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人材・教育 クイック
22年卒 リクルーティング事業本部/ビジネス総合職のES・体験談一覧
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

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22年卒
クイック説明会
/
説明会
佐賀大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、強みとしている部分、実際の事例など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の人材系の会社と比較しても規模は大きく、給料は良さそうなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介ビジネスに対してあまり良いイメージを持っていなかったが、クライアントのビジネスや...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
企業説明動画
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、事業内容、社風　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介を手掛けている会社　【このイベントを通しての感想】スカウトアプリからスカウトされて、参加した。座談会兼一次選考に参加するために事前視聴が必要だった。
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22年卒
株式会社クイック　Web説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】正解がない仕事、様々な業界・業種の人に出会える、伴走しながら企業の成長に貢献していく　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】求人広告、人材紹介を行っている企業、また仕事だけでなくプライベートでも社員同士が仲がいいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】求人広告、人材紹介を中心...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用活動に問題を抱えているA社に対し、「採用広告」を作ることで応募者・採用者を増やそうと支援するワークを行なった。 相手企業役の人にヒアリングをし、企業の強みや特徴を抽出、それを広告に取り入れることで応募を増やすよう工夫した。　【ワークの具体的な手順】30分程度グループワ...
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22年卒
クイック学内企業説明会
/
説明会
明治学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・クイックについて ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内でもトップクラスの規模を誇る人材企業　【このイベントを通しての感想】クイックという会社についてはサービス名は知っていても企業のことは全く知らなかったので、人...
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代1番力を入れたことを教えてください（600字以内）】私は留学先の◯◯の大学で◯◯（◯◯）として、日本語学科の学生の語学力向上のため授業内容の改善に注力しました。当初、私が参加していた授業では授業参加率の低さ・言語習得スピードの遅さが問題でした。私は、この状況を打破したいと考え原因を学生に聞き込みしたところ授業内容...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】人材仲介ビジネス全体の概要とクイックの特異性についての説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルート等他との違いがわからない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業側・志願者側双方へのアプローチを同一人物がしており責任感がある。　【このイベントを通しての感想】人材業界...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人材の広告ではなく違う分野の広告営業に興味を持ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ：住んでいるところについてなど ・クイックの営業職を志望した理由 ・就活はいつから始めたか。インターンに何社参加したか。傾向はあるか。 ・学生時代に力を入れたことについて深掘り ...
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内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】・女性の働きやすさ ・残業時間について ・1日の流れ ・今までに経験した中でキツかったことと、それを乗り越えた際のモチベーションの源泉はなにか ・今までに嬉しかったエピソード ・今後の選考のアドバイス　【注意した点・感想】その社員さんの今までの経歴を最初に聞き、それに沿った内容で質問をしていった。また...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・クイックの印象 ・会社選びの1番のポイントは何か ・アルバイトは何をしているか ・人材にも様々あるが、クイックは求人サービス。ご自身が最もやりたいものは何か。 ・趣味について ・長所、短所 ・挫折...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社17年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・今までに何か頑張ってきたことについて ・自分が思う自分の長所、短所と、周りから言われる長所、短所 ・就活の他社の選考状況について ・就活の軸 ・クイックに興味を持ったきっかけ...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】国語→15問ほど 数学→20問ほど 制限時間1時間　【対策方法】専用の対策本などはないため、SPIの勉強をしておけば十分だと思います。
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22年卒
Web説明会
/
説明会
日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・人材業界について ・クイックについて ・職種について ・座談会（オンデマンド）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そもそもクイックという会社自体を最初は知らなかったことから、かたい会社なのではないかとイメージしていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】肩書や年齢関係...
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代1番力を入れたことを教えてください（600字以内）】学内の◯◯課の学生スタッフとして、◯◯交流イベントの集客人数を前年比◯◯.◯◯倍に増加させた。他◯◯名のメンバーと共に、◯◯生と◯◯の交流を目的としたイベントを毎週◯◯回以上、約◯◯年半にわたり開催した。私は◯◯時代の◯◯中に人種差別を受けた経験から、「◯◯にい...
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22年卒
人事面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人事の方から企業説明20分ほど→質疑応答 その後、質問される ・学生時代に頑張ったこと→なぜがんばれたのかなどの深掘り ・挫折の経験→どう乗り越えたか ・趣味の話 ・小中学校、高校での部活動やそこでの立ち...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「広告設計インターン」 実際にリクルーティング事業部の企画営業職がやっている仕事内容を体験する。クライアントにヒアリングをし、ターゲットを明確にしながら広告を考え、その内容を発表し、最後に社員からフィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】課題説明→ヒアリング→作成...
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことを教えてください（600字）】ゼミ活動での「粘り強い情報取集」です。私は◯◯年次で他学部ゼミに参加し、注力する過程で「芯の強い性格」が発揮されました。まず、所属したゼミは班毎の海外調査が伴い、渡航前に先行研究や現地情報を万全に収集する必要がありました。しかし私達の研究テーマは前例が無かったため、情報...
108人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
合同説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明者の自己紹介、会社概要、事業内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいのある企業ランキングにも乗っている働きやすい企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界の人事部を目指しておられる企業　【このイベントを通しての感想】ワンストップサービスという、調査から...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クイックの2022年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。クイックの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やクイックの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • コンサルタント
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    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 25年卒
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    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 24年卒
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    • 編集職
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    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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