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日産フィナンシャルサービスのES（エントリーシート）・体験談一覧

日産フィナンシャルサービスの就活のES・体験談の一覧です。日産フィナンシャルサービスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費が支給され待合室で待つ。その後面接室に案内され面接開始。面接終了後に人事の方と面談をし、終了。　【質問内容】・自己紹介（強みを交えて）・その強みに関する深堀・やりたい仕事、職種・弊社の課題、提言 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・志望業界、理由、背景・ガクチカは大事にしていることだけ聞かれた・やりたい仕事・変革期についての意見、課題意識・組織やチームの中での立ち位置・どんなポジションでチーム内に取り組むか・周...

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【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】そんなに難しくない　【対策方法】特になし

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【研究課題または興味のある科目】○○ゼミで「○○」ということを研究している。提案者が自分と相手の金銭の分配を決める独裁者ゲームを通じて、不平等な提案をされた場合、他の人に対しても同じように不平等な提案をしてしまうのかを検証する。その際に簡単なグループ分けを行い、仲間・敵の意識を持たせ、仲間意識がある人同士なら平等な提案をす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、年次は高めであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】質問：・自己紹介・志望動機・どういう仕事がしたいか・学業で力を入れたこと、深掘り・学生時代に力を入れたこと、深掘り・ケース面接・逆質問回答：自分自身の過...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、年次や役職は不明であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退室　【質問内容】質問：・自己紹介・志望動機・志望度・学生時代に力を入れたこと、深掘り・自身の過去についての深掘り・逆質問回答：基本的にオーソドックスな質...

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【試験科目】3Eというテスト　【各科目の問題数と制限時間】90問を1時間程度で　【対策方法】市販の問題集を時間を計測して何周も繰り返し解いた。また、時間が短いので素早く解くことができなかった問題は反復して身に付けるよう努めた。

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【研究課題または興味ある科目について。】「○○と○○の関係」というテーマで研究を行っている。多様な活動を行う中で、人間関係を円滑に行うために異なる環境で異なるキャラを使い分けていると感じていた。そこで、人間関係や環境で変化する人間の心についての理解を深めたいと思い選んだ。学部発表会に向け、文献調査で理論的な枠組みを構築し知...

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【研究課題または興味ある科目（好きな科目）200字以内】○○の授業に興味があり、受講した。この授業では、講義や質疑応答、議論を通して○○を学ぶ。学ぶ上での課題は専門性の高い内容の理解に時間がかかる事だった。考えても理解できないことが悔しくて課題解決のために友人5人を巻き込み、週一の勉強会を主催した。議論を深める中で理解がス...

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【興味のある科目（200文字以内）】◯◯である。これは歴史の流れを読み、今の時代と比較することで、将来を考える手助けとすることに興味を持った。例えば、御成敗式目に記載されている訴訟制度や法体系は現在の法律と大きく異なっている。前者は武士の身分だけが対象となっており、その身分だけで成り立つ私法的な法の領域が形成され、裁判規範...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産車をより多く売るためには、どのターゲット層にどんなキャンペーンを立案するのが良いか考えるグループワークでした。ひと班6.7人という比較的多い人数で、プレゼンをかなり多い人数（社員学生含め60人くらい）の前で行います。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→グループワーク（...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明インターンは日東駒専・地方国公立・マーチが多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電話にてオフィス人事へ連絡→いつもの人事の方に案内され待合してへ→面接会場へ誘導後開始→終了後は人事の方と面談　【質問内容】面接自己紹介志望動機どういう仕事がしたいか学業で力を入れたこと（深掘りあり）学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】自己紹介志望動機学生時代に力を入れたことの深掘り（ウエイト高め）自身の過去についての深掘り逆質問オーソドックスなことしか質問されなかったため、基本的な対策をしておけば大丈夫で...

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【試験科目】3Eというウェブテスト（エンジャパンと同じ）　【各科目の問題数と制限時間】90問ほどを1時間で　【対策方法】基本的な算数やしりとりなど、対策はいらない問題しかない

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【研究課題または興味ある科目（好きな科目）（200以内）】2年時に履修した◯◯という資産運用の講義に、興味を持って取り組んだ。仮想資産運用サイトを使って、1億円を元本にして資産運用を体験した。様々な企業を分析し、経済系新聞を読み込んで今後の株価の動きを予測して仮想運用する経験をした。この講義で様々な分野の企業に対する知識や...

