職種別の選考対策
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21年卒 ※現在募集なし：総合職（地域型）
※現在募集なし：総合職（地域型）
No.89742 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 ※現在募集なし：総合職（地域型）
※現在募集なし：総合職（地域型）
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1,2日目は3人程度、3日目は1グループ1人 |
| 参加学生数 | 40人くらい |
| 参加学生の属性 | 様々な大学でした |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、リースの仕組みを講義形式で学びました。その後、リース業界についてより理解するため、グループに分かれワークが始まります。日を重ねるごとに実際の業務に近づいたワークへと変わっていきました。最終日には現場社員の方から、実際の業務内容について詳しく聞きました。ワークごとに小規模の発表時間はありま...
ワークの具体的な手順
ワークごとに資料が渡され、その資料を読み込んで課題を解決していくワークが主でした。
インターンの感想・注意した点
リースとは何かすらわからない状態で参加しましたが、非常に丁寧な説明・ワークで、入社後の業務内容までイメージすることが出来ました。初めはイメージしやすいよう簡単なワークから始まり、段階を踏んで実際の業務に近いワークに近づいていったので、とてもわかりやすかったです。他の企業のインターンよりも学生の...
インターン中の参加者や社員との関わり
初日か最終日か忘れてしまいましたが、インターン終了後に懇談会を行ってくださいました。そこではお酒やオードブルなど用意してくださり、他の参加者や社員の方とざっくばらんに色々な話をすることで仲良くなる事ができました。他の参加者の方とは今でも連絡を取るくらい仲が良いです！
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融企業なので、堅苦しい雰囲気なのではないかと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な社員の方がいるとは思いますが、明るくて優しそうな雰囲気の社員の方が多いと感じました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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