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人材・教育 クイック
25年卒 リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
No.381355 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
京都外国語大学 | 文系
2024/02/26 15：00
リクルーター面談
2024/02/26 15：00
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 面談なので合否はありませんでした。
結果通知方法 面談なので合否はありませんでした。

経緯

二次面接後、人事の方から電話がありそこで面談日程を決めました。三次面接に向けて企業理解・業界理解を深めるため設定していただきました。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため省略させていただきます。

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質問内容

対話形式だったため、一方的な質問に答える形式ではありませんでした。話した内容を記載します。

・人材業界
・業界での立ち位置
・求人広告のビジネスモデル
・大まかな仕事内容
・他社の選考状況

気になることはその都度聞いていました。

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雰囲気

非常に和やかでした。
お話したのは、人事を担当されている20代女性社員でした。

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注意した点・感想

対話形式だからこそ、気になることはすぐに聞くことを心がけていました。また、人材業界における4つのビジネス（求人広告、人材紹介、人材派遣、人材コンサル）の違いの理解を深めることを大切にしました。
面談は、他業界・他社とクイックの違いをよく知れる貴重な機会です。違いを知ることにフォーカスを当てた...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2024/01/05 13：00〜15：00
web説明会
説明会後2週間以内
WEBテスト
2024/02/05 13：30〜14：00
一次面接
2024/02/19 11：00〜12：00
二次面接
2024/02/26 15：00
リクルーター面談
2024/03/29 14：00
三次面接
OB訪問
2024/04/25 10：30〜11：30
リクルーター面談
2024/05/09 10：00〜11：00
最終面接
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】自分が成し遂げたいものと企業のビジョンが一致しなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ人材業界を受けているのか？ ・その中でもなぜ人材紹介を選んだのか？ ・過去に力を入れたことは？ ・なぜそれに力を入れようと思ったの？ ・その経験から学ん...
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【経緯】三次面接を通過した者に対し齟齬理解を深めるための場提供。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 ※一部対面で実施する場合もあり　【質問内容】・就活状況の整理 ・なぜ人材業界なのか ・なぜクイックなのか →選考ではないため本音で話す ・将来成し遂げたいことは何か ・入社する上で気になる...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目、コンサルタントう　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】計2つある 1つ目：「目標を達成するために困難にぶつかり、努力し、達成したこと」という過去について 2つ目：「企業選びで大事にしているポイント・興味のある業界」という現在に...
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付にてメンターと待ち合わせたのち、面接官が来るまでアイスブレイク。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいることと深掘り →なぜその学部なのか、学ぼうと思ったきっかけ ・人材業界を受けている理由 ・これまで受けてきた...
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25年卒
説明会
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】業務内容、企業風土・文化、選考における注意点の説明など。　【注意した点・感想】特になし。ただしサマーインターン経由のため、ある程度業務内容や社員の雰囲気を体感した上での説明会になっており、企業風土・文化、業務内容についての詳細はあまり説明されなかった印象がある。サマーインターン時の説明会と異なる点としては本選考にお...
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25年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次不明、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜ人材業界を志望してる？ その中でもなぜ人材紹介？ 弊社を受けた理由、また志望度はについて その志望度の理由は？ 就職活動の現状 今後受けた...
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【趣味・特技（100文字以内）】私の趣味・特技はダンスです。私は9歳からダンスを始め、現在でも続けています。コンテストに挑戦したりバックダンサーを務めたり、自分で振付を考えることも好きで、ダンスに熱中してきた人生でした。　【ゼミや研究・専攻のテーマ・内容（100文字以内）】◯◯先生のゼミに入っています。卒業研究として「○○...
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味はスキーとスノーボードです。体を動かすことが好きで、2022年の1月に◯◯でパトロール業務を行っていました。また英語以外に中国語を趣味で勉強しており、HSK3級を独学で取得しました。　【ゼミや研究・専攻テーマ・内容】後期にアジアや途上国の○○をテーマにしたゼミを履修する予定です。英語の書物の論読や自由研究...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】アルバイト先の〇〇〇〇〇〇〇で、マネージャーとして顧客満足度向上に尽力した。サービススピードの遅延に起因する顧客満足度の前年度比15%低下という問題が存在し、課題はエリア内競合店舗との比較により教育が不十分な新人スタッフの構成比率が30%と高いことにあると判明した。そこで、...
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ONE CAREERでは、クイックの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クイックの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クイックの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やクイックの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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