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三菱UFJニコスのES・体験談一覧
三菱UFJニコスのES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJニコスの就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJニコスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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18年卒
総合職(全国型)
内定
18年卒
社員面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働く社員。 1回目は女性社員、2回目は男性社員の方で、 どちらも30代くらいの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付にて待機 ↓ 社員に呼ばれ、面談開始 【質問内容】(逆質問の内容) ・今回の新卒採用のテーマが“CHANGE”だが、◯◯さん...
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カード・リース・信販
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18年卒
総合職(全国型)
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本を1周した。 自分は、外資系コンサルのWebテストで玉手箱は高頻出だった為、 早くから対策が出来ていた。 しかし、実際のボーダーラインは低い(恐らく6割前後)と思われるので、そこまで対策しなくても良いのではないかと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】『「Webテス...
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18年卒
総合職(全国型)
内定
18年卒
企業説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社概要 クレジットカード業界について 【注意した点・感想】インターンシップの3rdステージに参加していれば、この説明会に参加する必要はない。 自分はインターンシップ3rdステージに参加していたが、念のため説明会に参加した。(尚、内容はインターン時と殆ど一緒であった) 特にインターンシップに参加していなければ...
1
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18年卒
総合職(全国型)
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【三菱UFJニコスを志望する理由(300文字以内)】私は、生活者の買物のチャンスを増やし、日本の経済を活性化させたいです。そしてそれを実現できる環境が、貴社にはあると考えました。貴社のインターンシップに参加し、国内では未だクレジットカードを利用出来ないお店が多数存在することや、決済にかかる時間が長いという現状があることを知...
14
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18年卒
総合職(全国型)
18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の人事の方 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまでソファで待機。時間になると人事の方が個室に案内してくれる。 【質問内容】・自己紹介(30秒)・インターンを知ったきっかけ・カード業界を選んだ理由・インターンでどう成長したいか・インターンのグループワークであ...
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三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日から6,7人のグループ、6つ程に分けられインターンがスタート。お互いの自己紹介や簡単なアイスブレイク、業界理解のための説明が行われる。2日目以降はニコスの3つの強みを1つずつ社員の方が解説し、その強みを活かしてお題に合った新規事業の立案ワークを3つ行い、それぞれプレゼン...
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三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(300字)】アルバイトで、店舗の課題に気づき、その解決を頑張りました。私は高校生以下の子どもと保護者に対して学習法の相談受けのアルバイトをしております。そこでは、子どもの来店日とスタッフのシフトが曜日で固定ではないために、毎回子どもとスタッフの組み合わせが変わることが多々ありました。これでは前回来...
1
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18年卒
総合職(全国型)
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】未定 【内定者の採用大学・学歴】未定 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】未定
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三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターン参加者の中でも選抜された学生がリクルーター面談を受けることができ、それに選ばれたため 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の会議室で行われる 受付前のソファに座っていると、社員の方が迎えに来て下さる 【質問内容】全て逆質問 1時間ほどずっと逆質問を行う 社員の方の業務内容(今までの業務。これまでの...
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三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【対策方法】基本的な参考書でSPIの対策をおこなえば十分だろう
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三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
内定
18年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて受付前集合 人事の方に案内して頂き、面接室へ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜカード業界なのか ・就職活動の軸 ・なぜニコスなのか ・MUFGグループに関してどう感じるか ・挫折した経験...
2
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18年卒
総合職(全国型)
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300文字以内)】【キャッシュレス社会を実現し、世の中をより便利にしたい】3か月間カナダに留学しクレジットカードの安全性そして利便性を実感した。中でもカナダでは都市部ではない郊外においても決済環境が十分に整っており、日本(特に地方)ではまだまだ決済環境が整っていな...
18
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三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(最大文字数:300文字)】私の「積極的に挑戦できること」と「多くの人々に貢献できること」という就活の軸が、クレジットカード業界の「様々な新規ソリューションの提案によるキャッシュレス決済への挑戦」が「経済への貢献に留まらず、人々の身近な生活に貢献できる」点と合致する...
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三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事の方。話している際に、顔を見ながら相槌を打つなどなるべく学生の素を引き出そうとしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集合→人事に呼ばれ部屋に入室→面接→各自解散 【質問内容】・三菱UFJニコスを知ったきっかけ ・どんな業界に興味があるか ・インターンシ...
