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エムアイカードのES(エントリーシート)・体験談一覧
エムアイカードの就活のES・体験談の一覧です。エムアイカードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
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25年卒
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本選考
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【学業で力を入れたこと(ゼミ活動・授業科目)を記入ください。】地域づくりの活動研究を行っています。3年次の夏に◯◯で開催された◯◯に出場しました。◯◯をテーマに課題解決のための立案を行いました。具体的には、◯◯を提案しました。結果的に◯◯受賞しました。現在は、この経験や活動拠点である◯◯参加させていただいた中で感じた地方が...
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25年卒
総合職
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25年卒
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本選考
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【学業で力を入れたこと(ゼミ活動・授業科目)を記入ください。】所属する◯◯学ゼミでの、◯◯に特に力を入れて取り組みました。◯◯に関するテーマを扱い、知らない知識については、それぞれ個人で本やインターネットを使って詳細に調べてから議論に臨みます。ここで私は、毎回議論の軸や予想される反論などをまとめたグループ内共有資料を作成し...
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
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本選考
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【学業で力を入れたこと】私は◯◯ゼミに所属し、◯◯◯◯や◯◯◯◯の両面から◯◯の研究に取り組んでいる。 研究では多くの文献を読む必要があったが、当時の文化や風習を理解せず、誤った解釈をすることもあった。そこで、文献執筆時の社会背景や文脈を調査し、ゼミ内での発表やレポート執筆で他のゼミ生からのフィードバックを受けながらより...
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25年卒
総合職
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25年卒
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本選考
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【学業で力を入れたこと(400字)】「英語のスキルアップ」に力を入れた。私は○○学科に所属しており英語学習に励んできた。英語学習に力を入れたいと考えた理由は読み書きのみならず英語でコミュニケーションを取れるようになり自分の視野や可能性の幅を広げたかったからだ。その為大学では英語部に所属しTOEIC高得点を目標設定した。しか...
1
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23年卒
総合職
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23年卒
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと400】「中国語のスキルアップ」に注力しました。中国語は母語人口1位であり、グローバルに活躍したく学び始めました。しかしクラスには学習経験者が多く、知識に差がありました。またリスニング力が低くHSKのスコアが伸び悩んでいました。リスニング力を上げることとHSK◯級合格を目標に策を2点実行しました。...
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23年卒
総合職
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23年卒
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本選考
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【学業で力を入れたこと(ゼミ活動・授業科目)を記入ください。】学内で取得可能な資格への挑戦を通し、◯◯学と◯◯学に力を入れました。私は大学受験で第一志望の学校に落ちてしまいました。原因は初期に目標を低く設定したことと考え、入学してからは興味のある資格には率先して取り組むという目標を設定しました。具体的には2つの資格に取り組...
2
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた他の企業の方が、事業の将来性があり、自分のキャリアビジョンを実現できると考えた。年収や勤務地の面からも他社の方が優れていると考え、辞退に至った。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの部長クラスの方。それぞれ別の部署を束ねている。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通った後、面接官とは別の社員の方に、面接用の部屋まで案内される。入室後は、面接官の指示に従って面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、志望度……形式的に一応聞かれた...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10〜15年目の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからミーティングに参加する。接続後、通信状況の安定を確認し、面接開始。 【質問内容】・就活の軸、志望業界 ・大学時代で最も困難だった経験 ・(上の質問で、個人で努力した経験を述べたため)チーム...
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23年卒
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からURLをクリックしてミーティングに参加する。接続状況等を確認した後に面接開始。 【質問内容】・ESでの「学業で力を入れたこと」「学業以外で力を入れたこと」それぞれへの質問……その行動を起こすきっかけ・具体的な状況...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【学業で力を入れたこと(ゼミや授業科目など)(400文字以内)】統計学・計量経済学を用いて、社会問題の実証分析・政策提言を行うゼミの活動に力を入れた。本年度は、食品ロス削減に向けたグループ研究に取り組んだ。まず、消費者の年代・家族構成などが食品廃棄行動にどう影響するかを明らかにするため、統計ソフトを用いて、消費者アンケート...
