職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
17年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.3104 インターン / 面接会(グループ面接)の体験談
17年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
17年卒
面接会(グループ面接)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
10月7日
面接会(グループ面接)
10月7日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部と一般的な社員の二人。両者とも35歳前後。口調は優しい。
会場到着から選考終了までの流れ
受付→控室でグループ面接のメンバーと待機→名前を呼ばれて面接へ移動(小会議室)→面接(50分程度)→退出
質問内容
・学生時代に頑張ってきたこと
なぜ頑張ったのか、役職や人数はどれくらいか、どのように頑張ったのか、どんな困難があったのか、何を学んだのか
・志望動機
なぜカード業界に興味を持ったのか、どういったことを学びたいのか
雰囲気
終始和やかに進めようとしている意図は感じられたが、いわゆる面接といった形式で進んでおり、他の学生の緊張が伝わってきた。
注意した点・感想
就職活動解禁前の9月下旬であったため、いかに早くからものごとを考えているかをアピールすることが出来ると考え、エントリーシートの設問にはなかった志望動機などを考えてから面接に臨むようにしていた。実際に聞かれた際には流暢に話すことが出来た。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融ソニー銀行総合職
-
金融横浜銀行総合職(オープンコース)
-
金融りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)ソリューションコース
-
金融大同生命保険全国型
-
金融日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
-
金融きらぼし銀行総合職