三井住友ファイナンス＆リースのES（エントリーシート）・体験談一覧

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551件 のES・体験談

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三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】今の研究テーマは◯◯における◯◯の開発だ。研究背景として、近年では◯◯の方法として、◯◯が注目されている。この研究を通じて、◯◯を探索し、◯◯に貢献したい。この研究では、（1）◯◯を創出することで、◯◯を広げること、（2）◯◯を実現するために、◯◯を併用することだ。　【大...

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三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【研究課題または重点をおいた科目 200文字以下】数学科の勉強で特に力を入れたのは、〇〇である。ゼミでは、数論に関する重要な定理や概念を深く掘り下げ、証明や応用について学んだ。特に、素数の分布や合同式の性質に関心を持ち、それらを理解するために、多くの文献を読み込んだ。また、同じテーマに興味を持つ仲間と議論を行い、様々な視...

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三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】私が重点を置いた科目は統計学です。特に、多変量解析を用いたデータ分析に力を入れました。この科目では、ビッグデータを用いて社会問題を解決するための分析手法を学びました。卒業研究では、交通渋滞の予測モデルを開発し、都市計画における交通量の最適化を提案しました。この経験を通して...

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25年卒

総合職（全域型）

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内定

25年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】100人ぐらい？　【内定者の採用大学・学歴】すぐに辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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25年卒

総合職（全域型）

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接と同じ　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・気になる部署、どんなキャリアを歩みたいか？ ・なんでリース業界を受けているのか？ ・webテストの点数が高いけど勉強したのか？ ・逆質問 ほとんど面...

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25年卒

総合職（全域型）

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（中堅、男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインの面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトは何やっているのか ・中高の部活は？？ ・高校受験・大学受験の話 ・なんで金融業界？なんでリース業界を受けているのか、他に受けているリ...

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25年卒

総合職（全域型）

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内定

25年卒

エントリーシート

/

本選考

非公開 | 非公開

【研究課題または重点をおいた科目（200）】計量経済学を専攻している。計量経済学を用いた分析が含まれていれば、研究テーマは自由であるので、私の班は8人で保育所に関する論文を執筆した。「保育所の制度が、保育サービスの質や生産効率性にどのような影響を与えるのか」を回帰分析し、その結果に基づいて、保育所の制度の一つである認可保育...

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26年卒

総合職（全域型）

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26年卒

集団面接

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インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代がんばったこと：大学で立ち上げた学生団体の設立・運営経験を話した。最も困難だったこと、周囲を巻き込みリーダーシップを発揮したことを話した。 ・自己PR：高校で全国大会...

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26年卒

総合職（全域型）

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの本を2周し終えていた。特に非言語はどれだけ速いスピードで解けるかがカギ。

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26年卒

総合職（全域型）

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【自己PR】私の強みは、顧客志向で策を立案する力だ。大学1年生から3年間勤務するアルバイトでは、顧客のニーズに合わせた企画案や業務改善案を多く提出している。成長環境に身を置き続ける姿勢に顧客・スタッフから信認を得た。入社後も、質の高い仕事を追求する努力を惜しまない。　【大学生活で力を注いだこと】大学2年生で学生団体を設立し...

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26年卒

総合職（全域型）

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の体験として、企業の設備投資に関するリース提案の具体的な業務を行った。まず、リース業界や金融の基礎知識を学び、リースのメリットや新リース会計基準の影響について理解を深めた。その後、架空の企業を対象としたケーススタディに基づき、企業の財務状況やニーズを分析し、最適なリ...

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26年卒

総合職（全域型）

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が2社紹介され、その企業に対するリース事業を通じたコンサル業務的な提案を行った。6人程度の班にわかれ、合計で90分与えられ、そのグループワークのあとに5分程度の発表があった。その後班のみんなと相互にフィードバックを行った。　【ワークの具体的な手順】一般的なGDのような手...

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26年卒

総合職（全域型）

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】大学では会計分野の勉強に励んだ。経済学部での会計科目のみならず、他学部の会計科目も積極的に履修し、幅広い視野から会計学を学んだ。サークルにおいては「◯◯」という公認会計士サークルに所属し、提携している企業への訪問などから会計実務に触れた。現在も簿記検定や公認会計士資格の取...

