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三菱商事のES・体験談一覧
三菱商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱商事の就活のES・体験談の一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題説明→GD(25分)→FB 【GDのテーマ・お題】守秘義務。 社会課題を解決する施策を考える。 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価。 一般的なものだと思うし、お題は難しくないためこの進め方でなくても問題ないと思う。 【プレゼン時間の有無】簡単に発表。 【...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-gabであり、それと同様。 【対策方法】玉手箱の参考書を解いておけば良いと思う。ボーダーはあまり高くないと思われる。
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26年卒
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【自身の幼少期から現在に至るまでの半生を振り返るエッセイを1,500〜2,500字を目安に、時系列で自由に記載してください。】幼少期 私は◯◯の静かな町で、◯◯兄弟の末っ子として生まれました。家の前には桜並木が続く小道があり、春になると花びらが舞い落ちるその景色は、幼い私にとって特別な世界でした。◯◯と同居していたため、...
2
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】共通 ・参加者数は60人程度、1チーム6人。 ・課題の前に簡単な商社と課題に関する講義あり。 ・メンターがつくため社員と関わる機会は多い。 ・課題ではそれに関する資料が配られる。 ・ワークはグループワークで、GDと同じような形で進めた。 ・発表あり。2日目の終わ...
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団体OB訪問会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】20分ごとに固定の社員の方々と話す×3回+自由に選択して話を伺いたい社員の方と話す×5回ほど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業によって社員の方々の雰囲気が異なる。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】厳かで、情報が全体に回っていない状況があり、少し疑問に感じる場面があった...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
上智大学 | 文系
【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 (最大3項目) 【実績・経験①】 】大学時代、新設の◯◯の新歓活動で、広報担当として目標以上の新入生を獲得した経験。 【【実績・経験②】50文字...
5
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座談会
/
説明会
名古屋大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】4名の社員の方との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聡明な方が多い. 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】聡明な方が多い. 【このイベントを通しての感想】自分が気になっている事だけでなく,三菱商事の業務の解像度が高まった.
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筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】図形の法則性テスト・企業オリジナルテスト2種類 【各科目の問題数と制限時間】図形のテストは12分、企業オリジナルは各5分程度 【対策方法】いずれも対策はできないが簡単なものばかりなので特に気負う必要はない。
1
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三次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→簡単なテスト→面接→アンケート→人事面談 【質問内容】・自己紹介 ・研究について(どう社会に応用) ・なぜ研究から商社に ・やってみたいビジネス ・そこに携われなかったら(配属リスク、簡単なキャリアイメージ) ・部...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・軽く研究の話(なぜ始めたの) ・部活の話(なぜ始めたの、高い目標を持ってやったこと) ・ケース(「フードデリバリー業界の新規事業」3分思考→発表→ディスカッション)どんな形態をイメージしてる→なんでそ...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと1の概要説明→深堀り 学生時代に力を入れたこと2の概要説明→深堀り 三菱商事の志望動機 興味のある部署 海外配属について 何か一言 基本的に学生時代に力を入れ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】対策本
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エントリーシート
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【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。【実績・経験(1)】【実績・経験(2)】【実績・経験(3)】(最大3項目)(50文字以下)】大学時代に◯◯として、◯◯を再開。 大学院での研究として、◯◯...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接後、待合室に案内される。人事の方がお見えになり、別室に案内され面談開始。終わり次第解散。 【質問内容】・なぜ商社に興味があるのか ・なぜ三菱商事か、ほかの商社でもできるのではないか ・現在の就活状況の確認 ・ESについ...
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三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン現場社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後筆記試験を行う。その後面接官の方に面接会場に案内され、面接開始。その後人事面談を行い、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・研究深堀 ーなぜこの分野を選んだのか ー研究内容について ー研究を行う上でつ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】図形の規則性を導くテスト、文章テストの2種類 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ずつ 【対策方法】なし
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~ベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティング入室後10分待機。10分後面接官の方がお見えになり面接開始。終わり次第退室。 【質問内容】ケーススタディを行う。お題は既存事業の改善(人によって全く違う模様)。 テーマ発表後、3分で思考、その後3分で発...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティング入室後10分待機。10分後面接官の方がお見えになり、面接開始。終わり次第退出。 【質問内容】・自己紹介、学生時代に力を入れたこと概要 ・研究深堀 ー研究を選んだ理由、内容 ー研究のやり方 ・学生時代に力を...
