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就活サイトトップ企業検索金融昭和リース（SBI新生銀行グループ）昭和リース（SBI新生銀行グループ）のES・体験談一覧

昭和リース（SBI新生銀行グループ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

昭和リース（SBI新生銀行グループ）の就活のES・体験談の一覧です。昭和リース（SBI新生銀行グループ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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昭和リース（SBI新生銀行グループ）

リースソリューションビジネスコース

エントリーシート（ES）

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について具体的にご記入ください。（400文字以内）】ゼミ活動では国際経済学を中心に、経済政策について学んでいる。Excelを用いてグラフを作成し、PowerPointにまとめて100分間の発表を行う。具体的なテーマとしては保護貿易と自由貿易が世界に与える影響についてである。関税や割当...

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昭和リース（SBI新生銀行グループ）

リースソリューションビジネスコース

エントリーシート（ES）

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【ゼミ活動】私は国際機構論ゼミで安全保障理事会の改革の方向性について研究している。現在国際社会には、幅広い分野で「国際の平和と安全への脅威」とされる課題があり、対処に根本的な変革が必要になった。そこで私は、特に今日頻発している紛争処理面において安保理が果たすべき役割について、過去の事例の批判的な分析やゼミ生との議論を通して...

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リースソリューションビジネスコース

エントリーシート（ES）

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【志望理由】お客様のパートナーとして直接提案することができ、企業の成長に貢献できると考えたからです。私は就職活動の軸として地域や企業の成長そして私自身の成長を掲げています。貴社では多種多様な企業を顧客にしているため、それぞれの顧客に適したパートナーとして様々な提案ができ自他共に成長ができると考えました。貴社の強みである新生...

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エントリーシート（ES）

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について具体的にご記入ください。】私は◯◯を研究するゼミに所属しており、その中でも◯◯数の推移の背景を日本経済の動向などから多角的に考察している。国際的な人の移動は様々な要因が絡み合って引き起こされるものなので、幅広い視点から検討しなければなりませんでした。そのためテーマの違うゼミ生...

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【承諾/辞退理由の詳細】・面接を通して社員の方々の雰囲気が一番良かった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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最終面接（三次面接免除）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社20数年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までロビーで待機し、時間になると面接官が来て面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・選考状況（内々定が出たらどうするか）・逆質問　・活躍している社員の特徴や共通点　・営業としての...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・キャリアプラン・長所・大切にしている価値観・行動理念（大切にしている価値観や行動理念については、あまり深く考えずありのままを話して欲しいと言...

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【試験科目】性格テスト　【対策方法】なし

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一次面接（グループ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・自己PR →深掘り（大変だったことなど、学生によって質問は異なる）（2問程度）・面接官の方からの企業説明（30分ほど）・逆質問（1人1問程度）　・地方創生にどのような観点で貢献することが...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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エントリーシート

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【自己PR動画（30秒程度）】こんにちは。◯◯大学の◯◯と申します。学生時代は、積極的な挑戦を意識した生活を送ってきました。◯◯サークルでの◯◯や◯◯。また、友人との◯◯など、常に刺激的な生活を送っていました。さらに、持ち前のプロセス思考力や周りを巻き込む力を活かし、◯◯サークルでは班長として班員の統率。◯◯のアルバイ...

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エントリーシート（ES）

明治大学 | 文系

【志望理由】モノを起点とした金融サービスの提供を通して人や企業の成長・挑戦を後押ししたいという思いを実現したく、リース業界を志望している。この思いは、大学時代に海外から来たボランティアの方の生活サポートを通して彼らの成長・挑戦を支援できたことにやりがいを感じたことから生まれた。数あるリース会社の中でも、貴社を志望する理...

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エントリーシート（ES）

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【志望動機】私は「企業の成長や挑戦を支えたい」という想いから、志望いたします。学生時代に多くの習い事をした経験から、挑戦するためにはお金が必要不可欠であると感じ、金融業界を志望しています。その中でもアルバイトでの教育係を通じて、一人一人の成長に貢献することにやりがいを感じた為、資金だけではない、モノを含めた多様な価値提供を...

