職種別の選考対策
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20年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
No.61694 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月21日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 1チーム6人、6チーム |
| 参加学生数 | 40弱 |
| 参加学生の属性 | MARCHあたり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
適性検査の結果配布、座学形式の講義、昼食、法人営業の体感ワーク、座談会、選考フローの確認。体感ワークは、どことどこの企業をマッチングさせたらより大きなシナジーが生まれるかを考えるワークだった。発表もある。
ワークの具体的な手順
自己紹介、資料読み込み、他の班への聞き込み、チームで企画、発表
インターンの感想・注意した点
MARCHから早慶、日東駒専より下の大学の方もいたので、学歴フィルターはないと思う。体感ワークでは、チーム単位で動くので十分に仲良くなったほうがワークがやりやすい。また座談会では、現場の社員から話が聞けるので、ぶっちゃけた話も聞けた。
懇親会の有無と選考への影響
説明会参加の免除
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は一貫して明るく、学生のどのような質問にも答えていました。また、ワークでは高頻度で見回りに来るため、聞きたいことをその場で聞けるし、アドバイスもくれるので、非常にやりやすく、いい雰囲気でできたワークであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、仕事を楽しんでいる
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