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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
OB訪問
連絡の仕方 リクルーター経由
訪問人数 1人

質問内容

・女性の働きやすさ
・残業時間について
・1日の流れ
・今までに経験した中でキツかったことと、それを乗り越えた際のモチベーションの源泉はなにか
・今までに嬉しかったエピソード
・今後の選考のアドバイス

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注意した点・感想

その社員さんの今までの経歴を最初に聞き、それに沿った内容で質問をしていった。また、このようななんでも聞ける機会は、これが最終面接前最後の機会であったため、女性の働きやすさや育児との両立など、聞いておきたいことをすべて聞いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年10月下旬
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インターンシップ
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22年卒
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【学生時代に頑張ったことを教えてください（600字）】ゼミ活動での「粘り強い情報取集」です。私は◯◯年次で他学部ゼミに参加し、注力する過程で「芯の強い性格」が発揮されました。まず、所属したゼミは班毎の海外調査が伴い、渡航前に先行研究や現地情報を万全に収集する必要がありました。しかし私達の研究テーマは前例が無かったため、情報...
108人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代1番力を入れたことを教えてください（600字以内）】学内の◯◯課の学生スタッフとして、◯◯交流イベントの集客人数を前年比◯◯.◯◯倍に増加させた。他◯◯名のメンバーと共に、◯◯生と◯◯の交流を目的としたイベントを毎週◯◯回以上、約◯◯年半にわたり開催した。私は◯◯時代の◯◯中に人種差別を受けた経験から、「◯◯にい...
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【学生時代1番力を入れたことを教えてください（600字以内）】私は留学先の◯◯の大学で◯◯（◯◯）として、日本語学科の学生の語学力向上のため授業内容の改善に注力しました。当初、私が参加していた授業では授業参加率の低さ・言語習得スピードの遅さが問題でした。私は、この状況を打破したいと考え原因を学生に聞き込みしたところ授業内容...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、クイックの2022年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やクイックの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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