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三井住友ファイナンス&リース
三井住友ファイナンス&リースのES・体験談一覧
三井住友ファイナンス&リースのES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友ファイナンス&リースの就活のES・体験談の一覧です。三井住友ファイナンス&リースの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも年次の若い方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機。それから面接をする部屋に呼ばれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことは何か なぜそれをしたのか、どんな成果を残したかなど具体的な内容を5分程度で話してくださいと言われ、自分を含め学...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 三井住友のグループ会社で使いまわせる 【対策方法】参考書
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目200文字以下】ゼミにおいて、日本企業システムの経済分析を主題として、経済学や統計学を学んでいます。その内容は、前者は戦後の日本経済史について、株式相互持合やメインバンクシステムなどといった、企業を取り巻く環境や制度などの面から学んでいます。後者は、そういった環境の中で、日本企業の業績などの...
8
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
内定
19年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い。おそらく人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機、そこに面接官が入ってきて面接開始 【質問内容】学生時代頑張ったこと、自己PRのほかになぜ三井住友ファイナンス&リースを志望したか、他のリース会社を受けているか、志望順位はどれくらいかを聞かれた。また、...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最近人事部に異動してきた方だったので、会話の中で専門用語が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、サークル、ゼミ、アルバイトの他に志望業界や就職活動の軸を聞かれた。質問内容は特に決められておらず、学生によって質問が違ったの...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場 【質問内容】グループ面接で学業で頑張ったことの深堀りのみだった。自己PRや学生時代頑張ったこと、企業理解、入社後のキャリアプランなどは一切聞かれず、自分の研究をどれだけわかりやすく説明できるかということを見られていた。...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】特になし
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
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【内容】企業の事業説明、今後の選考フロー 【注意した点・感想】大ホールに集められて参加するだけなので、特に注意することは何もない。人事の方2人が進行しており、就活生はそれをただ聞くだけという形式。質問する時間もなかったので、配られたパンフレットを読みながら企業理解につとめた。
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
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【研究課題または重点をおいた科目】◯◯学のゼミに所属し、大学進学の◯◯率に関する研究を行い共同論文を執筆した。全国の大学◯◯校の◯◯や◯◯、卒業後の◯◯のデータなどを整備し、個人・政府・社会の3つの観点から大学進学による◯◯を明らかにした。また、各大学に進学する◯◯がどのような要因によって決定されているかを明らかにすること...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス待機→面接→解散 【質問内容】質問内容は一次面接、二次面接と同様 ・自己紹介(簡潔に) ・自己PR ・学生時代に頑張った事 ・志望理由(なぜ金融か、なぜリースか、なぜ三井住友ファイナンス&リースか) ・入社後に取り...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス待機→面接→解散 【質問内容】面接というよりは、雑談のような形で進められる ・自己紹介(簡潔に) ・学生時代頑張った事(学業以外) ・学生時代頑張った事(学業) ・自己PR ・周りからどのような人だと言われる...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20台の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介(30秒程度で簡潔に) ・自己PR ・自己PRの深堀 ・学生時代頑張った事 ・学生時代頑張った事の深堀 ・志望動機(就活の軸、なぜ金融か、なぜリースか) ・入社後に取り組...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格、言語(GAB形式)、非言語(図表の読み取り) 【対策方法】三井住友グループで使い回し可能 一般的な参考書をやり込めば簡単にできるはず
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
説明会
/
本選考
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【内容】企業の概要や事業の説明。後半で若手社員3人が登壇し、実際の業務やキャリアパスについて学生の方から伺う機会が設けられた。 この説明会に参加しなければ、本選考に進めない。 【注意した点・感想】若手社員のお話を聞く事ができた点が非常によかった。自分のキャリアプランを明確に描く事ができた事に加え、社風や社員の人柄の良さを...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】「◯◯」の副専攻に力を入れた。専門ゼミの共同研究に取り組むにあたり、私は自分に「情報を読み解く力」や、「実際に調査を行って情報を収集する力」が欠けていると考えた。そこで、「◯◯」の副専攻に取り組むことで情報収集の手法を学び、また受講生と共にディスカッションをする中で考える...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】同期会や夏のインターンに内定者として参加してほしいと言われた。 【採用人数・倍率】総合職では70名ほど。東京、大阪で採用活動を行なっているため、東京採用は35名ほど 【内定者の採用大学・学歴】march、関関同立がボリューム層。他には日東駒専や埼玉大、千...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接→解散 【質問内容】自己紹介 学業ではどのようなことに力を入れてきたか 大学での学業から何を学んだか リーダーとマネージャーの違いはなんだと思うか 自身の弱みはなんだと思うか、それの深掘り 逆質問 ど...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
内定
19年卒
座談会
/
本選考