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エントリーシート（ES）

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【研究課題】ゼミで中小企業の◯◯問題に着目して研究を行なっており、企業の創業から現在までの◯◯をまとめた◯◯を作成した。　【学業以外で力を注いだ事柄（300字）】新入生支援団体として1年生の文化祭準備をサポートし、クラス全員が自ら行動できる環境づくりに注力した。当時は入学して1ヶ月で全員がクラスへの帰属意識が低く、最初は◯...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の事業について説明がありました。次に日産リースのおまとめプランについて新しい企画を立案し、チーム内でに話し合うといった内容でした。最後にチームの代表者の方が発表を行い、社員さんがチームと個人へフィードバックをしてくれました。　【ワークの具体的な手順】事業説明から話...

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【承諾/辞退理由の詳細】より給料が高い会社から内定をいただけたことと親会社の不祥事ならびにホンダとの連携など目まぐるしく情勢が変化することを恐れたため。　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専以下が多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の清算を行い会場へ案内される。　【質問内容】・自己紹介兼自己PRを一分程度で・学生時代力を入れたこととそれについての深掘り・志望動機（EVの推進についてどう思っているか？なぜ日産なのか？）をより具体的に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後待機する。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと、それの深掘り・ゼミや部活動について、それの深掘り・志望動機と入社後にやってみたい部署、実現させたいこと・転勤は可能か？・他社の状況、第一志望か・車はよく乗るか...

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【試験科目】図形、計数、法則など　【各科目の問題数と制限時間】性格とテストパートに分かれるそれぞれ15分程度　【対策方法】エンジャパンの3Eテストや類似問題を解く。

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【研究課題または興味ある科目（200字以内）】私は◯◯判例について学ぶゼミに所属し、二つのことに力を入れて取り組んだ。一つは昨今話題となっている事案をテーマとした模擬裁判だ。私は裁判官役としてお互いの論点をまとめ、議論の円滑化に貢献したほか、白黒つけるのではなく、お互いの妥協策を見出した。もう一つは個人研究だ。◯◯の制度が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋の前まで案内され、そのまま入室する。　【質問内容】自己紹介志望動機当社をどこで知ったか入社後どのような業務に携わりたいか他社との違いを教えて学生時代に力を入れたこと（なぜ取り組んだのか、工夫し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。　【質問内容】自己紹介自己PR 大学で学んでいること（その学問に興味を持ったけっかけ、苦労したこと）学生時代に力を入れたこと（なぜそれに取り組だのか、工夫したこと）志望動機入社後に...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】していない

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【研究課題・または興味のある科目】ITやデジタル技術が◯◯会社の経営戦略にどのような影響をもたらすのかについて研究している。◯◯業界では、◯◯◯◯と呼ばれる企業の参入が注目を集めており、従来の◯◯会社にとって競争の激化や市場シェアの喪失といったリスクをもたらす一方、市場の活性化や顧客ニーズへのより適応的な対応を促す役割も果...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部の偉い方、営業部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費が支給され待合室で待つ。その後面接室に案内され面接開始。面接終了後に人事の方と面談をし、終了。　【質問内容】自己紹介アイスブレイク趣味について（ドライブ）学生時代力を入れたことについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部の偉い方、営業本部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、面接が終わったら退室する　【質問内容】自己紹介大学で学んでいること学生時代力を入れたことについて学生時代力を入れたことで大変だったこと他者からどのような人だと言われるか ...

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【試験科目】非言語（spiよりは簡単なものでした）　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は全部で1時間ほど　【対策方法】特になし

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【興味のある科目】興味がある科目は「ジェンダー」です。大学1年生の頃に友人から自身がバイセクシュアルであることを打ち明けられた経験から、ジェンダーに興味を持ちました。そこで、大学ではジェンダー政治学という自身の学科の講義だけでなく、ジェンダー地理学やジェンダー社会学という他学部公開科目も履修をしました。また、自発的にジェン...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、この会社や自動車業界の過去と現在に関する説明やワークを行います。2日目はこの企業や競合他社であるトヨタなどに関するPDFファイルが配布されれ、グループでどのような差別化点があるのかまとめるものです。　【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、座談会　【インターンの...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは自動車販売金融と日産フィナンシャルサービスについての座学がある。その後、クレジット審査の業務内容を体験するグループワーク。いくつかのグループが発表した。最後に座談会がある。多くの社員と話すことができた。　【ワークの具体的な手順】通常のグループワークと同じで、設定資料を...

