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24年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2022年11月末
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 10人程度
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 特になし。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「実際に存在する市町村の地域課題を解決する」という課題だった。

ワークの時間がほとんどの時間を占めていた。
また、チームビルディングには他社のインターンよりも力を入れていたように思う。お昼ご飯をみんなで食べたりチーム内フィードバックもエンジャパンならではでないかと思う。

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ワークの具体的な手順

課題を特定し理想と現状のギャップを把握。
↓
打ち手を考案し企画コンセプトの設定。
↓
ターゲット、ペルソナ設定
↓
チャネル選定（エンジャパンのサービスをどう使うのか）
↓
選考フローの検討

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インターンの感想・注意した点

インターンでは毎日振り返りの時間が設けられており自分自身での振り返りはもちろん、
メンバーとメンターから自分に対して良い点、改善した方が良い点を聞くことができたことがよかったです。
また、注意した点は1日目にチームで決めた約束を守ることはずっと注意していました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方を積極的に頼るようにとファシリテーターの方から何度も言われていたので社員の方に質問する機会はとてもたくさんとっていたと思います。
また、座談会でもNG質問なしでざっくばらんにお話を聞くことができたのでとてもよかったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

少数精鋭。激務。実力主義。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

オフとオンのメリハリがハッキリしている。
手を挙げた人がどんどん仕事がもらえる社風。
人に熱い。

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