2
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】「ef1g」というWEBテスト。(※「形式」の欄でef1gの選択肢がなかったため、個々に記す。) 【各科目の問題数と制限時間】地図の読み取り、様々な角度から見た際の積み木の見え方、語彙、敬語問題、計算、法則性、記号の数を数えるものなど、特殊な形式。 全体で30分程度。各大問にタイトな制限時間が設けられている。...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界の志望度が上がったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になったら面接会場に案内される。 【質問内容】まず緊張をほぐす会話をしてもらってから、面接が始まった。自己紹介をし、気になる点についていくつか質問をされた。簡単に志望動機を聞かれる場面もあった。その後...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅二人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し待機、案内される 【質問内容】一次面接同様、学生時代に力を入れたことの深掘りをされる。その後、なぜこの業界を選んだのか。就職活動の軸、クレジットカード業界に携わりやりたいこと等を聞かれたが、特に志望動機を聞かれるこ...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して待機 【質問内容】学生時代に力を入れたこと1つ目 なぜそのゼミに入ったの? なぜそのテーマを選択したのか? どういった困難があった? リーダーとして何をしたか? そこから学んだこと 学生...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【学業で力を入れたこと(ゼミ活動・授業科目)を記入ください。(400文字以下)】ゼミ活動において、◯◯というテーマでプレゼン大会優勝を目標に活動したことだ。◯◯で培ったチームで活動する力を、学業でも活かしたいと思い、リーダーに立候補をした。◯◯や◯◯を控えた◯◯を対象とした座談会を実施して、不安を取り除くという提案を考えた...
2
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】「eF-1G」。初見だとかなり難しい。 【各科目の問題数と制限時間】5分くらいで問題の形式が変わる。 【対策方法】1回どこかの企業で練習する以外の対策は難しい。
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カード・リース・信販
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22年卒
総合職
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業の学生時代の取り組み(250字以内)】経済学や財政学を用いた課題に力を入れました。課題の問題点や特徴を探るために最初に基礎を学ぶことを意識しました。経済学や財政学は数字を多く使用します。苦手意識もありましたが、わかるまで参考書で確認して取り組みました。忘れてしまった箇所は参考書を捨てずに必要なときに用いて、課題の認識...
3
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22年卒
営業職 ※現在募集なし
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22年卒
web会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界概要、会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】百貨店系列の高級感のあるクレジットカード会社のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり自由度の高い事業を進めており、アニメとのコラボカードを発行するなど、新たな顧客層獲得の為に前進していると感じます。 【このイ...
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カード・リース・信販
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22年卒
営業職 ※現在募集なし
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22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】オンラインでの会社概要説明の後、チャット形式で人事の方への質疑応答が行われた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】百貨店のクレジットカード会社、穏やか 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】転換期を迎える百貨店業界に置いて新たな挑戦や成長を求めている 【このイベントを通しての感想】...
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カード・リース・信販
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21年卒
営業職 ※現在募集なし
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【当社への志望動機を記入ください。】世の中は今後カード需要の増加が見込まれます。その中で貴社の優良顧客を基盤とし3世代に寄り添える事業展開や、即日発行により効果的に高稼働率を維持している点に魅力を感じます。またアニメ業界等と提携してカードを発行するといった時流を読みながら挑戦する貴社はお客様のニーズに応えるサービスを提供し...
2
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21年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学業で力を入れたことを記入ください。(250文字以下)】大学の授業内で「◯◯の新規事業開拓」を題材に研究、発表を行いました。初めは、メンバー一人ひとりの価値観や意欲の違い、スケジュール調整、テーマである離乳食の知識不足に苦心しました。そこで、私は以下の2点を実践しました。まず、休み時間や実験の待ち時間にグループワークの時...
19
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21年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定
21年卒
自己分析ワークショップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、同じテーブルの学生と会話をしながらワークショップの開始を待った。 このワークショップは、冬の1dayインターンシップの参加者のみ参加できるので、前回のインターンシップで一緒だった学生も多かったので、会話が弾んだ。 ワークショップ終了後は各自解散した。 【ジョブで取り組んだ...
