職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
No.52242 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人、6チーム |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 所属大学はバラバラ。ただ、明るい人が多い印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・リースの基本的な知識を学ぶ講義
・リースのマッチング先を探すグループワーク（プレゼン有）
・リースの可否判断を下すための決算書を読み解くグループワーク（プレゼン有）
・内定者座談会
・先輩社員に実際の案件をインタビュー
ワークの具体的な手順
基本的にグループワーク。資料を読み解き、チームで話し合い、方向性を決定する。
インターンの感想・注意した点
グループワークが多いため、自分の意見ばかりを述べるのでは無く、人の意見にもしっかり耳を傾けることが重要。ただ、受け身になりすぎると置いてけぼりになってしまうのである程度の積極性も必要である。バランスが重要。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のインターン参加者は明るい人が多い印象。また、二日目にチーム替えを行うので、かなり多くの人と仲良くなることができる。社員との関わりについては、三日目に社員に実際の案件についてインタビューするワークがあるため、そのときに交流を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融企業なので堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員も堅いということはなく、フランクな雰囲気。業務も幅が広く、面白そうだと感じた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融日本マスタートラスト信託銀行資産管理業務
-
金融M&A総合研究所M&Aアドバイザー
-
金融全国共済農業協同組合連合会（JA共済）全国域総合職
-
金融三菱HCキャピタル総合職
-
金融名古屋銀行銀行業務全般
-
金融城南信用金庫総合職
お気に入り