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26年卒

総合職（全域型）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【研究課題または重点をおいた科目】◯◯がテーマである◯◯研究室に所属している。◯◯短観などの経済指標分析や統計ソフト◯◯の演習などを現在は行っている。3年秋にチームで取り組む◯◯論では「企業の◯◯上での◯◯が株価にどのような影響を与えるのか」を研究議題としている。データ集めから始め、◯◯学や◯◯学の考え方を用いてコードを作...

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25年卒

業務職

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25年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア活動等）】大学入学当初から勤めている塾のアルバイトで、リーダーとして受講率の回復に注力した。大学1年次の秋、1日当たりの受講者は全生徒◯◯名中◯◯名、つまり受講率は◯◯%であった。そして、1年前の◯◯%まで◯◯%高めることを目指した。低迷の要因は、以下の3点であった。1点目...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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25年卒

業務職

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【研究課題または重点をおいた科目】私が重点を置いた科目は、〇〇語だ。私は広い分野を学びたいと〇〇語を選択したが、英語と違いが多く、その一つに「名詞に性別が振られている」というものがある。女性・男性・中性と分かれており、活用も異なるのだ。私は当初小テストでも点数が思うように伸びなかったが、単語帳を作り、毎朝一時間〇〇語の勉強...

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25年卒

業務職

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

法政大学 | 文系

【大学生活で力を注いだこと（400文字以下）】リーダーシップを発揮し大きな挑戦をしたいという思いから、大学二年次の秋学期に友人と二人で◯◯グループをつくったことだ。目標は公認サークルとなり、後輩に運営を承継することにした。メンバーが◯◯名ほど集まり活動を進める中で、二人で運営を行う際の負担が重いと課題に感じた。私は皆で協同...

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25年卒

業務職

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】資金面から企業活動を捉え、◯◯に関する基礎理論、効率的なお金の使い方について学ぶ◯◯ゼミに所属しています。企業の◯◯分析を行い、主に「◯◯性」、「安全性」の観点から業種ごとに分けて企業間の比較を行い、◯◯を学ぶための基礎知識を身につけています。また、◯◯のシュミレーション...

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25年卒

業務職

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【研究課題または重点をおいた科目（200字）】学部3年次のゼミで扱った◯◯だ。その中でも特に◯◯について専門的に学んでいる。◯◯では頻繁に争点となる条項がいくつか存在し、仲裁廷では複数の論点がまとめて審議されることも多い。ゼミ内報告のため様々な論点や主張が入り混じる仲裁文書を読み、初めはその複雑さに戸惑ったが、複雑な問題に...

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25年卒

総合職（全域型）

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内定

25年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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25年卒

総合職（全域型）

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】ESを参照しながら ・志望動機 ・入社後やりたいこと&キャリアプラン ・志望職種 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・他のエピソード、深掘り（長所が活かされた経験） ・就職活動の軸、マッチしている...

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25年卒

総合職（全域型）

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内定

25年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】・志望動機 ・就職活動の軸、理由、マッチしているポイント ・SMFLに対してどのようなイメージを持っているか ・志望業界、理由 ・他社選考状況 ・入社して挑戦してみたいこと、理由 ・キャリ...

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25年卒

総合職（全域型）

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、深掘り →なぜ始めたのか →どのような点が難しかったか、工夫したのか ・自己PR（もう1つ学生時代に力を入れたこと）、深掘り →なぜ始めたのか ・逆質問 もう片方...

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25年卒

総合職（全域型）

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】対策本を解く

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25年卒

総合職（全域型）

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内定

25年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 非公開

【研究課題または重点をおいた科目】春学期は ◯◯◯と「化粧品販売戦略立案」をテーマに販促案を考えた。秋学期はさらに◯◯◯を加え「Z世代が◯◯でやるならこんなコーナー」をテーマに「◯◯◯」の売り場提案に取り組んだ。◯◯に関連する商品を日常と非日常の2種類に分ける。販促物として漫画を使用し、”気づいたら1周していた”を促す提案...

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25年卒

総合職（全域型）

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25年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室待機から入室　【質問内容】・アイスブレイク ・これまでの選考のフィードバック ・これまで選考を受けてきて当社の印象はどう変化したか ・他社の選考状況はどうか ・当社は第何志望か。内定を出したら入社する確率はどれほどか...

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25年卒

総合職（全域型）

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25年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機後、案内される　【質問内容】・現在の他社の選考状況 ・就活の軸は何か、それはどうリース業界と一致しているか ・志望動機は何か ・キャリアプランは何か ・10年後はどのような社会人になっていたいか ・モチベーシ...

