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三井住友ファイナンス&リースの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井住友ファイナンス&リースの面接/面談の体験談一覧です。三井住友ファイナンス&リースの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友ファイナンス&リースの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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二次(最終)面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室 【質問内容】面接では、自己紹介や志望動機、事業理解に関する質問が多く、さらに入社後に取り組みたいことについても具体的に問われました。企業や事業内容への理解を深めたうえで、自分の目標や貢献で...
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26年卒
総合職(全域型)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室 【質問内容】まず自己紹介を求められ、その後、学生時代に力を入れた取り組みについて詳細に聞かれることが多い印象を受けました。特に、大学での学業や課外活動に関しては、具体的なエピソードやそこから得た学びにつ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 リースに興味を持ったきっかけ ・強み(学生時代に力を入れたこと) ・弱み ・逆質問 学生時代に力を入れたことに関しては深堀りがしっかりとされた。他の質問に関しては確認程度だと感じ...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接と同じ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・気になる部署、どんなキャリアを歩みたいか? ・なんでリース業界を受けているのか? ・webテストの点数が高いけど勉強したのか? ・逆質問 ほとんど面...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(中堅、男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインの面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトは何やっているのか ・中高の部活は?? ・高校受験・大学受験の話 ・なんで金融業界?なんでリース業界を受けているのか、他に受けているリ...
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年ほどの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代がんばったこと:大学で立ち上げた学生団体の設立・運営経験を話した。最も困難だったこと、周囲を巻き込みリーダーシップを発揮したことを話した。 ・自己PR:高校で全国大会...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】ESを参照しながら ・志望動機 ・入社後やりたいこと&キャリアプラン ・志望職種 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・他のエピソード、深掘り(長所が活かされた経験) ・就職活動の軸、マッチしている...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。 【質問内容】・志望動機 ・就職活動の軸、理由、マッチしているポイント ・SMFLに対してどのようなイメージを持っているか ・志望業界、理由 ・他社選考状況 ・入社して挑戦してみたいこと、理由 ・キャリ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、深掘り →なぜ始めたのか →どのような点が難しかったか、工夫したのか ・自己PR(もう1つ学生時代に力を入れたこと)、深掘り →なぜ始めたのか ・逆質問 もう片方...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室待機から入室 【質問内容】・アイスブレイク ・これまでの選考のフィードバック ・これまで選考を受けてきて当社の印象はどう変化したか ・他社の選考状況はどうか ・当社は第何志望か。内定を出したら入社する確率はどれほどか...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機後、案内される 【質問内容】・現在の他社の選考状況 ・就活の軸は何か、それはどうリース業界と一致しているか ・志望動機は何か ・キャリアプランは何か ・10年後はどのような社会人になっていたいか ・モチベーシ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室 【質問内容】・リース業界をいつ・どのように知ったか ・学生時代に力を入れたことは何か ・ご自身の自覚している強みは何か ・学生時代に経験した挫折経験とどうそれを乗り越えたか ・プレッシャーを感じた経験 ・逆質...