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エントリーシート（ES）

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について具体的にご記入ください。（400文字以内）】ゼミナール活動において、労働経済学やその周辺分野である家族やジェンダー・教育について学んでいる。日本や諸外国の労働市場で起きている現象のメカニズムを経済理論を用いて考えるとともに、実際にデータ分析を行い、実証的に労働市場に対...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について具体的にご記入ください。（400文字以内）】様々な国籍の社員から構成されている多国籍企業の授業に力を入れた。きっかけは2年次の授業で、多くの企業がある中でも、自社製品をほぼ均一な品質で世界中に展開する戦略や、地域・文化に合わせて製品を適応させる戦略などその多様性に興味を持った...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界でも中堅であり、今後の立ち位置がよくわからなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに接続　【質問内容】・今までしてきたアルバイトについて・大学での勉強について・自分の長所短所とそれを表すエピソード・高校時代の部活動とそのエピソード・志望動機・入社してからどのように活躍...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに接続　【質問内容】・自己紹介・テニスの話・継続力の他の話・アルバイトについて・学業・選考状況・第一志望の理由・逆質問 ESに書いたことを中心に質問されました。にこやか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに接続　【質問内容】・選考状況・他の金融ではなくてなぜリース・なぜ昭和リース・今まで個人向けだったけどなぜ法人向け・印象に残った事業・アピールポイント・1年目はどういう風に成長したいか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに接続　【質問内容】・自己紹介・ESの深掘り・昭和リースの強み・逆質問集団だったので一人あたりの持ち時間は少なかったです。ESを中心に質問され、深掘りされました。発言する順番は面接官が指名して...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を1周

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エントリーシート

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【趣味、特技】散歩、スポーツ、料理　【あなたが学生時代に最も打ち込んだことについて、具体的にご記入ください。（400文字以内）】◯◯のアルバイトで、レジ業務の効率向上のために取り組みました。その背景として、レジ対応に時間がかかり、混雑時は人が並んでしまうことが課題でした。その原因はレジで◯◯を行っていたことだと考えまし...

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エントリーシート（ES）

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容　400字で】会計学や企業の財務情報から戦略を決定する財務戦略論などの授業に力を入れました。貸借対照表や損益計算書を読み込み、その企業の収益性や成長性、安定性などを分析しました。これらの授業で学んだ知識を深めたいと考えたことがきっかけになり、簿記やFPの資格を取得しました。簿記につい...

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昭和リースHalf-Day仕事体験

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【説明会の具体的な内容】昭和リースの業務内容理解リース業界について今後の先行案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新生銀行グループの中のリース部門であり、ホワイト企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化の少ないリース業界であるが、現時点の段階で総合金融ソリューションを行う企業...

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エントリーシート（ES）

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【あなたが学生時代頑張ったことをご記入ください。（400文字以内）】常に広い視野を持ち組織全体のバランスが良くなるように調整することだ。アルバイト先のレストランでは学生バイトの中で唯一ホール業務とキッチン業務の両方ができる人材としてレストラン全体のバランスを取ることに注力している。ピーク時などお客様の来店が続くときは店先に...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気が良く、福利厚生も充実していると感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを2つ。・志望動機・内定をもらったらどうするか学生時代に力を入れたことは2つ聞かれたが、特に深堀はされることなく進んでいった。また、志望動機も今まで聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接開始　【質問内容】即興でこたえる質問が多かった印象。・自分の強みと弱みのエピソード・弱みを克服するために取り組んでいること・友達はどのくらいいるのか・友達に何と言われることが多いか次から次へと質問...

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選考通過者限定イベント

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【内容】昭和リースについてのより深い理解を深めるセミナー。1回目のセミナーより昭和リースのことを深く知ることのできる内容であった。　【注意した点・感想】私はこのセミナーの開始時間を勘違いしてしまい遅刻してしまったが、そのまま選考にする無ことが出来たので今後の選考に響くことはなかった。また、この会は企業理解が非常に深まったの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接開始　【質問内容】この70分の面接は特殊で30分の面接を2回やる方式だった。そして間に10分の休憩をはさんだ。 1回目は、基本的な学生時代に力を入れたことや志望動機などを軽く聞かれて穏やかな感じだった。2回目は、学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接　【質問内容】初めに20分ほど使ってリースの説明であったり、企業の特徴などの説明会みたいなことが行われた。その前の説明会で聞いた話が重複していることも結構あった。面接自体は学生時代に力を入れたことしか聞かれておらず、...

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企業理解セミナー

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【内容】リースについての説明や昭和リースの特徴、福利厚生など　【注意した点・感想】私は元々リースを志望していたこともあり、新しく知ったことは正直なかったが、このイベントはスカウトによってリースの選考に参加した人専用のイベントであったため、リースの知識がない人も一定数はいた。確認程度で参加した。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を2周程度　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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エントリーシート

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【あなたが学生時代頑張ったことをご記入ください。】合宿長として新歓合宿の参加人数を大幅に向上させた。合宿はサークル最大のイベントである。しかし、現状では参加者が会員の半分以下と思うように集まらなかったため、合宿の参加人数の向上に取り組んだ。まず、現状不参加の人にその理由の聞き込みをした結果、主な原因を２つ突き止めた。1つ目...

