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三菱HCキャピタルのES・体験談一覧
三菱HCキャピタルのES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱HCキャピタルの就活のES・体験談の一覧です。三菱HCキャピタルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【あなたの改善点は何ですか。最も顕著なものを1つ選択してください。(選択式)】周りに流されてしまう 【改善点として選択された理由を簡潔に教えてください。(最大70文字)】他人の意見を尊重し、理解しようとしすぎて、自分の意見を貫けなくなることがある。そのため、常に自分の中で判断軸を持つことを意識している。 【あなたという...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】入際した際の業務に近い、顧客の課題解決ワークを行った。チームの編成方法は事前に決められており、おそらくランダムであると思うが、1チーム6~7人であった。プレゼンテーションは最後にあり、1チーム5分程度であった。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→プレゼン 【イン...
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【試験科目】一般的なものと同じ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】SPIに関する参考書を2~3周解くことで、問題ごとの解き方のコツを身に着けた。
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【あなたという人物を表現】私は自身の提案でお客様を喜ばせることを大切にしている。これは◯◯のアルバイトでの経験から設定した。生徒ごとにどのような教え方をすればよいのかを考えながら準備をし、実際に授業をしていた。その際、私の説明が生徒に伝わり、内容を理解してもらえることに喜びを感じた。また、実際に生徒がテストで以前よりも高得...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】他の企業でも出るような同じ形式であるため、何度も解いて慣れておく必要があるだろう。
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【自身の改善すべき部分を選び、その理由】決断力を選んだ理由としては自分自身の意思決定をする際にためらってしまうことが多いため。 【これまでに自分の強みが最も発揮された具体的なエピソード】ゼミでのグループ研究において、私の協調性が発揮されたエピソードがある。現在、私たちは◯◯に与える影響をデータ分析を用いて調査しているが、当...
2
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで架空の自動車会社の課題をコンサルティングという形で解決する形であった。何回か顧客役の方からヒアリングをしたり上司役の方からアドバイスを頂いたりして提案内容を具体的なものに詰めていった。 【ワークの具体的な手順】班で話し合い→ヒアリング→上司に相談→班で話し合...
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様 【対策方法】他の企業の玉手箱の試験を受けることで点数が上がっていったように感じました。
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エントリーシート
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【改善点として選択された理由を簡潔に教えてください。(前問では自身の短所について聞かれた。)】自分は何事においても慎重になってしまうところがあり、新しい手段などに対してその有効性が確認出来るまで利用することを躊躇してしまうから。 【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。】私の強みは、直面...
1
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インターンシップ
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インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業に対するコンサルディング業務の体験でした。チームは指定されており、基本的にはインターンのほとんどの時間がワークの時間でした。与えられた情報から相手のニーズを分析し、リースを含む提案を最終的に発表するような形式でした。 【ワークの具体的な手順】進め方は大方指定されてお...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【改善点を選択してください】自分を大切にする力 【改善点として選択された理由を簡潔に教えてください。(70)】自分よりも人を優先してしまい、時間的に自分のやるべきことに余裕が持てなくなることが多いから。 【強みを選択してください】他者に寄り添う力 【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。...
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インターンシップ選考
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【強み・長所(選択式3つ)】主体性(物事に進んで取り組む力) 課題発見力(現状を分析し目的や課題を明らかにする力) 柔軟性(意見の違いや相手の立場を理解する力) 【改善点(選択式)→選んだ理由(70字) 】・迅速な決断力 何かを決定する際に周りの意見を聴き入れることから、様々な選択肢を考えてしまい優柔不断になっ...
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自身の改善すべきところと理由】諦めの悪さ(負けず嫌いなところ)である。 無理をして、周囲に心配をかけることがある。結果、体調を崩して効率も悪化するため、最近は一人で抱えず、仲間に協力を求めることを意識している。 【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。】【個別指導塾の講師として課...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱 【対策方法】玉手箱のワークをしっかりと解いておき、他の企業もうけて練習しておくとよい
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体験ワークで、課題解決のものだった。その解決にリースを使用してもしなくても良いため、コンサルティングのような内容であった。中間報告があり、そこでの社員の方からいただけるアドバイスを踏まえて、最終発表を行う。 【ワークの具体的な手順】チームワークで中間報告を挟み、最終発表...
