収益が見込める分野は何か 【GDの手順】5分間アイスブレイク、3分間各人で考える時間、30分間議論(発表はなし)、5分間議論の感想、5分間逆質問、 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【選考官からの質疑応答の...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】GABを受けられる企業で練習をして、高得点が取れるように工夫した。
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【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(150文字以上300文字以下)】私の夢は、人々の声を汲み取った上でビジネスを作る事で世界で笑顔を生み出す事だ。◯◯部でリクルート改革を成功させ、全国連覇に貢献した。その中で相手の希望を汲み取った上で、関係者との利害を一致させ、新しい企画を成功さ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場 【質問内容】(簡単なアイスブレイクとして)最近ハマっていることはあるか 中学生時代について(部活動と生徒会の経験) 高校生時代について(部活動の経験) 今の大学を選んだ理由とギャップはあるか 豊田通商が第一志望かど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったこととその深掘り(なぜ始めたのか、どのような苦労があったか、反対勢力はいたか、どのように対処したのか等) 総合商社を志望する理由、その中でもなぜ豊田通商か 海外経験はあ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ 【GDのテーマ・お題】◯◯の推進率を上げるには 【GDの手順】20分程度で話し合い、最後に発表を1分程度で行う形式でした。その後の余った時間で、逆質問をしました。 【プレゼン時間の有無】1分程度で発表 【雰囲気】やや硬い 【注意した点・感想】自分が気をつけた点としては、意見を...
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【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えてませんが一般的なものだと思います。 【対策方法】とにかく何回も解き、解き方を頭に叩き込むということをしました。
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【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(改行はしないでください)(150文字以上300文字以下)】私の将来の夢は、国際的なビジネスを通じて多様な文化や市場に貢献し、持続可能な社会の実現に寄与することです。貴社を志望する理由は、そのグローバルなネットワークと多岐にわたる事業領域を通じて...
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【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(150文字以上300文字以下)】サステナビリティと経済性の両立を行うことが私の夢だ。大学院において◯◯の研究を行ってきた。その中でコスト面の課題により実用化されていない技術が多くあることを知った。環境に配慮した経済活動を当たり前のものとすること...
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【説明会の具体的な内容】社員の方々との座談会。ローテーションで若手社員の方々が回ってくる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔がさわやかで、やさしい人が多いイメージ。一緒に働きたいと思えるようなパーソナリティを持っている方が多かった。人事の女性の方が常にニコニコしていて印象的だった。 【説明会後の企業・業務...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接 【質問内容】アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと1 きっかけは何か 方向性は何か 役割は何か 最も困難だったことは何か 強みはどのように活かせたか 学生時代に力を入れたこと2 ◯◯はいつからか ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマ→GD→発表 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】初めに、名前と趣味程度の自己紹介を行う。テーマが発表され、そのままGDに入る。いわゆる前提確認→情報の整理→課題の確認→施策→まとめの普通の流れである。特に普通のGDと変わらないため、気負うことはない。 【雰囲気】...
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【試験科目】普通のGABに同じ 【各科目の問題数と制限時間】普通のGABに同じ 【対策方法】普通のGABに同じ
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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。150文字以上300文字以下】私は高い目標に向けて努力する過程にやりがいを感じる。例として◯◯で強みを徹底的に伸ばし、レギュラーの座を獲得した経験がある。部員数は60名で...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】豊田通商が実際に取り組んでいた事業をテーマに前半はオンラインで課題解決のワーク、後半は対面で新規事業立案ワークに取り組んだ。後半のワークは豊田通商の興味がある部署ごとにチームが分かれ、その部署に沿った新規事業を立案する。 【ワークの具体的な手順】前提整理→課題整理→コンセプ...
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名古屋大学大学院 | 理系
【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(改行はしないでください)(150文字以上300文字以下)】私の夢は、持続可能な社会を実現させ、ビジネスを創出し続けることである。その上で貴社を志望する理由は2点ある。1点目は現場主義のもと泥臭く挑戦できる環境であるためだ。現場で汗をかきながら顧...
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【あなたの将来の夢や目標はなにですか。そのうえで豊田通商を志望する理由はなにですか。(150字以上300字以下)】私の夢は世界中の人々や企業を支え豊かな日常、幸せを提供することだ。これは学生時代での◯◯等での後輩教育にやりがいを感じ持ったもので、当経験からより多くの人々を支えるビジネスパーソンになりたい。その上で、貴社を志...