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四次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→終了→退室 【質問内容】その場で入って即内定を頂いたので、特に質問とかはない。 基本的にはこれまでのインターンシップや面接を通しての評価やこれからのことについての説明が待っている。その場で承諾する人はその場で内定承諾...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次通過者はOB訪問をビズリーチキャンパス上ですることになる。1人の社員と話したら次の四次面接が予約できる。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→入室→退室→終了 【質問内容】基本的に逆質問になる。そのため、聞きたいことをあらかじめ用意してそれをひたすら聞いていくことになる。ただ、志望度についてたまに聞かれるこ...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長女性 【会場到着から選考終了までの流れ】入館→入室→待機→開始→退室 【質問内容】基本的には雑談形式の面接になる。しかしながら、聞くべきことはしっかり聞かれているため、遠回しに聞かれたことを下に端的に記す。 ・キャリアプラン ・やりたい仕事 ・全国転勤はできるか ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事男性中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 接続→開始→終了→退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(ここで深堀が入る おそらく10分程はここで時間を割いた) 自己PRでの話について(軽く深堀) 志望動機を教えてください(ここで少し多めに深堀) 最後に...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の高い位の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後待合室に案内されその後面接 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと なぜその競技を始めたか その競技をやっていて1番辛かったこと →挫折経験 うちに入ったらどんなことをしてみたい どんなキャリ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部重役 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接 【質問内容】自己紹介 学生時代の部活、バイト、学業の割合 辛いこと、挫折した経験などあるか それらから学んだことを会社でどのように活かせるか 志望動機 なぜリース業界 どんなキャリアプラン...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと なぜそれを始めたのか 周囲からどんな部長と言われるか 壁にぶつかったことはないか 大きな挫折を経験したことはないか どのように乗り越えたの...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 意見の衝突など難しい課題に直面したことはなかったか 周囲の部員からなんて言われることが多いか SMFLの志望動機 将来どんな社会人になりたいか、...
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四次選考(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→雑談→終了 【質問内容】選考要素はないので何もありません。合格通知が言い渡されて、後は雑談となります。 今の気持ちはどうですか?とか、競合他社の選考状況などが聞かれます。 三次選考に受かった時点でもう内々定通知は確定しています。...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】雑談だった ・学業でどんなことを勉強していますか? ・ゼミ活動ではどんなことをしていますか? ・弊社に入ったら、どんな事業をしてみたいですか? ・もし、それができなかったらどうしますか? ・最後...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかめ 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】いわゆる幼少期面接 ・小学校時代、どんな子でしたか? ・中学校時代、どんな生徒でしたか ・高校時代、どんな生徒でしたか? ・昔の性格が今につながっているところはどんなところだと思いますか? 一貫性が見ら...
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集団面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・その概要 ・課題を解決していく上で、最も大変だった事 ・その大変な事をどのようにしてど乗り越えていったか パーソナルな質問 ・周りからどんな人だと...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若い) 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】・就活状況 ・逆質問 選考要素はなく、始まると同時に内々定書を渡された。また、現在の就活状況(どこを受けている、どの段階か)や志望度具合、また入社にあたっての他社との比較で疑問点はあるかを聞かれた。...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に案内され、面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】ESを見ながら ・入社後したいこと それに対して深堀り ・勤務地にこだわりはあるか それに対して深堀り ・ESに記載のある長所が他に活かされた経験 それに対して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクに参加する。 【質問内容】・リースをどうやって知ったか ・社会人になってどうなりたい、何をどう活かしたい ・モチベーションはいつあがるか ・コミュニケーションをとるうえで心がけていたことは何か ・プレッシ...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→面接→終了 【質問内容】趣味 学生時代力を入れたこと 弱みとその改善方法 応募理由 次々に質問されるが、深堀はない。一問一答形式で、端的に応えることを意識した。弱みはその改善方法を絶対に組み合わせて話すことを忘れずに...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから接続。