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法政大学 | 文系

【研究課題または興味ある科目（好きな科目）】私のゼミでの研究課題は、◯◯に携わる企業の持続可能な経営のための◯◯です。現在は◯◯の中でも、特に◯◯を販売している企業の経営を研究しており、◯◯をしております。◯◯を販売している企業について研究する理由は、現代では◯◯離れが進行しており、他の製品を販売する企業よりも持続性に欠け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、交通費精算を行い、その後、会議室に案内され、面接開始　【質問内容】志望動機車のシェアリングって嫌とは思わないか入社したら会社にどのようなメリットを与えてくれるか他社選考状況志望度トヨタファイナ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員とマネージャー（部署不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室して開始　【質問内容】大学のゼミの研究内容自己PR 学生時代に力を入れたことその際に意識したこと志望動機入社後にやってみたい業務この会社の営業がどのようなものか知っているか...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】私は7割解いたところで時間切れになってしまったが、通過できたので、そこまで、ボーダーは高くないと思います。　【対策方法】特に対策しなくても大丈夫だと思います。

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【研究課題または興味ある科目（好きな科目）（全半角200文字以内）】ゼミで経済史を中心に研究している。特に今年はその中でも流通をテーマにして、取り組んだ。私の所属するゼミでは、与えられている情報から考えることを目標としている。今はスマートフォンをすぐに調べられるが、あえて、調べずに考えることで、現代人に不足している思考力を...

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【ゼミで学んだことを教えてください（200字以内）】ゼミでは特に◯◯◯◯◯◯について研究した。これは◯◯◯◯の進化論を経済に準えた考え方で、弱肉強食的な社会構造を肯定する理論である。選定理由は、未だマイノリティへの差別が問題になる中で、その根底の意識がどう醸成されたのかに興味を持ったからだ。最終発表では悪い面だけを話すので...

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大阪経済大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社にオートリースの提案を行うというワークでした。企業の課題やニーズが記された資料を読み込み、それを基にヒアリングを行います。その情報をまとめて最後に3分程度で発表を行うというオーソドックスな内容でした。企業の課題には社用車の管理が煩雑なことであったり、走行距離の限界...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ前に予習があり、それを挙手方式で答えていく企業理解のプログラムが前半で、後半は同業他社とこの企業を比べ、この企業の強みや魅力を見つけ出すという内容でした。後半のプログラムの流れはグループ内で話し合い、PowerPointにまとめ、発表するというものでした。　...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つチームに分けられて、以下二つのワークを前半と後半で交互で行われました。プレゼンテーション講義：人事の方からプレゼンテーション講義を受けました。途中でペアワークもあり、習ったことを実践する時間もありました。自己PR：3分程度で事前課題に用意したパワーポイント資料を...

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【研究課題または興味ある科目（好きな科目）200字以内】コロナ禍における◯◯再編を研究しました。経済の地盤を支える中小企業は主に◯◯◯◯の支えによって成り立っています。しかし、コロナウィルスやマイナス金利政策によって◯◯は苦しい状況にあります。その状況を救済すべく、政府や日銀は、再編コストの負担などの支援策を打ち出し、再編...

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【研究課題または興味ある科目。（200字以内）】◯◯法ゼミに所属し、現在は「◯◯」について、調査・研究しています。昨年施行されたばかりの◯◯法に疑問を投げかけ、現行の◯◯法によって、国の定める◯◯を達成し、◯◯を実現することは可能なのかについて、フェーズごとに論文や地方自治体に対するヒアリング調査をもとに、報告に向けて研究...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義形式。日産フィナンシャルサービスがDX推進を進めるために、どのような取り組みをしているのか、ということについて知ることになる。日産フィナンシャルサービスは、合併会社なので、DXは進んでないのが現状　【ワークの具体的な手順】特にない。通常のGWの手順で行う　【イ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース商品に関して新たなサービスを創造するワークを行った。ペルソナを設定して、ニーズに合うようなリース商品をつくるというワークであった。ワークの後には発表もあり、その後にグループ全体のフィードバックと個人のフィードバックをしていただいた。　【ワークの具体的な手順】5人グルー...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若者に自動車を売るにはどうすれば良いのかについて。グループで話し合い、資料を作成して発表しました。発表後には社員の方から一人一人にフィードバックを頂いた。この日感じた疑問点を翌日現場社員の方に聴くことができた。　【ワークの具体的な手順】1日目：アイスブレイク→グループワーク...

