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23年卒
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インターンシップ
実施日程 2021年10月上旬
実施場所 ZOOM
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日
参加社員数 4名
参加学生数 20名程度
参加学生の属性 March以上の学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

プレゼンテーションの極意と題して、友好なプレゼンテーションの方法について講義を受けます。その後、各チーム商品を選んで、その商品のプロモーション施策を考えます。完成した施策について全体でプレゼンテーションを行います。

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ワークの具体的な手順

プレゼンテーションについての講義を受講した後、自分たちでプレゼンテーションを行いたい商品を選定し、議論をしたのちプレゼンテーションを行います。

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インターンの感想・注意した点

プレゼンテーションについての講義が最初に行われるため、自分たちがプレゼンテーションを行う際には、講義での内容を加味し、わざとらしいぐらいに実践していくことが重要です。実践していることをわかりやすく伝える必要が有ります。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1チームに1人、日替わりでメンターの方がついてくれる形になっています。それとは別で人事の方が回ってきますが、人事の方とは基本的に話すことはありません。ワーク終了後にはメンターの方がフィードバックをくれますし、座談会も用意されています。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

一貫して優しい印象です

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変わらず、一貫して優しい印象です。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはランダムに組まれました。会社が配布する資料を基に話し合います。派遣の人と雇用主の人をマッチングさせる、発表の後に、実際の業務に近い体験をしました。FDが個人あてに行なわれました。ワーク内容は比較的簡単でした　【ワークの具体的な手順】会社説明、グループに分かれてGD、...
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ONE CAREERでは、パーソルテンプスタッフの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパーソルテンプスタッフのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パーソルテンプスタッフのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やパーソルテンプスタッフの企業研究にも役立ちます。
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