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No.520276 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
2026年4月
グループディスカッション（GD）
2026年4月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続、定時に始まりまずはアイスブレイク、議題が与えられグループディスカッション開始

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GDのテーマ・お題

守秘義務の関係で詳細は控えさせていただきます。

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GDの手順

1. 情報のインプットと個人分析：まずは配布された大量の資料を読み込み、現状のボトルネックがどこにあるのかを個人で整理しました。
2． 現状認識の共有と課題の定義：チームで各自の分析結果を出し合い、バラバラな情報の中から「解決すべき真の課題」は何か、共通認識を作りました。
3．解決策の策定...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介に加え、趣味なども共有します。

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プレゼン時間の有無

最後に代表者がプレゼンします。

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選考官からのフィードバックの有無

最後に代表者がプレゼンして社員の方からフィードバックをいただきます。

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雰囲気

社員の方は温かいフィードバックをくださりますし、参加学生の方々も視座が高い方ばかりで自分の意識を高められるいい雰囲気だと思いました。

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注意した点・感想

非常に複雑な議題に対し、単に自説を主張するのではなく、まずは相手の意見の背景にある意図を深く汲み取り、チーム内に受容的な空気を作ることに注力しました。その上で、議論の論理的な一貫性を保つために必要な視点を、相手の主張を否定せずに補強する形で提案することで、全員の納得感を維持しながら建設的に議論...

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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

電気通信大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】覚えてないです。　【GDのテーマ・お題】共有禁止だった気がするので伏せさせていただきます。　【GDの手順】課題に対して解決案を提示する内容だったと思います。内容について読み込み、発散、収束、まとめの流れ進めて発表を行いました。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】あった気がします。　【...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催です。　【GDのテーマ・お題】架空のトラブル事案への対応について　【GDの手順】まず役割分担をし、その後に前提確認に進みました。そして課題を特定しつつ、それに合う施策立案に取り組みました。最後にそれらの妥当性について議論し終了となりました。　【プレゼン時間の有無】3～5分程度...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま始まった　【GDのテーマ・お題】学園祭準備の課題解決 どの施策が良いのかという話し合い　【GDの手順】資料や前提条件を読み合わせたうえで、どの施策が良いのか、どのように進めるのがいいのかなどを班のメンバーで話し合った。　【雰囲気】明るい雰囲気であった。　【注意した点...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室するのみ。　【GDのテーマ・お題】学祭実行委員として目標達成のための利害調整。　【GDの手順】はじめに前提確認をし、目標を設定した。 目標に対しての現状分析をし、そこからアイデア出しをしていく。 発表準備から逆算して施策の策定などを行なった。　【雰囲気】カジュアル...
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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

静岡県立大学 | 文系
【力を入れて取り組んだ経験について（200字）】私は◯◯という環境で、全国大会出場と◯◯として組織改革に尽力しました。自身の種目の全国大会出場と同時に、主将としてチームの組織改革に取り組みました。私は記録の低迷という現状を把握し、その原因を追求して新しい試みを始めました。並行して、主将としては、個人の目標だけ考えるのではな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

静岡県立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 課題発表 GD(30分) 発表 FB(全体と個人で言われる人もいた) 今後のお知らせ　【GDのテーマ・お題】身近な例で、チーム内でのトラブルを解決する方法を提案するもの　【GDの手順】役割を決めて定義→発散→収束という形で議論を進めていった。30分なのでテキパキ進行しつ...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ログインして直ぐに始まった。　【GDのテーマ・お題】課題解決型　【GDの手順】GDでは、アイスブレイクをした後、20分のディスカッションと発表、フィードバック、質疑応答で終了した。　【雰囲気】とても発言のしやすい環境であった。　【注意した点・感想】チームにより貢献できるようにたくさん発言す...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明とGDで重視する点、GD、グループへのフィードバック　【GDのテーマ・お題】開示できない　【GDの手順】30分程度でグループでの話し合い(5人) 3分程度で発表 面接官からの質疑応答(グループ内だれでも)　【雰囲気】班員も落ち着いた人て全員満遍なく発言できていた　【注意した点・...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明やテーマ説明のあと議論を行い、発表準備を行う。全体フィードバックと個別にフィードバックがもらえる場合もある。　【GDのテーマ・お題】学祭準備中に問題が発生し、コストやタイムリミットの制約がありつつ、部署の間でも方向性がずれているという状況での、トップとしての判断。　【GDの手順】役...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

筑波大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】学園祭実行委員として学園祭を成功させるには　【GDの手順】まずみんなで役割分担をし、時間配分を決めた。その後、対立する2グループの思想の裏側を仮説立てて検討し、施策を講じていった。　【雰囲気】私のグループはとても温和だった。　【注意した点・感想】ロジックが...
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ワンキャリアでは、マネジメントソリューションズの2028年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、マネジメントソリューションズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。マネジメントソリューションズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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