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エントリーシート（ES）

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【応募コース志望理由志望理由を記入してください。（400文字以内）】リース・ソリューションビジネスコースを志望する理由は3つある。1つ目は塾講師のアルバイトの経験を通じて、自分の努力や勉強の結果で相手の成長の後押しをしたいと考えているからだ。そのため自分そのものが商品となる金融業界を志望している。2つ目は本コースの中堅...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界説明・企業説明・新規事業に関する説明・昭和リース独自の強み・リース営業体験型個人ワーク →1日の営業の流れに沿ったワーク。個人で考えた後、指名された学生が発表するといった形式・座談会（講義形式）・早期選考に関するご案内　【ワークの具体的な手順...

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【中学時代の部活動について】部活動では、1年時から◯◯部に所属していました。チーム練習だけではなく、自主練習や大会の動画を見ることで、少しずつ試合で得点を取ることができるようになりました。結果としては、◯◯大会出場の目標を達成できませんでしたが、目標に向けて地道な努力を続け最後までやり遂げることの大切さを学びました。　【高...

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【専攻・研究内容について】大学では政治学を専攻し、主に地方自治体の運営について勉強をしています。地方自治体は我々の最も身近に存在する行政機関ですが、どの自治体も運営状態が芳しくありません。そこで地方自治体がどのようにすれば健全運営ができるか、といったことを中心に地方公共団体について幅広く勉強しています。　【中学時代の部活動...

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【あなたが学生時代頑張ったこと】大学生活で最も打ち込んだことは、「◯◯サークル」での練習の統括です。今年度は、学園祭に向けた1つのチームリーダーを担当しました。9人中3人が1年生だったので、練習を良い雰囲気で進めることを心掛けました。しかし、夏頃には1年生が1人になってしまい、学年間の練習へのモチベーションの差が浮き彫りに...

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事務系 ※現在募集なし

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【◆あなたが学生時代頑張ったことあなたが学生時代頑張ったことをご記入ください（400文字以内）】◯◯サークルの会計として財政危機を乗り越えたことです。サークルは想定していた入会費を集められず、◯◯円の赤字が見込まれていました。赤字のまま引き継ぐと活動を縮小せざるを得なくなってしまいます。私はお世話になったサークルを存続...

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【学生時代頑張ったこと（400字以内）】周りを巻き込み、積極的に行動しました。所属するゼミでは、◯人いた同期のうち◯人が辞めるという問題がありました。この問題を改善したいと思い、◯人全員に悩みや改善したいと思う点があるかどうかを聞き回りました。そこから、ゼミ内の交流があまりないことや、活動中の発言の少なさから議論が活発に行...

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【学生時代頑張ったこと（400字以内）】所属するサークルのチームづくりに取り組みました。私が所属する◯◯◯◯のサークルは指導者がおらず試合に出るメンバーを幹部学年が決めていました。私が幹部学年になった時に、試合に出るメンバーを全員が参加するミーティングで決めることを提案しました。試合に出るメンバーはチームを代表して出場する...

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早稲田大学 | 文系

【あなたが学生時代頑張ったことは何ですか？】◯◯営業のインターンシップで月間売上◯◯万円達成に向けて努力した経験があります。当初月間売上が◯万円にとどまっていた私は、何故売上が上がらないか現状を分析しました。結果、社員と比較して◯◯数と◯◯率が低い事が分かった私は、3点の取組みを行いました。1点目に、◯◯送付前のやり取りを...

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【あなたが学生時代頑張ったことをご記入ください（400文字以内）】私が最も力を入れたのは、◯◯サークルで◯◯を担当したことです。きっかけは、小規模で初心者も一定数いる◯◯の中で、初心者でも活躍できる場があることを私が自ら示したいと思ったからです。最初は個人練習を一日何十回繰り返していても思ったようにできなかったため状況を変...

