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ジーニー
19年卒 ビジネス職のES・体験談一覧
ビジネス職
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ES・体験談
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】30人ほどと聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】MARCHくらいの方が多かったと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で10分ほど待たされ、奥の個室に案内され、帰りはエレベーターまで送ってもらった。 【質問内容】なぜこの会社に入ろうと思ったのか。 3年後にどんな風になっていたいのか。 学生時代どんなことを頑張っていたのか。 最も大きな挫折...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待たされ、5分後個室に案内される。終わったら、エレベーターまで送ってもらう。 【質問内容】どんな就活の軸か。 なぜIT業界なのか。(他にどんな業界を志望しているのか) 将来やりたいことは。(自分の夢や目標について) ...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10問程度 35分 【対策方法】参考書
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19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま面接の部屋に案内されて面接 【質問内容】学生生活についてを軽く聞かれた。 しっかり聞かれたのはなぜうちの会社なのか、入社後どんなことをしたいのかという二点について。 今までの就活の進め方からなぜジーニーを受けようと思ったのか、...
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19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内されてしばらく待ってから面接官が入室してきて面接開始。 【質問内容】学生生活について。特にサークル活動についてなぜそのサークルを選んだのか、どのような役回りだったのか、その経験から何を得たのかなど深掘りされた。 ...
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19年卒
個人面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方から会社説明を受けてから別の人事の方と就活状況について面談をした。 【質問内容】半分は企業説明だった。 後半は今までの就活について、就活で大切にしていること、なぜうちの会社を受けようと思ったか、学生生活についてなど幅広く、満...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】論理 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本
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19年卒
最終面接
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本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通されしばらく待機したのち開始。 【質問内容】大学で何をやっていたかやどういうキャリアを作りたいか。また家族構成や親が何をやっているか、親や兄弟についてどういう風に考えているかであったり、周りからどういう人間だと思われているかなどの...
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19年卒
二次面接
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本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代で部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室に通され開始 【質問内容】学生時代頑張ったことや、どこでこの会社を見つけたのか、どうして志望しようと考えたのかなどの一般的な質問内容です。そこからどんどん深掘りしていかれどうしてそう思うのかや、どうやって成し遂...
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19年卒
一次面接
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本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人目が人事の方で改めて会社説明と質疑応答 二人目が新卒2年目の方でフランク 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後席に通され人事の方の会社紹介、その後選考頑張ってくださいと伝えられて、二人目による面接 【質問内容】学生時代頑張ったことやどうして頑張れたのかについて。どう...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
北海道大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】一般的なSPIで特に対策はしませんでした。
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19年卒
社長によるセミナー
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本選考
北海道大学 | 文系
【内容】これから活躍できる社会人になるためにはという講演+グループディスカッション 【注意した点・感想】幹部候補採用、特別選考パス付きというふれこみのセミナーであった。内容は社長によるCEO,CxOになるためにはどういうキャリアパスが必要かという内容のセミナーと美容室業界の売り上げを伸ばすサービスを考えよという内容のGDで...
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内定
19年卒
内定
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】40人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、長期インターン
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方。しかし、非常にフランクでしっかりと話を聴いてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋へ案内→面接 【質問内容】・両親はどんな人? ・就活の状況は? ・どんな人って周りから言われる? ・入社したらどんなことがしてみたい? ・頑張ってきたこ...
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内定
19年卒
二次個人面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの非常に落ち着いた方だった。 理系で中途入社されている方で、非常にキレがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋へ案内→面接 【質問内容】・大学で何をやっているのか ・就職活動の軸は何で、今どんなところ受けているのか ・一番頑張ってきたこと...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】参考書
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内定
19年卒
一次集団面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の若い社員、明らかに面接には慣れていない様子 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→エントリーシート提出→面接 【質問内容】・自己紹介(大学、大学以外) ・今までの人生の中で最も複雑だった課題とそれをどう乗り越えてきたのか ・ある集団に入り(サークルやバイトなど)...
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内定
19年卒
企業説明会
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【内容】企業説明会のあと、エントリーシートを提出し、集団面接という流れ 【注意した点・感想】・少人数で行われる説明会だったので、挨拶は元気よくし、質問でもなんども手をあげた。 ・説明会自体は若い人事の方がやっていたので、わかりづらい点もあったが、業務内容やビジョンなど魅力的に感じる部分も多かった。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【企業を選ぶ上で重視するポイントを3点記入ください。】・相手のニーズに合わせた、課題解決ができる環境 ・縦にも横にも風通しの良い環境 ・若いうちから、圧倒的な経験値を積むことができる環境 【学業においてもっとも力を注いだことは何ですか】「外部施設での実験にて、徹底的な準備を行うことで、成果を出し切った」 大学院の研究...
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの人。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】社内の会議室に通され待機する。数分後に面接官がやってきた。 【質問内容】・簡単な自己紹介、ゼミの活動内容 ・「ネガティブな人とどう関わっているか」「ネガティブな人と同じチームになったときどうするか」 ・「自分と意見...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語問題、非言語問題、性格検査 【対策方法】SPIの参考書を1周解いた。
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当。男性。30代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】小さな貸会議室で、1つのテーブルに人事と学生が円になって座る。会社概要の書かれた用紙を渡され、それを参考にしながら少人数説明会スタート(1時間15分程度) ↓ そのまま一次面接。1つの質問を学生全員に回...
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PRとして、自身の成長に繋がった過去のエピソードを記入下さい。その際にどのような事を行い、どのような困難があり、どのように乗り越えたのか等、具体的に記入下さい。】大学では◯◯サークルに所属し、未経験だった◯◯を始めた。3年のときにはジャンル内外の先輩・後輩を集めたチームのリーダーを務め、ショーを作り上げることができた...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前の選考フローでは社長面接との記載があったにも関わらず、代表の方(男性)が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】社内の会議室に案内され待機。定刻から10分ほど遅れて面接官が入室。 【質問内容】・自己紹介 ・家族構成、両親の職業、家族との仲の良さ ・ESや一次面...
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