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【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大3項目)】【実績・経験1】(50文字以下) 諦めない心、粘り強さによって困難な目標を達成した共同研究 【実績・経験2】(50文字以下) 「個の尊...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語理解・計数理解・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語理解:15分(32問) 計数理解:15分(29問) 英語:10分(24問) 【対策方法】参考書勉強→他社も使って受けまくる 【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】 これが本当のWebテストだ!
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エントリーシート(ES)
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【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大3項目)】【実績・経験(1)】※改行しないでください。(50文字以下) 未経験から入部した◯◯大学体育会◯◯部で、◯◯番手にまで成長し、レギュラーと...
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三次面接(人事面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接のあと、別室に案内され就活状況アンケートを書かされる。 その後、面接室に案内されて面接が始まる。 【質問内容】~就活状況を会話ベースで深掘り~ ・総合商社の志望理由 ・他商社の内々定を持っているが、なぜ三菱商事をうけてい...
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三次面接(役員面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・ESで書いた経験についての深掘り (モチベーションの源泉、なぜその施策を実行したか) ・総合商社を志望する理由 ・入社後のキャリアビジョン ・周りからどんな人間だとい...
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【試験科目】・図形の法則性テスト ・企業オリジナルテスト2種類 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は全体で30分程度。 【対策方法】企業オリジナルなので、対策のしようがないと感じた。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】~会話ベース~ ・大学院について ・ケース面接 「◯◯◯によって既存の事業をより発展する方法を提案してください」 →自身の発表に対する深掘り(ビジネスモデル・収益性・リスク・解決策)・追加の質問・最...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】~基本的にはESの深掘り~ ・自己紹介 ・大学院に進学をした理由 ・大学院での研究内容 ・総合商社を志望する理由 →それに対する深掘り。「◯◯の場合はどうですか?」等 ・OB訪問をしたか ・印象...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・計数・英語。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABと同じ。 【対策方法】他社の選考も受け、テスト慣れをしておくこと。
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【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】【実績・経験①】50 小学校3年時に◯◯力皆無で◯◯。2年間の猛勉強の末、◯◯試験に合格した。 【実績・経験②】50 【◯◯◯としての活躍】高校1年...
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三菱商事Meet upセッション
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説明会
北海道大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】人事+北海道出身の社員の方と対面座談会+内定者 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリートで優秀な方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀であることはもちろんだが、とてもユーモアがある人が多かった。 【このイベントを通しての感想】三菱商事の方と直接対面で話すこ...
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三次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20-25年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】テストが終わった後一人ずつ呼ばれ、そのまま面接室へ 【質問内容】面接官がESや「あなたらしさを表す写真」について気になった内容をかいつまんで矢継ぎ早に聞いてくるスタイル。 学生時代に力を入れたことについて 一番困難だ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】法則性のテスト 文章題(SPIの要素のある言語と計数のような科目) 文章題(道徳や国語的な内容) 【各科目の問題数と制限時間】法則性は30問ほどで20分程度 文章題はそれぞれ5問ずつ、制限時間は各五分 【対策方法】特になし
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】新規サービス立案型のケース面接 学習塾を活用した新規サービス立案について聞かれた。 二人の面接官が順番に聞いてくる形 時間が少し余ると、志望動機や現在の就職活動状況(他に見ている業界はどこか)について...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレーク 学生時代に力を入れたことのエピソード①について 〃②について エントリーシートの内容に沿って、そこで書いたエピソードについて矢継ぎ早に質問が飛んでくる。規模感やそこでの自身の携わり方...
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【自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことや、取り組みの動機・プロセスなどが具体的に分かるように記してください。(設問1で回答した経験の中から説明してください。)】留学先で○○に貢献した。既存の教室目標は○○であったが...
