職種別の選考対策
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18年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.6995 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で1名、最終日は2名 |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCHなどが中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「キャッシュレス社会の実現に向けての提案」を行うことがゴールであった。初日はグループワークを通じてカード業界に関してのインプット。2日目からは最終日の提案に向け、段階を踏みながら準備を行った。プレゼンはパワーポイントで発表。
ワークの具体的な手順
学んだ知識を段階的なワークを通じながら身につけていった。与えられた時間をどう使うかは自由。
インターンの感想・注意した点
「キャッシュレス社会の実現」という目標は常に頭の中に置いていた。またグループ全員で行動することを意識していた。実際人事からのFBで、そこに関して褒められた。クレジットカード業界の魅力、面白みを感じた非常に有意義なインターンシップであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループは5日間を通じて非常に仲良くなった。社員の方は毎日どこかしらのグループと共に昼食を取っていた。そこでは基本的に聞かれることはなく、こちらから一方的に質問を行う。またインターンシップ後も、説明会などで会った際はお話をしてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
財閥の中のカード会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
キャッシュレス社会実現のために、様々なことに挑戦している
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