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三菱UFJニコスのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
三菱UFJニコスのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。三菱UFJニコスの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらに三菱UFJニコスの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
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26年卒
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26年卒
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【GDのテーマ・お題】「食」を取り巻く課題への取り組み 4つの与えられた選択肢の優先付けを行う 【GDの手順】お題発表→個人ワーク→グループワーク→発表 個人ワークで考えた内容をグループワークで発表し、全員で順位付けを行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己...
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26年卒
総合職(全国型)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ワーク発表→終了 【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、4つの選択肢から1つを選ぶ問題 【GDの手順】自己紹介などのアイスブレイク→書記やタイムキーパーなどの役割分担→前提確認→意見だし→収束→まとめ。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【雰囲気】穏やか、暗め 【...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→事務連絡 【GDのテーマ・お題】「飲食チェーン」の多様なニーズに応えるための取り組み案 【GDの手順】自己紹介→個人ワーク→ディスカッション 個人ワークがあるのが特徴だと思います。個人でじっくり考える時間があるので、この時間で自分の意見をまとめどう立ち回るのかを十分に...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
成城大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項説明→テーマ発表→ディスカッション→発表 【GDのテーマ・お題】カラオケチェーンのダイナミックプライシングの導入にあたって考えうる「価格変動の条件(観点)」を最低5つ以上挙げてください。さらにその中から3つ選び、優先度が高いと思うものから順に、1位~3位まで順位付けしてください。 ...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD 【GDのテーマ・お題】あなたは、創業間もないベンチャー(資金がない)企業の経営者です。 企業を成長させるために取り組むべきことを、優先度の高い順に1から4位まで順位付けしてください。A 商品・サービスを磨く B 優秀な人材を集める C 資金を調達する D 外部企業と連携する ...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏んで入室。最初は全体ルームでGDのルール説明・お題の説明を受けた。そのあと個人ワークを行った後に、ブレイクアウトに振り分けられGD開始。発表等は無く、GD終了後に全体で簡単なクロージングが行われ、退出。 【GDのテーマ・お題】カラオケにダイナミックプライシングを導入する...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【GDのテーマ・お題】「食」を取り巻く課題への取り組み 【GDの手順】お題紹介 食品廃棄による環境負荷や食料不足問題に対して4つの解決策が提示される。 その提示された解決策の中から優先度の高いものから順に優先順位付けをおこなう。 個人ワークを行った後にグループワーク...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→個人ワーク→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】現在、食品廃棄の積み重ねによって、社会全体での環境負債や食料不足が問題となっています。上記問題を解決するための以下の4つの対策について、優先度が高いもの順に、1位~4位まで優先順位付けをしてください。 A事業者の供給量を最適化...
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24年卒
総合職(全国型)
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続し、GD、事務連絡 【GDのテーマ・お題】提示される海洋プラスチック問題の解決策4つの優先順位決め 【GDの手順】お題提示 ↓ 個人ワーク(優先順位決め) ↓ グループで個人ワークの結果を共有し、議論して結論を出す 議論した結果についてのプレゼンテ...
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24年卒
総合職(全国型)
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 【GDのテーマ・お題】海洋プラスチック問題解決のための優先順位を決定する 【GDの手順】お題が発表された後、グループで話し合い。 時間配分や役割分担を行った後、それぞれの意見を出し合い、メリットデメリットなどを話し合った。そのあと社員の方に対して発表を行って、終了した...
1
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24年卒
総合職(全国型)
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【GDのテーマ・お題】「サブスクリプションに向かないサービス」 【GDの手順】GDが始まる前に3つ選択肢が与えられた上で、5分の個人ワークを行い、4つ目の選択肢を考える。個人ワーク後、グループに分かれて個人ワークの共有と4つの選択肢について順位付けをする。議論...