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【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】30分、35分、10分ずつくらい 【対策方法】一般的なGABを受ける
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テストを受けてから、順に別室へ呼ばれる 【質問内容】・エントリーシートについて、面接官の方が気になるところをポンポンと聞かれる ・総合商社の志望動機、その中でもなぜ三菱商事 ・OB訪問をしたなかで感じた課題点はあるか ・やっ...
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【試験科目】暗号テスト、簡単なオリジナルのテスト2つ 【各科目の問題数と制限時間】暗号は20分くらい、オリジナルは5分ずつ 【対策方法】図形の規則性に関する問題を解く
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してすぐ 【質問内容】ケース面接でお題は「ペット愛好家を対象とした新しいサービス」 思考3分、発表3分 ・なぜ総合商社がやる必要があるのか ・弊害として起こりうる問題はなにか ・パートナーとしてどんな人たちが必...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してすぐ 【質問内容】・エントリーシートのエピソードどちらかについて面接官が気になるところを深堀り →その後に活かした経験 ・人生のターニングポイント ・他の人に絶対負けないと言える強み ・「結果」にこだわって...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】対策本
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【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。】①3歳から水泳を始め、選手コース在籍。合宿では一日10km泳ぐこともあったが、一本一本全力で泳ぎ切る。 ②4歳から始めたピアノで、苦手部分を分析・パターン分けして毎日練習し◯◯◯◯音楽コンクール第3位受賞 ③◯◯◯◯販売会社におい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の男女 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアンケートフォームに答えてから面接室に通され、最初に2人の名刺を渡される。終わったら退室。 【質問内容】・他社の選考状況、面接や内定の状況について ・なぜ三菱商事がよいのか →他の企業との差別化ポイントについての深堀り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事と事業部の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験受験後、担当者から面接会場の小会議室に通される。終わったら退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて →高校時代から大学への流れに沿って質問される ・志望動機について →なぜ総合商社か、なぜ三菱...
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【試験科目】・飲み会での立ち回りを問うシチュエーション問題(ペーパー) ・玉手箱の暗号だけ 【各科目の問題数と制限時間】・シチュエーション問題10分 ・暗号解読15分 【対策方法】特になし。当日になるまで内容を把握できなかった。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のボタンから遷移してZoomに入室する。 【質問内容】・アイスブレイク ・ケース面接「学生サークルや部活動を対象とした新規ビジネスを立案せよ」 →3分考えて3分アウトプット(会計や部員管理を自動でやってくれるサ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員と事業部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のボタンからZoomに遷移する。 【質問内容】・自己紹介1分 ・エントリーシートの記載内容に沿って、2つのエピソードを深堀り →その2つの関連性や原体験についても聞かれた ・志望動機について →業...
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【あなたが三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキルについて、教えてください。】私は御社で、国境を超えたビジネス開発に従事し、世界中の人々の生活を豊かにしたい。私は◯◯部の創部や長期インターンでのリーダー経験など、「周囲を巻き込んで新しい事に挑戦する」ことを何よりも楽しんできた。そこで、御...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分、英語10分、性格20分 【対策方法】計数は高校の数学Aをおさらいする、英語はTOEFL用の速読を使いまわす。
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筆記試験
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【試験科目】法則性、企業オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】法則性 15分程度、企業オリジナル 15分 【対策方法】不可能と思われる。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 人事の方は中途入社の方であった 入社年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接に案内され役員との最終面接、 終了後待機室に案内されその後人事面談 人事面談終了後エレベーターに案内され帰宅 【質問内容】役員面接 学生時代に力を入れたこと、堂々としている...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員の方 入社年次及び役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】電気自動車を活用して既存事業とシナジーを生み出す事業内容を考えてください 3分間の思考時間が与えられその後の3分間で発表、その後質疑応答 その事業を行う上で障壁になりそうな...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の社員の方 年次及び役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それを行うことになったきっかけ、それを行う上で最も大変だったこと、日常生活でモチベーションが下がるときはどんな時、それを乗り越えるためにあなたはどういう...