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25年卒

総合職（全域型）

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25年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室　【質問内容】・リース業界をいつ・どのように知ったか ・学生時代に力を入れたことは何か ・ご自身の自覚している強みは何か ・学生時代に経験した挫折経験とどうそれを乗り越えたか ・プレッシャーを感じた経験 ・逆質...

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25年卒

総合職（全域型）

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25年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 非公開

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】ゼミ活動に注力した。◯◯様を協賛として、◯◯様の「◯◯」という課題を解決するご提案を◯◯の6大学でコンペを行った。その際、グループワークでは、2つの点を特に意識していた。ひとつ目は、自分の足で情報を稼ぐということだ。2点目は、チームの個の力を掛け合わせるということだ。を意...

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25年卒

業務職

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25年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【研究課題または重点をおいた科目200　】ゼミでの発表の準備だ。ゼミでは文献を読み、メンバーに簡潔に説明している。当初は非常に苦手であったが、緊張に耐性もつき、書籍を読むことで知識を重ね、多くの文献から必要な情報をピックアップする見極めができるようになった。また、質疑応答やプレゼンテーションの機会を通して、物事を柔軟に思考...

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25年卒

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内定

25年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】良い給料だから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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25年卒

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内定

25年卒

四次面接(最終面接)

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→終了→退室　【質問内容】その場で入って即内定を頂いたので、特に質問とかはない。 基本的にはこれまでのインターンシップや面接を通しての評価やこれからのことについての説明が待っている。その場で承諾する人はその場で内定承諾...

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25年卒

総合職（全域型）

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内定

25年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】三次通過者はOB訪問をビズリーチキャンパス上ですることになる。1人の社員と話したら次の四次面接が予約できる。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→入室→退室→終了　【質問内容】基本的に逆質問になる。そのため、聞きたいことをあらかじめ用意してそれをひたすら聞いていくことになる。ただ、志望度についてたまに聞かれるこ...

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内定

25年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長女性　【会場到着から選考終了までの流れ】入館→入室→待機→開始→退室　【質問内容】基本的には雑談形式の面接になる。しかしながら、聞くべきことはしっかり聞かれているため、遠回しに聞かれたことを下に端的に記す。 ・キャリアプラン ・やりたい仕事 ・全国転勤はできるか ...

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内定

25年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事男性中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　接続→開始→終了→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（ここで深堀が入る　おそらく10分程はここで時間を割いた） 自己PRでの話について（軽く深堀） 志望動機を教えてください（ここで少し多めに深堀） 最後に...

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内定

25年卒

WEBテスト

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【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手　【対策方法】対策本やること

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内定

25年卒

エントリーシート

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本選考

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【研究課題または重点をおいた科目（200字）】○○学ゼミにて、「○○の現代的意義」というテーマでゼミ生6名と共同研究を行った。○○の書籍を輪読し、そこで浮かんだ課題や疑問点を○○や市役所への聞き取りで調査した。その過程で、小学3年生までを想定した施設で小学6年生も過ごす制度に疑問を持ち、全年齢に適した○○のあり方をプレゼン...

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三次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の高い位の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後待合室に案内されその後面接　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 　なぜその競技を始めたか 　その競技をやっていて1番辛かったこと →挫折経験 うちに入ったらどんなことをしてみたい どんなキャリ...

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部重役　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接　【質問内容】自己紹介 学生時代の部活、バイト、学業の割合 辛いこと、挫折した経験などあるか それらから学んだことを会社でどのように活かせるか 志望動機 　なぜリース業界 　どんなキャリアプラン...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 　なぜそれを始めたのか 　周囲からどんな部長と言われるか 　壁にぶつかったことはないか 大きな挫折を経験したことはないか 　どのように乗り越えたの...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 　意見の衝突など難しい課題に直面したことはなかったか 　周囲の部員からなんて言われることが多いか SMFLの志望動機 将来どんな社会人になりたいか、...

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分程　【対策方法】対策本

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エントリーシート

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本選考

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【学生時代力を入れたこと】◯◯部の活動を通して、◯◯に挑戦した経験だ。当部活動は練習時間が比較的短く、ただ闇雲に努力するだけでは練習の成果が現れづらいという練習環境であった。そこで私は、部員が目標に向けて計画的に練習に取り組む「正しい努力」を行う必要があると考え、部員に対して2点の施策から働きかけを行った。1点目は定例ミー...