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21年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定
21年卒
冬の1dayインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】都内本社で行われたインターンシップ。 到着後は同じテーブルの学生と会話をしながらインターンシップの開始を待った。 インターンは4時間程度で終了した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冬の1DAYインターンシップ。企業説明や短時間のグループワークが開催された。このインターン...
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21年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業の成長性に疑問を感じたため 【採用人数・倍率】20名程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCHを中心に 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】自分と同様に、インターンシップ選考を受けている学生も多かった
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21年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルス流行の影響により、ウェブ面接に変更でした。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れた経験 ・自分の強み・弱みについて ・高校時代の経験や大学の学部学科を選んだ理由について ・就職活動状況について ・逆質問...
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21年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定
21年卒
模擬面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に面接会場に案内され、個人面接を行います。 面接終了後は面接のフィードバックをもらうことができます。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れた経験 (挑戦した理由・困難だったこと・困難をどう乗り越えたか) ...
2
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21年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】90分 【対策方法】珍しいeF-1G形式。初めて解いたのでびっくりしたが、言語・非言語の点数については重視されていないと感じました。
1
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21年卒
営業職 ※現在募集なし
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】私はゼミで調査分析を中心にチームに貢献してきました。ゼミのテーマは「◯◯」と題し、私たちのグループでは◯◯の分野に取り組みました。◯◯や◯◯などのサービスから今後生まれうる新たなコミュニティの形について考察してきました。その中で私は、色々な方々に答えていただいたアンケート結果を分析し、傾向をまとめる...
2
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21年卒
営業職 ※現在募集なし
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジットカード業界について・エムアイカードの5つのキーワード「FINANCE・MARKETING・SALES・TECHNOLOGY・HOSPITALITY」について紙を用いた座学。その後ボードゲームを行いエムアイカードの歴史について理解を深める。 【ワークの具体的な手順】...
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21年卒
営業職 ※現在募集なし
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ボードゲームを用いた会社の歴史の理解 ・課題解決型ワーク グループでのエムアイカードのクレジットカードを用いた新規顧客創出サービスを考える課題 2時間ほどワークに取り組み、最後にはグループごとの発表 【ワークの具体的な手順】・ボードゲームを用いた会社の歴史を知るワー...
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21年卒
営業職 ※現在募集なし
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学業で力を入れたことを記入ください。(250文字以下)】私は◯年の◯月に行った◯◯◯◯における、地域住民対象の◯◯◯◯課題に力を入れました。◯月から班員で集まり、原稿の作成や調理練習などをしましたが、◯月に◯◯◯の先生方に発表のチェックをして頂いた際、知識不足や準備不足を痛感しました。残りの◯か月間は頻繁に集まり、原稿の...
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21年卒
営業職 ※現在募集なし
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、金融業界におけるカード業界の説明 2、エムアイカードの会社説明 3、エムアイカードについてボードゲーム(歩んできた歴史) 4、チーム戦で戦い、結果などを意見交換 5、今後のフォローアップイベントのご案内 【ワークの具体的な手順】ボードゲーム形式 社員になって...
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営業職 ※現在募集なし
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内定
21年卒
内定
/
本選考
昭和女子大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾も辞退もしていないので、分からない。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】コロナウィルスが流行っているため、内々定者の交流会がいつになるかわからないと言われた。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体...
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営業職 ※現在募集なし
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内定
21年卒
役員面接
/
本選考
昭和女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】若めの方がすぐに面接会場に案内してくれた。 【質問内容】最終面接ということもあり、またかなり深掘りをされるのではないかとビビりながら会場のドアを開けたが、役員にもう志望動機とかは聞かないよーと初めに言われた。実際に質問は学生時代に何...
