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ユーシーカードのES（エントリーシート）・体験談一覧

ユーシーカードの就活のES・体験談の一覧です。ユーシーカードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融カード・リース・信販

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【承諾/辞退理由の詳細】一般職のため住宅手当などがなく、給与も低いため、自立するにあたって不安があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH～日東駒専がメイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

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管理職面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同じ流れ。面接終了後、人事の方と短い面談があり、適性検査のフィードバックや今まで聞けなかった質問はないか、最後の決め手は何かなど聞かれた。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・大学生時代に最も力を入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。人事に配属になって１年目で年齢の近い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後待機室に案内され、その後移動して面接を行う。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に熱心に取り組んできたこと・学生時代に熱心に取り組んできたことの深掘り・リーダ...

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【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】参考書を繰り返し解いた後、他の企業で何度か実戦経験を積んだ。

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エントリーシート

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【特技(３０文字)】楽器演奏です。特に○○を幼少期から続けています。　【志望理由(２００文字)】キャッシュレス化の促進によって人々の生活を豊かにしたいと考え、貴社を志望します。私はアルバイト経験から柔軟な発想や仕組みを改善することで、お客様に快適さや豊かさを届けることにやりがいを感じました。貴社はみずほ銀行の法人顧客基盤や...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】クレジットカード業界を志望している中で、総合クレジットカード会社であることから、事業に深く携われると感じたから。　【内定後の課題の有無】内定式の後から課される予定　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会が2回あり　【採用人数・倍率】事務系基幹職は20人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【...

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管理職面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると待機部屋に案内される。時間になったら、面接部屋に案内される。　【質問内容】・志望動機（深掘りあり）・志望度・学生時代に力を入れて取り組んだこと・周りからどのような人と言われるか・逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると待機部屋に案内される。時間になったら、面接部屋に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深掘りあり）・長所と短所・周りからどのような人物だと言われるか・選考状況（ほかに受けている業界...

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【試験科目】学力と性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特にありません。SPIの問題集を一通り解いておけば大丈夫です。

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エントリーシート

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【志望理由（250文字以内）】貴社を志望する理由は、支払方法において選択肢を広げ多くの人々に豊かさを提供したいからです。現在行っているアルバイト先の◯◯では、現金しか使えないため◯◯といった事案が何度もありました。また、店側からしてもデメリットとなるため、全ての人の選択肢に沿った決済方法を提供し、豊かさを提供したいと考える...

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エントリーシート（ES）

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【志望理由】私は、○○の経験から、就職活動の軸として"仕事の社会貢献性"を大切にしている。その点において、お客さまの生活や社会に対して様々な機会で関わり、貢献できる金融業界を志望している。その中でも貴行においては、総合クレジットカード会社としてお客さまの決済ニーズに応えながら、キャッシュレス化を通して社会に貢献できると考え...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【インターンに期待すること】支払いで世の中を便利に、豊かにする使命を持つキャッシュレス業界で、カード会社としての貴社の強みがどのように業務で活かされるのか理解し、自分が実際に働いたときのやりがいを体感できることを期待する。　【キャッチコピー】壁を乗り換える達人　【取扱説明書】私は、これまでに大きな困難をいくつも乗り越えてき...

