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三菱UFJニコスのインターンシップの体験談一覧
三菱UFJニコスのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらに三菱UFJニコスの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
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26年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営会議を行い、経営戦略や重点施策の決定を行う。 1グループ6人、1日3時間半、2日目のプレゼンテーションは1グループ10分(発表5分、質疑応答5分)、社員の方からのFBあり、内定者座談会(NG質問ナシ) 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→部門別の意見交換→グループ...
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26年卒
総合職(全国型)
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営会議を模した体験を2日間行う。最終日は違う班で営業体感ワークをする。班のメンバーが4人で構成されており、一人一人が異なる部署の人間として資料を持っている。自分の持っている資料を班のメンバーに共有しながら、どの施策を優先して行っていくかを考える。 【ワークの具体的な手順】...
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25年卒
総合職(全国型)
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者層の立場から、経営会議を通してニコスの課題解決を行うというものだった。班員がそれぞれの部署に分かれてそれぞれの課題を分析して、それを全体の会議で持ち帰り、ニコスが今後どのような経営をしていくべきか議論するものであった。 【ワークの具体的な手順】1日目は部門ごとのワーク...
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総合職(全国型)
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成城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワークで、「所属する部署の代表者として三菱UFJニコスの経営会議で意思決定」を行った。部署はリテール企画部、法人企画部、信用企画部、デジタル企画部の4つがあり、インターン合格通知時に4つのうちどれかに決められた。 【ワークの具体的な手順】Day1:配布資料...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感インターン ニコスの事業の詳細説明。特に法人カード領域や、アクワイアリング・イシュイングの違い、セキュリティなどの説明を聞いた 経営体感インターン 12個ある施策のうち、今後ニコスが注力していくものを5個選んでその理由を発表 【ワークの具体的な手順】営業担当が...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と個人のシミュレーションワーク。ワークは法人営業担当として、提携先企業と協力しながら提携カードの発行プロジェクトに取り組むというものだった。シミュレーションの中で自分が正しいと思う行動や提案を選び、プロジェクトを進めるという形式だった。 【ワークの具体的な手順】シミ...
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25年卒
総合職(全国型)
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコスが今後とるべき全社戦略について議論を行った。1つのチームを4つの部門(リテール、法人営業、信用企画、システム)にわけ、1部門3施策、計12施策のうちから5つを選出する。選出後は、他のグループに対して発表・質疑応答を行った。 【ワークの具体的な手順】グループワ...
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25年卒
総合職(全国型)
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人〜6人でのグループワーク。実際にある事業部の役割をそれぞれの班員に振り分けられる。最初に事業部ごとにワークがあり、そのあとグループに戻ってから全体でワークを行う。最後に、プレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク 個人ワーク グループワーク ...
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25年卒
総合職(全国型)
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループでワークを行う。実際にある4つの事業部に6人がわかれ、それぞれが担当部署の社員になり切り新たなビジネス施策を候補の中から選定する。その後、班で考えたことを発表をする時間が与えられ、FBをもらう。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→資料読み込み→グループワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニコスの経営者層として、経営会議を行うワークだった。グループ内で学生がリテール、法人、与信、デジタル部門に振り分けられ、それぞれの部門で提示された施策からニコスが今後取るべき施策を選ぶというものだった。 【ワークの具体的な手順】1日目に各部門毎に施策の内容についてディスカッ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所属する部署の代表者として、三菱UFJニコスの経営会議で意思決定を行う、というテーマに沿ってグループワークを行った。参加者がそれぞれ一つの部署の社員という設定で経営会議を行い、最後にプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】社員からの説明、班に分かれて、ワーク、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人で提携カードビジネスについてのゲームに取り組む。カードの新規発行、新規会員獲得に向けた企画を考え、各部署や提携先と連携しながら実行まで進めていく。成果については、利益と信頼度から算出され、目標も設定されていた。 【ワークの具体的な手順】与えられた計画に沿って各部署や提携...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に5人グループでワークを行う。実際にある4つの事業・部門に沿ってメンバーを配置し、それぞれが担当部署の社員になりきって新しいビジネスの施策を考えていく。2日目には社員の方と1体1での面談が行われた。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→資料読み込み→ワーク 【インター...