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【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。】私は誰もが望む機会に挑戦できる社会にしたい。◯◯サークルの幹部として、◯◯機会が欲しいサークル員と良い◯◯を提供してほしい依頼者両者に◯◯機会を提供し、双方の理想を重ねるよう自身が介入しやりがいを感じてきた。この目標とする社会への一歩として、人...
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【最もモチベーションが上がった瞬間は?】最もモチベーションが高まった瞬間は、大学受験の合格通知を受け取った瞬間でした。それは偏差値30からの大逆転合格であり、努力と決断の結晶でした。試験前までの苦労や自己への不安からくるプレッシャーが一気に解放され、自分の可能性に対する新たな視野が広がりました。この瞬間には家族と共に感動の...
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【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(150文字以上300文字以下)】私には「途上国で未来を創る」という夢がある。中学時代の土砂災害の経験から、インフラが当たり前な生活に及ぼす影響の大きさを思い知ると共に、言語交換アプリを通じて途上国の方々と話をする中で、「当たり前」の基準が想像以...
2
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【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(改行はしないでください)(150文字以上300文字以下)】私の夢は「自動車を通じて豊かな社会」を実現する事だ。きっかけは、留学先で通学に電車とバスでは◯◯時間かかるが、車では◯◯分で通えた事からその利便性と多くの地域で必要不可欠なインフラである...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの概要説明 ・なぜその取り組みをしたのか ・モチベーションの源泉 ・なんで主将をしたの ・何が一番大変だった ・何で大学院に進学したの ・研究の...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して議論。終了後解散。 【GDのテーマ・お題】流出厳禁なので書けませんが、抽象系のお題でした。 【GDの手順】最初にZoomのブレイクアウトルームに分かれた後にアイスブレイク→議論→解散 議論の進め方は全部学生に一任されていました。我々の班はGoogleドキュメン...
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】他企業で練習を積む
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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)】大学時代の◯◯においてチームメイトに励ましてもらった時だ。コロナ禍において、主将として部員の練習機会を確保しようとしたことがある。当時は...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目は豊田通商の既存事業を基にしたワーク、3日目は全部署の説明、4日目には新規事業立案ワーク、5日目には新規事業立案ワークの発表が行われた。新規事業立案ワークは1班が1部署を担当して担当部署の事業を立案するというものだった。 【ワークの具体的な手順】一般的なワークと同...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】基本的に事業説明メインであった。所要時間が長かったため、かなり詳しい説明もしていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社なので、責任感のある人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明していただいた中堅の男性社員の方はイメージ通りであった。 【このイベン...
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【会場到着から選考終了までの流れ】1-3日はオンラインで課題解決ワーク、4,5日目は対面で新規事業立案ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】豊田通商が実際に取り組んでいた事業をテーマに前半はオンラインで課題解決のワーク、後半は対面で新規事業立案ワークに取り組んだ。後半のワークは豊田通商の興味がある部署ごとに...
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【承諾/辞退理由の詳細】総合商社業界の中では第一志望のため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談→面接→人事面談 【質問内容】人事と雑談 インターンの裏話等 人事面談 面接官に伝え切れてないこと 志望度 就活状況 逆質問 面接 自己紹介 豊通のイメージ 他の総合商社との違いで感じること 逆...
2
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談→面接→人事と面談 【質問内容】人事と雑談 インターンの裏話等 人事面談 面接官に伝え切れてないこと 志望度 就活状況 入社後何をしたいか 逆質問 面接 自己紹介 学生時代最も頑張っ...
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【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(150文字以上300文字以下)】世界における日本のプレゼンス向上に貢献することだ。オーストラリアに短期留学した際に、中国のプレゼンス上昇を痛感し、非常に悔しかった。トヨタに出自がある貴社でこそ、様々な角度からプレゼンス向上に挑戦できる。その上で...
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インターン選考面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀 他インターンで面白かった会社 -そのインターンのお題はどんなものだったのか -なんで曽於会社のインターンが印象に残っているのか なんで商社? -商社に...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームリンクから入室。面接官の手順に従ってGD開始。 【GDのテーマ・お題】社会人として必要なスキルは何か 【GDの手順】まず名前と簡単な趣味を含めて自己紹介を行った。 その次に前提条件を班員1人1人とすり合わせて確認し、理由と合わせて自分の意見を主張した。最後に評価軸を元にして発散した...