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エントリーシート（ES）

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【志望動機（250字）】「生活の根底を支える決済で多くの人を豊かにしたい」という思いを貴社であれば実現できると考えたからだ。理由はみずほ銀行のネットワークにより、法人との関係性が強いことから、多くの人に影響を与えられる可能性が高いと考えたからだ。また、少数精鋭の貴社であれば若手のうちから主体的に業務に関わることで多くの成功...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインは業務体験ワーク、非常に具体性があるワーク、全体の前での発表はないが、計三回の社員の方へのプレゼンがある。一人一回やることと言われた。資料とクライアントへの聞き込みをもとにソリューションを提供するワーク　【ワークの具体的な手順】企業説明会→業務体験ワーク　【インターン...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定をいただき、そこと比べて給与が低いと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内される　【質問内容】・今までの面接のフィードバック・自己紹介・自己PR ・アルバイトについて・サークル活動について・大学での学業・リーダー経験について・集団でどんな役割を任せられるか・他社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内される　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜ金融なのか・なぜクレジットカードなのか・なぜUCカードなのか・他社の選考状況・どんなキャリアプランを歩んでいきたいか・学生時代に頑張って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室まで案内される　【質問内容】・なぜうちか？・学生時代に頑張ったこと・高校時代はどんな人物だったか？・大学時代はどんな人物だったか？・周囲からどんな人物だと言われるか？・クレジットカードの将来について...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から試験会場に案内される　【GDのテーマ・お題】飲食店の新規店舗開店事業について　【GDの手順】・人数分け・グループ分け・お題が伝えられる・役割が決まっているので、決める・話し合う（30分ほど）・発表お題を理解して、役割を決めて、前提条件を合わせて、議論を...

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【試験科目】国語・英語・数学　【各科目の問題数と制限時間】70分　【対策方法】参考書での勉強

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エントリーシート

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【志望理由（250文字以内）】キャッシュレス普及を推進し、人々の生活を快適にしたいと考え、貴社を志望する。過去にカード業界の説明会に参加し、将来性と社会的影響力について学んだ。また過去のミスコン運営経験で法人のお客様に貢献し、感謝された際にやりがいを感じた。そのため、キャッシュレスを通じてお客様に貢献するカード業界に興味を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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【志望理由250】キャッシュレス決済の利便性を広めて新たな当たり前を築き、より多くの人が恩恵を受ける豊かな社会を築きたいからだ。私自身、飲食店のアルバイトで、店と顧客の双方に恩恵を与えることを、身をもって実感した。そのため、三方よしのキャッシュレスの基盤を構築したい。中でも貴社はメガバンクとの繋がりにより膨大な顧客基盤を持...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【インターンシップに期待すること（100字以内）】私は、営業職を志望しています。そのため、コンサルティング営業体験を通して貴社で活躍するために必要な資質を学び得たいです。また、自身の課題を明確化することで今後の自己成長の糧としたいです。　【あなたのキャッチコピー（15字以内）】リーダーとフォロワーの二刀流　【あなたの取扱説...

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エントリーシート（ES）

明治大学 | 文系

【志望理由】キャッシュレスを推進し、人々の生活を便利で豊かにしたいという想いを貴社で実現したい。私は決済時にクレジットカードを愛用している。しかし国内においては現金信仰が未だ根強く、キャッシュレスの利便性が人々に認知されていないと強く感じたことに端を発し、この想いが生まれた。インターンシップでは、貴社が加盟店事業において強...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

中央大学 | 文系

【志望理由】私はキャッシュレス決済を普及させ人々の生活を豊かにし当たり前の日常に更なる価値を届けたい。日本のキャッシュレス比率が比較的低い事や、アルバイト先で顧客の携帯で会員獲得を行うにも関わらず、今尚5割の顧客が現金で決済する事を受け、キャッシュレスの多大な増加の余地を感じたからだ。実現すれば速やかな決済、現金使用による...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【志望理由（250文字以内）】私は貴社でアクワイアリングに携わり、社会にキャッシュレスをもっと浸透させたいと考えています。貴社の強みであるみずほ銀行とのつながり、私自身の強みであるアイデア力を活かし、加盟店それぞれのニーズに合った決済手段を幅広く提案したいです。また自分は人や社会の役に立てる仕事に就きたいと考えており、大き...

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エントリーシート（ES）

日本大学 | 文系

【志望理由（250文字以内）】今後も開拓余地のあるキャッシュレス決済を広げ、人々の生活の充実度を高めると共に支払いで便利に豊かな社会への貢献をしたいからだ。貴社は会員・加盟店・受託事業の全てに携わることができ、みずほグループのノウハウと顧客基盤が魅力的で他社と比べて若手の裁量を持って働ける。常に高みを持ち挑戦し続けながらも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】自己PR、アルバイトについて、大学の勉強について、リーダー経験は多いか、集団での役割、他社の選考状況、他社から内々定をもらったのに就活を続けている理由、入社後のキャリアプラン、入社した後、やりたい業務　【雰囲気】普...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、どのような社会人になりたいか、他人からどんな人間と言われるか、強み弱み、集団の中での役割、逆質問比較的深掘りはされるも、詰められたりはしない面接の内容は引き継がれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接　【質問内容】自己PR 学校生活で力を入れていたこと自分の強み、弱み逆質問自分のことしか聞かれませんでした。各項目おいて多様深掘りされますが、詰められはしません。 1個前のグループワークのフィードバッ...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→話し合い開始→発表　【GDのテーマ・お題】新規事業の提案　【GDの手順】席や班の指定はなく、好きな席の座って、話し合いが始まる。話し合いの最後には一分程度の発表がある。情報収集係という珍しい役職があり、指定の時間になると地元住民の声など話し合いに役立つ情報を入手しに行く。...

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【試験科目】性格、言語、計数　【対策方法】参考書

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【あなたらしさを象徴するエピソード（500文字以内）】私は文化祭の実行委員長や、チームキャプテンなどリーダーの役割を、これまで多く担ってきました。そのときに常に意識していたのは、先頭に立つより中心に立つというリーダー像です。独りよがりにならず、全員と会話をすることで、リーダーとしてチームワークのいい集団を作ることを心がけて...

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【志望理由（250文字以内）】私はキャッシュレス推進により顧客の成長を支え、豊かな社会を実現したいという夢を持つことから、クレジット業界を志望する。その中でも貴社は、銀行系企業であるため加盟店事業で大きな法人顧客基盤を有するという強みを持つ。そのため、法人営業を通じて顧客の成長に貢献できると考える。また、新しい決済手段に積...

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インターンシップ選考

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【当社のインターンシップに期待すること】営業体感ワークを通じて、貴社の強みであるコンサルティング営業がどのようなものかを確認し、貴社への理解を十分に深めると共に、将来において実際に働く未来像を認識できることを期待します。　【あなたのキャッチコピー】最後まで諦めない粘り強さです。　【あなたの取扱説明書】強みは当事者意識を持っ...

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インターンシップ選考

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【当社のインターンシップに期待することをご記入ください。（100文字以内）】貴社及び業界への理解を深めることを期待する。営業体感を通して、貴社の提供価値や業務内容を学びたい。また、貴社の強みを創りあげる社員の方々の姿勢や知識を最大限吸収し、働くイメージを明確化する所存だ。　【あなたのキャッチコピーを記入してください（15文...

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日本大学 | 文系

【志望理由（250文字以内）】私はキャッシュレスの導入が遅れている日本のキャッシュレス化を推進し、日々の生活を便利に、そして豊かにしたいと考え貴社を志望いたします。大手銀行の強固な基盤を持つ点に加えて、貴社はキャッシュレスのシステム利用やオペレーションができる数少ない受託業務が可能な企業というクレジットカード業界の中で...

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【志望理由を教えてください】開拓余地のあるキャッシュレスの成長に寄与し、人々の暮らしを快適にしたいという想いから志望する。塾講師のアルバイトを通して、生徒の学習を支える環境作りに尽力し、快適さが人々を前向きにさせると感じた。そこで、暮らしに欠かせない決済手段に対して新たな価値を創造するキャッシュレス業界を志望する。中でも貴...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【・キャッチコピー15】スーパー忍耐力による努力の天才　【・取扱説明書200】私は初対面の人から信頼を勝ち取る能力に長けている。現在2年間訪問営業のアルバイトを行っている。初対面のお客様から契約を取るには信頼を勝ち取ることが重要であり、「お客様の年齢や玄関先から趣味を予測し他愛もない会話で距離を縮める」「パーソナルトークを...

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インターンシップ

インターンシップ

同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めにカード業界全体の説明を受け、その後企業の事業内容や扱っている商材の説明を受けた。その後、OJTでは社員の方を法人営業の顧客に見立て、3パターンの営業相手を想定した資料を基に2人ペアで営業を行った。　【ワークの具体的な手順】渡された顧客の情報を読み、それを基に顧客の...

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【志望理由を教えてください。】キャッシュレスの普及を通じて多くの人々の生活を豊かにしたいと考え、志望します。きっかけは飲食店アルバイトで目の前のお客様を笑顔にすることにやりがいを感じた経験です。今度はより多くの人々に対し、決済インフラを通じて快適な生活をお届けしたいと考えます。親会社がみずほ銀行であることから強固な基盤を持...

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【志望理由（250文字以内）】キャッシュレスを通じて、人々の笑顔を増やしたいからである。アルバイト先の独自の電子マネーが◯◯の対象となり、今まで現金支払いであった常連客が電子マネー支払いで喜んでいる姿を見て、キャッシュレスは世の中の笑顔を増やすと実感した。貴社は法人向けの事業に強みがあり、法人はキャッシュレス化を進めると業...

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【志望理由】私は◯◯として、自らの行動で他者に貢献することにやりがいを経験から、将来は「多くの人の挑戦を後押しできる存在になりたい」という想いがある。そのため、人々の生活に欠かせない決済分野に携わり、未成熟市場として新しいサービスを生み出せる可能性を秘めているカード業界を志望している。中でも、加盟店事業での大きな法人顧客基...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【インターンシップに期待すること】仕事体験を通じて、カード業界について知り、営業として働くイメージをしたいです。また、自分の足りないところ、課題を明確化させ、今後の就職活動に活かしていきたいと考えています。　【あなたのキャッチコピー】「コツコツ継続と改善」です。　【あなたの取扱説明書】私は、さまざまな人の意見を素直に聞き...

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【志望理由（250文字以内）】「企業の成長を手助けできる」、「今後成長していく業界で新たなことに挑戦し続けることで、自分自身も成長できる」という二点に魅力を感じ、キャッシュレス業界を志望する。業界内でも、銀行系企業は法人に豊富な顧客基盤を持っており、営業を通じて法人の成長に貢献できると考えている。その中で、貴社は少数精鋭を...

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【志望動機（250文字）】私は学生生活を通して「現状や組織を刷新し、貢献する事」に強いやりがいを感じてきた。その経験から、豊かで暮らしやすい社会の実現に「最前線」で貢献出来るキャッシュレス業界を志望している。中でも貴社は、銀行系の強固な顧客基盤を活かしつつ、近年は多通貨決済サービスなど新規サービスの創出にも力を入れている。...

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インターンシップ選考

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【志望理由】事業領域の広さと開発力を活かして、広く生活を支えられる決済インフラを構築したい。◯◯として、◯◯の◯◯のあり方を提案したことから「当たり前をより良くすること」にやりがいを感じた。そのため、金融インフラとして人々の生活に浸透しつつも、未開拓領域をもつキャッシュレス業界を志望している。特に、社会を根底から支えること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接と同様。　【質問内容】自己PR1分、選考状況、アルバイトは掛け持ちか、なぜ◯◯を専攻したのか、なぜ◯◯が苦手なのか、リーダーのような存在を担うことが多いか、他社の選考状況、他社から内々定をもらったのに就活を続けている理由...

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社員座談会

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【内容】希望する社員の元へ向かう。社員は4人おり、15分×3ターム。したがって、話を聞くことのできない社員が1人生じる。　【注意した点・感想】選考には関係ない。したがって、礼節を重んじたうえで聞きたいことを聞けばよいと思う。しかし、最終面接の目前ということもあってかなり緊張感のある座談会だった。私は最終面接のコツや働きやす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れ　【質問内容】志望業界、入社して何をしたいのか、法人会員の獲得に注力したいと考えたきっかけ、意欲を持って取り組んだ学業、それが社会でどのように役立つか、できれば二度としたくないけど自分の成長につながった経験、嫌で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事。インターンシップや企業セミナーで見かけたことのある方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えて入館証を貰い、選考会場である8階まで行く→待合室で待機→面接会場へ向かう　【質問内容】キャッシュレス業界だけを見ている理由、周りと協力した経験（学生時代...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えて入館証を貰い、会場である8階まで向かう。　【GDのテーマ・お題】飲食店における新規ビジネスの創出。　【GDの手順】ワークの流れを説明してもらってからスタート。書記と情報係（既定の時間になったら会場後方にあるブースへ向かい、新規ビジネスの創出に重要な情報を得る役割）、発表者...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分前後　【対策方法】志望度の低い他の企業で練習する

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【志望理由（250文字以内）】「◯◯」の形成に大きく寄与できるからだ。私は、小売店のアルバイトで従来とは異なる業務体系を確立して新常識を創造したことにやりがいを感じた。そこで、キャッシュレス決済という次世代の当たり前の定着を図るカード業界に興味を持った。特に貴社は総合クレジットカード会社であるうえ、生体認証決済等の先進的な...

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エントリーシート（ES）

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【志望理由（250文字以内）】私は日本のキャッシュレス化推進の一端を担い、人々の生活をより快適かつ豊かにしたいという思いからクレジットカード業界を志望する。貴社はみずほ銀行の法人顧客基盤を持っており、その市場に注力している点が特徴である。そこで法人向けカードを広めていくことで、クライアント企業だけでなく、働く従業員たちにと...

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【当社のインターンシップに期待することをご記入ください。（100字以内）】ワークを通じて貴社の強みが実務に如何に活かされているのか学べることを期待する。そして貴社で求められるスキルを血肉化したい。また、現場社員と関わり貴社の社風を掴み、自身が働くイメージを明確化する所存だ。　【あなたのキャッチコピーを記入してください。（1...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの最初に業界説明、企業説明が1時間程度設けられている。そして、その後のワークでは冒頭1時間のレクチャーの知識を存分に応用する。具体的には、ユーシーカードの社員になりきって、取引先の悩みを解決できるようなソリューションを提案する。ヒアリング必須。　【ワークの具体的な手順...

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【志望理由（250文字以内）】私は成長性の高いカード業界に携わることで、社会に貢献したいと考えてるためです。また、様々な業種やサービスにおいて使用され、人々の生活を豊かにしている点がキャッシュレス決済の大きな魅力だと感じています。中でも貴社は、加盟店営業に特化したことによる豊富なBtoBノウハウ、そして銀行系カードとして...

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【志望理由（250）】私は「人々の生活をより便利にしたい」という軸を持ち、キャッシュレス決済を扱う事業を志望しています。私はパン屋でアルバイトをしているのですが、そこではキャッシュレス決済が導入されていないためお客様が会計の際に小銭を出すにあたって時間がかかり困る姿をよく目にします。私はこれから、こういった日常の不便さを解...

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青山学院大学 | 文系

【志望理由】キャッシュレス事業の普及により、多くの人々に便利と喜びを届けたいためです。私は、カード会社の企業説明会やインターンシップの体験を通じて、キャッシュレス決済の将来性や社会での重要性を知り、飲食業のアルバイトでお客様に喜びを与える楽しさを感じたことから、キャッシュレスを通じてお客様や社会に貢献できる仕事に魅力を感じ...

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【志望理由】私は「未来の当たり前を作りたい」という想いから貴社を志望します。私は大学の◯◯部でチームの意識改革を行い、各選手が自身の現状を理解し、「何をすべきか」を考えて練習に取り組む習慣を作りました。この経験から、新たな仕組み作りに携わることにやりがいを感じています。中でも貴社は、少数精鋭で、加盟店事業の知識やノウハウに...

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インターンシップ選考

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【当社のインターンシップに期待すること（100文字以内）】コンサルティング営業体験を通じて、課題解決力を高めたい。私はゼミで行政にヒヤリングを行い、それに応じたワークショップを開催した。この経験がワーク内でどの程度通用するのか知り、更にその力を伸ばしたい。　【あなたの取扱説明書（200文字以内）】私は「相手のために」という...

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【承諾/辞退理由の詳細】銀行系のカード会社で働きたいと強く思っていたことと、社員の方の雰囲気が良かったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定後に人事の方と面談をしていただいた。入社までに何回か集まる機会があると仰っていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が2人、司会として人事が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付で入館証をもらい、会場に向かう　【質問内容】自己紹介（大学名、名前）自己PR（1分以内）現在の選考状況志望動機カード業界で働くイメージについて入社してからやってみたい業務成績と大...

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先輩社員訪問会

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【内容】ベテランから若手の社員の方4名との質問会　【注意した点・感想】会社のことや業務内容、福利厚生まで幅広い質問に答えていただいた。人事の方が常にいたわけではなかったため、質問内容について評価されている印象はなかった。どんなことでも質問させていただける雰囲気であったため、気になっていることは何でも聞いた方がい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付で入館証をもらい、会場に向かう　【質問内容】自己紹介（大学名、名前）選考状況金融業界の志望理由カード業界の志望理由会社の志望理由キャリアプランについてアルバイト経験について（一次面接から引き継ぎされてい...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付で入館証をもらい、会場に向かう　【GDのテーマ・お題】新店舗の出店についての議論　【GDの手順】まずグループ分けを学生で行う。グループごとに自己紹介をし、その後テーマが発表され、役割分担を行う。最後に発表者が発表を行い、人事の方からフィードバックをいただく。アンケートの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】自己紹介（大学名、名前）見ている業界他社選考状況集団の中でのエピソード高校時代の部活動について、その中で大変だったエピソード苦手だと感じる人についてアルバイト経験について、その役割に...

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【試験科目】言語、非言語、パーソナル（問題はSPIのようでしたが形式が少し違っていたような記憶があります）　【対策方法】SPI対策本

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【志望理由（250文字以内）】私は人々の生活を豊かで便利なものにしたいという思いから、クレジットカード業界を志望しています。日常生活において不可欠な決済に携わり、今後も変化するお客様の決済ニーズに新たな付加価値を提供したいです。貴社の強みは、過去に加盟店営業に特化したことによる法人顧客基盤であると考えています。幅広い法人の...

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【志望理由（250文字以内）】世の中にキャッシュレスを広め、多くの人に便利さを届けたいからである。私は◯◯に旅行に行った際、現地の方が現金を使っているのを見ることはなかった。そのため、会計がスムーズであったが、現金を使う私で列を作ってしまうことがあった。この経験から、キャッシュレスのメリット、日本の利用比率の低さを実感した...

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【志望動機】キャッシュレスの普及を通じて、あらゆる人々の日常生活を快適なものにしたいと考え、貴社を志望する。私は◯◯の通院に付き添う中で、キャッシュレス普及の波に取り残される現金払いの不便さを痛感した。そこでキャッシュレスの普及を通じ、より利便性の高い生活を支えたいと考えた。そしてこれは、加盟店事業での大きな法人顧客基盤を...

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【志望理由（250字以内）】私は現金にはない付加価値を提供することのできるキャッシュレスでの決済を通して、人々の豊かな暮らしを支えたいと考え志望しました。オープンキャンパスでの学生相談で人の人生に携わることへのやりがいを感じた経験から、人生に密接に関わる金融業界に興味を持ちました。金融業界の中でも貴社の10年間加盟店事業に...

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【当社のインターンシップに期待すること（100文字以内）】3年目まで営業に携わることでお客様のニーズを把握し、最前線でサービスを提供したいと考えている。そこで実務に近い営業体感ワークを通じて「入社後の自分」を具体化すると共に貴社の業務や社風の理解を深めたい。　【あなたのキャッチコピー（15文字以内）】「他者」の存在を忘れな...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決済に関する課題を抱えている、もしくは新たに決済手段を導入したいと考える企業に対して、ユーシーカードが持つ決済手段やノウハウを活かして提案を行う。異なった課題やニーズを持った3つの企業に対して提案を行った。　【ワークの具体的な手順】企業の決済課題やニーズの読み込み→グループ...

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【志望理由（250文字以内）】キャッシュレスの地域差をなくしたいからだ。私の地元の◯◯には大学のある◯◯に比べて、商品の単価に関わらず現金のみなど決済方法の選択肢が少ない店が多い。アルバイト先の◯◯も現金とクレジットカードしか利用できず、スマホ決済を希望するお客様が増える一方でニーズに応えられていない。キャッシュレス化を推...

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インターンシップ選考

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【当社のインターンに期待すること（100字以内）】貴社の業務を現場レベルで理解できるプログラムを期待する。実践的なワークを通じて、貴社で働くイメージを鮮明にしたい。また私の強みである傾聴力を活かして、どのように貴社の利益に貢献できるか考えたい。　【あなたのキャッチコピー（15字以内）】リーダー気質の野心家　【あなたの取扱説...

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【志望理由（250字以内）】キャッシュレス決済を拡大する事でお客様の生活の役に立ち、利便性向上に貢献したいと考えたからです。これは、高校時代に「◯◯◯◯クラブ」で◯◯◯◯活動を行っていた際にお客様の役に立つ事にやりがいを感じた為です。様々なキャッシュレス業界がある中、貴社はみずほグループの法人ネットワークを活かし多くの加盟...

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役員面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、その後順番に面接室に案内される　【質問内容】選考状況 1分間の自己PR 入社後何がしたいか具体的に教えてなぜその業務に携わりたいのか電子決済は普段から使っているか今現在どこのカードを使っているか...

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管理職面接（二次）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待機した後個別で案内される。同じ部屋だがその中でパーティンションのようなもので区切ってある。　【質問内容】・初対面の人とどのように話すか・プレッシャーには強いか・チームで働くことで意識すること・どのように...

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個人面接（一次）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分間質問されたことに対して答える、その後の10分間は質疑応答　【質問内容】選考状況、希望業界、学生時代頑張ったことを具体的に（困難だったことも含めて）、上下関係上手くいかなかった時どうした、憧れている人は誰、モチベーションの保ち方、ど...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断など　【対策方法】アドバンテッジインサイトの対策

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【志望理由（250文字以内）】世の中が便利に進化していく中で自分の考えと行動を持って“当たり前”のサービスを提供したいと思い、貴社を志望している。私は◯◯部で新たな練習や制度を創り最下位から優勝した経験。◯◯サークルで◯◯年間無かった初心者に特化した練習を企画し実施。これらの練習を“当たり前”にした経験からである。世の中の...

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インターンシップ選考

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【当社のインターンシップに期待することをご記入ください。 ※100文字以内】一人ひとりが社会発展に大きな使命を持つという貴社の姿勢に共感し、社員の方の働き方を体感したいと考え志望しました。インターンシップでは変化に挑戦する貴社の視点を持ち、未来の金融ビジネスに挑戦したいです。　【あなたのキャッチコピーを記入してください。...

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インターンシップ選考

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【当社のインターンシップに期待することをご記入ください。】貴社の業務や社風理解を深めることを期待します。私はクレジットカード業界の法人営業に興味を持っており、インターンシップでの営業ワークを体験することで貴社の業務の具体的なイメージを持ちたいと考えています。　【あなたのキャッチコピーを記入してください。（15文字以内）...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様への提案内容をグループで考える。2回行われたワークで、違うシチュエーションを提示され、それぞれに対して提案を考えた。ユーシーカードが保有するサービスを理解したうえで、どう組み合わせたらお客様のニーズを満たせるか考えた。　【ワークの具体的な手順】事前送付されたパンフレッ...

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【学生時代夢中になって取り組んだこと（250字）】飲食店でのアルバイトで教育係として従業員数を◯倍に増やし、人手不足を解消させたことです。私が教育係に就任した当初は、新人従業員の◯割が1ヶ月以内に退職してしまうことが問題でした。なぜ辞めてしまうのか考えた結果、店舗の教育方法が原因でした。これに対し、私は2つの取り組みを行い...

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【志望理由（250文字以内）】キャッシュレス社会の実現により、人々の生活を豊かにしたいため志望します。私のアルバイト先では2年前までキャッシュレス決済に対応していませんでした。お客様の中にはクレジットカードやスマートフォンのみを持ってご来店される方がおり、会計時に支払えず、互いに気まずい思いをした経験があります。このような...