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25年卒

内定

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【承諾/辞退理由の詳細】全国勤務に一抹の不安を覚えたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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25年卒

総合職（全域型）

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内定

25年卒

四次選考（最終面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→雑談→終了　【質問内容】選考要素はないので何もありません。合格通知が言い渡されて、後は雑談となります。 今の気持ちはどうですか？とか、競合他社の選考状況などが聞かれます。 三次選考に受かった時点でもう内々定通知は確定しています。...

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総合職（全域型）

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内定

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】空欄推測・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】いつもの玉手箱　【対策方法】勉強する。　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】 これが本当のWebテストだ！（1） 2023年度版（本当の就職テスト）

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総合職（全域型）

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内定

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エントリーシート

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本選考

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【研究課題または重点をおいた科目】「◯◯」という概念を研究している。◯◯とは◯◯・◯◯・◯◯がうまく協力すれば、社会課題解決に効果的に取り組めるという考え方だ。現在は◯◯にて、国を比較し、◯◯研究を進めている。現段階では両地域にて◯◯を担う団体の性質の違いを比較している。　【大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア...

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総合職（全域型）

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内定

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】雑談だった ・学業でどんなことを勉強していますか？ ・ゼミ活動ではどんなことをしていますか？ ・弊社に入ったら、どんな事業をしてみたいですか？ ・もし、それができなかったらどうしますか？ ・最後...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】柔らかめ　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】いわゆる幼少期面接 ・小学校時代、どんな子でしたか？ ・中学校時代、どんな生徒でしたか ・高校時代、どんな生徒でしたか？ ・昔の性格が今につながっているところはどんなところだと思いますか？ 一貫性が見ら...

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内定

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集団面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・その概要 ・課題を解決していく上で、最も大変だった事 ・その大変な事をどのようにしてど乗り越えていったか パーソナルな質問 ・周りからどんな人だと...

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エントリーシート（ES）

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本選考

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【学生時代に注力した講義 】「〇〇〇〇〇〇〇〇〇」という講義である。 この講義は大手企業の経営方針などをケースとして考察し、状況に応じたリーダーシップをディスカッションを通じて学び・考えるという形式である。 言語的障壁を恐れることなく積極的にコミュニケーションをとり、異国という地で多様な価値観を吸収することができた。...

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【志望理由　200字】私は他者に貢献し、笑顔や喜びを提供できた際にやりがいを感じている。そのため、生活に欠かせないものに関わることで、多くの人々の生活をサポートしたいと考えている。リース業界は幅広い業界に関わる金融業界の側面と、多様な商材を取り扱うメーカーの側面を持ち、その両面を活かすことができると考える。中でも貴社は進む...

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エントリーシート（ES）

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本選考

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【研究課題または重点をおいた科目（200文字）】ゼミでは◯◯や◯◯の基礎知識を基に、わが国の◯◯における諸問題について課題テーマを設定し、班で研究成果を発表している。具体的なテーマとしては「◯◯観と◯◯観のどちらが◯◯上の利益観として望ましいか」といったものである。ゼミでの学習を通して、さらに専門的な会計の知識を獲得できた...

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業務職

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エントリーシート（ES）

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本選考

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【大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア活動等）】◯◯塾のチューター業務に注力した。大学1年生の秋にアルバイト◯◯名のリーダーとして、コロナ禍の来校数減少に伴い低迷した受講率を回復させた。1日当たりの受講者は全生徒◯◯名中◯◯名、要するに受講率は◯◯%であった。そして、2年前の◯◯%まで◯◯%高めることを目指した...

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内定

25年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度高いところで内定を頂いたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若い）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内される　【質問内容】・就活状況 ・逆質問 選考要素はなく、始まると同時に内々定書を渡された。また、現在の就活状況（どこを受けている、どの段階か）や志望度具合、また入社にあたっての他社との比較で疑問点はあるかを聞かれた。...

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25年卒

OB訪問

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本選考

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【質問内容】・業務内容 ・なぜここに入社したのか、どういった軸、どういった業界を見ていたか ・一日のスケジュール ・今後行ってみたい部署 ・福利厚生について（有給等） ・残業時間はどのくらいあるか ・面接で気を付けた方が良いこと　【注意した点・感想】事前に質問リストを送る形式であったため、その内容を基に答えてい...