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インターン選考通過
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたの改善点は何ですか。最も顕著なものを1つ選択してください。 改善点として選択された理由を簡潔に教えてください。】ストレスコントロール力を改善点として選んだ理由は、過去にストレスによって生活の質や仕事のパフォーマンスが低下した経験があるからである。 【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えて...
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総合職
インターン選考通過
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【これまでにあなたの強みが最も発揮された経験】家庭教師のアルバイトとして、生徒の偏差値を10上げ志望校合格に導いたことです。私が担当していた生徒は、勉強時間が少ないという課題を抱えていました。これに対し2点の取り組みをしました。1点目は、勉強の質を上げることです。指導は週に1回のみだったため、自主学習の質を上げることが重要...
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ビジネスプロフェッショナル職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
法政大学 | 文系
【志望理由(200文字以内)】ソリューションの幅が広く、お客様の課題をあらゆる方向から解決できるためリース業界を志望する。中でも貴社を志望する理由は二つある。一つ目は事業領域の広さやグループ間の連携を活かし、お客様のニーズに柔軟に寄り添った提案ができることだ。貴社ならば自分の価値をお客様に届けたいという目標を叶えられる。二...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他者から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ビジネスプロフェッショナル職
内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機を簡潔に ・他社選考状況 ・業界志望理由 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR、深掘り ・強み&弱み、エピソード込みで ・なぜBP職を志望するのか ・スト...
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ビジネスプロフェッショナル職
内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(管理職クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。 【質問内容】基本的にESに沿った質問がなされた。 ・志望動機 ・なぜ他社ではないのか(同業他社) ・なぜ総合職でなく、BP職を志望するのか、活かせる強み ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ...
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ビジネスプロフェッショナル職
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。 【質問内容】基本的に、ESに沿った質問がなされる。その後は、面接官の興味に沿って聞かれる。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと、深堀り ・自己PR、深掘り&弱み ・志望業界、理由(なぜリース業界か) ...
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ビジネスプロフェッショナル職
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】通常と同様。 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、計数 【対策方法】対策本を解く。
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ビジネスプロフェッショナル職
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エントリーシート
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本選考
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【あなたの強みで最も顕著なものを教えてください。】働きかけ力(他人に働きかけ巻き込む力) 【上記以外の強みを二つまで教えてください。】1.課題発見力(現状を分析し目的や課題を明らかにする力) 2.計画力(課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力) 【あなたの強みを最も発揮できた活動や出来事は何ですか。】TOEIC...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と同様 【対策方法】対策本を解く。
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ビジネスプロフェッショナル職
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。(最大400文字)】主体的に周囲に働きかけ、常に上を目指すことができる。この強みを生かし、発起人としてTOEICの学習グループを立ち上げ「全員が各自設定したスコアを越える」という目標を掲げて、5人でスコアアップに努めた。個人でのTOEIC学習時にモ...
2
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目…新規事業立案ワーク。架空の企業に関連する情報を読み込み、どのように事業を展開すべきか(リース業として、そのサポートをどのように行うか)を考え、提案する。2日目…顧客に対してリースの契約を行う。 【ワークの具体的な手順】1日目…大量の資料を読み込み、提案 2日目…資...
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MHC Work Experience 2023
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の新規事業立案に関するインターンシップでした。新規事業を考案する際に複数枚の資料が提示され、それを参考にしながらに社員の方々に適宜フィードバックを求めながら、グループワークに取り組みました。 【ワークの具体的な手順】説明→グ...
1
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より条件のよい他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、部屋に案内される 【質問内容】・なぜリース業界を志望しているのか ・なぜ三菱HCキャピタルなのか ・三菱HCキャピタルの強みはどこだと思うか ・その強みがあるから、どのようなメリットがあると考えるか ・面接で...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで入室 【質問内容】・「就活の軸」は何か ・その軸が三菱HCキャピタルとどう適合しているのか ・その軸だとコンサル業界でもできるがどう考えているか ・高校時代の部活は何か ・そこでの役割、意識していたことは何か ・...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで入室 【質問内容】・なぜ現在の大学に進学したのか ・なぜ現在の学部に決めたのか ・学生時代に力を入れたことは何かとその深堀 ・学生時代に力を入れたことで一番の学びは何か ・その学びをどう社会人で活かせると考えるか ・...
