職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職
総合職
No.7309 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
総合職
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2016年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス（東京） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で4、5人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大京大、早慶上智、一橋大、東工大、横国大、東京外大、筑波大、MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現在三菱商事が取り組んでいる事業について、10年後に向けた新しいビジネスを作るというもの。1グループ5人で、ホワイトボードに書いたものをスクリーンに映してプレゼンを行う。PCを用いてリサーチが行える。所要時間3時間ほど。
ワークの具体的な手順
最初に当該ビジネスについての資料が配られる。その情報や、自分たちでPCを使ってリサーチを行う。そして新しいビジネスを考案する。
インターンの感想・注意した点
当該事業を現在三菱商事が行っている理由、今後の成長性を考慮し、三菱商事に与える利益をいかに論理的に説明するかという点を意識した。また、実現性の高い平凡なビジネスではつまらないと考え、独創性ある発表を目指した。
インターン中の参加者や社員との関わり
フィードバックをもらうことができ、商社マンのビジネス感覚を学ぶことができる。また、ワークの後に社員3人との座談会を開いてくれる。ざっくばらんになんでも話してくれるので距離は近い。また、終了後に人事の人に質問することもできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会でエリート気質
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクで、バランスのいい人の集まりといった印象を受けた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける