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リコーリースのES（エントリーシート）・体験談一覧

リコーリースの就活のES・体験談の一覧です。リコーリースの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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エントリーシート（ES）

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【学生時代に力を入れたこと】1年間継続している◯◯のアルバイトで新人教育を担当し、離職率の低下に貢献したことである。勤めている店舗では以前から新人の離職率が高いという問題があった。私は新人研修内容の基盤が明確化されていないことが原因なのではないかと考え、離職率の30%低下を目標とし、2点の改善策を講じた。1点目は研修マニュ...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要仕事内容リースとは？会社の将来性についてやりがい、働きやすさ選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年功序列で挑戦しづらいイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外部から高い評価を得ていてホワイト企業ランキングにも認定されていて...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いリース会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と他部署の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事部若手社員と軽くお話をしてから面接室に案内され面接開始。終わったら帰宅。　【質問内容】自己紹介自身の強み弱み強みを発揮したエピソードは？弱みを克服するために何をしているか大学学部の選択理由な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中でも偉い人、人事部若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事部若手社員と軽くお話をしてから、面接室に案内され面接開始。終わったら帰宅。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの経験からどう成長したかエントリーシートの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接開始。終わったら退出。　【質問内容】大学で学業で学んだことその学んだことが活かされた経験はあるか？スポーツ始めたきっかけは？チームスポーツであるからこそのやりがいは？何のアルバイトしていたのか ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート

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【学生時代に力を入れたこと】◯◯のアルバイトで学年リーダーとして、新人◯◯人のサポートに取り組みました。当初、社員による新人に対しての研修終了後、新人へのサポートが不十分という課題がありました。そこで、新人が声をかけやすく頼りがいのある存在に自分がなるという目標を達成するため、以下の3点を行いました。1、新人と信頼関係を構...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】SPIの参考書を3周ほどして、苦手な部分をなくした上でテストセンターに臨みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

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エントリーシート（ES）

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【これまで、最も注力した活動について教えてください。（300〜400字）※その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。】焼肉屋のアルバイトで、新人定着率10割を達成したことだ。当初、入社3ヶ月以内に約半数のスタッフが退職する状況であった。退職したスタッフへのヒアリングを通じて、職場...

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【これまで、最も注力した活動について教えてください。（300～400字）※その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。】TOEICで◯◯点を獲得したことに最も力を入れた。大学◯◯年時に英検◯◯級に落ち、同等レベル以上の点数を取りたいという思いから、TOEICで◯◯点以上獲得という目...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「循環創造」を軸に新しいビジネスアイデアを考える、というワークでした。1チーム3.4人で、社会課題を解決する新ビジネスを考えます。最後に他の3班と社員2人の前で発表がありました。具体的な時間は忘れましたが、とても時間がタイトなワークでした。　【ワークの具体的な手順】ワーク説...

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エントリーシート（ES）

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【これまで、最も注力した活動について教えてください。その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。（400文字以内）】私は60人規模の◯◯サークルでの◯◯で班長を務め、班員の統率に尽力した。◯◯は新入生にとって初めてのサークル行事であり、班にはキャンプ未経験者が多かったため、班員が自...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

中央大学 | 文系

【これまで、最も注力した活動について教えてください。（300〜400字）】家電量販店の販売員としてお客様から信頼を得て同店舗の学生◯◯人中月間売上◯◯位を獲得したことだ。当初私は商品の魅力を伝えることに注力していて、お客様との意思疎通が取れておらず売上に伸び悩んでいた。そこでお客様に商品を買ってもらうには販売員と商品への信...

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【これまで、最も注力した活動について教えてください。※その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。（300〜400字）】私は個別塾講師のアルバイトに注力した。◯◯人の生徒のやる気を高めて定期試験の点数を平均◯◯点高め、平均点以上獲得という目標達成に貢献した。当初生徒の希望もあり◯◯...

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【これまで、最も注力した活動について教えてください。（300〜400字）】カフェのアルバイトリーダーとして、スタッフ◯◯名と共に顧客満足度を改善させたことだ。勤務した店舗では1日平均の来客数や売上が地区◯◯位であったが、顧客満足度は◯◯％と低かった。私は顧客満足度の低さに責任を感じた。そこで、顧客アンケートを分析し、店舗の...

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【これまで、最も注力した活動について（400字）】学習塾の生徒の成績向上に力を入れた。最初は宿題をしない、答えを丸写しする等の学ぶ姿勢の無い生徒に対し、課題を日割にしたり、小テストを実施したりと工夫したが、結果に繋がらなかった。そんな中、ある生徒に勉強の意義を問われ、対話をする中で、「意義がわからないことで学習が捗らず、結...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを行ったが、グループ分けは来た順に社員さんが割り振ってグループを作った。序盤は企業理解がメインで、その後グループワークを行い、最後は自己分析ワークを行って終了した。ワークにおいてはどちらも発表する場面があった。　【ワークの具体的な手順】社員さんからのガイダンス...

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エントリーシート（ES）

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【他の人と意見のすり合わせが必要となった場面であなたはどのように考え、行動したのか教えて下さい。】私が意識していることは主に3つあります。一つ目は、話し合いの目的や目標を確認すること。二つ目は、全ての意見やその理由を全員に見えるよう記録すること。そして三つ目は、全員から平等に意見を聞くことです。一つ目に関しては、まず話し合...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明、福利厚生、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース会社の1つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業に強みを持っている、禁煙　【このイベントを通しての感想】リコー以外の製品も扱っているのが驚きでした。福利厚生も整っていました。

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【承諾/辞退理由の詳細】他の条件の良い会社から内々定をいただいたため。やりたいことが変わったため　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行くと人事の方がお出迎え。必要書類を人事の方と記入し不安点や緊張をほぐしてくれる。役員の準備ができ次第、面接室に通される。　【質問内容】中学時代頑張ったこと高校時代頑張ったこと大学時代に頑張ったこと今までの人生を振り返っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 ESの内容から、意見のすり合わせとなった場合どうするのか、説明して →話した内容に対する深掘り質問3問ほど折衷案をだしたエピソードはあるか。（前の質問の内容から）部活にて選手か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（3年目））　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室しブレイクアウトルームに飛ばされて面接スタート　【質問内容】自己紹介テニスを始めたきっかけテニスでの挫折経験テニスについての深堀り（詳しく）ベンチャー企業でのアルバイトについて深掘りきっかけ...

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【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多い、時間が足りない印象　【対策方法】参考書

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【これまで、最も注力した活動について教えてください。（300〜400字）※その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。】◯◯等を販売しているベンチャー企業のアルバイトとして、講座受注のための商談やスタッフの採用業務、◯◯の運営等を行っていますが、その中でも講座の販売促進活動に力を入...

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【これまで、最も注力した活動について教えてください。※その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。（400文字以内）】◯◯のアルバイト責任者として、ミス削減による店舗の運営効率改善に注力した。◯◯のミスから責任者がその対応に追われ、店舗の運営効率が悪いことが課題であった。ミスの起こ...

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【これまで最も注力した活動について教えてください。そのなかで工夫した点や目標があればできるだけ具体的に教えてください。】◯◯留学中のグループワークで議論を効率化し、クラスで最良の成績を得た経験だ。現地学生◯名とグループを組み「最優秀の成績をとる」と目標を定めた。しかし当初は議論の進捗が悪く、期限内の資料作成が困難だった。目...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めにリースついて説明がある。その後、リコーリースの特徴であるベンダーリースについて説明がある。その後は2つのワークに取り組む。1つ目がリコーリースのアセットを活かした社会課題解決型ワーク。2つ目が、「アイムサスティナビリティクリエイター」をテーマに自分自身について考えるワ...

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【ほかの人と意見のすり合わせが必要となった場面であなたはどのように考え、行動したのか教えてください。】「相手の視点に立つ」ということを考えて行動しました。大学3年生の時、所属していた◯◯ゼミでは、毎週1人が研究結果の発表を行い、ゼミ全体で議論をする機会がありました。私が研究内容の発表を行った際、1人の生徒から「自分の意見と...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに、リースの仕組みについて説明がありました。その後、リコーリースの強み（ベンダーリース）の説明がありました。2つのワークに取り組むことになります。1つ目が社会課題解決型ワークです。2つ目が、自分自身について考えるワークでした。　【ワークの具体的な手順】おおよそ1時間のグ...

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明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容や会社内容に関しての説明を行った。基本的には採用ページやホームページを通して得る事ができる情報だが、一部の細かい内容に関してはわからない情報だった。また、膨大にある情報の中でどの情報が重要かがわかる内容だった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク後プレゼンを行う...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配布された資料に社会の課題やリコーリースの特徴などがまとめられており、各グループで任意の社会課題に対して新規事業立案をする。社会課題に関しては参考程度であるため自分たちで案を出しても良い。最後に発表があります。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　【イン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部長、事業部長の男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、別室に案内される。そこで選考状況などを書類に記入し、面接会場に案内。　【質問内容】趣味や特技について入社後何がしたいか（自分は営業志望だったので、営業は大変な面も多いがやっていける...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンなどでは見なかった男性の人事、2人顔出ししていない企業側の参加者がいた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESで記入した他人と意見のすり合わせが必要になった時にどう考え行動したかを深く聞かれた（15分くらい）理不尽だと感じた経験あるか、その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事、インターンや説明会で応対してくれた人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイクとして今の大学の授業や単位の話 ESで提出した趣味の話高校で力入れたことは何か大学での学チカ、エピソードを軽く堀られる自分の性格とそのエピソード...

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【試験科目】言語理解、計数理解、性格診断　【対策方法】特にない、市販の参考書をある程度を見れば解ける

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【学生時代に最も打ち込んだことは何か、（400字で）】大学祭実行委員会に所属し、委員会一丸となって大学祭開催のために尽力したことです。活動当初は前年の大学祭が中止されたことやオンライン併用という新しい試みを実施するため、大学祭運営の具体的なイメージが掴めていない状況でした。そこで委員会内のイメージの統一が大学祭成功の鍵だと...

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【他の人と意見のすり合わせが必要となった場面であなたはどのように考え、行動したのか教えて下さい。（300～400字）】◯◯部で部長を務めていた際に、練習場所に関して部員と対立した。創設したばかりの私達の部は力がなく、校庭の端で練習を行なっていた。しかし、人数の増加や勝ちの追求のためにも、体育館での練習が必須であった。そのた...

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【説明会の具体的な内容】事業内容、福利厚生、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース事業を行っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リースのみならず幅広く事業展開している社員の方が独特の雰囲気　【このイベントを通しての感想】ただリースを行うのではなく、事業を通じてSDGsの達成と持...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいビジネスアイデアを考えるリースという枠組みにとらわれず、新規ビジネスの創出によって事業活動を通じた社会的課題解決を図る。世の中の変化を見据えて、社会の課題に対して強い想いを持ってリコーリースの強みを活かしたビジネスを生み出す。持続可能な循環社会に貢献につなげる。　...

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【説明会の具体的な内容】会社の取り組んでいる内容、特に様々な事業を手掛けていることを学びました。会社説明会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース関連の事業を行っている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リース関連の事業のみならず、サービス事業、インベストメント事業にも手掛けているこ...

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リコーリース会社説明会

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【説明会の具体的な内容】リコーリースの事業概要業界とビジネスモデル仕事内容今後の展望福利厚生働く環境と制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】循環創造企業を目指しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】これまで培ってきた高品質・高効率な業務体制・プロセスが当社の強みと聞...

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【学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。】◯◯という団体スポーツで、◯◯大会◯◯を目指し、練習の質上げに努めました。目標に向け、意気込んでいたのですが、補欠選手になってしまい、自分がどのように勝利に貢献できるか...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。 ※400字以内* 】◯◯に尽力しました。◯◯を始めた際は時間内に◯◯を完結できず、◯◯を確保できないことが原因でクレームが発生しておりました。そこで◯◯を課題と捉え...

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【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業から内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCHがボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控え室に案内され若手の人事と雑談や書類の記入。20分ほど待ったあと最終面接官のひかえる部屋へ案内される。　【質問内容】・大学時代に頑張ったこと・上記以外でほかに頑張ったこと・中学時代に頑張ったこと・高...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長と経営企画部の社員（20年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になったら参加　【質問内容】・学生時代がんばったことととその深堀・リーダーシップを発揮した経験・意見が対立したなかでどう対処したか（ESの設問）学生時代に力を入れたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目ほどの若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して待機　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀・上記以外でほかに力をいれたこと・いつから就職活動を進めていたか・自分の強みと弱み・それに付随するエピソード基本的にESに沿った...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は回答状況でばらつきがあるが、制限時間は35分　【対策方法】青本の推論パートの演習を繰り返す。ただリコーは性格重視なので、少しでも高得点指標にかかっていれば十分通る。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

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【「学生生活を通じて、他の人と意見が対立した場面やすり合わせが必要となった場面で貴方はどの様に考え、行動したのか、具体的にお答えください」（400文字以内）】学園祭実行委員で、オンライン開催での学生紹介企画の承認を管理職の方にいただいたときのことだ。私はこの経験で、意見が対立した際は「相手との前提を合わせる」ことを意識して...

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【承諾/辞退理由の詳細】選考当初から、循環型企業を目指して、モノだけでなく環境や住まい、そして経済の観点で課題解決に向かう部分に共感を抱いていました。また、そのビジョンのもとで私も尽力したいという思いがあったためです。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 人事部の方に案内され、選考状況アンケートを回答 ↓ 準備ができ次第、面接室に入室 ↓ 終了　【質問内容】・自己紹介・会場までどうやって来たか・自己紹介で話したモットーについて深堀・ES深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員と中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・アイスブレイク（趣味などについて聞かれ、話しやすい雰囲気を作っていただきました。）・ESを中心に深堀（なぜ頑張り続けることができたのか、苦労した点は何かなど…）・他社の選考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・学業について（どんなゼミに所属しているのか、何の研究をしているのか）・ESの深堀（どんな立ち回りだったのか、なぜ頑張り続けられたのかなど）・自己紹介で話したモットーについて深堀 ...

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エントリーシート

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【学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。（400字）】◯◯実行委員として◯◯を実現させ、目標参加者数◯◯名に対して約◯◯名の参加者を獲得した経験です。例年、様々な企画を楽しんでもらうために◯◯を実施し好評を...

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【試験科目】非言語言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語を合わせて35分間　【対策方法】問題集

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企業説明会

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【内容】・会社説明・選考について　【注意した点・感想】特別注意したことはありません。 60分版と座談会付きの90分版を用意してくださり、学生の視点を入れて準備してくださった点が印象的でした。内容は他の企業と同じような一般的な説明会で、選考要素もなかったと思います。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsに関わる社会課題について、自分たちで新規事業の立案を試みるワーク。会社としても循環型社会実現に向けて力を入れているので、そこに絡めると評価されやすい。内容としては典型的な新規事業立案ワークという形で、他社と比べた真新しさは全くない。　【ワークの具体的な手順】午前中に...

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エントリーシート（ES）

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【学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。】カフェのアルバイトでリーダーを務め、顧客満足度評価1位の獲得に取り組んだことだ。当初の順位では◯◯店舗中10位前後と低く、特に「接客対応の質」の項目で評価が悪かった。こ...

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【「学生生活の中で、あなたが『目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験』について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。」（400）】◯◯部でチームの最も大きな目標である◯◯優勝に向けて努力しました。当時経験者が少なく、例年よりも技術力がないチームで、練習試合でも負けが続いていました。技...

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【学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。（400字以内）】コールセンターのアルバイトで、私が規範となることで、チームが部署内◯◯となりました。約◯◯名の部署で毎月、個人とチームの順位が発表されます。その中で、個...

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中央大学 | 文系

【学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。】私が目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験は、◯◯担任助手のアルバイトでの取り組みです。そこで私は2年次に動員促進部門のリーダーを務め、「校舎の在籍生徒数昨年対比...

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【学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください（400字以内）】私は大型雑貨店でのアルバイトで、商品知識向上に向けて取り組みました。私はお客様に商品の場所や詳細を尋ねられた際に回答に詰まり、お客様を待たせていることを課...

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オンライン説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、福利厚生などについて。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業を基盤に、既存のサービスにとどまらない新たなサービスを提供されている。　【このイベントを通しての感想】「リース」という一見するとあまりわからな...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】業界の概要、リコーリースの事業概要、逆質問が行われていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな社員の方が多いイメージで、リコーグループの強いブランド力を戦力にしていると感じていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方とお話しする機会はなかった為、社員のイメ...

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WEB会社説明会

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【説明会の具体的な内容】リコーリース、選考についての説明質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リコー製品を中心に取り扱っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リコー製品以外も取り扱っている。安定している企業。　【このイベントを通しての感想】リース業界のことやリコーリースの財務データを詳...

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【説明会の具体的な内容】業界や企業の特徴、リース以外に手掛ける事業などについて具体的な数値を踏まえた説明を受けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で親切な方が多い　【このイベントを通しての感想】具体的な数値を多く用いて会社説明をしてくださ...

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【学生生活の中で、目標を定め周囲と関わりながらやり遂げた経験400字】○○という学生団体で、他の学生団体や企業などの外部と自分達を繋げる渉外局のリーダーを務めた経験です。渉外局は私と後輩４人から構成され、当日のみ参加の外部の屋台スタッフ約◯◯名と連携しレシピの内容調整や安全性などの管理という役割を任されました。 ...

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【学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。（400字）】◯◯でのアルバイトで、最大繁忙期であるお正月営業に、私が主体となって取り組んだことです。私が主に担当した、持ち帰り商品の包装は、例年ミスが起きていたので、今...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長一人と役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で現在の就活状況についてのアンケートを記入し面接へ。　【質問内容】志望動機、就活の軸について、今日までに至る就活の状況。志望度の高さ、同業他社と比べての強み、リース業界を受けている理由、お酒は飲む方か、趣味は何か、リコ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも40代。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから面接開始。　【質問内容】他社の選考状況について。就職活動の軸について。落ちた企業の原因をどのように考えているか。そしてどう活かしたいか。ESの設問にあった『何か目標を定めがんばったことについて』の深掘り。余...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接。　【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことについて。基本的に取り直しはできない。2回以上強制終了をすると、企業側に通知がいくようになっている仕組みとネットで見た。想定されうる質問に対して予め答えを作っておくと良い。　【雰囲...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販のSPI対策本で対策した

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【学生時代に目標を定め周囲と関わりながらやり遂げた経験についてどのような状況でどのような行動を取ったのか（400）】私はアルバイト先で人手不足の課題を改善しようと取り組みました。新しくできた◯◯のお店でアルバイトを始めましたが、開店した当初は多くのアルバイトがすぐに辞めてしまい、人手不足の状況が続きました。そこで私はアルバ...

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インターンシップ選考

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【現在興味のある業界はどんな業界ですか？】サービス業界、リース業界　【リコーリースのインターンシップに応募した理由をお聞かせください。（200～400字程度）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社のビジネスモデルについて学びたい、就活準備に活かしたいと考えたからです。先日、１DAYインターンシップに参加させてい...

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【学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。（400字以内）】サークル活動で◯◯として練習を管理し、会員の技術を向上させたことです。私の所属するサークルでは、◯◯の未経験者が多くいます。その未経験者達が、どうしたら...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップはリース業界の話を初めて聞く人や、リースの知識がまだ浅い人におすすめである。内容としてはリース業界の動向やそれに踏まえた各社の特徴、リコーリースの取り組みなどをレクチャーしてもらえる。後半は社内見学ができるのは貴重である。　【ワークの具体的な手順】ワーク...

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【学生生活の中で「目標を定めて周囲と関わりながらやり遂げた経験」についてどのような状況でどのような行動をとったか具体的に答えよ。（400以内）】私は高校の部活動で◯◯◯という目標に向けて努力した。当時私は主将を務めており目標達成の為には全員が実力を存分に発揮することが必要だと考えた。私たちのチームは後輩が先輩に遠慮して全力...

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【学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動をとったのか具体的に答えよ（400）】私は、◯◯◯◯の◯◯◯◯参加率を100％にするという目標を掲げ、やり遂げた。私の所属するサークルは、◯◯◯◯の参加率が◯％と低かった。これにより、選手の業務量が増え、負担...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会を行い、社員交流会をして質疑応答の時間があってから、グループワークを行った。グループワークのテーマは「就活生にリコーリースの魅力を伝える場合、どう伝えるか」。前半で聞いた会社説明会の内容から、どの魅力をどう伝えるか考えた。　【ワークの具体的な手順】グループで考えを...