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたか、苦労したこと、乗り越え方 ・志望動機(なぜ金融、なぜリース、なぜSMFL) 時間が短かったこともあり、志...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会人歴10年いっていないかくらいの年次。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動するだけ 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、なぜそれを始めようと思ったのか、自分の強みについて教えてほしい、などの学生時代に力を入れたことベースの深掘り。基本的な...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】リース業界は学生にあまり馴染みがない業界であるため、この面接では志望理由などについては聞かずに、学生について深く知ることが目的だと最初に仰っていました。なので、典型的な人物面接で、学生時代に力を入れたこと...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】趣味 弱み 自分の弱みはなんだと思いますか 自己PRへの深掘り2問 どうしてやろうと思ったのか、苦労したことは 全体深掘り IS志望動機 なぜSMFLのインターンに参加しようと思ったの...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に役職は言われていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定リンクにアクセス 【質問内容】自己紹介を軽くした後、出身の話やアルバイトの話。エントリーシートにかいた内容に軽く触れられた。特に深堀もなく、雑談ベースで進んだ。何をみられているかは分からないが、たんたんと聞いてく...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ 【質問内容】●取得している資格について ●学生時代に力を入れたこととその深堀り ●志望動機 ●今後のキャリアについて ●逆質問 会話形式での面接だった。終始こちらの話に耳を傾けて聞いてくださったのでとて...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】●選考状況 ●志望動機 ●入社後挑戦したいこと ●学業で力を入れたこととその深堀り ●逆質問 志望動機において、リースのどのような部分に面白身を感じて興味を持っているかを説明すれば、かなり共感して聞い...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】●なぜsmflを志望しているか ●入社後挑戦したいことは? ●逆質問(キャリアの歩み方) 会話形式での面接だった。終始こちらの話に耳を傾けて聞いてくださったのでとても話しやすかった。キャリアプランは明確で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】自己紹介 →大学、学部名、学生時代に取り組んでいたこと 学生時代に力を入れたこと →部活動で注力したことについての深堀 就職活動の軸 →どんな業界に興味を持っているのか インターンシップを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動し、指定されたURLに入室。 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと ・当時の状況を踏まえて概要説明 ・役割と選出理由 ・施策とその詳細 ◯インターン志望理由 ・なぜ金融、なぜ弊社 ・どんな社風を実感した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、選考官がロビーまで来てくださり、会議室に案内される。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて チームでの立ち位置、役割 就活の軸、就職活動はいつから始めたか 志望動機について 三井住友ファイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り 自己PR→強みと弱み、また弱みを深掘りされた チームでの立ち位置、自分の役割 金融・リース業界の志望理由 三井住友ファイナンス&リースでやり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員。役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】ESの深掘りがメイン ・コロナ禍で大学生活はどうだったか(アイスブレイク) ・就活状況、就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと(始めたきっかけ、なぜそのように考えたか、リーダー経験につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ベテラン女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付をすると面接会場のあるフロアのロビーに案内される。選考官がロビーにまで来てくださり、会議室に案内される。そのまま選考がスタートする。 【質問内容】雑談からはじまる(地元が同じ面接官の方だったので出身についての話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性ベテラン人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ESに記載している学生時代に力を入れたことについて その活動の中で何が大変だったか どう乗り越えたのか 就活の軸について その軸を持つようになったきっかけや理由 会社に入って...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて 学生時代に力を入れたことからなにを得たのか、学んだのか その経験から得たことが他の場面で活かされたことは? 挫折経験について 年が異なる人とのコミュニ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ESに記載していた学生時代に力を入れたことについて それに対する深堀2問程度 自己PRについて それに対する深堀2問程度 自身の強みを今後どう活かしていきたいか 自身の弱みについ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・インターンの志望動機 ・なぜリース業界か ・なぜSMFLか ・逆質問 基本的にはオーソドックス。球に深堀の時に難しい質問が飛んでくるが、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、受付前のソファーで待機。その後、面接官が呼びに来てくれます。 