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【学業以外で注力したこと（300以内）】◯◯のアルバイトで、お客様に対して親身な提案をすることに注力しました。この行動の動機は、数多くある店の中から私が働いている店を選んでいただいたお客様に少しでも笑顔で帰っていただきたかったという思いに起因しています。そのために、購入する商品を迷われているお客様に対する適した商品の提案を...

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【ゼミについて（200字）】情報システムを学ぶゼミに所属している。日々の生活に密接に関わる情報システムを分析し、活用する。最近では大学のシラバスの分析や、ツイートに対して「女子力の有無」を自動判定するウェブシステムの作成を行った。単にデータの分析をするのではなく、そこからどのような傾向が読み取れるかなど、文系的な側面で情報...

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インターンシップ

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関西学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、2日目の発表の時間に向けてチームで準備する時間でした。競合の分析や仮説をしっかり立てる事を求められました。2日間あるとは言え、かなりハードスケジュールなのでしっかり時間管理をする必要があると思います。　【ワークの具体的な手順】事業内容などの説明→グループワーク→発...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定承諾のため　【採用人数・倍率】25名程度　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接終了後に30分程度面談が行われる　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接終了後、5分ほど時間を空けて開始　【質問内容】人事面談であり、学生からの質問5割、人事担当者からの質問が5割で行われた。学生からの質問は面接で聞けなかった質問を行い、人事担当者からの質問は会社の志望動機や志望順位などを聞かれ、最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員男女2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・他社の選考状況・志望動機・学生時代に力を入れたこと・会社でどの部門で働きたいか・就職後どのようなキャリアを積みたいか・内定を出したらどうするか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事担当者と中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、開始　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望動機・学生時代に頑張った事・高校時代はどのような高校生だったか・グループの中では主体的な方か受動的な方か・ストレスを感じた時...

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【試験科目】3E-pテスト：性格、価値観テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格と価値観についのテスト、30分程度　【対策方法】学力テストではないため、特に対策は必要なし

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【研究課題または興味ある科目（好きな科目）（200字）】私は◯◯や◯◯に興味があり、現在、「◯◯ゼミ」に所属しています。そこで座学とフィールドワークを通して社会基盤の重要な役割を持つ◯◯や都市計画を中心に勉強してきました｡　　　　　　　　　　　　今後もゼミでは◯◯に関わるMaaSやIoTについて学習していき、卒業論文で...

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【研究課題（200字以内）】ゼミのテーマは◯◯の社会形成と多文化主義です。多様な◯◯や宗教、文化が絡まり合っている◯◯について研究しています。ゼミでは、レポートを作成して発表し、質問や意見を交換する場面が多くあります。複数の文献を読み、関連する内容についても調べることで視野を広く持つこと、質問を想定し自分の意見をまとめてお...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【研究課題】「◯◯法」をテーマに判例検討を行ないました。検討方法は、ゼミ生が原告、検察官、裁判官役の役割を担い、模擬裁判形式でディベートを行うことで理解を深めました。役割ごとにグループワークでそれぞれの知見を共有し、想定される議論の対策をしております。これにより、同じ事象でも別視点で考える力が養われたと存じます。また、卒業...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設定人物に合わせて新しいリース商品を考えるというもの。複数の選択肢が設定されており、その改善の優先順位をつけて、現行商品の改良をするグループワーク。グループワークは1日目のみの実施で2日目は全部懇談会でした。　【ワークの具体的な手順】初めに1時間程度会社概要・商品説明などを...

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【研究課題または興味ある科目（好きな科目）】◯◯学専修に所属しております。ゼミでは◯◯文学における作品を取り扱い、同じ年代に著された作品を読み比べながらその当時の時代背景を分析しております。その中で政治や戦争などが民衆に与えた影響や、分析した時代背景から読み取ることのできる社会問題などを題材とし、それらについて自分の考察を...

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【研究課題または興味ある科目（好きな科目）】私は3年生の時に受けた◯◯学の授業が日常に密接に関わっていて好きでした。例えば最近コロナウイルスの流行に乗じたデマを信じてしまった人によってトイレットペーパーが売り切れました。これは直感的に考えてしまうことで冷静に判断できないという脳の性質によるものだと私は考えています。このよう...

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【承諾/辞退理由の詳細】規模等を総合的に判断して　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機し、人事の方の案内で入室　【質問内容】・自己紹介・学業について・サークル活動について（活動内容、つらかったことなど）・志望動機・逆質問役員の方との面接ということもあり、鋭い質問もいくつかありまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方の案内で入室　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・就活の状況・志望動機・就職活動に対する考え・営業はきついができるか・どうして金融業界に興味があるのか・サークル活動について・学生時代...