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18年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【・学生時代頑張ったこと(300文字)】予備校のアルバイトリーダーとして40名のメンバーと共に90校中◯位の合格実績を残したことです。当時校舎にはメンバー毎の生徒指導の質の差という課題がありました。解決のため、仕事がランダムに割振られる仕組みを、各自が担当の仕事を行う仕組みに変更しました。具体的に私は「メンバーと対面で話し...
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カード・リース・信販
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18年卒
総合職(全国型)
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「キャッシュレス社会の実現に向けての提案」を行うことがゴールであった。初日はグループワークを通じてカード業界に関してのインプット。2日目からは最終日の提案に向け、段階を踏みながら準備を行った。プレゼンはパワーポイントで発表。 【ワークの具体的な手順】学んだ知識を段階的なワー...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300文字以内)】貴社でなら新しい当たり前を作る仕事に関われると考えたからだ。私はかつて自分が感じていた不便をプリペイドカードが解消し、かつその便利が当たり前になっていく過程を目撃した経験から、新しい当たり前を作れるカード業界に魅力を感じている。中でも貴社を志望し...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
神戸大学 | 理系
【志望動機】私は将来性があり、身近なもので、人々に影響を与える仕事に就きたいと考えています。クレジットカードは日本では保有者は多いですが、まだ利用の割合が小さく未開拓な部分が多く、事業拡大の可能性を秘めた将来性のある分野だと思います。この業界において貴社は日本最大級のネットワークを持ち、カードシェアナンバーワンという強みが...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
18年卒
総合職(全国型)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300文字以内) 】私はゼミで毎週発表を行うグループ活動に力を入れた。その活動において全員のやる気に差があり、集まりが悪いということが問題であった。そのせいで意見の偏りも生じていたため、メンバーのやる気を引き出し全員に参加してもらうことが私の仕事だと考え、行動した。まず、私自身がゼミのグループ...
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三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
一次(最終)面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35〜40歳ほどの女性社員・人事部人事課・雑談やアイスブレイクなどはなく事務的に淡々としていた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→到着順にグループ分けされロビーで待機10分ほど→面接40分弱→終了 【質問内容】自己紹介1分弱 大学時代に頑張ったこと・困難を乗り越えた...
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三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】志望動機のみ 【各質問項目で注意した点】ネットにアップされている通過ESなどはあえて参考にせず、自分が純粋に疑問に思っていることを志望動機にまとめたこと
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 カード業界のアウトラインなどの説明会・ディスカッション〜カード会社のブランド力について〜 ケースが表示され、あなたならどうですか?という感じで、自分の意見を発表する場だった。課題解決などは特になし 2日目 グループワーク 課題解決型 3日目 オフィス...
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三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと(300字)】個人経営の塾において、集団授業の塾講師として受験生指導に取り組んだ。クラス内学力格差が大きいことを考慮し、集団授業のあとに、小テストをおこなう時間を設け、その正答率によってあらかじめ用意した3段階のレベル別のオリジナルプリントの宿題を割り振ることで対応した。また合格に向けて保護者との連...
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三菱UFJニコス
17年卒
エリア職※現在募集なし
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。】志望のきっかけは、クレジットカードの持つ多様な可能性に興味を持ったことだ。私は就職活動の軸として「人々の当たり前を守りながら社会の活性化を支援する」という自らの夢を叶えられる企業であることを掲げている。これは、学生時代海外インターンシップ生のマネージャーなどの経験...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。 (300文字以内)】ソリューション事業に携わりたいと考えているからです。私はクレジットカード会社の5日間インターンシップでソリューション事業を体験しました。その中で、クレジットカードの将来性と仕組みの面白さを知る以上に、課題を解決する新しい施策をチームで考え出すこ...
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三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で学生3人で待機→面接官がやってきて部屋へ→面接→終わり次第退出 【質問内容】学生時代頑張った事と志望動機の2つが主であり、特に志望動機はESでは答えていないのでしっかりと考えていく必要がある。学生時代頑張った事...
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17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分、性格診断20分 【対策方法】市販の書籍で何度も練習して解き方を磨いた。本選考のためにもインターンのうちから自分で解いた方がいい。 【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全突破法1という書籍
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代に力を入れたことを教えてください。(300文字以内) 【各質問項目で注意した点】設問が1つで300文字と少ないため、簡潔かつ読み手に具体的なイメージを思い浮かばせられるようなエピソードを選ぶようにした。結果も大事だが、自分がなぜそれに取組んで、どのように考えて励んだかという過程をしっかりと書くようにした。
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17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10時〜18時の5日間開催で、最終日には社員を交えた軽い懇親会があった。インターンを通じてニコスを知るだけではなく、日本のクレジットカードの普及率を上げる事に繋がる新しいビジネスモデルを考えて最終日に発表した。 【ワークの具体的な手順】1日目:グループが仲良くなるためのアイ...