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【あなたが学生時代頑張ったことをご記入ください（400文字以内）】私は所属する◯◯サークルにおいて、◯◯係として指導方法の改革に力を入れて取り組みました。その当時、◯◯人もの1年生に対し、◯◯人という少数の同期で教えなければならない状況でした。そこで私は指導の質を落とさずに効率的に指導することが重要だと考え、次の二点の方法...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接同様エントリーシートに沿った標準的な質問でした。しいて言うと志望動機や就職活動の軸についての質問に重きを置かれていたように思います。・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・志望している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った標準的な質問だった。・インターンシップの感想・自己紹介・ゼミナールの研究内容・昭和リースの印象・写真について・留学について（写真が留学時にとったもの...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】特になし

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エントリーシート

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【専攻・研究テーマをご記入ください（100文字以内）】政治的事象をデータに基づいて数理統計的に分析する実証政治学という分野を専攻しています。卒業論文のテーマとしては現在「◯◯に与える影響」を予定しています。　【あなたが学生時代頑張ったことをご記入ください（400文字以内）】飲食店のアルバイトで店の毎月の覆面調査の評価を上...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ参加者限定座談会

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【内容】人事との個人質問会　【注意した点・感想】インターンシップ参加者限定の一次面接代わりの質問会であったので、選考要素が少なからずあると思い、企業についての理解を深めたい、興味があるという姿勢を前面に出すように気を付けた。担当人事の方からの質問はなく、すべて学生からの質問であった。

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最終面接（web）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次が高い方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため、自宅　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・他社の選考状況、複数から内定をもらった場合どうするか・他社のリース会社ではなく、当社がいいと思った理由・逆質問・志望している業界（リースに絞...

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【試験科目】性格　図形貼付形式　【対策方法】なし

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二次面接（WEB）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップにも参加してくれていた社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・インターンシップの感想・志望動機・リース業界に興味を持った理由・昭和リースの印象　いいところ　悪いところ・他社選考状況・挫折したこと　それをどう乗り越えて克...

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リクルーター面談

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【経緯】もともとインターンシップ参加者限定の座談会の予定だったが、コロナの影響で中止になり、WEB面談に変更した。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップの感想は聞かれたがその他に向こうから質問されることはなかった。時間が限られていたので、向こうが話せる内容を先に教えてくれて自分が知りたいと思...

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【試験科目】数学　国語　性格　【対策方法】SPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター　超実践問題集

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【あなたが学生時代頑張ったこと】私は大学祭実行委員会に所属し、約50人が所属するチームのサブリーダーを務め、リーダーとスタッフを支えることに尽力しました。リーダーが少しでも仕事がしやすくなるように自分がすべきことを考え、率先してやれることをやっていました。1番大変だったことは、活動の進行です。スタッフに楽しいと思ってもらい...

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【承諾/辞退理由の詳細】・より就業条件や業界の地位が上の総合リース会社から内々定をもらったため。・銀行系リース会社であるがゆえに、親会社である銀行の意向に左右されると感じたから。　【採用人数・倍率】不明　早期選考でありこのフローにのっている学生は60人弱くらいいるのではないか。そこから何人内々定を出すのかは不明　【内定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　あまり年配のようには見えない。50代前半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてマイページを開き、送付されたURLを開く。　【質問内容】・見ている業界、なぜその業界か・内定を出したら辞めるのか・強みと弱み　弱みはどう克服・アルバイトは何か　なぜそ...

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二次面接（インターンに参加し、後日のWEB面談に参加するとES・SPI・一次面接は免除。）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて送付されたURLにログインする。　【質問内容】・インターンなど感じた昭和リースの印象・昭和リースの良さは何か　そう思った事例は？・営業で大切な資質は何と考えるか　そう感じた実体験はあるか・ゼミで学んだこ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数などは正答率によって異なるので人による　【対策方法】参考書を解く。高得点を取れるように反復。　【参考にした書籍・WEBサイト】・これが本当のSPI3だ・史上最強　SPI&テストセンター　超実践問題集

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【あなたが学生時代に頑張ったこと】◯◯での環境作りに注力しました。◯◯人ほどの在籍のチームで、私は他薦で◯◯となり◯年間ほど務めました。当初◯◯生の受講態度で◯◯には関係のない行為が見られ、それにより議論中の発言量の少なさが課題となっていました。なぜこのような状況になっているのかを考えた時に、私は教室内の◯型のレイアウトに...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に昭和リースやリース業界についての説明会を受けたり、グループでアイスブレイクを行った後、とある大手企業の有価証券報告書をみて、その企業にどのようなソリューションを提案できるか検討し、発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】バランスシートなどを見て検討する。　【インタ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで行ったグループワークは、リースを必要とする企業に対して昭和リースが提供できるサービスのうちどれが最適なのかを話し合い三つほど提案した。サービスの一覧が書かれている資料が配られ、それをもとに話し合いを進めた。　【ワークの具体的な手順】まず、相手先の企業の有価...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にレクチャーが中心のインターンシップです。リースビジネスやリース業界の今後やその中での昭和リースの戦略などを教えていただけます。また、特徴的だったのが決算書の読み方のレクチャーでした。経営学部でない方などは良い学習機会になると思います。　【ワークの具体的な手順】グルー...