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【弊社への志望理由をご記入ください。】「新たな価値提供から企業やお客様の成長をサポートする」という将来像を実現できると考えるからだ。私は◯◯を務め、◯◯のために自分なりの提案を行い、寄り添うことに強いやりがいを感じた。この経験をきっかけに、私はリース業界を志望する。特に貴社は、「商社×金融×メーカー」という唯一無二の強みを...
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インターンシップ選考
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【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。(400文字以内)】計画を立て、目標を達成できる。高校◯年生の最後のテストで学内順位が◯人中◯位であった。このままだと◯年生は順位が一層低下すると感じ、計画を立てて行動することにした。具体的には目標を立てて毎日コツコツとすることや早めに取り組むこと...
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インターンシップ選考
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【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。(最大400文字)】私はゼミの活動で主体性が発揮されたと考えます。まず初めに主体性が発揮されたのは討論での積極的な発言です。もともと私は内気な性格でしたが、社会人になる前に自分の考えを構造整理し言語化するスキルを向上させたいと思い、発言することに意...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業立案を三菱HCキャピタルのソリューションを活かしてサポートを考えるグループワーク形式。ある企業の背景や課題をチーム内で考え、洗い出し、それらを解決できるソリューションを提案するワークであった。 【...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後開始 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜリース業界を志望しているか 興味を持ったきっかけは何か なぜ三菱HCキャピタルか ここに入って何をしたいか、キャリアプラン 志望度 他者選考状況 ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始 【質問内容】自己紹介 いつから就活しているのか 金融、リースを見ている中で魅力に思ったところ その原体験 その競技はいつからやっている どのように大学に入学したか 一般受験かどうか 単位状...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始 【質問内容】自己紹介 どんな子供だったか 周囲の友人からどんな人と言われることが多いか 自分はそれに対して賛同するか 学生時代に力を入れたこと なぜその取り組みを行ったのか 自分の性格的には...
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本選考
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【あなたの強みで最も顕著なものを教えてください。】周囲に働きかける力 【上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。】私は◯◯部の活動を通してチーム目標であった◯◯に挑戦した。当部活動は練習時間が比較的短く、ただ闇雲に努力するだけでは練習の成果が現れづらいという課題が存在した。そこで私は、部員が目標...
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【承諾/辞退理由の詳細】初任給、30代の給与が業界平均以上であり、育休制度や独自の福利厚生も充実していたため。社員の方の雰囲気も非常によく、長く働くにしても転職するにしてもキャリアを後押ししてくれると感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定者懇談会・社員座談会が複数回、人事とのキャリア面談(予定) 【...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代〜60代くらいの方(おそらく人事社員の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。受付で担当の人事の方が案内して下さる。 【質問内容】・社員訪問の感想 ・ゼネラリストとスペシャリストの、どちらが向いているか・どちらをやりたいか ・それはなぜか ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代〜50代の人事社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う 【質問内容】・自己紹介 ・海外経験はあるかとその内容 ・留学のより詳しい内容と、学んだこと ・国際インターンシップの内容と、感想 ・当社でやってみたいこと ・行ってみたい国...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う 【質問内容】・学部を選んだ理由(目的) ・学部で学ぶ中でその目的を達成できたか ・履修した講義の中で興味を持ったものとその内容 ・卒論のテーマを選んだ理由 ・その深掘り ・なぜ留...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の人事社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う 【質問内容】・会社について知ったきっかけ ・インターンの感想 ・学部では何を勉強しているのか(どんな学部か) ・なぜその学部を選んだのか ・大学時代に注力したことを割合で ・私の場合)...