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筆記試験
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【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】計数 29問 15分 言語 32問 20分 英語 24問 10分 【対策方法】参考書を解く、何度も受けて試験に慣れる。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のC-GABだ
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エントリーシート
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【これまでに挙げた実績や経験を教えて下さい】実績① ◯◯時代に所属していた◯◯部で主将を務め、歴代初の全国大会出場を果たした。 実績② 学園祭実行委員として、4年ぶりに◯◯ステージ企画を復活させることに成功した。 実績③ 勤務していたアルバイト先において、◯◯コースというハイエンドコンセプトの作成に貢献し、売り上...
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三次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は40代くらい、もう一人は60歳前後の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、企業独自の筆記テストを受検し、そのまま個人面接、人事面談を行う。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →打った施策のタイムラインやほかの施策ではなく当施策に絞った...
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二次面接(ケース面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年ほどの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室 【質問内容】・ケース面接 →お題:フードロスを削減するための新規施策 ・その深堀 →考えられるリスクは?何でそこの着目した? ・志望動機 →何で商社、将来どんなビジネスに携わりたいの...
1
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年前後の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入退室 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →何で始めたのか、何がモチベだったのか、タイムラインはどのようなものかなど、細かくテンポよく聞かれた。 ・商社で...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】25分、25分、10分 【対策方法】市販の参考書
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【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 (最大3項目)】集団塾講師として各生徒の理解度に合わせた個別フォローを根気強く続け、担当生徒全員の志望校合格に貢献。 バレーボールサークルにおいて...
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【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 】【実績・経験1】※改行しないでください。50文字以下 大学◯◯で運営を担い、サークルメンバーへのヒアリングを通してチーム力の底上げを実現した。 【実績・経験2】※改行しないでください。50文字以下 友人と◯◯向けの◯◯を...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室→ブレイクアウトに分かれてアイスブレイクと議論→終わり次第解散 【GDのテーマ・お題】転載禁止なので書けませんが、3つの候補の中からチームで1つ選ぶ形式でした。お題の難易度も高くありません。 【GDの手順】アイスブレイク(5分くらい)→どのテーマにするか軽く相談(2分くら...
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】他の企業で練習を積む
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インターンシップ選考
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【今まで私が大切にしてきた価値観は○○○○○です。 ○○○を30字以内で記載してください。】困難に直面しても、決して最後まで諦めないこと 【上記について過去の経験を踏まえて300字以内で記載してください。】大学2年次、○○においてインカレへの出場を目指したが、○○の手術を行ったため自力で歩けなくなってしまった。出場を諦め...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全班共通で三菱商事の洋上風力発電に対する新規事業立案を行った。プレゼンを行い、優秀班には景品が贈呈された。2日目は各班ごとに新規事業立案を行った。プレゼンを行って、優秀班同士で再度プレゼンを行って優勝班を決めた。 【ワークの具体的な手順】一般的なワークと同じ。 【イ...
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MC Academia -Kickoff Session-
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【説明会の具体的な内容】プレゼンター自己紹介 企業説明 1日のスケジュールの説明 クロストーク インターンシップ告知 質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱商事が総合商社であるということは認識していましたが、実際に総合商社ではどのようなことをするのかということは理解していませんでした。 【説明...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱商事の社員から講義を受けて、その後に新規事業立案の擬似体験を行った。それぞれのチームに分かれて、各チームにはメンターのような形で社員がついてくれた。最後にプレゼンテーションを用いて発表しフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】1日目は、追体験ワークを行った...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】地方活性化のための施策 【GDの手順】最初に人事の方から自己紹介があった後に、アイスブレイクの自己紹介をしてすぐにGDが始まった。 GDは、20分間でその後3分間で発表し、質疑応答が続いた。 学生は落ち着いていて優秀な学生が多いと感じた。 【GDが始ま...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 計数 英語 【各科目の問題数と制限時間】・言語理解…15分(32問) ・計数理解…15分(29問) ・英語…10分(24問) 【対策方法】GABの参考書 実際にGABを受けること
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【今まで私が大切にしてきた価値観は◯◯◯◯◯です。 ◯◯◯を30字以内で記載してください。 】仲間と努力を重ね、目標を達成すること 【上記について過去の経験を踏まえて300字以内で記載してください。 300文字以下】高校時代と大学時代の経験を挙げたい。高校時代、私は野球部で主将を務めた。野球部には、勉学に集中する部員・遊び...