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【試験科目】言語非言語英語 【対策方法】参考書
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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。】長期インターンで制作している雑誌で人の心を動かした時だ。私は大学外の組織で◯◯を題材とした◯◯制作に取り組んでおり、◯◯人の組織でリーダーを務めている。先日、◯◯でが完...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2日目は豊田通商が実際に取り組んでいる事業で利益を出すためのロールプレイングを行った。3日目は現場社員の方々が登壇し、本部ごとの座談会・説明会が開催された。4、5日目は新規事業立案ワークが行われた。 【ワークの具体的な手順】発散→収束の繰り返し 【インターンの感想・注意...
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【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(300字以内)】私の夢は貴社で「社会の仕組みづくりに携わる」ことだ。私は◯◯という病気になり、高額な医療費が掛かるところを、◯◯の制度によって安く治療を受けることができた。自身の生活のために、多くの人の支えを感じた経験から、社会インフラを創り人...
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【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(150文字以上300文字以下)】『笑顔の創出で豊かな社会をつくる』です。そのために、各領域の業務経験から「アリの目」で課題発見し、全領域を「トリの目」で見渡して最適解を見出すことが必要だと考えます。その上で貴社を志望する理由は2点あります。まず...
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【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。】私は将来、新たな事業を生み出すことで時代の変遷で生じるニーズに応えたい。この思いは、学生時代に◯◯の独学に困難を抱える学生を目の当たりにし、この困難を解決したいと考えてサークルを設立し、新入部員を多く獲得したことで、共同学習による効率の良い学習...
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【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(150〜300文字以下)】世界中の仲間を巻き込み、社会に新たなビジネスの仕組みを創りたい。交換留学中に尽力した◯◯での長期インターンや高校◯◯部主将経験を通じ、課題解決に向けた仕組みを作り、組織の活性化によって目標達成することに大きなやりがいを...
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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(300字)】◯◯代表として、規模拡大を目指したときだ。私は多くの先輩に非常にお世話になっていた。先輩への恩返しとして、活気ある◯◯を次の世代に繋げたいと考え、代表に就任...
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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。】周囲が自身に期待を寄せていた時だ。私は学部4年時に、コロナ禍で希薄化した研究室同士の親睦を深めるため、研究室対抗の◯◯大会を企画した。初のイベント企画経験と研究の両立で...
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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)】語学勉強に注力した。一年時に◯◯コースに不合格となる挫折を経験した。それから二年時に行われる同試験に合格することが大きな目標となり、日々...
3
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【あなたがこれまでで一番モチベーションが上がった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談とともに教えてください。(150以上300字以下)】◯◯時に在籍した◯◯部での後輩教育係を担っていた際に、入部当初は結果が出ていなかったある後輩がその後、圧倒的な活躍を見せ、レギュラーとしてチ...
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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。】趣味の海外一人旅の際に、世界を相手に仕事をするビジネスマンと知り合い、自身の視野の狭さに気付かされた時だ。学部時代には、私は◯◯院生からメーカーに勤めるものだと思い込ん...
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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)】一番モチベーションがあがった場面は、直接感謝の言葉をもらえたときだ。具体的には、◯◯サークルの副代表として、半年で交流イベントの留学生参...
4
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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。】自分の活動が人の社会の役に立ち喜んでもらえた時だ。2回生時◯◯でアルバイトをしていた。コロナで苦しむ企業は助成金頼りだったので、申請スピードを上げることが肝要と私は考え...
2
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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(150~300字)】長期インターンシップをしている日本語学校で、責任の大きな仕事を任せてもらえた時だ。 昨年11月から◯◯の日本語学校でフルリモートの長期インターンシ...
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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。】高校の文化祭のクラス劇で◯◯を目指した時だ。私のクラスは目標のため、演技とダンスパフォーマンスに注力した。具体的には、週3回の全体練習を定期的に行っていた。しかし、◯◯...
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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。 150文字以上300文字以下】 大好きな部活の部員のために、自分の力次第で部活を良い方向に変えられると思った時に、最高潮にモチベーションが上がった。見に行った試合...
