23年卒 総合職
総合職
No.202536 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり二人、全体で六人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 上位私大、旧帝大 |
報酬の有無 | 3日間の参加でアマゾンギフト券1万円分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ホテルの社員の「働くを楽しく」するために、新しく導入を進めるシステムの考案を行う。
チームは事前に決められた3〜4人のグループ。初日は個人ワークがメイン、二日目と三日目でグループワークを行う、三日目の最後には発表(10分ほど)を行い、社員の方が優秀賞を決定した。
ワークの具体的な手順
個人ワークでホテルの業務の想定、それぞれどのような人が働いていて、現実と理想はどのようなギャップがあるかということを考え、スプレッドシートにまとめる。
その後、ターゲットとする業務を決定し、その業務の理想の実現に向けたシステム製品について考案した。
グループではそれぞれの案を持ち寄り、製品...
インターンの感想・注意した点
ワークの途中に社員さんと一対一でフィードバックをもらえる時間があった。その時に自分がどういう目的があって作業を進めているのかということと何が分からなくて行き詰まっているのかということを明確にして質問を投げかけるようにした。社員の方も、先輩社員をうまく使える人は早く成長する、ということをおっしゃ...
懇親会の有無と選考への影響
最終日に1時間ほど。選考への影響はわからない。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターとフィードバックをする社員が一人ずつおり、メンターの方はいつでも困ったら呼んで質問することができた。フィードバックをしてくださる社員さんはどちらかというと客観的で厳し目の意見を言ってくださった。全体の司会をしている社員さんも二人ほどおり、そのうちの一人と個人で10分くらい話す時間が設け...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
若い社員が多く、自由度が高いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
高い思考力を持つ人が集まり、かつ柔軟性のある会社
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