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【弊社への志望理由をご記入ください。(200字以内)】幅広い業界業種の本質的な課題を解決し企業や社会の成長を構造的に促進したく、リース業界を志望している。中でも、多様な顧客基盤とネットワーク力という強みを有し、SXとDXによる顧客と社会両方の課題解決という方針を策定している貴社でなら、これが実現可能と考える。塾でのアルバイ...
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インターンシップ選考
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【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。(最大400文字)】私は状況に合わせてやるべきことを明確にし、最後までやり抜く力がある。所属しているゼミで、英語で企業評価を行う国内唯一の大会「◯◯」に出場した際に発揮することができた。大学院生も多く参加する中、私たちのチームは全員◯◯年生であった...
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ビジネスプロフェッショナル職
インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【あなたの強みが最も発揮された具体的なエピソード(最大400文字)】私の強みは周囲の人と協働し、課題を解決する力があることだ。これは高校時代の◯◯部の活動から培われた。この強みを活かし、◯◯のアルバイトで、接客水準を高め、常連客数を◯◯倍に増加させた。オープンから◯◯年間で来客数が半分に減少した寂しさから、リピーターの獲得...
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総合職
25年卒
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本選考
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【志望動機】「お客様の成長と挑戦を支えたい」という想いから、貴社を志望します。アルバイトで教育係を務め、寄り添いながら成長に貢献することができたことにやりがいを感じました。この経験から、モノとカネの両面で事業に踏み込むことができるリース業界を志望しています。中でも、幅広い顧客基盤・ネットワークを有していることに加え、社会環...
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ビジネスプロフェッショナル職
25年卒
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本選考
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【志望理由(200字)】「お客様との信頼を起点にニーズを捉え、課題解決のために最適な価値提供をする仕事がしたい」と思い、貴社を志望する。◯◯のアルバイトで、ニーズを捉えた提案力でお客様に貢献することに喜びを感じ、今後はお客様と長く深く関わり、モノとカネの両面から課題解決を行うリース業界を志望する。特に、業界トップの信頼性と...
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総合職
25年卒
早期選考説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】社員座談会を含めた選考説明会。選考フローや求める人材像、選考にあたってのポイントなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業文化としては、堅実かつ学生に対しても丁寧な印象。業務は、リース営業は他社との差別化が難しそうだと感じていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大きくは...
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三菱HCキャピタル
25年卒
総合職
25年卒
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本選考
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【ゼミ経験】私は行政学ゼミで「再生可能エネルギー」(特に水力と太陽光)について学んでいる。水害を経験したことから、「災害の少ない地球」にどのように貢献できるのか学ぶために所属した。具体的には、なぜ日本の再生可能エネルギーの利用率が3割程度と停滞しているのかという点に着目している。再生可能エネルギーを普及する上で、国民のサス...
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総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】年収や人柄など素晴らしい会社だったが、銀行の子会社感が拭えないのが残念だった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶 国立 MARCHは少なめかもしれない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職
内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の近くのベンチで待つ→面接部屋に案内→面接後、若手人事に別の部屋に案内される→内定が出ればその場で告げられる。 【質問内容】緊張しているか 緊張はしやすいのか 三菱HCキャピタルの特徴、社風や事業などなんでも良いが教えて サ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】アイスブレイク ゼミは何をしているのか そのサークルには何故入ったのか リーダーを務める経験は多いのか リーダーを務める中で意識していることは どういうタイプのリーダーなのか 学生時代に力を入れたこと以外...
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総合職
内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】就活状況 中学でしてたこと 高校は第一志望か 高校では何をやったか 人生の価値観が変わった瞬間 大学では何をしてたのか 新しいことにどんどんチャレンジする性格なのか 何故主体的に動いていかないといけない...
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総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】受けている業界 就職活動の状況 大学は一般受験か 大学時代何をやっていたのか 何故始めたのか 何故続けることができたのか 大変だったことは 周りからどういう人と言われるか 大学時代何をどの比率で時間を...
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エントリーシート
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本選考
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【志望動機】顧客の挑戦や成長を多面的に支えられるからだ。私は◯◯の活動でメンバーが主体的に行動できる土台を構築した経験で「人の挑戦に関わり、成長を支えること」にやりがいを感じると同時に、学園祭での◯◯などの成功には大学財務の資金融通が不可欠だったことで金融業界を志望する。中でも貴社は有形×無形の掛け合わせで多角的なサービス...