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【試験科目】簡単な計算など。基礎力を問うような問題。　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】WEBテストを複数回受け、経験を積むこと。

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【研究課題または興味ある科目】社会に出て役立つ知識を身に着けたいという思いから、ゼミでは◯◯を学びました。◯◯や◯◯、◯◯についての事例を判例研究や模擬裁判を通じて理解を深めました。発表準備の時には、条文や学説、判例をどのように事例に適用できるのかというところに苦戦しましたが、教授からのフィードバックを受け何度も取り組むう...

34人の方が「参考になった」と言っています。

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会社説明会

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【内容】インターンシップ同様、会社についての説明及び今後の選考についての説明が行われました。　【注意した点・感想】会社説明会が行われた後に、先輩社員を呼んだ座談会が行われたのですが、その時に1人ずつ質問をして下さいと指示があるため、事前に聞きたいことを幾つかピックアップして参加することをおすすめします。普段では聞きにくいこ...

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【志望動機について（学校指定の履歴書）】私が貴社を志望する理由は2つあります。一つ目は100年に一度の大変革期といわれている車社会について、携わっていきたいと思ったからです。2つ目は社員の方の雰囲気がよく共に働いて行きたいと思ったからです。　【各質問項目で注意した点】相手にとって読みやすい字で書き、簡潔に書くことを心掛けました。

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【承諾/辞退理由の詳細】日産の業績悪化により、安定性が不安視したため。　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機をし時間になったら案内されます。　【質問内容】前回同様に学生時代頑張ったこと・自己PRを深堀りされながら質問されます。また、なぜこの大学に入学したのかなども聞かれました。スピード感を持って論理的に答えることも大切か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機をし時間になったら案内されます。　【質問内容】自己PRから始まり、学生時代頑張ったこと、ゼミでどのような活動をしているか、深堀りが多かった気がします。なぜこの業界に興味を持ったかなども聞かれます。同業他社についても詳しく話...

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【試験科目】小学生でも解けるような問題です　【各科目の問題数と制限時間】問題数が時間内に終わらない量があります。　【対策方法】速さと正確さを見ているテストなので全部解き終わる人はいないと思います。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は企業の説明から始まります。リースとは何か。カーシェアリングとの違いは何か。など詳しく学ぶことができます。午後は、実際にお客様にヒアリングをし、課題解決型のワークを２つのグループに分けて行います。　【ワークの具体的な手順】人事の方が実際のお客さん役をやっていただいて、...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に事業内容や給与等で良いと感じた企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】インターンルートからだと15名前後と推測する。　【内定者の採用大学・学歴】地方公立、March、日東駒専、近畿大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事部長、女性役員　年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算を行い、面接室に移動　【質問内容】・PRを含めて自己紹介・今の就職活動・なぜリースなのか・なぜ今の学部なのか・大学で学んだ内容で役に立つものは・リーダータイプか、支えるタイプか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性2名　年次は高め　40代後半と50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】・控室で交通費の清算を行い、その後移動して面接　【質問内容】・見ている業界ー自動車メーカー系のファイナンス会社は見ているか・アルバイトを踏まえた自己PR ー最も苦労したことは...

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【得意な科目】◯◯が得意な科目です。企業のお金の動きや、財務数値を客観的な視点で見られるようになりたいと思い学んでいきました。この科目では企業が行う日々の営業取引を記録する技術や方法を学ぶことができます。営業取引を記録するために原則やルールがあり、それに従うことから、スポーツに似た面白さがあります。　【自己PR】先を見据え...

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【試験科目】3Eテストです。簡単な法則性や言語、足し算の問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明　しかしかなり多く、初めて受ける方は全てを解くことは難しいのでわからないものは飛ばしましょう。　【対策方法】特になし　対策する必要がもはやない。

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【内容】・会社説明会・先輩営業社員の方との座談会　【注意した点・感想】・インターンシップに参加者限定の会社説明会です。説明会ではありますが、選考を行うわけではないので特に注意したことはありません。強いて言うならば、時間にゆとりを持つ、聞く態度をしっかりすることです。・座談会は営業社員の方なので、志望動機を固めるので...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中にリースの仕組みや、日産FSが行っている事業内容・サービスについてレクチャーをしていただきます。その後、午前と午後にワークを一回ずつ行います。プレゼンの後には、丁寧なフィードバックをいただけます。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→ディスカッション→ヒアリング→デ...

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