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早稲田大学 | 文系
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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力を入れたこと（300文字以内）

私はゼミで毎週発表を行うグループ活動に力を入れた。その活動において全員のやる気に差があり、集まりが悪いということが問題であった。そのせいで意見の偏りも生じていたため、メンバーのやる気を引き出し全員に参加してもらうことが私の仕事だと考え、行動した。まず、私自身がゼミのグループ活動に真剣に取り組も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。頭が良さそうで凄くしっかりフィードバックしてくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に学生3人集められ、その後会議室に通される。終了後自由解散　【質問内容】応募のきっかけは インターンシップで周りから吸収したいこと（周りに与えられる影響は？自分が成長できるとこ...
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18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事の方。話している際に、顔を見ながら相槌を打つなどなるべく学生の素を引き出そうとしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集合→人事に呼ばれ部屋に入室→面接→各自解散　【質問内容】・三菱UFJニコスを知ったきっかけ ・どんな業界に興味があるか ・インターンシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目の人事の方　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまでソファで待機。時間になると人事の方が個室に案内してくれる。　【質問内容】・自己紹介（30秒）・インターンを知ったきっかけ・カード業界を選んだ理由・インターンでどう成長したいか・インターンのグループワークであ...
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18年卒
エントリーシート（ES）
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【学生時代頑張ったこと】私が学生時代に最も力を入れたことは、大学の授業で企業の方々と、お菓子を作ったということです。大学の普段の講義では、知識を得るだけで終わってしまうので、得た知識をもとに何か行動に移したいと思ったことがきっかけでした。この商品開発では4人グループで、授業 で学んだターゲティングや差別化戦略を実際に考え...
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18年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に注力したこと】私は大学時代に個別塾講師のアルバイトに注力しました。私は去年、難関大学を志望する高校3年生2人を任されました。私が帰国子女である為「2人の英語を担当できるのは笹浪だけだ」と社員の方に言われ、鼓舞され、2人の第一志望合格を目標にしました。課題は、1対2の授業バランスの保持、単語量不足、スケジュール管...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたこと】力をいれた事は、ゼミでの◯◯としての業務です。◯◯の主な仕事は、ゼミ員の発表に対する点数を記入したシートを集計する事です。 ゼミを通し、先生や先輩方に「発表が分かりにくい、事前準備の怠りが分かる」という多くの指摘を受けました。来年で先生が退任し、最後の代となる私達で有終の美を飾るためにも、私は...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れて取り組んでいること】私は部活動の〇〇に真剣に取り組んだ。正解も勝敗もない舞踊の世界では、目指すべきゴールが曖昧になりがちだ。そのため、公演を企画したさいには、部員と話し合い「一人一人が童話の世界に没頭する」、「群舞として質の高い踊りを追求する」など、各公演・演目ごとのテーマを設定したことで部員間の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート（ES）
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【学生時代力を入れたこと(300字)】私が学生時代に頑張ったことは大学2年にオーストラリアへ留学したことです。その際、「なりたい自分」と「留学先での自分」とのギャップに苦しみました。私以外のルームメイトは英会話が流暢で、時々彼らの輪に入れていないと感じていました。また、場に適した発言を意識するあまり発言量が減ってしまいまし...
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インターン選考通過
18年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【・学生時代頑張ったこと（300文字）】予備校のアルバイトリーダーとして40名のメンバーと共に90校中◯位の合格実績を残したことです。当時校舎にはメンバー毎の生徒指導の質の差という課題がありました。解決のため、仕事がランダムに割振られる仕組みを、各自が担当の仕事を行う仕組みに変更しました。具体的に私は「メンバーと対面で話し...
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インターン選考通過
18年卒
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【学生時代に頑張ったこと（300字）】アルバイトで、店舗の課題に気づき、その解決を頑張りました。私は高校生以下の子どもと保護者に対して学習法の相談受けのアルバイトをしております。そこでは、子どもの来店日とスタッフのシフトが曜日で固定ではないために、毎回子どもとスタッフの組み合わせが変わることが多々ありました。これでは前回来...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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