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インターンシップ選考

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【インターンシップ志望理由】最初はリースへの知識が全くなく、リコーグループであるということだけでセミナーに申し込みました。しかし本日行われた業界セミナーを受講し、リース業界にとても興味を持ちました。また、リコー製品だけでなく幅広い製品を取り扱っていると知り、貴社のことをより深く知りたいと感じました。このインターンシップを通...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、女性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同様　【質問内容】・リース会社を色々受けてきて、これはリースらしい面接だったなと思ったことはありますか・簿記の勉強を通してどのような考えを新たに持つようになりましたか・学生時代に頑張ったことについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の役員40代　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・基本的にはESで出された質問を中心に聞かれました。・「学生生活を通じて、他の人と意見が対立した場面やすり合わせが必要となった場面で貴方はどの様に考え、行動したのか、具体的にお答えください」とい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方と現場の方30代から40代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室に案内され、時間になったら面接会場へ案内される　【質問内容】・基本的にはESの質問に準じて面接官から質問されました。・「学生生活の中で、あなたが『目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明、一般的なテストセンターと同様　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター　超実践問題集

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【「学生生活の中で、あなたが『目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験』について、どのような状況で、どの様な行動を取ったのか、具体的にお答えください」（400文字以内）】ゼミ活動で参加した◯◯の全国大会で『優勝』を目標に活動した事だ。私は3人1組のチームで大会に参加した。そこでの一番の課題は「顧客が本当に欲しい商品」を...

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企業説明会

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【内容】企業についての基本的な話と先輩社員の方との座談会　【注意した点・感想】リース会社は福利厚生や給料が良いという噂を聞いていましたが、まさかここまで良いとは思わないほどでした。有給消化もしっかり出来てかなり働きやすい環境が整っているのだと思いました。外部から働きやすさに関して様々な称号を頂いていたのも良い印象でした。

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【志望理由、インターンで何を得たいか】私が貴社のインターンシップに応募した理由は2つあります。私は、大学のゼミナールにて◯◯◯について学んでおり、主に◯◯◯という観点から研究をしています。そのような中、1dayインターンシップにて貴社は中小企業を重要な顧客として捉え、リースという手法で設備投資や事業効率化が可能になることを...

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【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場案内　【質問内容】自己紹介志望動機入社後のキャリアビジョン学生時代に力をいれたこと複数内定を絞る場合の就活の軸学生時代に力をいれたことや学業で力を入れたことは前回までの面接で話していた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員と中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場案内　【質問内容】自己紹介志望動機入社後に何をしたいか自分自身の強みや弱み学業で力をいれたこと逆質問前回の面接では、ESの学生時代に力をいれたことをメインに聞かれたが、今回は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場案内　【質問内容】自己紹介学生時代に力をいれたこと自分自身の強み、弱み志望動機リーダーシップを発揮する上で意識していること気が合わない人との付き合い方まんべんなく聞かれたが、特に自分自身の...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】市販の参考書で学習

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【他人と意見の対立やすり合わせが必要な場面でどのように考え行動したか】私は、相手の話を聞いた上で相手の案で進める場合の良い点と悪い点をお互いに考えることで最善の選択が出来ると思っています。ゼミナールで3年次に大会で発表するための共同論文を作成する際のテーマ決めのことです。私たちは◯◯ゼミナールなので◯◯関連について候補のテ...

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【採用人数・倍率】10　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室へ案内面接会場入室　【質問内容】両親の仕事学部を選んだ理由志望動機挑戦したい仕事内容アルバイト経験学生時代に注力したこと他者選考状況一次面接、二次面接で聞かれたエントリーシートの内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方に学生控室へ案内される面接会場へ入室　【質問内容】エントリーシート設問②学生生活の中で、サークルやゼミに入った時など、あなたが「誰かと新たな人間関係を作ることが必要だった場面」で大事にしていた考えや行動があれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室へ案内面接室へ入室　【質問内容】エントリーシート設問①学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。の内容...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】市販のSPI3の対策本を購入しました。

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