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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後スタート　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 【過去】自己理解を深める ・創業を知る ・自分史ワーク 2日目【現在】はたらくを深める ・マッチングワーク ・企画ミーティングへの参加 3日目 【現在】はたらくを深める ・社員さんのエピソ...
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26年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】グループの基盤を活かし業務に取り組める点や、有名なサービスに携われるため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで部屋の前で待機、呼ばれてからは案内に従った。　【質問内容】・大学時代に力を入れたこと →深堀 ・高校時代に力を入れたこと →深堀 ・中学時代に力を入れたこと →深堀 ・長所と短所 →深堀 ・なぜ人材業界を志望し...
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26年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート　【質問内容】・事前に準備したプレゼン（3分間） 「パーソルテンプスタッフを知らない人にパーソルテンプスタッフがどのような会社なのか多面的に説明してください」 →過去の経験も含め、深堀 ・通っている大学名は伏せて、大学...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート　【質問内容】・大学時代に力を入れたこと →困難だったこと、チームの中での立ち位置、大切にしている価値観に関する深堀 ・誰かのために頑張ったことはあるか →深堀 ・意見が対立してしまった時はあるか →深堀 ・逆質...
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26年卒
リクルーター面談
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【経緯】インターン参加者は全員本選考の一次面接前に面談をしていただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート　【質問内容】・インターンシップの感想 ・人材業界についてどう思っているのか ・パーソルテンプスタッフについてどう思っているのか ・学生時代に力を入れたことやこれまでの経験の自己分析 ・営業職と...
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26年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　【過去】自己理解を深める ・創業を知る ・自分史ワーク 2日目　【現在】はたらくを深める ・マッチングワーク ・企画ミーティングへの参加 3日目　【現在】はたらくを深める ・社員さんのエピソードトーク ・営業同行 4日目　【未来】社会や...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐスタート　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に力を入れたこととその深堀 ・高校時代に力を入れたこととその深堀 ・中学時代に力を入れたこととその深堀 ・周りからどんな人だと言われるか ・人材業界で何を達成したいか ・逆...
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26年卒
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ONE CAREERでは、パーソルテンプスタッフの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。パーソルテンプスタッフの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やパーソルテンプスタッフの企業研究をする際に役立ちます。
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