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23年卒
総合職(全国型)
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明→gd 【GDのテーマ・お題】地球温暖化防止に対する5つの施策が元々提示されており、その施策に順位をつける 【GDの手順】まずは時間配分と前提の確認、現状分析。そこから、一人一人順番に意見を出し合い、それらをまとめて評価基準を設けていった。その後は、評価基準に沿って施策を評価し、順位を...
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24年卒
総合職(全国型)
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始 【GDのテーマ・お題】海洋プラスチック問題解決のための優先順位を決定する 【GDの手順】お題が発表された後、グループで話し合い始め、時間配分や役割分担を行った後、それぞれの意見を出し合い、メリットデメリットなどを話し合った。そのあとグループで結論を出し社員の方に対し...
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24年卒
総合職(全国型)
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス後、人事からGDについての説明を10分ほど。そのあとグループに分かれてディスカッションを行う。発表はなかった 【GDのテーマ・お題】5つのYoutubeの動画の中で最も価値のある動画を決めよ 【GDの手順】GDが始まってから役職を決めた。発表が必要なかったので決めたのはタイ...
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24年卒
総合職(全国型)
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して、時間になれば開始。 【GDのテーマ・お題】海洋汚染問題解決に向けて取り組むべき対策の優先順位付け 【GDの手順】お題が発表され、るーるが案内される。 その後開始される。発表は不要とのことだった。 まず前提をそろえ、各自で選択肢事の優先順位を考え、互いに発表した。 ...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】価値あるYouTubeの動画の優先順位付け 【GDの手順】まず初めに1人1人が考える個人ワークがありました。そこでアイデア出ししていき、そこから全体としての方向性を定める形式で進めた。評価軸を明確にしたうえでどの選択肢が当てはまっているか、と...
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24年卒
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えられないが、事前知識のいらないものであった。 【GDの手順】学生が一度同じ部屋に集められ、注意事項などがその場で述べられる。その後、各グループにそれぞれ散り、そこから各部屋の面接官の指示に従って学生主導でGDが始められる。終了時...
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総合職(全国型)
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD 【GDのテーマ・お題】価値あるYouTubeの動画の優先順位付け 【GDの手順】まず初めに1人1人が考えたことをアイデア出ししていき、そこから全体としての方向性を定める形式で進めました。最終的には3人ほどのアイデアをまとめ、評価軸を明確にしたうえで時間ギリギリに結論を出しました...
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23年卒
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、説明、ブレイクアウトセッション、グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】いくつかの情報の中で、最適な結論を導き出すワーク(テーマは口外禁止でした) 【GDの手順】自己紹介などアイスブレイク、説明・グループディスカッションのテーマ発表、各自個人で考える時間、グループディスカ...
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22年卒
総合職(全国型)
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→解散 【GDのテーマ・お題】新規事業立案 【GDの手順】自己紹介・アイスブレイク→後にお題「新規事業立案」の発表→就活生各自考える時間が少しある→ディスカッションスタート 特に発表などはなく、最後に社員の方からFBをいただいた。 今後の流れに関しての連絡があり、そ...
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23年卒
総合職(全国型)
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社会問題であるごみを減らす施策として、重要だと思われる順番に並べ替えよ 【GDの手順】お題が出されて、それに対する施策が7つほど並べられます。その後、個人で考える時間が与えられるのでその施策を自分自身が重要だと考える順番で並べ替えます。そしてその後、グルー...
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22年卒
エリア職※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】新しいアイドルを作るに際してのコンセプト 【GDの手順】まずグループ全員で自己紹介をし、それぞれの趣味などを話すことで雰囲気を和ませた。そののちに本題に入り、グループディスカッションのテーマについて定義づけ、ターゲット、時間配分などを決定して、ディスカッシ...
1
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三菱UFJニコス
22年卒
総合職(全国型)
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク->GD->解散 【GDのテーマ・お題】今後なくなる仕事 【GDの手順】アイスブレイク(自己紹介)->グループディスカッションのお題発表->個人で少し考える->話し合いスタート->定義づけ->定義に沿って意見を出し合う->結論 時間内に結論を出すところまで行い、発表はしない...