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25年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾するまでの期間、電話を何度かいただいたり、ob訪問を調整してくれました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】march、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから部屋へ案内される 【質問内容】前半と後半に分かれて2人の方が気になるところを質問してきました。二次に引き続きESの気になったところ(私の場合再度短所について)を聞かれ、その後金融業界の志望理由について聞かれました...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じく学生時代に力を入れたことについてまず聞かれました。そのあとは、面接官の方がESを見た上で気になった点について聞かれました。私の場合短所について聞かれ、学生時代に力を入れたことや他の経験を見た感じだと...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に自己紹介をした後、興味を持って頂いた活動や経験について少し聴かれました。その後、学生時代で最も頑張ったことについて、深掘りがありました。最後に5分ほど逆質問がありました。面接はずっと会話形式でした。 【雰...
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25年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたの強みを最も発揮できた活動や出来事は何ですか。】留学中の小学校ボランティア活動 【上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。】私は留学先の大学がある地域の小学校で、◯◯について理解を深めるワークショップを実現した。この際1番難航した作業が、受け入れ先の小学校を探すことであり、WSの準備を進...
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25年卒
総合職
25年卒
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本選考
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【志望理由(200文字以内)】リースなどを通じてお客様に合った提案をすることで企業の挑戦を支えたいと考え、貴社を志望します。業界の中で、貴社には銀行と商社、メーカーの幅広い知見を有する点が強みだと考えます。貴社であれば、多くのお客様に最適な提案ができ、様々なニーズに応えることができると感じました。私はアルバイトを通じて学ん...
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25年卒
総合職
25年卒
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本選考
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【弊社への志望理由をご記入ください。(200以内)】私が貴社を志望する理由は、「やりがいを持っていきいきと働く人を増やす」という将来像を実現できると考えたからだ。貴社は三菱グループの安定的な基盤と信用力を生かした幅広い提案が可能であり、リースだけでなく様々な領域にも挑戦しているため、常に変化する時代やお客様のニーズに合致し...
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24年卒
総合職
24年卒
三菱HCキャピタル説明会
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説明会
摂南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】リース業界とは 三菱HCキャピタルとは 売上など自社の可能性について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース会社の業務はどんなものだろうか。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業は、経営者、社長と営業することであこがれが湧きました。 【このイベントを通しての感想】自社...
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総合職
内定
25年卒
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本選考
関西大学 | 文系
【趣味・特技(50文字)】趣味:映画鑑賞。新たな視点や発想を得られるため好きです。 特技:◯◯。小さい体でも力強く踊ります。 【志望理由(200文字)】企業の挑戦の後押しがしたく、貴社を志望します。◯◯に挑戦したい人にとって機会の場として◯◯サークルを創った経験から、企業の事業展開を物と資金の両面で支えるリース業界を志望...
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25年卒
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選考説明会
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本選考
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【内容】企業説明と共に、早期選考の流れの説明を受けた 【注意した点・感想】顔出しなしのウェビナー形式だったため特に注意点はない。選考参加前最後のイベントだったため、企業理解を深めるために企業説明部分は集中して聞いた。また、最後にQ&Aの時間もあったので疑問点はこの時間に解消するよう心掛けた
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、総合受付にて訪問カードを記入 その後オフィスに行き、ロビーで待機 その後人事の方に部屋へ案内され、面接開始 【質問内容】現在の就職活動について 特技について深堀 部活について深堀 なりたいビジネスパーソン像 ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回よりも年次が上の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの案内にしたがって面接開始 【質問内容】面接経験について(オンラインと対面の回数) 部活動経験についての深堀 主将を務める上で気を付けていること 高校の部活での失敗経験について 弱みについての深堀...