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【内容】営業の社員との逆質問会 最終面接前に会社の理解を深めてもらうというのが趣旨だった。 【注意した点・感想】二次面接に合格した人限定の座談会である。通常であれば社員2名、学生12名の座談会であるが、私の時は人数が少なく、社員1名、学生2名だっため、多くのことを質問することができた。雰囲気はすごく和やかであり、堅苦しい...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接→解散 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れてきたこと、それの深掘り もしあなたを採用するとしたら、あなたはどういうことを会社に貢献できるか(自己PR) 学業、サークル、バイトはどれくらいの比...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接→解散 【質問内容】自己紹介 学生時代一番力を入れたこと、それの深掘り 学生時代の経験から何を学んで、それがどう活かされているか 逆質問(二問) 集団面接のため、質問数は少なかった。しかし、深掘り...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】就活時期に出回る回答集を参考にする。金融業界はES、webテストで落とされることは少ない。
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
内定
19年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】リース業界と会社説明と質問会 【注意した点・感想】この説明に行かないとESを提出することができないため、参加必須である。内容としては、リース業界の説明と企業説明であった。リースは身近なビジネスではないため、説明会で様々な説明を聞いて興味をもった。また質問する時間も設けられていたため、様々な質問している学生もいた。
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】「人口統計分析によるマーケティングと経営戦略」をテーマに「単身高齢者に向けた新規婚活ビジネス」について研究している。これから先、単身高齢者は増加していく。単身高齢者に充実した老後を送ってほしい、という思いからこのビジネスアイデアを考え、このアイデアがビジネスとして成立する...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【重点を置いた科目(200字以下)】ゼミナール:地方創生 ゼミ活動では、プロモーション動画等から、◯◯県を主に調べ、地方創生について考えた。授業内では、メンバーで役割分担し、全体に発表することで理解を深めた。魅力や相関性を分かりやすく全体に伝えることは大変だったが、広い視野で物事を考え、自分の言葉で伝えることの難しさと楽...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場→解散 【質問内容】企業選びの軸は?(なぜその業界・なぜリース業界) あなたが三井住友ファイナンス&リースに抱いているイメージと、あなたがもし働いたとしたらどんなことができるか?(活かせるか) あなたの強みはどういう...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場へ→解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと(なぜそれをしたのか、その中での自分自身の役割は?、その集団のなかで意識していたことは?、その中で困難であったことや難しかったことは?) ひたすら一つの事について深掘りしていく...
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語・算数 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】参考書を読む 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア・ユニスタイル・みん就
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】事業内容、制度、今後の選考フローについての説明会。参加必須のものとなっていた。 【注意した点・感想】特に参加する上で注意したことはない。ただ、この説明会に参加しなければ、ウェブテストを受けることができないので、説明会にはできるだけ早めに参加していた方が良いと感じた。なぜなら、後になるほど内定の枠も少なくなるからである。
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三井住友ファイナンス&リース
19年卒
総合職(全域型)
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(400字)】◯◯です。◯◯とは人間の◯◯を観察することにより人間の心理を研究していく学問です。◯◯の知識を本で学び、その知識を利用しながらカードの勧誘をすることを続けました。お客様の気持ちを予測することができるようになったため勧誘の幅も広がり、伸び悩んでいたカード会員獲得件数を1日平均◯◯...
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三井住友ファイナンス&リース
18年卒
総合職(全域型)
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18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【留学の動機を教えてください。(300文字以内)】人種や肌の色などによる差別の問題について詳しく学びたいと思い、留学を決意しました。大学1年生の時、◯◯州◯◯で黒人が射殺されたというニュースを目にしました。その時、私は◯◯◯学部で◯◯◯や◯◯◯などの授業を履修しており、授業内で扱った差別の問題が実際に起こったことに衝撃を受...
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三井住友ファイナンス&リース
18年卒
総合職(全域型)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【留学の動機についてご記載ください。(300字以内)】国際政治経済を世界トップレベルの大学で異なるアプローチから学び、研究テーマを間近で見るために決意した。 【留学中に最も力を注いだことについて記載ください。(300字以内)】母国のために貢献するために震災が起こった時に支援団体を立ち上げたことだ。しかし1. メンバーのモチ...
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三井住友ファイナンス&リース
18年卒
総合職(全域型)
内定
18年卒
最終面接
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本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】怖い、厳格 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】一次、二次とほとんど変わらず 自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜ三井住友ファイナンスアンドリースなのか でした。前回と同じような質問だったので、何を求められているか正直把握するのが、難しかったです?...
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三井住友ファイナンス&リース
18年卒
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18年卒
二次面接
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本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次とは変わって人事の若手の方との面接でした。一次と同様にとても優しく話しかけてくださりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】一次面接と同様に 自己紹介 学生時代頑張ったこと また二次では なぜ三井住友ファイナンスアンドリースなのかをわりと...