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内定

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に案内され、面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】ESを見ながら ・入社後したいこと 　それに対して深堀り ・勤務地にこだわりはあるか 　それに対して深堀り ・ESに記載のある長所が他に活かされた経験 　それに対して...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクに参加する。　【質問内容】・リースをどうやって知ったか ・社会人になってどうなりたい、何をどう活かしたい ・モチベーションはいつあがるか ・コミュニケーションをとるうえで心がけていたことは何か ・プレッシ...

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内定

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エントリーシート

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本選考

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【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】◯◯◯◯および◯◯◯◯◯◯の基礎概念を基に、情報開示と監査の重要性を理解しています。またその理解に基づき、企業が実際に公表している◯◯の様々な情報を活用することによって、多角的な企業分析を行っています。さらにある会計テーマを軸に◯◯を行うことによって、自身の学びを促進し、...

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エントリーシート（ES）

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本選考

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【研究課題または重点をおいた科目】◯◯労働者の労働環境について◯◯論文を執筆しました。◯◯労働者の現状を調べ、実際の◯◯事業所への訪問を通して幅広く知見を得たうえで、都道府県別の◯◯人材不足に対する政策の妥当性を検証、労働者不足に対する解決策として外国人労働者の受け入れ制限緩和や単発アルバイト環境の整備を提言しました。私は...

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【研究課題または重点を置いた科目】◯◯の持続可能性について研究している。◯◯や◯◯の導入などの制度の問題点について班対抗でディベートを行うことで現行の制度のメリットデメリットに対する理解を深め、この先の時代に合わせた制度にするためにはどうすれば良いかを考察している。それに加えて年に一度他大学との合同ゼミを行い、社会問題につ...

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【研究課題または重点を置いた科目】ゼミナール活動で◯◯大会に出場し、◯◯についてチームで研究を行いました。先行研究での論文のリサーチや、データ分析、◯◯へのヒアリングを実施し、より現実的な政策提言になるように工夫を行い、論文を執筆しました。結果、◯◯位を受賞する事ができ、また、発表時に◯◯から高評価をいただく事ができました...

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総合職（全域型）

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】◯◯研究室に所属し、◯◯作品である「◯◯」を数理的な手法を用いて研究している。◯◯時代に誕生した◯◯は、身分関係なく所持する物として普及するも発見された数が少なく、研究が進んでいない。そこで、形体やデザインなどの様々な角度からデータを収集し、データサイエンスを活用して解明...

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総合職（全域型）

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.2日目 リースの可否を検討するワーク×3 プレゼンテーション有 3日目 社員の方の業務を寸劇形式にして発表する 役を決めて、小道具を作っていくような他社にないもので、非常に楽しいワークだった。 プレゼンテーション有　【ワークの具体的な手順】1.2日目 事業...

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25年卒

個人面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→面接→終了　【質問内容】趣味 学生時代力を入れたこと 弱みとその改善方法 応募理由 次々に質問されるが、深堀はない。一問一答形式で、端的に応えることを意識した。弱みはその改善方法を絶対に組み合わせて話すことを忘れずに...

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総合職（全域型）

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インターン選考通過

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エントリーシート

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【自己PR】私は、周囲を巻き込み、粘り強く努力し続けることができます。中高6年間、◯◯部に所属していましたが、中学1年次に部員の中で唯一メンバーから外れてしまいました。一度は退部を考えましたが、顧問の先生や先輩からのフィードバックを受け、自身の課題を明確にすると共に、部員とのコミュニケーションを増やすことで、お互いに練習に...

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【研究課題または重点をおいた科目 200文字以下】◯◯国の首都◯◯周縁に広がる◯◯について、◯◯市の都市計画や日本の国際協力機構による調査を分析し、◯◯住民の生活に合わない開発の実態を観察した。◯◯留学時代は（◯◯）などで資料収集を行い、現在ゼミで資料の分析を行なっている。この研究によって市政と実状の乖離について知見を得...

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【研究課題又は重点を置いた科目】研究課題は未定ですが、ゼミでは企業分析・証券分析をテーマに学んでいました。様々な経営指標を学び、その知識を活かして「◯◯」に参加しました。500万円以内で各班のテーマにあったファンドを作成するもので、私の班では「スマート農業」がテーマでした。企業選定には企業の安全性、効率性、成長性、収益性を...