【質問内容】◯自己紹介 ・どうやって本社まで来たのかなど ◯志望動機 ・就活の軸はなにか ・なぜリース業界を志望しているのか ・リース業界の中でも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】◯自己紹介 ◯学生時代に力を入れたこと ・工夫した点 ・難しかった点 ・周囲と協働する上で気をつけたこと ◯就職活動について ・就職活動の軸 ・就職活動の軸に対しての深掘り ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】◯自己紹介と雑談 ・関東出身で関西に進学したため、なぜかを聞かれました。 選考というよりは雑談の延長のような感じでした。 ◯学生時代に力を入れたこと ・それを始めた背景 ・どのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方の案内で対面で行われた 【質問内容】アイスブレイク→自分のサークル活動について 簡単な自己紹介 就活軸 志望業界→金融、リースを志望する理由。自分の場合、ITも見ていたため、なぜリースを志望度高く見てるか。 なぜ貴社な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク→インターン担当の方であったため、感想など話した 簡単に自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り 自己PR→強みと弱み、また弱みを深掘りされた 金融・リース業界の志望理由 逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り パーソナリティ→強みと弱み 苦手な人はどういう人か→働く上で自分ならどう接するか 就活軸 見ている業界 逆質問 基本的にオーソドックスな質問内容が中心...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、その後人事部の方に直接呼ばれスタート 【質問内容】・転勤は大丈夫か(人事部の方の経験も話してくださった) ・志望動機(志望動機に対してもリース・SMFLがどう当てはまっているのかなどSMFLの詳細まで事細かく教...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】いままでどういった就職活動をしてきたか インターンで受けていた業界(幅広く受けていたと答えた) その中でなぜリースなのか 学生時代に力を入れたこと その深掘り グループで対立した時どうするのか そのエ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深堀、自己PR、そのエピソードについての深堀、逆質問 10分間がエントリーシートに記載した「学生時代に力を入れたこと」の深堀だった。残りの10分間は逆質問であった為、聞きた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・インターンへの志望動機 ・なぜリース業界 ・なぜSMFL ・逆質問 基本的には、ESで書いたことを中心に、面接官が気になる所を適宜深掘りして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fにて受付→EVで移動→椅子に座って待機→面接官が迎えに来てくださって部屋に入る→面接→終了後はEVまで見送ってくださる 【質問内容】雑談メインでした。 ・出身地について(雑談、アイスブレイクという感じでした。) ・今日はどうや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で入室→退室 【質問内容】・今までどれだけインターンに参加した? ・どんな業界の? ・金融だとどこ受けてる? ・内定持ってる? ・最終的に企業を絞る軸は? ・就活の軸は? ・うちが第一志望だと思えるポイントは? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室→退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・自己PR ・苦労体験は?どう乗り越えた?失敗体験でも良いよ ・普段からリーダー多い? ・日頃心がけていることは? 幸せを感じる瞬間は? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・リース業界に興味を持ったきっかけ ・いつから就職活動をはじめているのか ・学校ではどのようなことをしているのか ・ESに記載している学生時代に力を入れたこと、自己PRに対してのちょっとした深堀がありました。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1F受付後、エレベーターでカウンターへ。時間になったら、人事の方が迎えにきた。 【質問内容】アイスブレイク(スポーツの話をした) 就職状況 見ている業界 なぜ金融 なぜリース なぜSMFL SMFLでやりたい仕事 自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことの深堀り (一次と聞かれたことはあまり変わらない) 自己PRのエピソードの深堀り (一次と聞かれたことはあまり変わらない) 行動する派?考える派? インターンシ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと ・始めた理由 ・工夫したこと ・難しかったこと ・周囲と協働する上で気を付けたこと 自分の強みについて、そのエピソード ・工夫した点 苦手なタイプの人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面接→終了後退室 【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分程度で ・サークルについて、簡単な深堀 ・学生時代に力を入れたこと1分程度で ・学生時代に力を入れたことに対する深堀 →・その経験からどのように成長で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望動機 基本的にESに沿った質問の深堀でした。それに加えて、人事の方が気になった箇所を聞いてくれるという感じでした。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、逆質問 【質問内容】エントリーシートにのっとって質問されました。特に、学生時代に力を入れたことを深掘りされました。志望動機に関する質問は、なぜ金融業界化、なぜSMFLかということをさらっと聞かれただけで、とくに深掘りなどは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、その後人事部の方に直接呼ばれスタート 【質問内容】志望動機 SMFLの魅力について コロナ禍での生活ではどんな変化があったか 趣味特技について 逆質問の時間がながく、雑談ベースでフランクだった。 