職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.202629 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月末 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間(一次インターンは1日) |
参加社員数 | 1チーム3人 |
参加学生数 | 40人くらい? |
参加学生の属性 | 京大、九州大 |
報酬の有無 | アマゾンギフト券1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
■一次インターンについて
営業が行う業務を体験しました。組織攻略能力がつきます。
■二次インターンについて
コンサルタントが行う業務を体験しました。
1日めは個人ワークで、2日目以降はグループワークでした。
ワークの具体的な手順
業務で大切にされているフレームワーク等のレクチャー、お題発表
↓
個人ワーク
↓
グループワーク
↓
(二次インターンのみ中間フィードバック)
↓
発表
↓
社員さんからフィードバック
インターンの感想・注意した点
優秀な社員さんからフィードバックをいただけてよかったです。
また、インターン後にも社員さんから長文のフィードバックが届くのですごくためになりました。学生一人ひとりにしっかり向き合ってくれる会社だと思います。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はありましたが、選考とは関係なさそうでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
■社員さんとの関わり
優秀な社員さんにいつでも相談できるような環境でした。
二次インターンにでは、最終発表前に人事の方と5分程お話する機会がありました。
■参加者との関わり
すごく仲良くなれます。
社員さんのフィードバックが厳しすぎたため、参加者同士で団結できました笑
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
BtoBということもあり、どんな人がどんなお仕事をされているのか全然分かりませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンが実際に社員さんがしているお仕事を体験できる形だったので、大分働くイメージがつきました。
業務をする上で社内で実際に使われているフレームワークなども教えてもらえます。
社員さんは非常に優秀な人が多かったです。
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