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20年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
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最終選考結果 最終選考通過（内定）

自己PR

私の強みは逆境でも前向きに行動できることだ。 例えば、私は所属中の部活動で、大会直前に全治5ヶ月の怪我をしたことがある。しかし私は過去の失敗よりも未来の成功に目を向け行動することの大切さを高校時代に痛感していた。そのため、できる事に目を向け組織のマネジメントや、映像での研究、徹底した筋力強化...

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大学生活で力を注いだこと

部活動の改革を進めたことだ。私は◯◯大会出場という目標を達成するため、大学でも体育会の◯◯部に入部をした。私は◯◯での入学ではなく、始めは◯◯での練習となった。しかしその◯◯は監督から指導が受けられないため、緊張感のない練習が続いていた。そこで私は目標を諦められず、強みである前向きさと行動力を...

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研究課題または重点を置いた課題

教育課程の◯◯に関する科目だ。私は最初の◯◯で大失敗し、説得力のある◯◯を生徒を巻き込んで行う難しさを痛感した。それから、いい◯◯を作るために先輩方の◯◯を精読したり、新たな視点で他の講義を受けたりした。そこで特に目的意識が重要だと感じたため、目的意識を持てるような工夫を心がけて◯◯を行なって...

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趣味・特技

登山やサイクリングなどのアウトドア活動だ。
初めて登った富士山の頂上で友人と食べたおにぎりの美味しさときれいな景色が忘れられない。その達成感をまた味わうために定期的に登山を続けている。また、すれ違う登山客とも一体感を感じられるのも登山の醍醐味だと感じている。これからも定期的に続けていきたい。

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自由記入欄

私は就職活動をする中で、仕事を通じて日本をもう一度世界に誇れる国にしたいと考えるようになった。そのため数多くの企業との信頼関係がある貴社での営業の仕事を通じ、様々な業界の挑戦を支えることで日本に魅力ある事業を行う企業を増やしていきたい。
その中で自分にしかできない提案ができる能力を身につけ、...

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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア活動等）】海外での長期インターンシップにて、職場の顧客満足度の向上に努めました。配属当初は、休日でも、待ち時間が短く、人気がなく、顧客満足度も低いという課題がありました。就労後、同僚と何度も職場付近を巡り、解決策を探したところ、周辺の店全体で、運営効率を重視するあまり、お客...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退した為、分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為、分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為、分かりません。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】自己紹介 就活の軸、それを踏まえての他の志望業界 欲しい能力はあるか。それを手に入れるために何かしているか。 入社してやりたいこと 内定をもらったとして、それをキープして就職活動を続けますか？ ...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、10年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、計10人ほどが集められ、社員に呼ばれ、3人ずつ会場へ。会場は、パーテーションのみで仕切られた、少し広めの部屋。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったことを行間も含めて、高校時代のサッカーについて（人に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
個人面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三十代男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、受付け▶︎控え室▶︎面接▶︎直帰という流れ　【質問内容】自己紹介をし、エントリーシートに沿って大学時代に力を注いだことなどを深堀り。その後、リース業界を志望した理由、その中でなぜSMFLなのか、他にどこを受け...
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内定
20年卒
3daysインターン参加者限定の懇親会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業の合併情報、それを踏まえてのあらためての企業分析。内定者達との座談会。 通常よりも早い選考開始を案内される。　【注意した点・感想】気をつけることはない。社員達が私たちインターン参加者のために開催してくれているもの。ここで得た情報は、参加者にしか得られないので、本選考に活かそうと、しっかりと話を聞いてきた。理解...
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内定
20年卒
一次面接、グループ面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性と若手男性の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、面接、解散　【質問内容】基本的には、ESシート内容の深掘り。 自分が答えたことに対して、面接官が気になったことを質問してくださる。各学生一人ずつ質問される。最後の20分ほどは挙手性ずっと逆質問。ここ...
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内定
20年卒
二次面接、個人面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、面接、解散　【質問内容】主に聞かれることは、現在の就職活動状況と志望度。また、入社後どんなことにチャレンジしたいかなど。逆質問の時間も設けられたため、そこで志望度の高さを表した。受けている業界と企業に軸はあるのかと...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機、面接、解散　【質問内容】自己紹介、どうして今の大学・学部に入学したのか、勉強・研究内容は何か、学生時代一番頑張ったことは何か、志望動機は何か、志望度の高さはどれぐらいか、就職活動状況と就職活動の軸は何か、逆質問10分ほど挙...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次高め、役職もおそらく役員程。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様　【質問内容】自己紹介 自己紹介についての深掘り 学部にてやった勉強内容 ゼミの詳細 学生時代頑張ったこと 逆質問 逆質問した事について、それぞれのやりたい事業内容 他社、業界...
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    全国域総合職
  • 金融
    三菱HCキャピタル
    総合職
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  • 金融
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  • 26年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
  • 25年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 24年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
  • 23年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 22年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 21年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
  • 20年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 16年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
  • 15年卒
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    • 業務職
  • 14年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
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