質問の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、なし 【質問内容】いままでどういった就職活動をしてきたか なぜリース業界を志望しているか SMFLの魅力はどう感じるか SMFLを志望する理由 入社後はどんなことに取り組みたいか、どんな事業に興味があるか そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、現場の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深堀、自己PR、そのエピソードについての深堀、逆質問 ほとんどの時間がエントリーシートに記載した「学生時代に力を入れたこと」の深堀だった。20分という短い時間でめいっぱい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 面接 逆質問 今後の案内 【質問内容】エントリーシートに記載した内容、特に学生時代に頑張ったことについての質問をしていただきました。 また、なぜリース業界を現在就職活動で見ているのか、その中でもSMFLのインターンシ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社概要について、リース業界についてなどを講義形式で説明 2日目:架空の会社を財務諸表を読み解くワーク 3日目:社員の方々が実際に担当していた案件についてインタビューを行い、得られた情報を用いてプレゼン発表を行う 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付終了後、面接へ 【質問内容】質問事項は一次二次とそこまで変わらなかったが、最終面接では志望度を確かめる質問の割合が多かったと思う(当たり前だが)。なぜ金融業界か?→なぜリース業界がno.1か?→その中でもなぜSMFLか?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】質問内容は学生時代に力を入れたことと志望度の二つに分けられるような感じだったが、会話の中で面接官の方が気になった部分について質問してもらうような面接だった。「自分の行動に対して、なぜその行動をとった?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・若めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介(軽く自己PRを含めて) →話した内容について深掘り ・学生時代に力を入れたこと →概要/大変だったことは何か/どう対処したか/何を学んだ、どう成長したか ・ゼミ →きっかけ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・軽い自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り(大変だったことは何か・学んだことは何かなど) ・自己PR ・その深掘り(人との関わり方など) ・なぜ三井住友ファイナンスアンドリースに興味を持ったのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、その後人事部長の方に直接呼ばれ、面接がスタート 【質問内容】志望動機 SMFLの魅力 コロナ禍での生活ではどんな変化があったか 趣味特技について 逆質問 L入社後やりたいことについて質問 なぜそれをしたいのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接、フィードバック、逆質問 【質問内容】どんな就職活動をしてきたか なぜリース業界を見ているのか SMFLの魅力 SMFLを志望する理由 入社後はどんなことに取り組みたいか それはなぜか 選考企業は ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀 自己PR そのエピソードについての深堀 インターンシップの内容 インターンシップの感想 逆質問 ほとんどの時間がエントリーシートに記載した「学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら入室ボタンを押して開始。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の出身地についての話(面接官の方が学生時代よく訪れていたとのこと) ・炒飯の話 ・これまで行った国の中で特に印象に残った国とその理由 ・志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の中堅男性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室ボタンを押して開始。 【質問内容】・志望度 ・他の志望業界は? ・リースの中での志望順位は? ・◯◯カ国旅行ってすごいね ・炒飯は◯◯◯留学中の話? ・発表構成の改善って具体的にどうい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら入室ボタンを押して開始。 【質問内容】・面接慣れてる? ・自己紹介お願い。 どんな事業やりたいの? →(自分がやりたいといった)事業はうまくいってないんだよね、、。ドローンとかなら行けるか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介、1分程度 ・学生時代に力を入れたこと、きっかけや学びなど一般的なもの ・志望動機、なぜ金融、なぜリース、なぜSMFL ・自己研鑽を行っているか。また、なぜそれに取り組むのか。 ・逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為接続のみ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・取り組んだきっかけ ・大変だったこと ・心掛けたこと ・小学生の時どういう子供だったか ・自分の好きなところはどこか ・反対に直したいところ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・大変だったこと ・心掛けたこと ・工夫したこと ・学んだこと ・自己研鑽に励んだ経験(何でもよい) ・入社したらどんなこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するのみ 【質問内容】・学業について ・なぜその勉強をしようと思ったのか ・面白さは何か ・学んだことが役にたった経験はあるか ・学生時代に力を入れたことについて ・取り組んだきっかけ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長だったと記憶しています 【会場到着から選考終了までの流れ】システム接続→面接 【質問内容】・自己紹介、自己PR(深掘りなし) ・学生時代に力を入れたこと(深掘りがいくつかありました、きついとは感じなかったです) ・志望動機(SMBCとの比較、同業他社との比較、将来興...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5~10年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】システムに接続→面接 【質問内容】・自己紹介、自己PR→深掘りがいくつか(興味本位で聞く感じだったので、厳しい深掘りではなかったです) ・学生時代に力を入れたこと(深掘りはなし) ・志望動機(SMBCとの比較も...
