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No.154055 本選考 / WEBテストの体験談

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WEBテスト
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本選考
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2021年3月下旬
WEBテスト
2021年3月下旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間程度
形式 SPI
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

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本選考
2021年3月下旬
WEBテスト
2021年3月31日
一次面接
2021年4月上旬
二次面接
2021年4月中旬
リクルーター面談
2021年4月下旬
WEB 最終面接
内定
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 文系
【自己PR（400文字）】「他者に働きかけて協力を仰ぐ」ことができます。○ヶ月間、○○の◯◯大学に学部留学しました。一番苦労したことは、英語を話すスピードが速く、内容も専門的で教授やクラスメイトの話に付いていけなかったことです。最初は聞き取るのに精一杯で、グループワークでほぼ発言できませんでした。そこで（1）授業を録音して...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2010年入社　採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入退室する。　【質問内容】今までの経験で自分自身がやり切ったと思えるエピソード やりきれなかったエピソード これらについて、深掘り 逆質問 内定後面談でお話しを聞いたが、一次面接は、...
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内定
22年卒
個別面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入退室。　【質問内容】面接ではなく、面談だった。 ほとんど1時間逆質問の時間に当てられた。 しかし、自然な感じで、他に受けている企業や選考状況、内内定の有無も聞かれ、それが人事に伝わっていたので、その点...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他企業とは面接の雰囲気が明らかに違っていた。 面談を通してもそうだったが、社員の方の雰囲気が伝わってきた。 お客様第一に考えていることが社員の方を通して伝わった。　【内定後の課題の有無】まだ出ていないが、内定式後にはグループワークの課題があると聞いた。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修な...
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
近畿大学 | 文系
【自己PR （400文字）】強みは「相手の話を深く聞く力」です。話の進度に合わせて質問し、理解を深めることが出来ます。この強みは、企業主催の企画◯◯型◯◯コンテストへの◯◯経験で発揮されました。◯◯を目標とする中、意見がまとまらず、議論が停滞していました。原因は、相手の意見に否定的で議論の質が悪いことだと分析し、議論内容を...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PR（400文字）】私の強みは向上心を持って挑戦し続けるところです。 できるかできないかでやるかやらないかを決めるのではなく、やりたいことややるべきだと感じたことは失敗を恐れずチャレンジすることができます。 私はアルバイトで◯◯をしており、その中でも責任のある◯◯になりたいと思いました。しかし、この基準は4年程働...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は仲間との信頼関係を大切にしています。これは学祭実行委員の組織での経験から形成されました。この組織では参加率の低下と活動意欲の喪失が課題でした。現状を打開すべく、参加率を向上させ士気の高い組織を目指しました。具体的には会う頻度に着目しました。仕事が本格化してくるのは◯◯月からで、それまでは月◯◯回程度しか集ま...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは的確な状況把握力と周囲の人への気配りです。コース料理店で◯◯年間ホールスタッフとして働いていましたが、店長が厳しく◯◯カ月で◯◯名が辞めてしまい人手が足りない状況でした。◯◯名のお客様を調理・ホールスタッフ各◯◯名で対応していた際、お客様を待たせてしまったことがありました。緊張感のある店内ではリラック...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの問題集を対策していれば問題なく解けると思う。
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2005年新卒入社の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入退室する。　【質問内容】人材業界、派遣領域の魅力は何か 学生時代に力を入れたことについての深掘り （なぜそれを始めたの？なぜ頑張れたの？など） （その話を聞いて）個人として頑張った方が...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パーソルテンプスタッフの2022年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、パーソルテンプスタッフのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。パーソルテンプスタッフのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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    • 総合職
    • 研究職
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    • 総合職
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  • 23年卒
    • 総合職
    • 研究職
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