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総合職(全国型)
24年卒
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同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所属する部署の代表者として、三菱UFJニコスの経営会議で意思決定を行う、というテーマに沿ってグループワークを行った。参加者がそれぞれ一つの部署の社員という設定で経営会議を行い、最後にプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み、チームで議論、意思決定、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコス独自のオンライントレーニングプログラムを用いた営業体感ワーク。依頼された事業に対してどの部門の人間とアクションをとり制限期間以内に事業を完成できるかといった内容。最終的に自分が行ったアクションに対して点数が出る。 【ワークの具体的な手順】1時間ほど時間が設け...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコスの経営陣になった想定で、10以上ある施策の中からどの施策を優先的にやるべきかを考えるものだった。 10以上ある施策はセキュリティや営業など幅広いため、まずはその施策を理解するところから始める。 その後どれを優先的にやるべきか、なぜなのかをプレゼンする 【...
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24年卒
総合職(全国型)
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分がニコスの経営者層であるという前提からリテール、法人、与信、デジタル部門それぞれから提示された12個の施策において、それぞれ経営会議をして今後取っていく施策を決める。と言うものでした。1日目がグループワークで、2日目が発表と座談会でした 【ワークの具体的な手順】チーム内...
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総合職(全国型)
24年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務なのであまり答えられないが、よくある自社のアセットを使って、現在ある課題をどのように解決するかグループで話し合って決めていくというものだった。また、その中でも優先順位をつけることが重要視されていた。 【ワークの具体的な手順】最初に自社の業務について軽く説明があり、ワ...
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総合職(全国型)
23年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はまず、ワークで扱う4つの部門について説明を受けました。その後自身が担当する部署が割り振られ資料の読み込みを行った後、1人1人が担当部署の人間になったつもりで自身の部署の施策を通せるように、チームの前でプレゼンを行いました。2日目は社員の方と一対一で面談を行ないました...
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23年卒
総合職(全国型)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はニコスの各部門の担当(個人営業、法人営業、審査、DX推進など)に分かれ、それぞれの立場になりきってディスカッションしていくワークを行いました。2日目は個人面談を行い、選考時の性格検査の結果やワークの際の姿勢の評価など、フィードバックを行ってくださりました。 【ワーク...
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総合職(全国型)
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中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、キャッシュレス業界・三菱UFJニコスについての説明があった。その後、グループワークを実施。 テーマ:今後の三菱UFJニコスの業績向上に向けて何をするべきなのか 各チームの中で1・2人ずつで各事業部担当に分かれ、どのような施策を出すべきなのか考え話あう。 【ワーク...
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23年卒
総合職(全国型)
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、自信が担当する部署が割り振られ、資料の読み込みを行いました。そしてその後、1人1人が担当部署の人間になったつもりで、自身の部署の施策を通せるように、チームの前でプレゼンしました。全員のプレゼンが終わったその後に、部署会議のように、全員でどの施策にするかを決めました。 ...
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22年卒
エリア職※現在募集なし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に経営層となったと仮定し、それぞれの部門の部長になりきって、その部門における新規事業を社長に提案するための優先順位をつけるグループワーク。事前に講義動画を見て、部門ごとの仕事内容を理解しておく必要がある。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク 【インターン...
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22年卒
総合職(全国型)
22年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の三菱UFJニコスの業績向上に向けて何をすべきか、というもの。 二人ずつが各事業部の担当者となり、どういった施策を打ち出すべきかを考えます。 これを通して、どういった部署があり、そこではどういった業務が行われているのかを知ることができたので非常に良かったと思いました...
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22年卒
総合職(全国型)
22年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループの中でリテール企画部、法人企画部、信用企画部、デジタル企画部に1〜2名ずつ振り分けられ、グループの中で経営会議(ディスカッション)をし、自分の企画部の意見を通す、グループワーク。その中で業務の内容を学んでいくことができる。 【ワークの具体的な手順】社員からの説明、資...