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22年卒
総合職(全域型)
内定
22年卒
1次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の3年目の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】システムにつなぐ→面接 【質問内容】・自己紹介、自己PR→深掘りがいくつか(興味本位で聞く感じだったので、厳しい深掘りではなかったです) ・学生時代に力を入れたこと→深掘りがいくつか ・逆質問2つ(女性の働き方と、興...
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業務職
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22年卒
最終選考
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方でした。入社年次はおそらく20~30年ほどなのではと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のフロアの受付前の椅子で待ちました。面接を担当してくれる社員さんが呼びに来てくださり、一緒に入室した。 【質問内容】・ここまでどれくらいかかった?(交通手段につい...
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22年卒
業務職
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22年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの中堅社員さんでした。中堅社員とはいえ、非常にフランクに話しかけてくださる方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】アイスブレイク(これまでどれくらい面接してきた?慣れた?) 自己紹介と自己PR 趣味(「漫画」と記載)につ...
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22年卒
業務職
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年未満ほどの若手社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀を中心にされました。ただ、質問はかなり少なく、半分ほどは社員への逆質問や雑談のような形でした。その雑談の中で「この面接は多分通るから次からは~」...
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22年卒
※現在募集なし:総合職(地域型)
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、繋ぐのみ 【質問内容】・自己紹介 ・趣味について軽く触れる ・自己PRを少し深堀 ・インターンシップへの意気込み それぞれ一方的にこちらから話す面接ではなく、都度面接官の方がコメントや感想を仰ってくれ...
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総合職(全域型)
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最終面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しい役職はわからないがおそらく役員クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 ・そこでの困難だったこと。 ・それをどのように乗り越えたのか ・そこで学んだことは何か ・もしもう一度同じことをす...
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総合職(全域型)
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二次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。年次は高くない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら接続。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 ・その中での困難 ・そこで生きた自分の強み ・志望動機とその深掘り ・入社後やりたいこと ・やりたいことができるまでに時間がか...
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一次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら接続する。 【質問内容】全体的にはESに書いてあることを深掘りされる。志望動機については一切触れられない。 >学生時代頑張ったこと ・そこでの役割 ・大変だったこと ・どう乗り越...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員。明るく、アイスブレイクが長い。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後待機。 【質問内容】まず、自己紹介をする。その後、人事の方が、エントリーシートに剃って気になったことを質問してくる。特に、趣味特技や学生時代に力を入れたことに関しての質問が...
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※現在募集なし:総合職(地域型)
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して双方が揃ったら始まる。初めに時間配分を言われるため、それに従った。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘りをされた。学生時代に力を入れたことを簡単に話せるように用意しておくといいと思う。 インターン...
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※現在募集なし:総合職(地域型)
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部女性。5年目くらいに見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーで待つ→人事部の方に呼ばれる→面接 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問、深堀される。 ・学生時代頑張ったこと(なぜそのアルバイトを始めたのか) ・自己PR(リーダーシップは元から...
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にWeb面接画面に接続し、待機。企業側からの着信があり面接開始。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜそれに取り組んだのか ・サークル、アルバイト、ボランティアの中で頑張ったこと ・なぜ頑張ったのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にWeb面接画面に接続。企業側からの着信を待つ。 【質問内容】・なぜ三井住友ファイナンス&リースを志望しているのかを簡潔に教えてください ・学生時代に頑張ったこと ・興味のある事業内容 ・なぜその事業に興味...
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