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【ゼミ研究テーマ】株主など外部の利害関係者に対し、報告するために行う◯◯を学びました。2年生次は基礎について学習し、実際の企業の◯◯を行いました。3年生次は知識を活かしてプレゼンテーション大会に臨みました。　【サークル活動内容】週2日大学のグラウンドにて◯◯を行いました。◯◯未経験者の方が多い状況でした。活動を活発化させる...

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明治大学 | 文系

【（写真添付）あなたらしさが表れている写真と一言】◯◯時代の部活の公式戦の写真です。ボールを持っている背番号◯番が私です。日本語が通じない環境でしたが、試行錯誤しながらチームメンバーとコミュニケーションをとりました。　【（写真添付）学生時代一番力を入れたことの写真とひとこと】◯◯の卒業式で校長先生と撮った写真です。3年間英...

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【採用人数・倍率】内定辞退　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退

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最終面接、個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で電話→面接会場　【質問内容】志望動機と学生時代頑張ったことについて深掘りされました。もう一度頭の中で話す内容を整理しておいたほうが良い段階だと思います。また、他社の選考状況やもしも複数から内定もらったらうちの会社に来てくれるか...

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二次面接、個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官よりは入社年次が上の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで内線で電話→面接会場　【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったことを中心になぜそう考えたのかや、なぜその行動をとったのか深掘りした質問が多かったです。また、メーカー系や銀行系、独立系の...

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一次面接、グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室集合→移動して面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと＋逆質問だけでした。一人一人が各々ESに書いた学生時代頑張ったエピソードについて話していき、それに面接官の方が質問するという流れでした。深掘りした質問もあまりされませんでした。そ...

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【インターンシップ参加経験企業、志望業界】三井住友ファイナンスアンドリース、JA三井リース、昭和リース志望業界→リース業界　【就活の軸】私が就職活動で就職先を選ぶ基準、軸は、3点あります。1つ目は、日本企業をサポートすることで日本経済の発展に貢献できる仕事です。学生時代にタイに一人旅に行った際に、グローバルな市場の大き...

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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【対策方法】問題集

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【インターンシップへの参加経験についてお書き下さい】インターンシップは10社参加しました。金融業界の企業に多く参加しましたが、ほかの業界を知るために商社、メーカー、人材業界の企業にも参加しました。参加したことでそれぞれの業界のことを詳しく学べました。　【クラブ・サークル活動】バドミントンサークルに所属しています。週に2回活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用権のある部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→内線連絡→面接室案内→必要書類の提出→待機→面接官到着→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと、その理由・志望動機・リースについて就職活動を始める前から知っていたか・昭...

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【試験科目】性格検査：卵の質問や入社後に活躍している私といったいつものTAl　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】TALは対策法がないと言われているが、銀行やIT企業を受けた際に通ったものとほぼ同じ回答をした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の新生銀行グループ人事部社員（昭和リースからの出向）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機していると、面接官がやってきて面接が始まり、面接して終了。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこと・サークルやアルバイトについて・志...

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【試験科目】・言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと問題数や制限時間に変わりはない。　【対策方法】3月にテストセンターを受けて自分が納得のいく結果だったものをそのまま使い回した。　【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強　SPI&テストセンター超実践問題集』

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の新生銀行グループ人事部の社員（昭和リースから出向）であり、説明会で話をしていた社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこと・就職活動の軸・どうしてリース業界に興味をもった...

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【あなたが就職活動で就職先を選ぶ基準、軸を教えて下さい。（400字以内）】私が就職活動において、就職先を選ぶ基準は大きく二つあります。一つ目は、「人々や企業の当たり前の日常や活動を支え、社会の次の当たり前を創っていける企業」であることです。私は、高校生のときから◯◯を始めて7年になります。◯という電気や水道等が整備されてい...

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【内容】就活性は20人前後であった。【内容】・リース業界について・昭和リースについて・選考について・社員インタビュー　【注意した点・感想】リース業界の業界地図を使った説明や昭和リースの特徴・強みについてコンパクトにわかりやすく説明していただいた。一方で、業界地図によって、他の大手リース会社の凄さがはっき...

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