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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。 】私は「チャレンジし続ける」という点で貴社らしさを体現したと思います。私は◯◯において、マーケティング部門で企画立案に注力し、前年比で月間売上を15%向上させました。以下の2点を実行し...
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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。(200文字以上400文字以下)】アルバイト先の◯◯で、◯◯廃棄ゼロ達成に向け行動したことだ。廃棄量が毎週約◯◯kgあったため、「◯◯の精神」に基づいて、私は廃棄をなくすことを目標に、廃棄...
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【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンと同様。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】豊田通商の社員として、アフリカ地域の開拓を行うという業務だった。 実際に、豊田通商が持っているノウハウを駆使して、現地のニーズを聞き出し、それに応じた事業を立案するという課題が課せられ、グループごとに発表...
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【承諾/辞退理由の詳細】五大商社に内定が決まっていたので辞退した。 【採用人数・倍率】150名ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶東大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生が多かった。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1女性1 どちらも役員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】少し控室で待機し、人事の方に呼ばれたら役員面接が始まる。 【質問内容】・エントリーシートの深掘り ・なぜ、この業界を志望しているのか ・なぜ、この企業を志望しているのか ・何が自分のモチベーション...
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神戸大学 | 文系
【あなたを一言で表してください。】私は挑戦心にあふれる人間である。 自分が知らない新たな道へと突き進み、成功を手にするまで貪欲に成長を続け、あきらめない。 【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(改行はしないでください) (150文字以上300文字以下)】私には将来、持続可能な社...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】80〜100人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶・MARCHが大半を占める。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院、体育会、帰国子女、起業経験者、長期インターン
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の最高責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前会場受付 待機室で待機 学生全員で移動 終了後、人事面談の後解散 【質問内容】・自己紹介 ∟自分をよくPRできるように過去の経験、趣味、人柄なんでもいいので自由に ・コロナに対する自分の考え ∟コロナ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(部長クラス)と現場社員(入社15年目以降か?) 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前会場受付 待合室にて学生1人、人事部社員1人で待機 時間になると別の人事が呼びに来る 終了後、人事の方と選考状況に関する面接を行って終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと...
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豊田通商
24年卒
グローバル職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前待機、その後ルームに振り分けられて30分面接。 【質問内容】・趣味を交えた自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ∟概要 ∟背景、課題 ∟施策 ∟工夫したこと ∟結果 ・志望動機 ∟な...
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豊田通商
24年卒
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内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】少子化対策において有効な手段(四択) 【GDの手順】説明:7分 ここでアイスブレイクも行う。GDはお題に対して選択肢が用意されており、その選択肢の中でどれがいいか、グループでひとつの最適解を全員で導き出すこと。 個人ワーク:5分 グループディスカッシ...
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グローバル職
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24年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語(日本語・英語)・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GAB 基本的に時間はないので慣れと概算能力が必須。 英語に関しては帰国子女でもきついと聞く。 【対策方法】ひたすら解く。
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24年卒
グローバル職
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
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【Q1.あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。 (改行はしないでください)(150文字以上300文字以下)】夢は途上国の発展に貢献できるビジネスの仕組み作りを行うことだ。日本で◯◯を履修していた際、ご縁があって◯◯の現地学校で教育を行う機会を得た。私は日本の子どもとの教育格差以上に、...
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24年卒
グローバル職
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】基本的にどの点においても理想的 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】80ほどか 【内定者の採用大学・学歴】不明 旧帝大が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系と海外系、院生が...
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24年卒
グローバル職
内定
24年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で事務連絡と雑談 荘厳な会議室にて面接 人事面談もある 【質問内容】かなり短い面接だった。集団面接なのではっきりきっぱり答えることが重要だと思う。 最後には比較的長めに虐質問の時間があるため、役員という役職だからこそ聞ける質問を...
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24年卒
グローバル職
内定
24年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 部長クラスだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通される。 事務連絡と人事との歓談 時間になるとお迎えが来て面接に行く。 【質問内容】自己紹介から始まり、まずはオーソドックスなことを聞かれる。学生時代に力を入れたことや志望動機やキャリアビジョンな...
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24年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 10年目以上の雰囲気を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続するのみ 【質問内容】基本的なESの深堀のみ。 将来のビジョンに関してはどうしてそのように思ったのか、どのようなキャリアを歩んでいきたいのか、そのビジョンを達成するにはどうして弊社がいいのかなど。...
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