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22年卒 営業・マーケティング職のES・体験談一覧
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長二人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】最初に自己紹介と志望理由、自分の強みについて話してくださいと言われる。そのあと、緊急事態宣言についてのディスカッションを一人一人行う。その後、リモートワークについてどう思うかを一人一人聞かれる。また、強みがどう...
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内定
22年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MKT部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】選考状況、なぜうちを受けているのか、魅力を感じているカルチャーはどのようなとこか、何をやってみたいか、20年後のゴールはどういうのをイメージしているか、友達はどういう人が多いか、周りにどのような人と...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】アイスブレイク、今まで一番変化を感じたのはいつか、どんなふうに変化を感じたか、どのように自分が変わったか、学生時代に頑張ったこと、その深掘り、これまで達成感を感じたこと、逆質問の時間もかなりとってくれる 【雰囲気...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】アイスブレイク、リモートでの会話は慣れたのか、どこらへんの企業受けているのか、学生時代頑張ったこと、その深掘り、古いことから新しいことに変えた経験、その深掘り、業務に対する逆質問にも丁寧に答えてくださった 【雰囲...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【あなたが大事にしている価値観(行動原理)は何ですか?その理由と体現したエピソードと共に教えて下さい。】私が大事にしている価値観は、課題を主体的に発見して、解決に向けて努力することだ。 ◯◯で◯◯の◯◯を務めた際、新人定着率の低さが原因の人手不足により、お客様にご迷惑をお掛けする可能性を懸念した。 お客様に快適に過ごし...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【あなたが大事にしている価値観(以下行動原理)は何ですか?その理由と体現したエピソードと共に教えて下さい。】「チームで目標に向かい課題を解決していき、チームの力を最大化させること」を大切な価値観としている。 私は大学で所属していた◯◯部で、チームの戦力減少を解決することに注力した。私が幹部となった際、代替わりのため部員数...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが大事にしている価値観(行動原理)は何ですか。その理由と体現したエピソードとともに教えてください。(400)】私が大事にしている価値観は、自分の限界を超えようとする姿を背中で表すことだ。◯◯企業のインターンシップで、新しい事業に手をあげて◯◯・◯◯の責任者に挑戦した。先行事例がない中、周りのメンバーを巻き込みながら...
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本選考
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【あなたの性格(強みと弱み)を教えてください。】強み:常に現状を疑問視する向上性とそこで自分なりの仮説をたて、それを実証していく行動力 弱み:意思決定から行動までが早すぎるため、チームでリーダーシップをとっている際には方向性がずれることがある 【企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイントは何ですか。】社員と社風に共...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半ぐらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、なぜITか、インターンの志望理由 ひとつの質問に対して一人ずつ答えていく形式で、その都度2問程度軽く深掘りされる。回答する順番は面接官が指名した。パーソナルな質問は自己紹介で軽く深掘り...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが大事にしている価値観(行動原理)は何ですか?その理由と体現したエピソードと共に教えて下さい。(400文字以下)】「信頼」だ。人間関係やチーム活動は信頼の上に成り立っていると考えるからだ。私は部活動を通して、仕事を任せられ、発言に説得力を持たせるためには信頼が必要だと痛感した。信頼は真摯な姿勢によって築くことができ...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はセキュリティ知識に関する講義。2日目以降はログを解析し、お客様に解決の提案をするグループワーク。チームは情報系、非情報系理系、文系で組まれていて、それぞれが得意分野を活かしてワークを行う、実務に基づいたワークだった。 【ワークの具体的な手順】ログ解析で原因特定、お客...
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22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【あなたの性格(強みと弱み)を教えてください。(110文字以下)】私の強みは責任感が強いことであり、弱みは一人で抱え込んでしまうことだと考えます。目標を達成する責任感から自己成長に取り組むことが出来ますが考えが纏まるまで仲間に頼ることを怠ってしまう点は私の弱みであると考えます。 【企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポ...
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22年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接 【質問内容】セキュリティに興味を持った理由、インターンシップ応募理由、逆質問という内容だった。また、面接の最初にはアイスブレイクとして自己紹介で専攻や年次、年末年始の過ごし方などもあった。ESに記...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京農工大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トレンドマイクロ社の製品を導入している官公庁にサイバー攻撃が仕掛けられた設定。ネットワークログを解析し状況を解明する。顧客へのヒアリング結果からソリューション提案を行う。1日目には4種類の講義を受ける。 【ワークの具体的な手順】講義の受講→ログ解析→ヒアリング→ソリューショ...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが大事にしている価値観(行動原理)は何ですか?その理由と体現したエピソードと共に教えて下さい。(400文字以下)】私が大事にしている価値観は優先順位をつけて行動することです。これは現在行っている◯◯でのアルバイト経験で体現しました。スピード感と臨機応変さが求められる中で多くの指示がインカムで飛び交うため全ての業務を...
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本選考
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【あなたの性格(強みと弱み)を教えてください。(110文字以下)】相手の立場や状況に合わせてより良い方法を考え働きかける力が自身の強みだと感じている。一方で、周囲の頼みを断れずに自分のキャパシティを超えてしまうことがあるため、自分の軸を持ち、流されずに意見を言うことを心掛けている。 【企業・仕事選びであなたが一番重要だと思...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが大事にしている価値観(行動原理)は何ですか?その理由と体現したエピソードと共に教えて下さい。(400文字以下)】私が大事にしている価値観は、「とりあえずやってみる」だ。何事もとりあえず一歩踏み出して行動しないと何も始まらないと考えている。この考えは、行動が出来ずに後悔した経験で培われた。◯◯年時に運動会で◯◯を披...
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オンライン説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】IT業界についての説明や、会社についての説明があった後、今後のフローについての説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セキュリティソフトを販売している会社というイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍てきる環境が整っており、非常にホワイト...
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非公開 | 文系
【あなたが大事にしている価値観(行動原理)は何ですか?その理由と体現したエピソードと共に教えて下さい。(400文字以下)】私が大事にしている価値観は、物事の本質を常に考える事です。そう思うきっかけとなったのは、◯◯年間続けている◯◯で監督に指摘されてしまった時です。指摘されるようなパフォーマンスではなくとも、監督に怒られて...
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