職種別の選考対策
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17年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.4011 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬から2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | TKPガーデンシティ |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | いろんな大学からの参加者がいたが、全体的に名門私大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループは事前の事前に受験した適性検査で決められていた。内容としては、三菱UFJニコスの歴史、新規カードビジネス立案などが主な課題。グループで話し合った後に、10分程度でプレゼンがあった。特に最終の課題は難易度が高く、時間内では終わらないグループがほとんどだった。
ワークの具体的な手順
説明を受けてから、各グループでGW後、10分ほどで発表。その間、社員さんが巡回しているため、そこで質問もできるが、基本的にグループ内での話し合いで決める。
インターンの感想・注意した点
自分の意見はしっかりと主張をし、テーマから脱線した場合は、軌道修正をするように心がけた。ただし、的外れな発言はNGだったため、わからない時は相槌をしっかりと打って、参加している姿勢をアピールした。インターンで活躍できた人で、一部質問会に呼ばれていた人もいたらしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食時に社員さんとグループのテーブルで共に食事をする機会や、休憩時間には社員さんに質問ができる機会が多かったと思う。気さくな社員さんだったので、フランクにコミュニケーションもとりやすかった。自分から動けば、いくらでも社員さんと話す機会があると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう、目に見えないビジネス
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と身近なところで使われていることに携われ、人々の生活を便利にしていることに貢献している
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