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25年卒
総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページ上から「面接開始」をクリックし、スタート 【質問内容】いつから就活を始めたか どんな業界を見ているか 就活の軸を明確にしたのはいつごろか 履修状況について 大学受験の形式 高校時代優秀な成績をとること...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【志望理由】カフェのアルバイトの経験から「関わる人に笑顔になってもらいたい」と考え、企業の経営課題を解決できるリース業界を志望している。とりわけ、強固なステークホルダーを持ちながらノンバンクの柔軟性を活かし、金融商品にとどまらない付加価値を提供できることに加え、徹底した顧客基点を掲げる貴社ならば、多くの顧客課題を解決できる...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの椅子に座って待つ。その後社員の方に呼ばれて面接室に入室。面接が終わったら人事部の方と軽くお話をして帰宅する。 【質問内容】学生時代力を入れたことについて 大変だったこと なぜその役職なのか 強みについて 強みが発揮され...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(一次面接よりも偉い方) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomではない独自のオンラインコミュニケーションツールに入室し、面接が終わったら退出 【質問内容】弊社の理解は深まってきたか 大学でどんなことを学んでいるのか その学びから得たことは? サークルについ...
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25年卒
総合職
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomではない独自のオンラインコミュニケーションツールに入室し、面接が終わったら退出 【質問内容】大学時代に力を入れたことを、力を入れた順番に述べる それらについて広く軽く深掘り それらの中でも1番頑張ったこと・チャレンジング...
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総合職
25年卒
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本選考
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【あなたの強みを最も発揮できた活動や出来事はなんですか】高校時代の◯◯部でレギュラーメンバーに返り咲いた経験 【趣味・特技】趣味はドライブです。友人とお気に入りの音楽を流しながら、ドライブをするのが好きです。 【志望動機】金融という手段を通じて人々や企業の成長・挑戦を支えたく、貴社を強く志望します。数あるリース会社の中でも...
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総合職
25年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【弊社への志望理由をご記入ください。】自らの力で人々や企業の成長に貢献するという目標を実現するためである。マネージャー経験から、選手と信頼関係を築きチームの成長に貢献できたことにやりがいを感じた。この経験から、モノとカネの多角的なソリューションを自らの力で付加価値を乗せて提案し、お客様の成長や挑戦を後押しできるリース業界を...
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25年卒
総合職
25年卒
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本選考
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【弊社への志望理由をご記入ください。(200文字)】「あらゆるニーズに応え、幅広い顧客の挑戦に伴走したい」という想いを実現するためだ。私は金融の枠を超えた多彩なサービスで、企業を根底から支えるリース業界に惹かれている。特に、銀行×商社×メーカーに起因する強大な顧客基盤とネットワークを持つ貴社を志望する。多様な提供価値を有し...
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25年卒
総合職
25年卒
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本選考
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【弊社への志望理由をご記入ください。(200文字以内)】『貴社の幅広い事業を通して、企業の発展の支えになりたい』という想いから、貴社を志望する。アルバイトにて従業員の働きやすい環境作りに寄与し、やりがいを感じた経験から、企業の経営資源であるカネ・モノの両面から支えることのできるリース業界を志望している。中でも、多種多様な顧...
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本選考
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【弊社への志望理由をご記入ください。(200字)】アセットカンパニーとして有形資産に限らず、データやノウハウなどの積み重ねてきた無形資産を活かした新しいビジネスを行える貴社であれば、「人や社会の持続的な成長と幸福の原動力になる」という自身の想いを最短経路で実現できると考え志望する。そのため、マルチソリューションプラットフォ...
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25年卒
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本選考
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【志望理由】【顧客から最も信頼され課題解決を支える存在】になれると考え志望する。私は◯◯アルバイトでお客様の要望に対し様々な角度から提案することで選ばれたことにやりがいを感じた。 この経験から、枠に捉われず柔軟なソリューションを提供できるリース業界に魅力を感じている。 特に貴社は、広範な顧客基盤とメーカーの強みを有し、...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】市販の参考書を購入して、数周対策を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【あなたの強みが最も発揮された具体的なエピソード】私が自身の強みを最も発揮した経験は、代表を務める学術サークルにおいて◯◯◯◯の講演会の企画・運営を行ったことである。サークルの学内外に対しての認知度向上のために◯◯◯◯の講演会を企画し、350名の会場を満員にすることを目標とした。しかし、私が代表になった当初は新型コロナウイ...