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インターン選考通過

25年卒

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インターンシップ選考

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【研究課題または重点をおいた科目は】◯◯である。私がこの学問を修めている理由は、一工夫で大きな影響を与えられる可能性があるからだ。◯◯では、ちょっとした工夫で人々の行動を変容させる◯◯理論が用いられる。これによって社会や経済によい影響を与えたり、ビジネスでは消費者に効果的なアプローチをしたりできる。ゆえに学問への理解を深め...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語・計数・性格 計数は空欄推測　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他の企業を受けて練習する。

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インターン選考通過

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エントリーシート

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インターンシップ選考

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【研究課題または重点をおいた科目】私は「◯◯・◯◯関係」のゼミに所属していて、今年度は◯◯法について学んでおり特に「◯◯◯◯運動による◯◯◯◯の効力が一定の条件を満たすと◯◯◯◯に適応される」という法律の是非に関心を持っている。この法律は「◯◯◯◯ー」の存在を許しており問題だと考えたからだ。◯◯側の業務効率化の観点・◯◯◯...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半リース業界について講義。後半、新規事業立案。架空企業の資料に基づいて、新たなリース物件を提案する。（2つ提案した）発表は時間制限があったが特にどの班も守っている印象はなかった。インターネット使用可だった。　【ワークの具体的な手順】資料読みこみ→アイディア出し→ブラッシュ...

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WEB面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。若手社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから接続。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたか、苦労したこと、乗り越え方 ・志望動機（なぜ金融、なぜリース、なぜSMFL） 時間が短かったこともあり、志...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様。合計で1時間程度。　【対策方法】たくさんの企業にエントリーし、何度も解くことで問題に慣れる。

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インターンシップ選考

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【研究課題または重点をおいた科目】まだ本格な研究には取り組んでいない。しかしゼミのテーマが◯◯と◯◯であることから、近代の◯◯の◯◯やその表現について研究したいと考えている。　【大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア活動等）（400文字）】私はサークルで、前年度よりも制作物のクオリティを上げるという目標を達成した...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：リース業界についての説明、ビジネスマッチング先を考えるワーク 2日目：SMFLの事業内容についての説明、与信審査ワーク 3日目：現場社員の方からお聞きした実際の案件を演劇形式で発表、社員座談会　【ワークの具体的な手順】事前に決められていた5～6名程度のグループに...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社会人歴10年いっていないかくらいの年次。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動するだけ　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、なぜそれを始めようと思ったのか、自分の強みについて教えてほしい、などの学生時代に力を入れたことベースの深掘り。基本的な...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語非言語適性検査　【各科目の問題数と制限時間】計数（40問35分） 言語（52問25分） 性格（68問約20分）　【対策方法】いろいろな企業で繰り返しといて慣れておくこと。

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目のインターンシップについてはオンラインでのワークメインであった。リースの審査についてのワークと、営業のワークであった。 3日目は東京本社での対面インターンシップであった。社員の方々の実際の業務事例を参考にしたグループワークを行った。 全てプレゼンテーション...

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オンライン面接（ES、WEBテスト免除）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】リース業界は学生にあまり馴染みがない業界であるため、この面接では志望理由などについては聞かずに、学生について深く知ることが目的だと最初に仰っていました。なので、典型的な人物面接で、学生時代に力を入れたこと...

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インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間にわたりリース業界について学んだ。リース業界は学生にとって馴染みのない業界であるため、ある程度座学も多かった。最終日には社員が1人グループにつき、その社員の印象に残っている案件について学び、最後に演劇形式で発表した。　【ワークの具体的な手順】5、6人のグループに分かれ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】市販の参考書を活用

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インターンシップ選考

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【研究課題または重点をおいた科目】ゼミでは◯◯法を中心とした時事問題から課題を発見し、講義で学んだ知識をディベートで実践している。他大学との模擬裁判では◯◯法に関する判例を基にディベートを行った。また、経営学専攻のため、他学部履修制度を通じて◯◯の授業を履修し、継続的な法知識の習得に努めた。ディベートを通じて他者の意見を知...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対するリースの提案ワーク 冒頭に社員の方から、企業の説明やワークの説明を受けた後、チームに分かれて資料を読み込んで提案内容を考える。その後、チームごとにプレゼンテーションを行い、優秀な提案をしたチームを発表して終了となる。　【ワークの具体的な手順】ワーク、企業...