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本選考
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【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大3項目)】体育会◯◯部 ◯◯インターン インターハイ出場権獲得 【自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験につい...
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本選考
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【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 (最大3項目) 】大学時代の語学勉強。一年次に不合格となった選抜コースに二年次にリベンジを果たしました。 【自ら難易度の高い目標を定め、その達成の...
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【自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことや、取り組みの動機・プロセスなどが具体的に分かるように記してください。】◯◯で歴代最大評価を獲得した経験である。◯◯は◯◯であり、その難度から過去に最大評価を獲得した者はいなか...
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非公開 | 文系
【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。(最大3項目、各50字以下)】(1)◯◯サークルを新たに立ち上げ、チームの底上げに貢献。イベントに出場し◯◯賞を受賞。 (2)留学先での人脈作り。日本語学科の授業にボランティアとして参加し、積極的に会話をする環境を作った。 (3)◯...
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早稲田大学 | 文系
【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 (最大3項目)】中学校の部活動から始めたクロスカントリースキーにおいて、3年連続で◯◯に出場した。 海外の学生と生徒が議論を行う塾のイベントにおい...
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【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】【1】◯◯の日本支部で幹部を務め、国際交流イベントの満足度で◯◯カ国中1位を獲得した経験 【2】長期インターン先が手掛ける◯◯にて外国人客向けの施策...
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【今まで私が大切にしてきた価値観は◯◯◯◯◯です。 ◯◯◯を30字以内で記載してください。 30文字以下】課題に対して積極的なアクションを起こすこと 【上記について過去の経験を踏まえて300字以内で記載してください。 300文字以下】語学勉強に注力した。一年時に◯◯に不合格となる挫折を経験した。それから二年時に行われ...
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界で志望度の高い企業に内定したため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団体、留学、長期インターン
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目前後 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に呼ばれ、待合室から面接部屋へ一緒に移動する。 【質問内容】• 自己紹介 • なぜ三菱商事なのか • 理想のリーダー像とは何か • 研究概要 • なぜ◯◯へ短期留学をしたのか • 三菱商事で何をしたいのか L...
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【試験科目】1. 論理 2. 算数 3. ケース 【各科目の問題数と制限時間】1. 論理 30問 12分 2. 算数 4問 5分 3. ケース 2問 5分 【対策方法】SPIの復習
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年次が上であった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると面接が開始される。 【質問内容】ケース面接がメインである。 ・自己紹介 ・学習塾経営に関する新規事業立案 ・思考時間は3分間 ・発表時間も3分間 ・それ以降はディスカッションの中で面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、選考が開始される。 【質問内容】・自己紹介 ・エントリーシートに記載した過去の経験やアピールポイントに対する深堀り(3つの項目があったので、それぞれを2人から均等に深ぼられる) Lなぜその取り組みをはじめた...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】問題集
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【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大3項目)】【実績・経験(1)】高校時代の◯◯の研究および◯◯学会での発表 【実績・経験(2)】学生と社会人の出会いを創出する、◯◯の会社を設立し、人...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室、ブレイクアウトルームに移動、アイスブレイク、GD、FB,解散 【GDのテーマ・お題】3つ社会課題について与えられ、それから議論して一つを選択し、それについての解決策を提案する 【GDの手順】時間は25分。先述した通り、3つのテーマから1つを選定してから、議論を行う。議論を行...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同様 【対策方法】事前に経験を積むこと
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【今まで私が大切にしてきた価値観は◯◯◯◯◯です。】自分の成長のために学べる対象を見つけ出し、素直に吸収すること 【上記について過去の経験を踏まえて300字以内で記載してください。】私は大学時代にフットサル部で1軍参加を目標に練習に励んだ。顧問不在の中で上達のために先輩、同期、トレーナーから学んだ。先輩には戦術や基礎的な技...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5〜6人で1チームとなり、1日ごとに異なるお題が提示され4時間程度の短時間でワークを進める。どちらもプレゼンの時間があり、社員から優勝チームの選定も行われる。 ワーク中は基本1社員が2つのチームを見ており、質問は頻繁に行えることに加え、自分の担当の社員の方以外に、質問を行...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目でそれぞれ違うお題が与えられた。また、グループによってもそれぞれお題が異なっていた。 1日目のお題:洋上風力発電を活かした新規事業を考えよ 2日目のお題:三菱商事マシナリへの新規事業のご提案 【ワークの具体的な手順】会社説明→社員紹介→追体験セミナー→グル...