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三井住友ファイナンス&リース
18年卒
総合職(全域型)
内定
18年卒
一次面接
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本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方。30代前半でとても優しく親身になって聞いてくれました。また現場についてのお話もしていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で待機をして、名前を呼ばれて個室で面接しました。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜリースを志望したのか...
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総合職(全域型)
内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
大阪市立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10数問程度 【対策方法】ネットでとりあえず検索して対策問題を解き続けました。 【参考にした書籍・WEBサイト】とりあえず見つけたサイトは全部ときました。
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18年卒
総合職(全域型)
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字)】私は経営学に1番力を入れて学びました。経営学とは企業が有する人・モノ・お金・情報という経営資源をいかに効果的に活用して企業を豊かにするかを学びます。[経営学には多様な視点がある]という事実が大変重要であるという話を聞いたのでその真意をさぐるため、この科目を選択しました。...
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総合職(全域型)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字)】私は、大学◯年生からゼミに所属し、主に◯◯分析と◯◯分析を学んでいます。まず投資技法について◯◯という英文書を使用して学びます。投資技法の他に専門用語などの知識も入れ英文読解能力も高めます。その後、◯◯や◯◯といったリサーチ大会や株式投資コンテストに参加し実際にポートフ...
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総合職(全域型)
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ編成は事前に割り振られている。 ・自己紹介プレゼン(パワポ)・・・3分 ・リース業界についての座学。SMFLの概要説明。 ・リース業界(SMFL)のwin-winな取引についてのワーク。リース営業の提案の仕方(コンサルティング営業も)・・・プレゼン5分 ・信...
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18年卒
内定
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本選考
学習院大学 | 文系
【採用人数・倍率】選考時期がバラバラでわからない 【内定者の採用大学・学歴】MARCHレベル~女子大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会はほぼいなく、一般的な学生が多いと思う。
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18年卒
総合職(全域型)
内定
18年卒
最終集団面接
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本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】集合~面接~解散 【質問内容】一次・二次と変わらず、自己紹介1分程度、学生時代取り組んだ事の概要と深堀、ゼミの研究内容の説明と自分の役回りの説明、志望業界をあげさせられ、どれくらい志望は高いのか、入社してやりたい事業は何かとそ...
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二次集団面接
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本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接~解散 【質問内容】自己紹介1分程度、学生時代取り組んだ事の概要と深堀り、困難だったこと。 志望業界と具体的な企業名、なぜリースに関心をもちエントリーしたか、海外や転勤に抵抗はないか、内定が出たらすぐ入社を決めてくれるか ...
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本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】集合~面接~解散 【質問内容】自己紹介1分程度から、学生時代取り組んだ事の深堀り、ゼミの活動内容と自分の役割、具体的エピソード、就活の軸と志望業界の選出過程、どんな性格といわれるか、逆質問。社員が話している時間のほうがが多かった。 【雰...
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三井住友ファイナンス&リース
18年卒
総合職(全域型)
内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
学習院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】分量は少ないが、比較的難易度が高い。 【対策方法】特になし
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総合職(全域型)
内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
学習院大学 | 文系
【大学所定の履歴書(手書き)】学歴・資格特技、ゼミ学業・学生時代取り組んだこと、志望動機、自己PR、その他記入欄に記入。 【各質問項目で注意した点】枠が狭いので字を丁寧に書くことをこころがけた。
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総合職(全域型)
内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】40人前後で、6月上旬ですでに8割は埋まっていると言っていた。 【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層だと感じたが、無名の大学から来た人も旧帝大の人もいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に属性についての共通点は見つからなかったが明るい...
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18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に深堀されていった。自分の性格についてなどもダイレクトに聞かれた。雑談のような感じで、リースを知った理由や志望業界なども聞かれたが軽くで、やはり学生時代に力を入れたこ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わりと若めの穏やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で少し手続きをして、会場に行き、少し待合室で待って、面接をして、すぐに解散。 【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと。頑張ったことはあとで話す時間があるから自己紹介は簡潔に、趣味とかの話をした。学生時代に力を...
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WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】普通にSPIの勉強をテキスト1冊分くらいしていれば問題ないと思う。
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18年卒
単独の会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社の説明。 【注意した点・感想】内容は至って普通で、パンフレットを読めば十分に分かる内容ではあるが、選考ステップに進むためには参加必須。 早く参加した人から順に選考も始まるので、志望度が高ければできるだけ早めの回に参加できるようスケジュール管理をした方が良い。
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18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待ち時間→面接→解散 【質問内容】志望理由や就活状況がメインだった。学生時代に力を入れたことを通した人柄の探りは一次、二次ほどなく、会って話した印象から人柄を見ているのだと感じた。 就活状況について、正直に他社と迷っていると伝...
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