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インターン選考通過

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エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【研究課題または重点をおいた科目　200文字以下】私はこれまでの大学生活において、特に◯◯に力を入れてきました。私は会社経営に興味があり、経営学部を選んだ理由も、会社経営を行う上で役に立つ知識が得られると考えたからです。そして実際に、企業の◯◯を読み解き、企業を分析するといった講義が多く、履修できる講義はすべて受講してきま...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

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【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】◯◯を専攻しており、「◯◯の◯◯争いの行方と◯◯への影響」をテーマとしている。急速な成長を遂げた◯◯から政治・経済的影響を受けつつも、◯◯と対立する◯◯と同盟関係にある◯◯が緊張状態の下に置かれている。その中で、◯◯などのグローバルサウスの台頭により、国際情勢は複雑化して...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人程度のグループに分かれてワークを行なった。グループメンバーは最初から決められており、男女比が同じくらいになるようになっていた。ワークに取り組む時間は2, 3時間はあったように感じる。プレゼンは基本的に全員が行った。　【ワークの具体的な手順】まずは個人ワークで課題...

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【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】特になし

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【研究課題または重点をおいた科目】私は大学2年生のゼミで、アメリカ◯人の差別問題について研究をしました。アメリカ◯人差別の歴史が、現在のアメリカでの差別意識や政策にどのような影響をもたらしているのかを明らかにすることを目標としました。研究をする上で◯人だけでなく、白人からの視点からもテーマについて考えるなど、多角的に調べる...

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インターンシップ選考

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【研究課題または重点をおいた科目】◯◯の学習に重点をおいた。私は◯◯研究室を志望しており、研究に◯◯の知識が必要になるからだ。私は高校で物理を選択していなかったため、最初は講義の内容を理解するのに必死だったが、授業の復習と問題演習を繰り返し基礎を徹底するよう心掛けた。その結果、期末試験では上位で合格することができた。　【大...

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グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】趣味 弱み　自分の弱みはなんだと思いますか 自己PRへの深掘り2問　どうしてやろうと思ったのか、苦労したことは 全体深掘り IS志望動機　 なぜSMFLのインターンに参加しようと思ったの...

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WEBテスト

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【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB同様　【対策方法】テキスト

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【研究課題または重点をおいた科目（200）】私が重点をおいた科目は経営戦略論という科目です。もともと経営について興味があったため講義の受講前から高い関心がありました。それだけでなく、講義を受けていく中で企業が同業他社との競争にどのように対処するかによって得られる優位性が異なるという点に面白さを感じました。そのため講義にも積...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 午前中は講義形式でリースの説明　現状と課題 午後グループワークビジネスマッチング先を見つける 2日目 午前中講義形式でSMFLの事業説明 午後グループワーク　与信審査形式でディベート 3日目 現場社員の業務体験を劇形式で発表　【ワークの具体的な手順】グ...

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【研究課題または重点をおいた科目】所属ゼミにおいて、飲食に対する人々のイメージの変容についての研究を行なっている。本ゼミではそれぞれの学生が文化現象に関する異なるテキストを読み、プレゼンテーションを行ったのち、プレゼン内で提示されたテーマについてグループでディスカッションを行っている。ゼミでの学習を通して、口頭でのプレゼン...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目は講義ベースのオンラインでのインターンシップ。時々ワークがあってリースについての問題が出される。最終日は対面で、SMFLの各部署に対する紹介を行う劇を作って発表させるというものだった。優秀者は景品があった。　【ワークの具体的な手順】前半2日は講義がほとんど。最...

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個人面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に役職は言われていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定リンクにアクセス　【質問内容】自己紹介を軽くした後、出身の話やアルバイトの話。エントリーシートにかいた内容に軽く触れられた。特に深堀もなく、雑談ベースで進んだ。何をみられているかは分からないが、たんたんと聞いてく...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度、各50問〜100問程度　【対策方法】たくさんの企業を受けて問題に触れる。

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エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【研究課題または重点をおいた科目】国際法のゼミにおける国際問題に関する授業を一番重要視している。研究課題についてはまだ定まっていないが、◯◯に関する研究をしたいと考えている。その理由は、世界で◯◯や◯◯を初めとする◯◯が問題視されているにもかかわらず、日本においては理解が足りていないと感じるからだ。日本における理解を深める...

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