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17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性の方でした。しっかりとうなずいてこちらの話を聞いて下さり、言葉に詰まってしまってもゆっくりと待っていただけ、話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場へ到着後、控室に案内され時間になると呼びに来て下さる。 【質問内容】最初に大学名や専攻を含めた簡単な...
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17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは事前の事前に受験した適性検査で決められていた。内容としては、三菱UFJニコスの歴史、新規カードビジネス立案などが主な課題。グループで話し合った後に、10分程度でプレゼンがあった。特に最終の課題は難易度が高く、時間内では終わらないグループがほとんどだった。 【ワーク...
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17年卒
総合職(全国型)
内定
17年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接 【質問内容】自己紹介を簡単にしてください 学生時代頑張ったことはなんですか 周りからどういう性格だと言われますか それに対して自分ではどう思いますか 尊敬する人はだれですか その人と自分との違いは...
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17年卒
総合職(全国型)
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17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 おそらく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→人事と部屋の前まで移動→面接 【質問内容】自己紹介を簡単にしてください 学生時代に頑張ったことはなんですか 自分の強みはなんですか 逆に弱みはなんですか 尊敬する人はだれですか なにを工夫しましたか ...
1
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17年卒
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17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→人事と部屋の前まで移動→面接 【質問内容】自己紹介を簡単にしてください 学生時代に頑張ったことはなんですか なにを工夫しましたか 志望動機はなんですか たとえばなにをしたいですか より具体的に話してみてくだ...
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17年卒
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17年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数 言語 性格 【対策方法】なし
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17年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退したため不明
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17年卒
面接会(グループ面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と一般的な社員の二人。両者とも35歳前後。口調は優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室でグループ面接のメンバーと待機→名前を呼ばれて面接へ移動(小会議室)→面接(50分程度)→退出 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと なぜ頑張ったのか、役職や人数は...
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総合職(全国型)
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17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「MUFGカードを超える新たなカードを創造せよ」というテーマの課題に取り組んだ。大量の資料が与えられて4日間で班で議論して進めた。人事部への中間発表がある。最終日に全体に向けてプレゼンテーションがあった。 【ワークの具体的な手順】テーマが大雑把で自由度が高いため資料を読み込...
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総合職(全国型)
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最終面接(個人面接)
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で待機し、事務処理。その後面接会場に案内される。終了後は、受付前で待機するように言われ、待機しているとまた応接間に案内され、結果を伝えられる。その後解散。 【質問内容】・「自己紹介」 ・「学生時代...
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17年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代・営業課長・穏やかながらも厳しい感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。名前を呼ばれて面接会場前の椅子に座って待つ。人事の方が来て少し説明をされた後、会場に入る。終了後は、また人事の人が迎えに来てくださり、面接の感想や他社の選考状況などを立...
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総合職(全国型)
内定
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一次面接(グループ面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と思われる方二人(男性・30代と男性・50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。名前を呼ばれて2人ずつ面接会場へ。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・「自己紹介」 ・「学生時代最も力を入れたことと、その中で身に着けたこと」 ・「なぜそれに...
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自分のテーブルを案内され、グループごとに雑談しながら待機。時間になると社員の方が大勢入ってきて各テーブルごとに1人の面接官がつく。開始後、データの載る冊子を見ながらグループで討議。発表はなし。終了後面接官からコメントがある。質問タイムもある。その後解散。 【GDのテーマ・お題】...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】計数40問30分、言語100問30分 【対策方法】玉手箱用の対策本
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【内容】簡単な業界や会社、仕事についての説明。 【感想】人事の社員の方1人でされていて、大変なように見えた。1時間という短い時間であるためか、内容は思っていたより少なく感じた。
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総合職(全国型)
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内定
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【内定者の数】不明
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最終選考(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、人事に呼ばれて面接室に案内される。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代がんばったこと ・セールスポイント ・中高での部活 ・小学校時代の自分 ・小学校から現在でも継続していること ・成績証明書から大学...
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個別面談(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ベテラン社員(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、人事に面接室前まで案内される 【質問内容】・志望業界、その理由 ・インターンシップの感想 ・学業で力を入れたこと ・学業以外で力を入れたこと(深堀り) ・挫折経験とその乗り越え方 ・なぜ...