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22年卒
総合職(全国型)
22年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ内の各個人がそれぞれ別々の役割に割り振られ、それぞれが別々の資料を読み込み、自分の意見を通しつつ、グループ全体で成果が出るように議論を進めていく。チーム全体の成果もそうだが、自分の意見をいかに通すかが重要なポイントだった。 【ワークの具体的な手順】各自資料読み込み→...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】加盟店を増やすためにはどうすれば良いか。いろいろなキャンペーンなどを提案するという内容。ある企業へのサービスの発注から納入までのシミュレーション体験ゲーム。 などを行った。どれもルールが複雑なのでちゅういが必要。 【ワークの具体的な手順】インプット→アウトプットの繰り返し...
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エリア職※現在募集なし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2daysのインターンシップでは、業務理解のためのワークが中心でした。 2チームごとにプレゼンテーションも行いました。 各日で完結型だったので、居残りなどはしませんでした。また、座談会などもありました。 【ワークの具体的な手順】説明→ディスカッション→説明 【インタ...
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21年卒
エリア職※現在募集なし
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、キャッシュレス業界について、ニコスについてを講義形式で学びました。その際、自己分析や業界研究などのやり方についても詳しい説明がありました。その後は実際の業務内容に近づいたグループワークを行いました。 【ワークの具体的な手順】資料を読み込み、グループで課題を解決していく...
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21年卒
総合職(全国型)
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法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたって、4~5つ程度のワークをこなした。それぞれにワークに関して発表があるが、全体に向けての発表ではなく、前後や左右の班に向けて発表をする。また、質疑応答の時間もそれぞれ5分程度ある。ワークの内容としては、営業の体験や新規の提携カードの提案など。 【ワークの具体的...
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21年卒
総合職(全国型)
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間に渡って、5つのグループワークを実施しました。それぞれ、ワーク時間は1時間半程度、発表に30分程度でした。ワークの内容としては、業界研究、営業体験、個人カード企画、法人カード企画、PM体験などです。 【ワークの具体的な手順】疑問点を共有し、分担して実施 【インターンの...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに講義形式で三菱UFJニコスについての企業説明を受けました。(ホームページに載っていることが大半でしたが)。後半はキャッシュレスに関するグループワークを行いました。発表などは特にありませんでした。 【ワークの具体的な手順】上記の通りです。 【インターンの感想・注意し...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコスのこれまでの事業内容や意思決定の流れをボードゲームという形式で理解する。1チーム5人程度の学生が集まり行う。社員の方は全く介入してこないため、交流はまったくない。質問する時間も特にない。 【ワークの具体的な手順】簡単な会社説明 ボードゲーム 【インターンの...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャッシュレスに携わる新規プロジェクトを考えるという内容でした。どのようなものでもよくて、新規性や現実性や理論性など様々な点から評価を受けるというものでした。レクチャーもあって、キャッシュレスについて深く学べる機会であったと思います。 【ワークの具体的な手順】課題発表を面接...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はカード業界についてSWOT分析などを用いてグループごとに考える。2日目は新規事業立案のグループワークを行う。3日目には、グループごとに発表を行う。発表を聞いて、学生と社員の方が点数をつけ、順位を出す。 【ワークの具体的な手順】基本的にはグループに任せられている。分か...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「キャッシュレス化を促進するための新しい決済ビジネス」でした。各チーム7人で、メンバーは事前に決められています。初日の午前中は、カード業界のビジネスや現状について学び、初日の午後から、3日目の午前の発表に向け準備を進めます。 【ワークの具体的な手順】基本的にはグルー...