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インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明が行われ、その後にソリューション営業ワークが行われた。架空の企業の課題を財務諸表などを基に分析し、ボトルネックを特定するというものだった(課題に対するソリューションの提供はDay2で、というスタンスであった)。最後に座談会が行われ、かなり長い時間、自由に質問を...
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総合職
インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
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【あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。】主体性(物事に進んで取り組む力) 【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。(最大400文字)】「主体性」と「創造力」が最も発揮されたエピソードとして、◯◯事業に従事し◯◯で働いた経験が挙げられる。当時◯◯として初...
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インターンシップ選考
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【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。(最大400文字)】◯◯での◯◯アルバイトで傾聴力を発揮し、繁忙期の3月に30件の成約目標を達成しました。それ以前は月間成約目標の約半分の件数しか取れず、店舗の予算達成に貢献できない状況が続き悔しい思いをしていました。しかし、店舗と会社から「信頼さ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストであった 【対策方法】spiが勉強できるWebサイトと青本で対策した
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人のお客さまに向けた課題解決に対するアプローチを営業社員の目線にたってグループ全員で考える。グループの人数は5人で、社員の方が1人グループに着いてくださってわからないことがあれば都度質問をしながら進めた。 【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表、フィードバック 【イ...
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【「これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。(最大400文字)」】私の強みはどんな課題も「自分ゴト」として考える主体性だ。この強みは大学入学時から続けているカフェのアルバイトで、時間帯責任者としてスタッフ育成に励む中で発揮された。このカフェでは締め作業を学生だけで行っており、お金の精算方法...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語と非言語 言語は長文読解、非言語は資料からわかる数値を算出するもの 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に約20問くらいだった 【対策方法】参考書を一通りやった
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった案件を基に、クライアントの抱える課題を解決するというもの。配布資料を読み込み顧客の現状把握をしたうえでチームで仮説を立て、アポイントで顧客役に伝えるというもの。最終的にはホワイトボードに自分たちの提案内容をまとめ、全体に発表した 【ワークの具体的な手順】アイスブ...
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慶應義塾大学 | 文系
【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。(最大400文字)】塾講師のアルバイトだ。集団授業では、生徒一人一人の理解のスピードに応じた対応が出来ないことが課題だった。実際にアンケートで、◯◯割の生徒がスピードが合っていないと回答してた。私自身も、通塾時代の経験から改善したいという想いがあっ...
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他社で練習する、参考書を解く。
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【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。】私の強みである「他者の目線で考え、仲間と協働する力」が最も発揮されたのは、アルバイト先の顧客満足度向上に取り組んだ経験だ。 私は大学1年生から◯◯でアルバイトを始め、現在◯◯を務めている。昨年の冬、接客の不丁寧さにより顧客満足度が低下した。私は...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の課題を特定し、解決策を提案するワークです。事前に企業説明の動画を視聴し、当日は架空の企業に関する資料から課題を読み取り、それに対し解決策を考えるという内容でした。最後に班ごとに発表を行います。 【ワークの具体的な手順】最初に簡単な企業説明があり、その後班でグルー...
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【試験科目】言語・計数・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他の選考で練習する
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【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。(最大400文字)】アルバイト先の飲食店で新人教育に取り組んだ際、この強みが特に発揮された。当初、新人の離職率が高く、教育体制に問題があることが課題だった。そこで、自身の経験から、新人が早く業務に慣れることが重要だと考え、教育システムの効率化に取り...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は新規事業立案。2日目は営業体感ワーク。新規事業立案は、架空の企業の資料を配布され提案をパワポにまとめる。2日目は上司役・顧客役の社員がそれぞれ一人ずついて、顧客提案と上司相談を繰り返し、最終的にパワポで提案。 【ワークの具体的な手順】一日目 資料配布→提案 二日目...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】なし
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【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。(最大400文字)】私の強みは、「他者の意見を否定せず受け入れ、当事者意識を持って行動する力」である。ゼミ活動でディベートに向けてチームで意見を話し合う際に、意見がまとまらない場面に直面した。そのため、私は円滑なコミュニケーションを行うために、メン...
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