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【志望理由（250）】私は、キャッシュレス決済を広めることで、より多くの人に便利さを届けたいと考えています。私は大学時代の経験から、相手をサポートする力を身に付けました。その力を活かして、広く社会に影響を与えられる仕事に就きたいと考えています。特に貴社は、親会社にみずほ銀行を携えています、銀行業務を行ってきた長い歴史の中で...

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【志望動機（250文字以内）】キャッシュレス社会を実現させ、日本をより便利で豊かな社会にしていきたいと考えております。きっかけは、アルバイト先でキャッシュレス決済を導入し、業務を効率化できたことです。まだ未開拓の市場を伸び代と捉えております。その中でも貴社を志望した理由は、加盟店事業に注力し、みずほグループの強固で幅広いネ...

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【志望理由】私は、お金を使うというマイナスな側面もある買い物をよりプラスなものにしたいという想いがあり、貴社を志望します。クレジットカード業界の中でも、貴社はアクワイアリング事業に力を入れておりクレジットカードに限らず、常に時代に合わせた最先端の新たな決済手段を開発できるという大きな強みがあり、買い物をプラスなものに変えた...

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【説明会の具体的な内容】企業説明　職種説明　今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】みずほ銀行系のカード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】みずほ銀行系のカード会社社員の方が真面目でホワイトそうな社風を感じた。　【このイベントを通しての感想】少数精鋭でホワイトな社風を感じ、志望度...

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【志望理由（300字以内）】私は3点の理由から志望させていただきました。（1）日本を始めとする世界中で導入が加速する「キャッシュレス社会」に向けて会社全体で努力を重ねている。（2）クレジットカード業界は今後必ず成長すると確信しており、より多くの人々の豊かな生活の形成に向けて、常に大きな責任と誇りを持って働くことがで...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望理由（300字以内）】キャッシュレス社会の実現で便利かつ豊かな社会づくりをしたいと考え、貴社を志望します。私は将来人々の暮らしを支える仕事をしたく、生活に不可欠な行動である決済を扱っているクレジットカード業界を志望しました。中でも貴社を志望する理由は、加盟店事業に強みを持っている点に魅力を感じたからです。加盟店事業を...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望理由を教えてください】私は、一人でも多くの人の毎日に、喜びや安心や楽しさを提供できる仕事につきたいと考えています。中でも、誰しもが日常生活を送る上で欠かすことのできない「決済」に携わることで、これからの人々の生活を変えていきたいと考え、カード業界を志望しています。その中で貴社は、加盟店事業や受託事業を通して社会全体で...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインワークとしては加盟店営業体感ワークです。ユーシーカードの入社2年目社員として新規加盟店営業にチャレンジするという体感ワークでした。新規加盟店候補としては3つあり、それぞれの加盟店の方に営業をかけどうやったら納得していただけるかをチームで考えて社員さんに提案します。　【...

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【志望動機を入力してください（300文字以内）】貴社でキャッシュレス決済を拡大する事で人々の生活の利便性向上に貢献したいと考えたからです。クレジットカードを多用して現金を持っていない時にバスに乗車した際、私はお金を払えず不便に感じた経験があるためです。貴社がみずほグループの法人ネットーワークを活かし、多くの加盟店にご契約を...

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【志望理由（300字以内）】私は塾講師として生徒に尽くし、感謝されることに喜びを感じることから、仕事を通してより多くの人に幸せを与えたいと考えており、決済という全ての人に関わる行為を便利にする、カード業界に興味をもっています。御社は、みずほフィナンシャルグループを母体として蓄積したビッグデータを活かし、強みである加盟店事業...

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慶應義塾大学 | 文系

【当社のインターンシップに期待すること（100字以内）】ワークを通じて、貴社で働く自分像を具体的に描き、これから本格的に始まる就職活動の一助になることを期待しています。また私が企業選びにおいて重要視している会社の雰囲気について学ぶことも期待しています。　【あなたのキャッチコピー（15字以内）】ストイックな体力モンスター　【...

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【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が1人いたがそのほかは不明

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