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21年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定
21年卒
一次面接(アフターインターンシップ)
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本選考
昭和女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR、志望動機の深堀り。ここまでは予想出来たが、就職活動の状況や大学や学部を選んだ理由をかなり深掘りされたことは予想外だった。個人面接ということもあり、その都度気になる点...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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本選考
昭和女子大学 | 理系
【試験科目】ef-1g 【各科目の問題数と制限時間】問題数は少ないですが、かなり考えさせられる問題が多いです。 【対策方法】なし。
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20年卒
営業職 ※現在募集なし
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で、エムアイカードの事業沿革を辿っていくものでした。約6人のグループに分かれ(グループ分けは指定されていた。)、チーム戦の対戦形式でした。ゲーム終了後にどういった事業選択をしていったか意見交換する時間がありました。似たようなゲームは他社でも行ったことはあるのですが...
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20年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定
20年卒
内定
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本選考
立教大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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20年卒
OB訪問
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本選考
立教大学 | 文系
【質問内容】・企業の強み、弱み。 ・入社前後のイメージのギャップ。 ・社風や人の雰囲気。 ・福利厚生や給与などの待遇。 ・各部署の具体的な業務内容。 ・新卒の研修制度や初期配属先。 ・今後の会社、業界の展望。 ・最終選考について。 【注意した点・感想】入社3年目の若手社員の方ということもあり、気になる点は全て...
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営業職 ※現在募集なし
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員・若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散 【質問内容】学校指定の履歴書の内容。 ・学生時代に注力したこと。 ・学業で注力したこと。 ・趣味・特技。 ・志望動機。 中でも学生時代に注力したこと、趣味や特技の質問が中心となった。話の展開から高...
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営業職 ※現在募集なし
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グループディスカッション(GD)
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本選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→席に案内→選考→フィードバック、諸連絡→解散 【GDのテーマ・お題】「◯◯市に新たに建設するなら、テーマパークor映画館orスポーツジムのどれか」 【GDの手順】・◯◯市の財政事情や近隣施設の状況、市民の年齢層等のデータが記載された資料の読み込み。 ・各自の意見を元にディスカッショ...
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20年卒
説明会
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本選考
立教大学 | 文系
【内容】・企業概要 ・先輩社員のパネルディスカッション ・質疑応答 【注意した点・感想】特に選考とは関係のない説明会であった。冒頭にはアイスブレイクとして、司会役社員の冗談やクイズなどもあり、リラックスして話を聞くことができた。選考を終えて振り返ると、人の温かさはこの説明会においても強く表れていた。
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営業職 ※現在募集なし
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役員面接(最終)
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部責任者・営業部長・人事部社員3名。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→別室にて諸連絡→解散 【質問内容】事前課題が課せられており、それに沿った質問。 ・学生時代に注力したこと。 ・志望動機。 ・入社後に取り組みたいこと。 ・今後エムアイカードに必要な取...
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二次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員・若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散 【質問内容】一次面接と同様に基本的な質問がベース。 ・学生時代に注力したこと。 ・弱みや強み。 ・志望動機。 ・入社後に取り組みたいこと。 志望動機、入社後の仕事に関してはある程度の深堀り。他社...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と人事が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされる 【質問内容】事前課題を3分程度で発表する・なんで金融・なんでクレジットカード会社・クレジットカード会社にこだわる理由・事前課題からの深堀り・就活状況について・入社してやりたいこと・なんでそれをやりたいの...
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内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。選考にいた人では日東駒専以上がほとんどであった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】他社と同じで問題ない
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると席に案内され、雑談をし、GD、解散の流れ 【GDのテーマ・お題】指定された場所に施設を建てるとしたら、ジム、遊園地、映画館のどれがいいか。 【GDの手順】1人1部資料が渡され、施設の周辺の地図や近隣の状況、各施設にかかる費用などが書いてあり、その資料をもとにどの施設を建てる...