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22年卒
総合職(全国型)
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明を軽くしてGDが始まる 【GDのテーマ・お題】IoTを活用した地域の課題解決 【GDの手順】地方自治体の職員という設定で、4つの分野(観光振興、農業支援、医療福祉、災害対策)が示されており、その中から、グループでどの分野に対してIoTを活用するのかをディスカッションで決めていく。時間は...
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22年卒
総合職(全国型)
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して揃い次第、説明があって開始。終了後、発表してフィードバックをもらって終了。 【GDのテーマ・お題】新規事業の立案 【GDの手順】ディスカッション自体の長さは30分程度しかなく、その中で議論と発表の準備を行う必要がある。そのため、前提を素早く整理した上でアイデアを創出し、ま...
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20年卒
総合職(全国型)
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分ほど待ち、会議室へ 【GDのテーマ・お題】各自、自身の部署から社内MVPを選出するのだが、枠が限られている、自身の部下が選ばれるように話を進めよ 【GDの手順】各自用意された部下の特性が書かれたカードを渡される。15分ほど資料を読み込む時間が用意され、その後ディスカッションが始...
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21年卒
エリア職※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、学生5人が呼び出され個室に案内されます。45分程度のGDを行った後解散しました。 【GDのテーマ・お題】様々ある部の中から1人1部署割り振られ、自分がその部の部長になった設定で、どの部の社員がMVPかを決めるというもの。 【GDの手順】部署それぞれの役割と、推薦社員の実績...
1
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21年卒
総合職(全国型)
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機。名前が呼ばれ、部屋に入り、グループディスカッションの席に分かれる。 【GDのテーマ・お題】タブレットの情報を参考にしながら、事業部の部長の立場として部下の中から3人MVPを選出する。 【GDの手順】制限時間30分。その中で、タブレットにある資料の読み込みから、班でディスカッショ...
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21年卒
総合職(全国型)
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファで待機。名前を呼ばれて、GDが行われる部屋へ移動する。GD終了後、各自解散。 【GDのテーマ・お題】事業部の部長になりきり、部下をMVPに選出する。グループでディスカッションし、会社のMVPを5人中3人に決める。 【GDの手順】・資料読み込み5分。タブレットに、事業部ごとの業...
2
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20年卒
総合職(全国型)
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらそこから会議室まで案内される。 【GDのテーマ・お題】キャッシュレスについて 【GDの手順】課題発表を面接官から行われ、取り組む際の注意点などを確認される。 そして課題に取り組み、その間も面接官はずっと観察している。 時間が経ったら成果を面接官に対してプレゼンテーションを...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると名前を呼ばれ、部屋に案内される 【GDのテーマ・お題】キャッシュレスを推進するためにどの事業を行うべきか 【GDの手順】最初に個別に資料を読み込む時間を与えられ、その後30分程度全体で話し合う。資料の量はわりと多く、読み込むのが大変。あらかじめキャッシュレスに関する知識があると...
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に集められた後に、グループごと個室に案内されます。そこには面接官が1名いらっしゃって、自己紹介をした後にディスカッションの進め方の説明、そしてディスカッション、感想、フィードバックの流れです。 【GDのテーマ・お題】都内の電車の混雑率を解消するためにはどうしたら良いか。 【GDの...
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明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、案内されるという流れ。 【GDのテーマ・お題】資料を読み込み、採るべき戦略を選定し、具体案も考える。 【GDの手順】5分程度でタブレットの資料を読み込み、その後チームで話し合う。(約20分) 採るべき戦略の選択肢が2つあり、自分がどちらの戦略を採るのか、なぜその戦略を採ろう...
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→別会場 【GDのテーマ・お題】イシュイング事業、アクワイアリング事業どちらに注力すべきか 【GDの手順】GDでの注意点(役割は決めない、発表時間がないため、グループ内で結論を決めるだけでよいなど)→GD開始→二軸の良い点などみんなで意見を出し合う→出た中からさらに意見の出し合い→決...
