職種別の選考対策
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26年卒 ビジネス職
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No.391027 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 7月初旬 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 約5人 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 地方の私立大学〜東大 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社会課題を解決するマネーフォワードの新規事業を立案せよというワークだった。社会課題の特定についてブレストし、役員からのFBを受けながらそれを解決する新規事業を立案する。最後にマネタイズまで考えて役員に発表する
ワークの具体的な手順
アイスブレイクをした後にワークに5時間ほど取り組む。最後の役員に発表する
インターンの感想・注意した点
組織における動きやリーダーシップ経験を問われるような面接を通じて選抜されただけあって、チームワークを発揮できるような人が多かった。リーダー経験がある人が多い分、意見の発散が得意な人が多いので整理や収束が得意なタイプがいるとワークに取り組みやすい
インターン中の参加者や社員との関わり
新卒採用担当の社員さんが1日ついてくれ、ワーク中に取り組みの様子を廻ってみて適宜アドバイスやFBをくれる。最初にインプット、途中のFBタイム、最後のプレゼンで合計5人の役員の方と話す機会があり、社風についてはよく知れる
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
成長しているメガベンチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常にアットホームで、人を重視し、働きやすいベンチャー企業
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