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論25分→発表5分→FB・逆質問 【GDのテーマ・お題】3つのテーマから選ぶ形式だった。私たちは以下のお題を選んだ。 テーマ:商店街を活性化するための施策を考えよ 【GDの手順】議論25分→発表5分。 面接官はカメラオフで議論を聞いているだけでした。発表はあり、参加者...
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【試験科目】係数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のcgabと同様 【対策方法】参考書を一周し、他企業で1回練習した
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【今まで私が大切にしてきた価値観は◯◯◯◯◯です。】他者の意見やアドバイスを素直に聞き入れること 【上記について過去の経験を踏まえて300字以内で記載してください。】◯◯◯◯会社での長期インターンを通じて素直さの重要性を実感してきました。私は主に◯◯コンサルタントのアシスタントとして電話でのアポ取り、レジュメ添削、◯◯文作...
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【今まで私が大切にしてきた価値観は◯◯◯◯◯です。 ◯◯◯を30字以内で記載してください。 30文字以下】幅広い分野に挑戦する意欲を持つこと 【上記について過去の経験を踏まえて300字以内で記載してください。 300文字以下】幼少期から、文芸からスポーツまで多くの習い事や部活に挑戦しました。並びに大学進学の際には、高...
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【今まで私が大切にしてきた価値観は◯◯◯◯◯です。◯◯◯を30字以内で記載してください。】「この人で良かった」と思ってもらえる行動をすること 【上記について過去の経験を踏まえて300字以内で記載してください。】◯◯サークルの広報担当として、◯◯導入と目標である◯◯の達成に取り組んだ。 サークルの課題解決のため提案した導入...
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【今まで私が大切にしてきた価値観は◯◯◯◯◯です。 ◯◯◯を30字以内で記載してください。 30文字以下】高い目標に向かって粘り強く最後まで取り組むこと 【上記について過去の経験を踏まえて300字以内で記載してください。 300文字以下】15年間続けている◯◯では、◯◯入賞を目標に日々5時間以上練習を重ねた。高校時代...
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【今まで私が大切にしてきた価値観は◯◯◯◯◯です。(30字)】「前例のなさを言い訳にせず、チャレンジすること」 【上記について過去の経験を踏まえて300字以内で記載してください。(300字)】「今までにできた人がいない」など、自分と直接関係しない要素は、自分が物事に取り組まない理由として成り立たないと考えていることが、上記...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにてオンラインでの開催でした。 【GDのテーマ・お題】社会問題に関する解決策を話し合うことがテーマでした。 【GDの手順】25分でした。 3つのテーマが与えられ、時間内にメンバーでまずテーマを決定し、そのまま議論を進めました。その後時間内に決めた発表者が代表で発表し、それにたいし...
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【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】他社を多く受け、ウェブテストを勉強する機会としていました。
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【今まで私が大切にしてきた価値観は◯◯◯◯◯です。◯◯◯を30字以内で記載してください。】考えうる選択肢のなかで最善策を常に選択するため常に努力を惜しまないこと 【上記について過去の経験を踏まえて300字以内で記載してください。】成長のため、留学や大学院進学など現状に満足せず高みを目指し行動してきた。その一つが、英語で全て...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1組のチームに分かれ、1日ごと別のお題が与えられます。 それぞれ3〜5時間ほどワークの時間がありました。途中でメンターとしてついてくださっている社員さんにはいつでも質問することができました。プログラムとして、他の社員さんに自由に質問ができる時間がありました。 プレゼ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1組のチームに分かれます。 1日ごとに別のお題が与えられ、それぞれ3〜5時間ほどワークの時間があります。どちらも5分程度のプレゼンテーションがあり、社員の方の判断により優勝チームが決められます。ワーク中には社員の方々に質問する機会が多く与えられ、メンターの方以外にも話...
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