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、案内される。 【GDのテーマ・お題】資料を読み込み、採るべき戦略を選定し、具体案も考える。 【GDの手順】5分程度でタブレットの資料を読み込み、その後チームで話し合う。採るべき戦略の選択肢が2つあり、自分がどちらの戦略を採るのか、なぜその戦略を採ろうと考えたのかなどを述べるこ...
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると名前を呼ばれる 【GDのテーマ・お題】キャッシュレスを推進するためにどのような事業を行うべきか 【GDの手順】最初に資料を読む時間を与えられ、その後に選考が行われる。かなりの資料を10分ほどで読むことになるので、あらかじめカードに理解がないときつい。その後、30-40分ほど話し...
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていたら呼ばれます。 【GDのテーマ・お題】キャッシュレスを推進するためにどのような事業を行うべきか 【GDの手順】資料を渡されて、まずは個人で読み込みます。その後は班全体で、何をするべきかについて話し合います。明確には覚えていないのですが、個人で10分間資料を読み込み、...
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【会場到着から選考終了までの流れ】各自5分間資料を読み込み、その後30分ディスカッションを行い、フィードバックをもらって終了。 【GDのテーマ・お題】キャッシュレス社会を推進するためにどのような事業を行うか 【GDの手順】タブレットで会社の情報と現在のキャッシュレスに関する情報を読み込む。そこから30分間で自由にディスカッ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に案内され、その後2グループに分けられて開始する。GD後は社員さんから簡単なFBがあって終了 【GDのテーマ・お題】キャッシュレス社会を推進するためにどのような事業を行うか 【GDの手順】まず、タブレットにあるキャッシュレス社会の現状と三菱ufjニコスについての基本情報を各...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスではなく、同じビル内の会議室で行う。軽く説明を受けた後にGDがスタート(40分間)し、その後社員からフィードバックと逆質問の時間があり、最後に今後の案内があり終了。 【GDのテーマ・お題】ニコスのIR情報や財務情報を見た上で、どの事業をどのように経営改善していくべきかをディスカッシ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自分のテーブルを案内され、グループごとに雑談しながら待機。時間になると社員の方が大勢入ってきて各テーブルごとに1人の面接官がつく。開始後、データの載る冊子を見ながらグループで討議。発表はなし。終了後面接官からコメントがある。質問タイムもある。その後解散。 【GDのテーマ・お題】...
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2024/08/01
ワンキャリ編集部
グループディスカッション完全対策!全テーマの進め方・流れやコツを網羅的に解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。今回は、就活生が抱く漠然とした不安を解決すべく、「グループディスカッションの基本的な進め方・タイプ別対策法」などをまとめました。就活の選考では定番のグループディ...
2022/09/29
トイアンナ
グループディスカッション(GD):人事視点の評価基準3点!鍵は「コミュ力」「協調性」「リーダーシップ」
こんにちは、トイアンナです。就活の選考でも頻繁に登場するグループディスカッション(以下、GD)は、複数人で与えられたテーマを討論し、制限時間内に結論を導く選考です。この選考で人事や採用担当が見て...
2023/11/13
ワンキャリ編集部
議論の難度が上がる「オンラインGD」。経験者が語った突破のポイントは「情報共有」と「気遣い」
新型コロナウイルス感染症の影響で、説明会や面接だけでなく、グループディスカッション(GD)をオンラインで実施する企業が増えています。対面のGDですら慣れていないのに、オンラインGDって一体どうな...
2018/03/02
ワンキャリ編集部
「MECE」「SWOT」、きちんと説明できますか?〜みんなで作る『就活用語辞典』【グループディスカッション編】〜
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「みんなで作る『就活用語辞典』」の第2回は、グループディスカッション編です!!(第1回は、こちら)ワケノワカラナイカタカナ語、小難しい経済用語。本日は、主にグル...
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