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26年卒 総合職
総合職
No.417134 インターン / インターンシップの体験談
実施日程 | 1月13日 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人 |
参加学生数 | 20人弱 |
参加学生の属性 | 色んな大学の学生が来てました。 |
交通費補助の有無 | 一律1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
タレントXの事業立案として4つ目の根幹事業になりうるものを考えるというものでした。人材業界をメインにSAASで勝負するという形で、どのチームもいろいろな方向からアプローチしていていてとても面白かったです。
ワークの具体的な手順
3日間アウトプットとフィードバックを得る機会をたくさんもらえました。
インターンの感想・注意した点
今回のインターンでは、グループディスカッション(GD)や面接を通じて、非常に高いレベルの議論や対応が求められました。特にGDでは、自分の意見をしっかりと伝えることを意識し、他のメンバーの意見も尊重しながら、円滑にディスカッションを進めることができた点が自分の成長に繋がったと感じています。さらに...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々からは、インターンを通じてたくさんのフィードバックをいただけたことが非常にありがたかったです。特に、ディスカッションやプレゼンテーションの際には、具体的で的確なアドバイスをいただき、自分の考え方や表現方法を深めることができました。また、フィードバックの内容は単に改善点を指摘するだけで...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前の社員の印象は、面接やグループディスカッションを通して、とても優しくて親しみやすい方々だと感じました。面接では、緊張していた私に対して穏やかな雰囲気を作り、リラックスして自分を表現できるようにサポートしてくれました。また、グループディスカッションでは、意見を述べる際にしっかりと耳を...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後の印象は、社員の方々からたくさんのフィードバックをいただけたことから、さらに良くなったと感じています。特に、個別の面談やディスカッションを通して、自分の強みや改善点を具体的に指摘していただき、どこをどう改善すればよいかが明確になりました。そのフィードバックを受けて、自分の成長に対す...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。