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イベント
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【内容】カード業界の現状、MUNの強み、今後の課題 【感想】HPに載っていない、今後の課題の取り組みなどを明確に提示してくれていたため、志望動機の材料になった。
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】インターンシップ参加後、連絡が来る 【訪問人数】2人 【内容】業務内容、社員の特徴など気になることを自由聞くことができる。 【感想】仕事の内容を詳細に聞くことができたため、業務に対するイメージを明確化させることができた。
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内定
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内定
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【内定者の数】辞退したため不明
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者の男性中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、控え室に案内され待機する。控え室には一緒に面接を受ける学生がいて少し話した後、面接官に面接室に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・他社でのインターンシップ経験 ・志望動機 ・インターンシップ...
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総合職(全国型)
内定
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】・学生時代に力を入れたこと(300字以内) ・志望動機(300字以内) 【各質問項目で注意した点】抽象的な言葉ではなく、数値や期間、人数を入れることで具体的に活動をイメージできるように心がけた。
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総合職(全国型)
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:カード業界、企業理解グループワーク 2日目:新規事業立案グループワーク、発表 3日目:新規事業立案グループワーク、発表 4日目:新規事業立案グループワーク、発表 5日目:プレゼン大会、懇親会、個人フィードバック 【ワークの具体的な手順】1日目でカード業界の現...
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【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。】志望のきっかけは、クレジットカードの持つ多様な可能性に興味を持ったことだ。私は就職活動の軸として「人々の当たり前を守りながら社会の活性化を支援する」という自らの夢を叶えられる企業であることを掲げている。これは、学生時代海外インターンシップ生のマネージャーなどの経験...
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】学生時代がんばったこと 【各質問項目で注意した点】わかりやすく、実際のエピソードも交える事。
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エリア職※現在募集なし
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本選考
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【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300文字)】私は、自分自身の強みで差別化を図り、形のないものに付加価値を生み出す仕事に携わりたいと考えます。現金決済という大きなマーケットの余地を持つカード業界でならば、これを実現できる可能性が大きいと確信しています。その中でも貴社を志望する理由は、三菱UFJフ...
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エリア職※現在募集なし
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【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300文字以内)】「人々の生活に必要不可欠であり、社会に貢献できる仕事がしたい」という軸で就職活動を行っている。決済という生活に密着したフィールドで消費を活性化させ、経済・社会の発展に寄与しているカードビジネスは、軸に合致しているため、志望した。また、日本のキャッ...
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【志望理由(300)】<人々の生活をより豊かにするために、新しい仕組みを提供したい> 私は、高校時代に生徒会長を務めた際に、「新しい伝統」を創り上げた。今では、その制度は当たり前となっており、多くの在校生や先生に認められた時にやりがいを感じた。この経験から「人々の生活をより良くする為に社会に変革をもたらす仕事に就きたい」...
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【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300文字以内)】「生活をより便利で快適なものにするために自分の価値を発揮したい」という私の想いを実現できる環境が、クレジットカード業界の社会貢献性と成長可能性にあると考えている。また貴社のインターンシップに参加した際に「キャッシュレス化への挑戦」は消費や経済を活...
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【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300文字以内)】日本のキャッシュレス決済の普及率向上に貴社の社員として一役を担いたいからです。オーストラリア長期滞在の際、クレジットカード普及率の高さに驚くと同時に、財布を盗まれた経験から現金を持たない安全性と、いつでも購入できる利便性を実感しました。貴社は地方...
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インターン選考通過
17年卒
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【学生時代に頑張ったこと(300字)】テレビ局の報道に携わるアルバイトおいて「信頼の獲得」と「後輩の育成」に力を入れた。当初は失敗を繰り返し、社員の方々や仲間と信頼関係を構築できていなかった。そこで「同じ失敗は絶対に二度しない」という目標を掲げ、失敗したことはすぐ「失敗ノート」に書くようにした。同じ失敗を二度しなければ自分...
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【質問項目】三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300文字以内) ゼミ・研究室で取り組んでいるテーマとその内容について教えてください。(100文字以内) 当社で活かせるあなたのセールスポイントとその理由を教えてください。(400文字以内) 【各質問項目で注意した点】結論を最初に書く...
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【質問項目】・三菱UFJニコスを志望する理由を教えてください。(300字) ・ゼミで取り組んでいるテーマとほの内容について教えてください。(100字) ・当社で生かせるあなたのセールスポイントとその理由を教えてください。(400字) 【各質問項目で注意した点】一番字数の多いセールスポイントの項目に、自分らしさを出せるよ...
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