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明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界についての基本的な知識を入れる講義、それらを踏まえた上でちょっとしたグループワーク、隣のチームにちょっとしたプレゼンをする時間が設けられる。その後は、グループごとに新規事業立案をする。 社員さん(人事社員)に質問することも可能であり、気軽に質問できる環境である。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日から二日目の午前まではインプット時間【金融、クレジット業界、ニコスの強み弱み、クレジットカードの利点、ニコスが注力している事業内容】、その後はグループで発表に向けて取り組む【プレゼン時間もあり】。 【ワークの具体的な手順】新規事業を考えてくださいのみで細かな設定はなく始...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界についての基本的な知識を入れる講義、それらを踏まえた上でちょっとしたグループワーク、隣のチームにちょっとしたプレゼンをする時間が設けられる。その後は、グループごとに新規事業立案をする。社員さんに質問することも可能。 【ワークの具体的な手順】基本的には自由に話し合い...
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明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、経済学的な分析方法(SWOTなど)を用いカード業界についてチームで分析しながら勉強をした。2、3日目はカードの新しい提案先をチームごとに話し合い、3日目の発表に臨んだ。3日目に優勝チームが発表される。 【ワークの具体的な手順】全てチームに任せられる 【インターンの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【初日】様々な業界を比較するワーク、三菱UFJニコスへの理解を深める企業理解ワークなどを行った。 【二日目以降】 キャッシュレス化推進の新規事業立案ワークを行なった。最終日に向けてプレゼンの準備をし、最終日に発表。 【ワークの具体的な手順】6人で1つの班を作り、それぞれ...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はカード業界研究、三菱UFJニコスの企業研究をグループで行った。2日目、3日目は「キャッシュレス社会を実現するための新サービス、新事業を提案せよ」というテーマでグループワークを行った。3日目には各班10分ほどプレゼンがを行い、その後社員からグループワークのFBをもらい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジットカードの仕組みについて学んだ後、三菱UFJニコスについての説明がありました。その後グループワークでは、ボードゲーム方式で経営者になりきり、意思決定を行っていくものをしました。優勝特典などは特にありませんでした。 【ワークの具体的な手順】クレジットカード業界について...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はクレジット業界を含む様々な業界を比較するワークや、三菱UFJニコスを理解する企業理解ワークなど短時間の基礎的なワークを行った。二日目以降はキャッシュレス化推進の新規事業立案ワークに入り、プレゼンの準備をした。 【ワークの具体的な手順】5〜6人のグループで自由に話し合い...
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エリア職※現在募集なし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコスの強みがわかるような短いワークを取り入れながら、最終的にそれらを使い、地域創生・三菱UFJニコスの強み・キャッシュレスという3視点で考えながらワークを行った。最初のワークは会社のことがわかるようなものになっていた。 【ワークの具体的な手順】社員の人の話を聞い...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界・ニコスの説明 新しい決済ソリューションの提案 カード会社として、地域創生を実現するための新サービスの提案 新しい決済テクノロジーの提案 ニコスの強みを活用して、キャッシュレス社会の実現のための提案 【ワークの具体的な手順】「新しい決済ソリューションの提案...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいニコスの決済モデルを班で考えます。 班のメンバーがおそらく7~9人いて、それが6グループあります。情報収集担当や、パワーポイント担当などうまく分担して行いました。 1日目は自己紹介などのオリエンテーションとカード業界について学びます。 2日目はニコスの特徴を学び...
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三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
19年卒
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明治大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジットカード業界の概要、三菱UFJニコスの強みについて軽くレクチャーを受け、その後強みに即した事業立案ワークを行う。3日目午後からは総まとめとして、全ての強みを勘案したワークを進め、最終日にプレゼンテーションが行われた。 【ワークの具体的な手順】レクチャーで得た事前知識...
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三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
19年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タームによっては月曜から金曜のものはあったが、自分は土日土日土の5daysに参加。連日10〜18時で行われ、約8人×6グループの50人程度の規模。 テーマはカードビジネスの仕組みやニコスの強みなどを知るというものから、最終的には新たなカードビジネスを考えようというものだった...
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三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
19年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8人1グループが6チームあり、事前に振り分けられている。事前に受験した性格テストをもとに編成していると考えられる。最初に軽い業務説明があり、その後3つのワークを行い、ワークごとに社員の方と、全体に対して別で発表がある。 【ワークの具体的な手順】事前知識の説明後、タブレットに...