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個別会社説明会
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本選考
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【内容】会社説明、座談会 【注意した点・感想】貸会議室での説明会だったが、かなり広い部屋で人数もおそらく100人ほどいた。三越伊勢丹ということもあってか、非常に女性が多い印象。説明会の後にかなり長い尺をとっての座談会があった。参加社員は人事の方が3名ほどと社員が一名。
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19年卒
企画系 ※現在募集なし
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員2名、人事部長、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で人事社員を呼び出し、待合室を経由して面接室へ。終わるとまた待合室に戻り選考状況や面接の感想を話し、解散。 【質問内容】事前に課題が出されており、課題を5分程度で発表した後、課題に対しての深掘りや志...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入口の電話で人事社員を呼び出しその後待合室に案内され、その後移動して面接、解散の流れ。 【質問内容】自己紹介、自己紹介に対する深掘り、志望動機、なぜこの業界なのか、入社後どんな仕事をしたいか、転勤は大丈夫か、逆質問の流れ。基...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅くらいの社員と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前のイスで待ち、社員に呼ばれ面接、解散の流れ 【質問内容】自己紹介、自己紹介に対する深掘りがほとんどであった。中高の部活での話を特に聞かれ、その時あった問題を今ならどう解決するかを深く聞かれた。まったく...
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本選考
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【採用人数・倍率】20名程度 【内定者の採用大学・学歴】懇親会前に辞退したため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】懇親会前に辞退したため、不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、営業部社員、若手人事部社員の四名に囲まれる形で面接が行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で待機し、面接終了後は若手の人事の方と別室で第一志望かどうかを再確認される。内々定は告知されないが、他社を辞退できるか、今後の流れについての説明がある。...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部リーダーと、営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ移動し、見送られて退室。 【質問内容】自己紹介、これまでの選考の感想、学生時代のエピソードを深掘り、入社意欲の確認、志望度合いと他社選考状況。就活の軸と会社の風土との整合性の説明。事実よりもな...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、履歴書を提出し、2グループにわけられる。自己紹介の後、グループディスカッションの説明・実施・講評が行われ、解散。 【GDのテーマ・お題】百貨店の売上を伸ばすために、作るべき周辺施設は何か 【GDの手順】配布された資料を読み込んだ後、グループで時間配分を決める。資料に記載されているデ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機、呼び出されたら入室。退室後そのまま解散。 【質問内容】自己紹介を履歴書に沿って行うためスタンダードな質問が多い。学生時代に頑張っていたこと、自身の長所短所、周りから見た自分、強みがどう今後に活かされるかなどを詳し...
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エントリーシート
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本選考
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【志望理由】ライフスタイルを豊かにし、日本の消費活性化のために世の中の当たり前を覆すチャレンジをしたい。日本では現金での決算が当たり前となっているが、身近な購買という消費行動からキャッシュレス化を促進したい。なかでも貴社は百貨店とのコネクション、新規開拓のどちらにも注力されており、私もチャレンジ精神とおもてなしの心を活かし...
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本選考
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【採用人数・倍率】内定者懇談会に参加していないので分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】内定者懇談会に参加していないので分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者懇談会に参加していないので分かりません。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語数学性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】国語25分 数学25分 性格診断40分 国語数学は解き進められるところまで進めていく形式でした。 【対策方法】SPIの参考書を事前に購入し、解き進めました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、3グループのうちどの座席に座るか案内される。 簡単にアイスブレイクをしたのち、GDが始まり、60分間経過すると終了し、選考終了。 【GDのテーマ・お題】地域活性化するには、遊園地、映画館、温泉のどれを経営するべきか 【GDの手順】10分間資料に各自目を通す時間があり、その後何...
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19年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 毎回同じく、1人が書記担当、1人が面接官。 年次が上の方と若手社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されてから、はじめの30分は2対2の集団面接、一度待合室に戻り、個人面接が始まり、逆質問が終了したのちに、その場で合格をいただき、内々定がでまし...
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とは別の部署の方 一次面接よりも年次が上がります。 1つ目の質問2つ目の質問と面接官と書記の役割が変更します。 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下に並べられた椅子に座り、順番を待ち、人事の方に案内されたら入室し、面接が開始する。 自己紹介、面接、逆質問を含めた45...
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19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事以外の管轄の若手社員 1人は面接官として質問をする 1人は書記担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下に並べられている明日で待機し、呼ばれたら入室。 自己紹介、面接、逆質問を含めた30分間で選考終了。 【質問内容】自分自身のことについて聞かれると事前に電話と参考...
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