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金融 三井住友ファイナンス＆リース
20年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
No.52036 本選考 / 3daysインターン参加者限定の懇親会の体験談

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20年卒
3daysインターン参加者限定の懇親会
>
本選考
非公開 | 文系
2019年2月
3daysインターン参加者限定の懇親会
2019年2月
試験時間 2時間

内容

企業の合併情報、それを踏まえてのあらためての企業分析。内定者達との座談会。
通常よりも早い選考開始を案内される。

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注意した点・感想

気をつけることはない。社員達が私たちインターン参加者のために開催してくれているもの。ここで得た情報は、参加者にしか得られないので、本選考に活かそうと、しっかりと話を聞いてきた。理解度はおかげで深まった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2018年10月
グループ面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年2月
3daysインターン参加者限定の懇親会
2019年3月
WEBテスト
エントリーシート
2019年4月上旬
一次面接
4月下旬
二次面接
2019年5月上旬
最終面接
内定
OB訪問
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし。金融系はあまりWEBテストは重要視されていない。
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内定
20年卒
個人面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三十代男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、受付け▶︎控え室▶︎面接▶︎直帰という流れ　【質問内容】自己紹介をし、エントリーシートに沿って大学時代に力を注いだことなどを深堀り。その後、リース業界を志望した理由、その中でなぜSMFLなのか、他にどこを受け...
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内定
20年卒
一次面接、グループ面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性と若手男性の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、面接、解散　【質問内容】基本的には、ESシート内容の深掘り。 自分が答えたことに対して、面接官が気になったことを質問してくださる。各学生一人ずつ質問される。最後の20分ほどは挙手性ずっと逆質問。ここ...
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内定
20年卒
二次面接、個人面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、面接、解散　【質問内容】主に聞かれることは、現在の就職活動状況と志望度。また、入社後どんなことにチャレンジしたいかなど。逆質問の時間も設けられたため、そこで志望度の高さを表した。受けている業界と企業に軸はあるのかと...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機、面接、解散　【質問内容】自己紹介、どうして今の大学・学部に入学したのか、勉強・研究内容は何か、学生時代一番頑張ったことは何か、志望動機は何か、志望度の高さはどれぐらいか、就職活動状況と就職活動の軸は何か、逆質問10分ほど挙...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退した為、分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為、分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為、分かりません。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次同様、受付け▶︎控え室▶︎面接室▶︎解散の流れ　【質問内容】①ESの内容で人事の気になった部分に関する雑談（趣味や学業の話から、学生時代に力を入れたことや学部の学びの内容まで様々） ②強み弱み（簡潔に、合わせて1...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】友達と協力しましょう
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内定
20年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 運転免許を持っていない人は取得がマスト　【内定後の拘束】6月頭に内定者懇談会がある　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様なバックグラウンドな人が多い
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内定
20年卒
集団面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらい、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言った後、控え室に集合。その後、順番に呼ばれて大広間で面接。その後そのまま帰宅。　【質問内容】①自己紹介：30秒程度 ②自己PR：1分程度 ③リース業界に興味を持った理由：1分程度 ④学生時代に頑張ったこと...
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    全国域総合職
  • 金融
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    総合職
  • 金融
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    銀行業務全般
  • 金融
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ONE CAREERでは、三井住友ファイナンス＆リースの2020年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友ファイナンス＆リースの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 26年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 25年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 24年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 23年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 22年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
  • 21年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 20年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 19年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 18年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 17年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 16年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 15年卒
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    • 業務職
  • 14年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
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