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三菱UFJニコス
19年卒
総合職(全国型)
19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジットカード業界の概要、三菱UFJニコスの強みについて軽くレクチャーを受け、その後強みに即した事業立案ワークを行う。3日目午後からは総まとめとして、全ての強みを勘案したカードビジネスに取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】レクチャー→グループワーク→発表→フィードバック...
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神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコスの強みについて講義を受けた後、それらを活かして行える事業戦略の策定を3ワーク行った。その後、それらを踏まえてキャッシュレス社会を実現するための新規事業立案を行った。最初のワークと最後のワークのみ全体に向けてプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】配布され...
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横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:カード業界およびMUFGの理解 課題「MUFGカードを超える新たな決済サービスを開発せよ」 2日目:ソリューション理解 課題「社会を変える革新的な決済ソリューションを開発せよ」 3日目:カードがもたらす地方創生の理解 課題「人の流れを創出し、地方創生を実現...
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19年卒
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジットカード業界・三菱UFJニコスに関するレクチャー ニコスの3つの強みを取り入れた新規事業立案グループワーク 3つの強みを取り入れたワークのまとめとして最終日にプレゼンテーションが行われました。 【ワークの具体的な手順】ワークの合間に人事の方に中間報告を行い、...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界・三菱UFJニコスに関する講義 三菱UFJニコスの強みに関するグループワークを一日二題行う 4日の午後から最終プレゼンテーション、最終日に全員の前でプレゼンテーション その後、社員さんからひとりずつにフィードバックを頂ける 【ワークの具体的な手順】ひとつのワ...
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立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学はほとんどなく、全てグループワークだった。ニコスの強みや、カード業界の状況について自分たちで調べる課題が多かった。最終課題は、今まで調べたニコスの強みを生かして、キャッシュれる社会を実現するにはどうすれば良いか、だった。 【ワークの具体的な手順】一日目 自己紹介、共通...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日から6,7人のグループ、6つ程に分けられインターンがスタート。お互いの自己紹介や簡単なアイスブレイク、業界理解のための説明が行われる。2日目以降はニコスの3つの強みを1つずつ社員の方が解説し、その強みを活かしてお題に合った新規事業の立案ワークを3つ行い、それぞれプレゼン...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「キャッシュレス社会の実現に向けての提案」を行うことがゴールであった。初日はグループワークを通じてカード業界に関してのインプット。2日目からは最終日の提案に向け、段階を踏みながら準備を行った。プレゼンはパワーポイントで発表。 【ワークの具体的な手順】学んだ知識を段階的なワー...
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17年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 カード業界のアウトラインなどの説明会・ディスカッション〜カード会社のブランド力について〜 ケースが表示され、あなたならどうですか?という感じで、自分の意見を発表する場だった。課題解決などは特になし 2日目 グループワーク 課題解決型 3日目 オフィス...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10時〜18時の5日間開催で、最終日には社員を交えた軽い懇親会があった。インターンを通じてニコスを知るだけではなく、日本のクレジットカードの普及率を上げる事に繋がる新しいビジネスモデルを考えて最終日に発表した。 【ワークの具体的な手順】1日目:グループが仲良くなるためのアイ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは事前の事前に受験した適性検査で決められていた。内容としては、三菱UFJニコスの歴史、新規カードビジネス立案などが主な課題。グループで話し合った後に、10分程度でプレゼンがあった。特に最終の課題は難易度が高く、時間内では終わらないグループがほとんどだった。 【ワーク...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「MUFGカードを超える新たなカードを創造せよ」というテーマの課題に取り組んだ。大量の資料が与えられて4日間で班で議論して進めた。人事部への中間発表がある。最終日に全体に向けてプレゼンテーションがあった。 【ワークの具体的な手順】テーマが大雑把で自由度が高いため資料を読み込...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:カード業界、企業理解グループワーク 2日目:新規事業立案グループワーク、発表 3日目:新規事業立案グループワーク、発表 4日目:新規事業立案グループワーク、発表 5日目:プレゼン大会、懇親会、個人フィードバック 【ワークの具体的な手順】1日目でカード業界の現...
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